招聘业务员！！ 1.薪资待遇：底薪3500 有提成！交社保！ 2.工作地点：市区内 3.工作性质:对接业务 4.任职要求:25-40岁，高中及以上学历 -有对接业务工作经验的优先。 需要沟通能力强，有责任心，能承受工作压力。 联系方式:

1、4S店驻点延保顾问，主要面向购车用户开展延长保修服务的咨询解答、产品介绍及销售支持工作。 2、维护店内销售与售后服务团队的良好协作关系，促进客户推荐渠道畅通，提升合作效率。 3、办理延长保修合同签署流程，及时汇总并上报客户信息数据。 4、收集、整理客户资料及延保相关单据，进行初步审核后提交至运营部门，确保信息真实、完整、准确。 5、跟进已购延保客户的后续服务进展，主动预防客户投诉，配合售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，学习意愿强，反应敏捷，具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗乐观，积极进取，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，有较强的职业精神。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！专人带教！岗前系统培训，收入由底薪加提成构成，上不封顶。 凯迪拉克（金丰路1号）、（同安路店），坦克品牌门店同步招聘，欢迎咨询了解！

任职要求:持有C1驾照，驾龄五年以上，年龄25至40岁。 岗位福利:底薪加提成，试用期一个月，月休息4天.可以调休。 教育背景:高中以上学历 岗位职责:工作认真，有团队精神。 行业经验: 有销售青稞酒经验者，谈判能力强者优先。

电话销售岗位职责： 朝九晚六+5A级写字楼办公环境，团队年轻有活力，晋升通道畅通，工作氛围和谐融洽，诚邀您的加入！ 福利待遇： 1、重点强调三遍：提成最高可达40%，行业顶尖水平！！！无责任底薪4500元（不含任何绩效与奖金，实打实底薪4500！！！！）+ 提成＋额外奖金，综合月薪普遍达10K，上不封顶； 2、每日工作时段为9:00-18:00，午间休息1.5小时； 3、享受法定节假日、带薪年假、五险保障及通讯补贴； 4、每两个月开放一次晋升评定，不看入职时长，不看出身资历，唯重品德与实力，晋升机制公开透明； 5、办公氛围轻松愉悦，定期组织多样化的部门活动，如户外拓展、国内短途旅行、生日会等精彩福利不断； 6、每月及年度均设有团队集体活动，包含国内外旅游项目，以及丰富的聚餐交流机会； 7、新员工入职即享系统化岗前培训，涵盖销售技能提升，并提供后续管理能力发展课程与专业进阶培训支持。 工作内容： 1、公司统一提供意向客户资源，配备办公电话、手机及微信账号，高端写字楼办公，无需自行开发客户，通过沟通挖掘客户实际需求； 2、根据客户具体意向，进行精准化方案推荐，突出产品核心优势，有效促成交易达成； 3、主要职责为电话邀约客户到访或进一步沟通，后续由专职团队经理跟进洽谈，快速上手，学习成长无忧； 5、具备强烈收入目标感，追求高薪回报，抗压能力强，积极进取者优先。

岗位职责： 1、负责新能源产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务； 2、巩固已有客户资源，拓展新客户群体，提高市场占有率； 3、把握客户实际需求，提供专业的技术解答与产品服务方案；

跑市场销售面包月饼，桃酥

工作内容是每天下乡跑客户，要求:沟通、表达能力强，责任心强，有驾照最好！ 有意向的可以联系我

无责底薪、做六休一、朝九晚五

工作内容 1、开展商户及品牌合作业务，促进项目持续增长 2、定期进行客户回访与关系维护，保障服务体验 3、熟悉O2O及生活服务领域，积极开拓新商户资源 任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力与商务洽谈经验 2、能迅速适应市场动态，妥善处理各类突发情况 3、工作积极主动，具备高度的责任意识和协作态度 工作地点: 西宁市 薪资待遇: 底薪/绩效1:1，薪资底薪2800+绩效2800，试用期三个月，达到要求可提前转正

小白可带！ 只要你不懒，月入1万+ 轻松实现～ 别再犹豫别再迟疑，你的潜能超乎想象！ 期待你的加入～ 薪资与福利 薪资范围：8000-25000+元/月 提成比例：50%-60%，收入上不封顶 完善福利：法定节假日、带薪年假、节日礼品、年终奖金、旅游奖励及其他激励项目 我们为你提供 客源稳定：专业主播团队线上引流，客户资源源源不断 资源丰富：涵盖西宁市区二手住宅、租赁房源、新房项目，以及川盘新房等多类型房源支持 全程带训：带薪岗前培训，专人带教，内容涵盖行业法规、交易流程、实战营销等系统课程 清晰晋升：经纪人 → 店长 → 区域经理 → 合伙人，晋升通道透明，成长路径清晰可见 岗位职责 负责西宁市范围内二手房买卖、租赁业务及房源拓展 对接公司代理楼盘的渠道推广与客户服务工作 我们希望你 有强烈的进取心，态度积极，富有团队协作意识 具备良好的沟通能力，亲和力强，执行力高

泽库县酒店招聘配菜一名 要求 勤快 能服从管理 认字。干过的 长期。包吃包住。每个月休息四天 联系方式 半瓶子请勿扰

台球厅需要几名服务员 工资面议。有意者联系

黄南州同仁市单位食堂招聘拉面师傅一名（会拉会炒）周末，法定节假日正常休息。工资面议联系电话

一个饭馆找一位服务员 地址：泽库 联系方式：

需要一个服务员， 工资:3000 包吃包住， 联系方式: 地址:同仁

必须熟悉电脑，抗压能力强，吃苦耐劳，有团队精神

职责描述： 1.市场宣传推广，对接高校、企事业客户，为客户解决问题，树立品牌形象； 2.客户维护，线上线下多渠道开拓； 3.协调客户、项目经理等之间的关系，保证客户关系融洽，团队工作气氛积极向上； 任职要求： 1.本科及以上学历，生化环材专业，市场营销专业优先；（学历不够能力优秀者可适当放宽） 2.热爱科研行业，性格外向，善于沟通； 3.有一定抗压能力，主观能动性 岗位发展前景： 1.有保障的底薪+绩效提成，入职缴纳五险，早九晚五，做五休二。 2.晋升发展空间大，业务覆盖全国大部分省份和城市，品牌经理-区域经理-大区经理/销售总监，也可根据个人职业发展规划和发展提供不同的岗位需求； 3.工作弹性不打卡，平均年龄25-30岁，团队气氛融洽。

1. 具备两年及以上贴片机SMT，电子清洗机：钢网，治具PCBA清洗机，以及半导体湿法清洗、刻蚀设备的实际销售经验。 2. 熟悉贴片机SMT或者半导体行业客户群体者优先。 3. 微电子或机电一体化相关专业背景者优先考虑。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

·高收入：月薪10000-20000元，普通水平年入15W-30W，全力以赴年入70W以上，提成无上限！ ·高福利：双休+五险一金+带薪培训+交通话费补贴+节日关怀+每三个月调薪+免费健康体检+半年配车奖励！ ·高成长：资深导师一对一帮带，健全的晋升通道，助力快速提升专业能力！ ·多地可选：支持北京、上海、广州、郑州、南京等多个城市灵活选择！ ·可安排线上面试，便捷高效！ 岗位职责： 1. 负责面向科研单位、高等院校等区域开展转基因鼠模型及实验服务外包的销售与市场拓展，达成公司制定的业绩目标。 2. 主动联络客户，深度挖掘客户需求，提供专业化的服务方案，推动合作落地。 3. 汇总行业信息与客户意见，参与市场调研、推广策划及相关活动执行。 4. 统筹协调内外资源，及时解决项目推进过程中的各类问题，保障项目顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为生物学、动物学、医学、农学等相关领域。 2. 具备生物类企业销售或技术服务经验者优先考虑。 3. 沟通表达能力强，心理素质好，能适应工作压力，对销售岗位有热情。

1.持续跟踪市场变化，开展市场调研，精准掌握潜在客户群体特征，动态优化销售策略，推动会员入籍目标达成 2.熟知汽车后市场产品体系，制定市场营销计划并提供专业咨询，深入挖掘客户需求，匹配适宜的产品与服务方案 3.协同上级完成月度销售任务指标 4.维护客户关系，高效响应客户反馈，妥善处理投诉，确保服务质量 Tip:青海西宁城西、城东区域均可安排合适人员！

工作内容 1.每日房源管理：在主流房产平台发布二手房源信息，优化标题撰写与图片展示；主动联系5位以上业主，核实房屋在售状态、价格调整等详情，并及时更新至公司内部房源系统。 2.客户沟通跟进：接听客户来电，日均处理20条以上线上咨询；为新客户建立需求档案，向老客户推送个性化房源推荐，每周定期回访10位潜在购房者。 3.实地带看服务：每天安排3至5组客户实地看房，提前规划出行路线，备齐户型图、产权资料等相关文件；带看结束后24小时内收集客户意见，优化后续匹配方案。 4.交易流程推进：协助买卖双方协商合同条款，推动价格谈判；跟进贷款审批进展，陪同办理过户手续，整理并归档交易材料，保障各环节有序衔接。 5.市场调研分析：每周汇总本区域二手房成交情况，研判价格趋势与市场供需变化；跟踪竞品项目动态，编制简要分析报告供团队决策参考。 任职要求 1.18-45岁，高中及以上学历，熟练使用手机和电脑 2.具备房产销售经验者优先，无经验但愿意学习者亦可 3.表达清晰，具备良好沟通能力，能接受灵活工作时间 4.持有相关资格证书或拥有行业资源者更优 每月至少组织一次团队建设活动

主推地，青海，西藏，

[公司简介] 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产经纪公司，永不对外直招管理岗 3、扎根上海30年，上海本土成立最早的房产经纪品牌之一 4、门店平均业绩连续六年位居全行业第一 5、完善培训机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”全程辅导 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年度入选“上海最佳雇主30强”，地产行业唯一上榜企业 [工作内容] 1、参与公司系统化培训并持续自学，提升房产专业知识与实战能力； 2、高效整合公司现有房源与客户资源，完成精准匹配、安排看房、沟通需求直至成交签约； 3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的租房与购房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专7000元，本科8000元） 租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： -普通状态：月收入9000-13000元 -积极投入：月收入14000-20000元 -认真拼搏且持续发力：月入2.5万元及以上 奖励机制：设立新人激励、月度/季度/年度评优、菁英大礼包、团队成就奖等多项奖励（涵盖现金、实物、境内外旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、采摘体验、农家乐、足球篮球联赛等丰富团建 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业背景； 2、无需经验，欢迎零基础加入，具备强烈成长意愿和学习动力； 3、性格踏实认真，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； [晋升路径] 杜绝空降管理岗位，每三个月开放晋升评估，晋升结果完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展通道： 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的疑问] ①从未做过销售，担心无法胜任？ →实际数据显示，超80%入职同事此前无任何销售经历，公司提供完整培训体系，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 →新人初期若谈判能力不足，只要成功预约客户，由店长亲自协助面谈，且所有提成全额归你所有。太平洋房屋所有店长严禁参与业绩分成，专注支持员工开单。因此，新人阶段实现买卖成交极为常见。 →可先从租赁业务切入，流程简单易上手，统提高达35%。出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可获得3500元左右提成。 →只要肯付出，必有回报。销售拼的是信念，相信自己，才能突破极限！ ②底薪这么高，是否存在隐形条件？ →所有底薪标准均明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。高底薪旨在保障员工基本生活，让大家安心打拼高提成。 ③地图定位显示距离远，通勤是否不便？ →全上海拥有600余家门店，可根据居住地安排最近门店上岗，基本实现就近上班，通勤无忧。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

一、岗位职责： 【招生】 1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作（已有准客户资源的转化销售，基本不需要自己拓客），销售模式涉及面销、电销、网销； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。 【教务服务】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 3、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 4、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先考虑； 2、医药类相关专业，考取或备考执业药师、执业医师，熟悉执业药师考试者、市场营销等相关专业优先考虑； 3、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 4、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，周末大小周，国家规定节假日正常休。 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备。 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。

1，熟悉旅⾏业，善于沟通，有⼀定的交际能⼒。 2.工作认真负责，有责任心。 3.熟悉ota运营 4.有⼀定的抗压能力。 5.配合销售经理，总经理完成年度营销业绩。

1、央企平台，稳定可靠。中国人民财产保险股份有限公司是国内领先的大型国有财产保险公司，具备深厚历史积淀与雄厚实力。续保客服岗位主要通过电话、微信等方式对接车险即将到期客户，协助完成车险续费工作。车险为刚需产品，销售压力较小，岗位性质为半销售半客服，无需自行开发客户，公司统一提供全部意向客户资源，重点在于客户关系维护，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 2、薪资及福利待遇： 薪资结构：无责底薪2500元+1000元新人补贴（有效通时500分钟+全勤500）+500元开单奖+高额业绩提成+各类奖金； 收入范围：6000-15000元，上不封顶。 福利待遇：入职后经培训考核合格即可上岗，上线首日计薪，试用期通过后签订全日制劳动合同，培训期间享100元培训补贴+餐补（入职满一个月），享有生日福利、节日福利，享受国家法定节假日休假权益；提供清晰公平的晋升通道及团队拓展激励培训支持。 上班时间：周一至周六，上午8:30-18:00，午间休息两个半小时。 3、招聘要求：*******，全日制大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件），性格外向，具备良好沟通能力，有相关行业从业经验者优先考虑。

在开往拉萨的火车上销售青藏高原特色产品及文化创意商品，工作与旅行相结合

晚6点以后不要打电话，没时间接

酒水促销维护客户