1、负责售前与售中阶段的技术支持工作 2、编制售前及售中技术方案，开展各类信息化系统集成、行业应用系统等软硬件集成项目的需求分析、规划设计、成本测算及方案撰写工作 3、统筹信息化系统集成、行业应用系统集成、视频系统、数据中心建设等项目的规范化管理，优化内部流程，推进项目协调与客户关系维护 4、主导或协助完成系统集成类项目的标准化管理、合同执行管理、物资申领、资料归档、验收及交付等相关工作 基本要求： 1、本科及以上学历，并取得相应学位证书 2、计算机、通信、电子、自动化等相关专业背景 3、具备较强的自我驱动力与自律性，逻辑思维清晰，时间管理能力强，具有良好的自主学习与执行能力 4、能够胜任岗位所需的各项职责与工作任务 任职要求： 1、具有一年以上系统集成项目管理工作经验 2、掌握以下一个或多个领域的项目管理与基础技术知识：主机、存储、备份、数据库、中间件、网络、安全、云计算、IDC机房设计、视频监控、会议电视、智能楼宇、智慧施工、展厅等，具备实际系统集成项目运作经验 3、具备良好的沟通表达能力与快速学习能力

要求： 1、B证（建安B证） 2、学历专业：机械类 电厂维护项目部负责人。 工资：面议

（1）大专及以上学历，工程管理类、电力、新能源等相关专业毕业； （2）具备同岗位5年以上工作经验，有光伏电站或电力线路项目经历者优先。 （3）全面负责工程部的日常管理工作， （4）严格执行国家关于工程建设的相关法律法规和制度要求，规范履行建设程序。 （5）统筹各项目的整体进度、质量与成本控制，实施综合管理与协调，并做好与公司其他部门间的对接与沟通。 （6）组织开工前各项目的图纸审查及设计交底工作。 （7）主持各类技术方案的最终决策，负责工程质量、安全文明施工管理及技术资料的监督，审核并签发重大经济性和技术性文件。 （8）协调各参建施工单位之间的配合关系，保障工程有序推进。 （9）定期深入施工现场，及时向主管领导反馈项目建设进展及存在问题。 加分项 具有以下领域经验：电力/热力/燃气/水利·新能源

一、任职要求 1、本科及以上学历，机电工程、电气工程、暖通空调、消防工程等相关专业优先。 2、具备5年以上机电安装项目管理经验，曾独立主导完成2个以上完整项目周期。 3、持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书。 二、岗位职责 1、编制施工方案、进度计划及相关专项技术方案，协调甲方、监理单位及各分包方之间的沟通与配合。 2、负责施工现场的质量、安全与进度管控，及时解决技术难题及交叉作业中的冲突问题。 3、牵头组织项目验收、资料整理归档及竣工结算工作，有效控制成本并实现预期利润目标。 4、熟练操作CAD软件，具备良好的团队管理能力和风险预判意识。 5、能够适应项目现场高强度工作节奏，责任心强，具备较强的抗压能力。

管理经验丰富，施工经验丰富 责任心强

需要有幕墙、门窗管理经验的项目经理

懂水利施工 有经验者优先

- 能够准确识读家装全套施工图纸，包括水电布线图、吊顶及柜体节点详图，具备图纸审核与技术交底能力，可发现图纸问题并协同设计师完成修正； - 掌握家装全流程标准施工工艺，涵盖拆除改造、水电隐蔽工程、防水处理、墙地砖铺设、木作吊顶、墙面乳胶漆与墙布施工，以及全屋定制家具和五金洁具的安装作业； - 熟知家庭装修验收标准，熟练操作水电压力测试、闭水试验，掌握阴阳角处理、空鼓、开裂等常见质量问题的预防措施与整改方法。

青海海北刚察县市政管网项目招聘现场项目经理一名， ，需要有证书的。有在单位交社保记录的。联系电话：

1. 具备三年国家电网公司信息化项目实施与管理经验，熟悉国网信息化项目建设流程及系统架构，参与过数据应用、数据管理、数据中台或全业务统一数据中心类项目者优先。 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强、执行力高，能够推动业务部门、省市单位、产业单位及项目团队等多方协作，保障数智国网建设任务顺利推进。 3. 文档编写能力突出，抗压能力强，熟练撰写工作方案、建设方案等汇报材料，可独立完成面向客户各层级管理人员的汇报工作。 4. 制定公司计算机信息系统软硬件使用、维护及安全相关的管理制度。 5. 负责公司网络服务器、操作系统、数据库系统的日常部署、运维与管理工作，落实用户名、口令定期更新等系统安全保密措施。 6. 根据客户对信息系统软硬件的需求，制定实施计划，把控实施进度，组织相关人员开展实施工作，确保系统稳定上线运行。 7. 承担信息系统的日常运维任务，包括系统安装、迁移及故障排查处理等工作。 8. 收集应用程序功能新增或变更需求，如报表、功能模块、存储过程等，并完成相关技术文档的记录与归档。 9. 推进信息化流程与业务流程的互动反馈，持续开展流程优化与改进工作。 10. 组织开展操作人员的应用系统操作培训，解决实际工作中遇到的技术问题。 11. 落实计算机安全管理职责，定期维护杀毒软件、防火墙等网络安全设备，及时更新客户端系统补丁和病毒库，防范并清除网络病毒，保障信息安全；实时监控网络审计信息，对异常情况迅速分析并采取整改措施。 12. 实施数据备份策略，采用多种方式定期备份关键数据，保障信息系统稳定可靠运行。 13. 组织开展信息安全知识与计算机操作技能的相关培训工作。

河南县洮源牧歌国际大酒店诚聘各类人才我们期待您的加入，共同打造一流的酒店服务招聘：客房服务员：2名前台工资：2700元+300元全勤招聘：餐饮服务员：5名餐饮工资：3000元+300元全勤要求：责任心强，有工作经验者电话：雷经理（）地址：河南县拉姆兰措路（白螺湖西北）

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招聘服务员3名长期工，配菜师傅1名长期工，短期免打扰，联系电话

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岗位职责： 1. 全面负责大健康行业人力资源规划、招聘配置及团队搭建工作 2. 主导员工入职培训、在岗培养及管理梯队建设，提升组织效能 3. 统筹员工关系管理、劳动风险防控及企业文化落地工作 4. 协同业务部门优化组织架构与岗位体系，支持战略发展需求 任职要求： 1.1年以上大健康会销、保健或连锁健康服务行业HR工作经验优先 2. 熟悉招聘、培训、绩效、员工关系等模块实操流程 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 薪资待遇：6000,购买社保五险

本店经营汤泉足浴，招聘有经验的人力资源主管，协助店长招聘人员，办理人员入职与离职等手续，兼职负责公司进货出库等工作。进去货物不多，有意者可联系我！！！

因公司发展迅速，公司扩大升级 现诚聘有志青年 共同努力 甘愿突破自我 能努力奋斗 正青春，一起拼！ 我们期待你的加入！ 高薪诚聘： 基本要求：18-35周岁 1.学历不限，经验不限 要有上进心。 2.熟悉电脑操作，能熟练打字。 3.谈吐清晰，思维活跃，善于沟通表达。 4.执行力强，务实敬业，期望高收入。 工作能力出众者，选做项目合伙人 有相关经验者，选做项目合伙人。 拼命做，加入公司核心团队 成为股东合伙人，工作期间 无需外出。 配备办公电脑 及各种办公用品，每人有各自办公区域，各不干扰。 上班期间: 茶水供应 水果管够，工作氛围活跃！ 晋升空间： 招聘专员-主管-经理-总监 每次升职薪资都有大幅度提升

岗位职责 1. 统筹人事全模块工作，搭建完善招聘、绩效、薪酬、员工关系管理制度； 2. 统筹全岗位招聘，拓展招聘渠道，完成设计师、外贸业务等人员编制补充； 3. 负责薪资核算、社保公积金、绩效考核落地与月度人力数据分析； 4. 管理员工入转调离、合同管理，处理劳资问题，组织培训与企业文化活动； 5. 输出人力报表，根据业务需求优化人事流程，降低人员流失。 任职要求 1. 大专及以上，人力资源相关专业，3年以上全盘人事管理经验； 2. 熟悉劳动法，精通招聘、绩效、员工关系全套实操，会独立搭建人事体系； 3. 有服饰外贸/设计团队人事管理经验优先；熟练办公软件，擅长数据复盘； 4. 沟通统筹能力强，原则性强，保密意识好，抗压，具备团队管理思维。

核算岗位职责： 一、岗位硬性基础要求 学历：大专及以上 专业技能：熟练使用 Excel，做过人力资源方面、人力资源专业的优先应聘 。项目驻厂要求1--3的工作经验。 项目主管要求3年以上的工作经验。可接受外派，地点福建！！！！！ 二、主动意识要求 1.拥有主人翁意识，遇事勇于担责 2.具备服务意识，工作响应及时、随叫随到 3.具备独立创新思考意识，有自主思考能力，不只是机械执行工作 三、人品道德要求 1.诚实守信，工作出现差错、问题不隐瞒、不欺瞒 2.高度员工忠诚度，对本职岗位、公司发展负责 3.无犯罪记录 四、综合工作能力要求 1.抗压能力强，工作中情绪稳定 2.思维敏捷，面对数据、流程问题敢于合理质疑 3.虚心好学，乐于主动学习专业财务相关知识 五、核心岗位职责 人力资源项目驻厂： 1. 负责外包员工入职、合同、考勤、绩效、离职全流程人事手续； 2. 现场处理员工薪资、社保、工伤、纠纷咨询与安抚，管控用工风险； 3. 对接甲方业务部门，承接招聘需求，跟进面试、人员到岗与稳岗； 4. 统计人力数据，输出周报月报，核对，维护客户关系； 5. 负责商保，工伤申报、员工福利、安全制度宣导落地； 6. 人事档案归档、风险预警、完成双方交办其他驻场人力工作。 人力资源项目主管： 1. 全权管理驻场人事团队，统筹项目人事全流程运营，对流失率、人员到岗率指标负责； 2. 对接甲方各级管理人员，维护客户关系，定期汇报项目数据，负责月度对账回款； 3. 统筹招聘补人、员工稳岗关怀，处理工伤、劳资纠纷、薪资异议，管控用工合规风险； 4. 管理驻场专员，日常带教、任务分配、绩效考核，优化现场工作流程； 5. 编制周/月运营报表，分析人员流失原因并制定改善方案； 6. 对接总部上报项目风险、突发事件，挖掘甲方新增业务需求。 六、招聘选拔规则 额外要求：认同公司战略思想，具备成熟逻辑思维与自身管理能力。 工作时间朝九晚六，调休，购买五险，节日福利等

档案整理，现场管理，懂施工流程

岗位职责： 1. 统筹项目在进度、质量、成本方面的管控，合理调配跨项目资源。 2. 持续优化项目流程与执行方法，提高项目运作效能。 3. 管理项目团队，推动团队目标对齐，保障协作顺畅。 4. 主导项目整体推进，编制项目时间表，拟定实施计划，并对进度控制、交付质量及成果负责。 5. 识别并监控项目风险，及时应对处理，构建高效的沟通体系。 6. 根据公司及项目规范完成技术文档的撰写与归档，确保项目资料完整、可追溯。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管理实践经验，掌握项目全周期管理要点，熟知项目管理标准流程。 2. 目标意识强，自我驱动力突出，具备良好的抗压能力。 3. 有IT技术开发背景（Java/.Net方向），具备一定的软件设计与开发能力。 4. 拥有医疗行业项目落地实施经历者优先考虑。 5. 熟悉MySql或TiDB者优先录用。

有风电基础施工管理经验，有一定的沟通协调能力，有耐吃苦抗压能力

岗位职责: 1、贯彻执行公司各项政策与决策，组织落实并监督管控项目日常运营管理工作，确保实现公司设定的管理目标及委托管理合同约定的服务内容。 2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护，依据体系标准持续推进管理优化，保障各项工作目标高质量达成。 3、与甲方直属管理部门、客户代表（如各病区护士长等）保持良好沟通协作，主动收集甲方需求、意见和建议，以专业积极的态度妥善处理各类诉求，落实甲方重大决策，并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。 4、负责项目服务费用的催收与到账管理。 5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，强化成本控制与财务管理。 6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况，组织实施有效的监控、预防及纠正措施。 7、依据服务合同和服务测量报告，牵头拟定项目管理组织架构设置及人员编制方案。 8、根据公司人事制度，主导本项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作，审核各部门用工建议，对各级管理岗位任免享有主要建议权。 9、监督检查项目员工劳动关系管理情况，协调处理劳务纠纷，防范用工风险。 10、推动职工队伍建设，提升团队整体素质，依照财务预算和人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇，激发员工积极性与创造力。 11、统筹管理项目备用金及专项费用借款事务。 12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金费用报销事项。 13、负责服务合同续签、服务费调整等变更事宜；经区域公司/事业部总监授权后，办理合同外新增服务内容及相应费用变更。 14、监督指导项目档案资料的规范化管理。 15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄30～45岁； 2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验，持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先； 3、熟悉ISO管理体系相关原理、流程与方法，掌握质量管理体系的建立、运行与持续改进过程； 4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与管控能力； 5、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练使用办公自动化软件。

职位描述： 1、负责国家电网项目的管理与实施，对项目周期负责； 2、明确客户需求的范围和目标，对客户满意度负责； 3、交付流程体系梳理，对整体服务对接协同负责； 4、积极沟通及获得客户反馈信息，促进解决方案产品的内容及系统平台不断迭代。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，3年以上工作经验； 2、从事过B端业务的项目管理或产品经理等岗位经验的优先考虑； 3、有IT技术背景或专业的优先；有团队管理经验的优先； 4、同理心强、责任心强、善于规划、细节控，具备出色的沟通协调能力和服务意识。

招聘多名公路水利二级建造师

工作内容 1、统筹项目的全过程规划与实施，保障项目按时交付。 2、协调团队成员工作，把控项目进展与质量标准。 3、及时应对并解决项目执行中的各类问题，确保流程顺畅。 任职要求 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力。 2、能独立分析并处理项目中的技术难题。 3、熟悉装饰装修行业，具备相关经验者优先。 工作内容 1、全面负责项目的计划制定与落地执行，确保节点达成。 2、组织团队协作，监督项目进度与成果质量。 3、快速响应项目运行中的突发状况，保障推进效率。 任职要求 1、拥有较强的项目管理能力及团队合作意识。 2、具备解决项目实施过程中复杂问题的能力。 3、沟通顺畅，工作积极主动，富有责任感。

1、负责景区内游玩互动项目的运营与统筹管理 2、负责体验类项目的规划设定及落地执行管理工作

1、具备输变电工程或储能项目现场施工管理经验，独立担任过220kV 及以上电压等级输变电 EPC 项目项目经理优先。 2、熟悉输变电线路、变电站土建及电气安装施工流程，掌握电力行业规范、验收标准及 EPC 项目管理模式。 3、具备较强的现场统筹、组织协调、问题处置能力，能承受项目现场工作压力，适应长期驻场。 4、熟悉工程资料编制、进度款申报、变更签证及竣工结算流程，具备良好的成本意识与风险管控能力。 5、品行端正、责任心强，无重大安全、质量事故记录，具备良好的职业素养与团队管理能力。 薪酬：面议

熟悉本地苗木资源，懂图纸，会绿化造价，有公路绿化现场管理经验，年龄50岁以内，另找专业绿化劳务班组