
项目主管
8000-13000元/月
项目经理/主管3-5年本科实施交付经验销售支持/交付管理售前支持经验
职位描述:
1、承担售前与售中阶段的技术支持工作。
2、负责售前及售中技术方案的编制,涵盖各类信息化系统集成、行业应用系统等软硬件集成项目的需求分析、规划设计、成本测算及方案撰写。
3、统筹管理信息化系统集成、行业应用系统集成、视频系统、数据中心建设等项目的规范化实施,协调内部流程、项目推进及客户关系维护。
4、主导或协助完成系统集成类项目的标准化管理、合同执行、物资申领、资料归档、验收交付等相关事务。
基本要求:
1、本科一批及以上学历,并取得相应学位证书。
2、专业方向为计算机、通信、电子、自动化等相关领域。
3、具备较强的自我驱动力与自律性,逻辑思维清晰,时间管理能力强,自主管理能力突出。
4、能够胜任岗位所要求的各项技术服务工作。
任职要求:
1、具有3年以上系统集成项目管理工作经验,年龄****
2、掌握以下一个或多个领域的项目管理及基础技术能力:主机、存储、备份、数据库、中间件、网络、安全、云计算、IDC机房设计与施工、视频监控、会议电视、智能楼宇、智慧展厅等,具备系统集成类项目实操经验。
3、具备良好的沟通表达能力,学习能力强,能快速适应新技术与新环境。
加分项
具备以下行业背景者优先:计算机软件·通信/网络设备·计算机硬件
景区活动运营经理
1.3-1.6万元/月
项目经理/主管3-5年大专
1、负责景区内游玩互动项目的运营与统筹管理
2、负责体验类项目的规划设定及落地执行管理工作
项目开发主管(青海)
1.3-2万元/月
项目经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1、统筹协调所辖区域光伏、风电项目的关键环节与难点问题,维系核心客户关系;主导项目初期与政府部门的对接谈判,持续维护良好的政企合作关系;
2、主导光伏、风电项目前期调研与立项阶段的风险管控,包括项目选址涉及的土地属性、用地成本、电力接入条件等要素;负责组织办理国土、文物、环评、电网接入等相关审批手续,取得各类技术报告及政府批文;推进项目开工与并网所需手续的落实,协同完成项目竣工前各项合规流程。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备英语应用能力、计算机操作技能及相关专业资格证书或职称;
3、掌握光伏、风电项目管理基本知识,熟悉项目开发全流程,具有同行业同岗位3年以上项目开发经验;
4、能够接受省内阶段性或短期出差安排。
医疗软件项目主管
8000-12000元/月
项目经理/主管5-10年本科计算机相关专业实施交付经验团队管理经验
工作内容
1、主导医疗软件项目的整体规划与实施,保障项目按期完成并顺利交付。
2、组织团队协作,跟进项目进展,把控开发质量与系统运行效率。
3、对接客户需求,准确把握业务方向,提供专业的技术支撑与定制化解决方案。
任职要求
1、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。
2、能独立分析并解决项目实施过程中的关键技术问题。
3、具备较强的沟通技巧与客户导向的服务理念。
服务员包住包吃1-2人
招聘启事本店诚聘服务员1名任职要求:做事认真负责,有相关工作经验,熟练掌握藏汉双语者优先录用。薪资福利:包吃包住,薪资面议工作地点:泽库联系电话:
青海黄南藏族自治州招腻子/大白打磨工,腻子已刮好,找个人打磨
1-10元/平
腻子工大白工打磨1-4天1-2人完工结算
黄南藏族自治州招腻子/大白 打磨工,腻子已刮好,找个人打磨
其他物业人员1-2人
吉祥小区招聘员1名,,年龄25-35周岁,身体健康,品行端正,无不良从业记录。要求大专及以上学历,有物业收费或财务相关工作经验者优先。需熟练操作电脑及办公软件,如Excel和Word。要求细心严谨,具备基础账务核算能力,责任心强,廉洁自律,恪守职业规范。工作内容包括负责吉祥小区物业费、供暖费、水电费等各项的收缴、票据开具与台账登记,确保账目清晰、数据准确。需及时更新收费系统数据,每日核对收款明细,按规定完成收费汇总与上交工作,杜绝错收、漏收。需耐心解答业主关于缴费的咨询,协助处理缴费相关疑问,配合开展欠费催缴工作。需做好收费资料归档管理,严格遵守财务保密规定。需完成公司交办的其他服务相关工作。工作地址位于泽库县幸福小区物业办公室。报名时间为2026年6月1日至2026年6月3日。
综合人事行政主管
6000-9000元/月
人事经理5-10年大专人力资源成本管控制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置绩效管理5年以上人力经验
综合人事行政主管,主要负责人事管理实务和行政统筹跟进
招聘主管
8000-16000元/月
人事经理3-5年大专
工作职责
1. 主导公司招聘体系搭建与流程优化,制定年度招聘计划并推动落地,确保人才供给与业务扩张节奏匹配。
2. 统筹全渠道招聘资源(内部推荐、猎头、招聘平台等)的整合与管理,提升简历获取效率与候选人质量。
3. 负责核心岗位的需求分析与寻访策略制定,带领团队完成中人才的交付挖掘、面试与录用全流程。
4. 建立招聘数据复盘机制,通过数据分析(如到岗率、招聘周期、渠道ROI)持续优化招聘策略。
5. 管理招聘团队日常工作,输出标准化招聘工具与培训体系,提升团队专业能力与协作效率。
6.搭建团队组建管理
任职要求
1. 大专及以上学历,3年以上招聘管理经验,熟悉企业服务行业人才市场。以及各类招聘平台
2. 精通招聘全流程,具备搭建招聘体系、优化流程的成功案例,擅长批量招聘与高难度岗位攻坚。
3. 拥有丰富的招聘渠道资源与供应商管理经验,能高效整合内外部资源满足招聘需求。
4. 具备较强的数据敏感度,能通过数据分析驱动招聘决策,擅长使用招聘管理数据分析,解决问题。
5. 优秀的沟通协调与团队管理能力,能在快节奏环境下推动团队达成招聘目标。
薪酬待遇:6-8k13薪具体面议
招聘
5000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公人力资源成本管控人力资源规划
人力资源招聘主管
(底薪+提成月综合7500)
(纯提成模式8000-30000)
招聘要求
(人品好 有责任心 有上进心 有赚钱欲望
新手小白也可以,公司愿意培养人才)
男女不限17-34
长白班 坐班 可以玩手机
可以学习行业,了解行业,突破自己
不体检,不背调,接受0经验
早上8:30-12:00,午休2个小时,下午2:00-5:30 ,晚上休息一小时,6:30-8:30(不强制加班)
包吃包住 水电费平摊
居家办公(小红书日结)
4000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公
①薪资:日薪50-80不等,多劳多得,薪资发放准时。
②上班时间:时间自由安排,弹性工作时间,每天1-2个小时即可。
③工作内容:负责抖音/小红书/得网站运营,优化内容呈现,编辑图文、视频等素材的网站运营
④任职要求:要有上进心,有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散,拖拉的人。
人事文员主管
3000-8000元/月
人事经理1年以下中专/中技混合办公
急招 行政人事文员主管(1名)
【岗位】行政文员主管
【招聘人数】1名
【任职要求】
1、22–40岁,男女不限,形象端正,沟通流利;
2、熟悉办公室基础操作,有行政、文员、带队经验优先;
3、做事细心负责,服从安排,踏实稳定,执行力强;
4、有团队管理经验、会做台账、公文排版优先;
5、生熟手均可,上手简单,稳定长期做。
6、大专以上学历,以经验为主,可面谈
【上班模式】
全职坐班,白班,办公轻松,时间稳定,适合长期发展。
【薪资待遇】
月薪3000–9000元,面议可谈,能力越高薪资越高,待遇优厚!
【工作内容】
负责公司日常行政统筹、文件整理归档、会议接待、后勤管理;
管理行政日常工作,带教新人、统筹台账报表;
对接各部门日常事务,保障公司办公正常运转,工作轻松稳定。
【岗位优势】
门槛适中、工作轻松、办公环境好、团队氛围融洽;
晋升稳定、长期稳定招人,适合安稳长期发展!
有意向直接联系,名额有限
人事主管
5000-7000元/月
人事经理1-3年本科有经验混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力
5. 处理劳动关系事务,防范用工风险,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 2年以上人力资源工作经验,其中至少1年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强,具备服务意识与职业操守,能适应多任务并行节奏
矿山项目经理
1-1.5万元/月
项目经理/主管10年以上本科团队管理经验
岗位职责:
1.全面负责矿山项目的组织、推进与落地实施
2.对矿⼭现场作业进行监管,保障生产安全与运行效率
3.联合团队成员共同应对项目执行中的技术及管理挑战
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,可高效整合协调多方资源
2.具备抗压能力,能在高强度环境下确保项目进度
3.富有协作意识,能快速适应团队并积极参与协作
机电工程项目主管
8000-11000元/月
项目经理/主管5-10年大专
一、任职要求
1、本科及以上学历,机电工程、电气工程、暖通空调、消防工程等相关专业优先。
2、具备5年以上机电安装项目管理经验,曾独立主导完成2个以上完整项目周期。
3、持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书。
二、岗位职责
1、编制施工方案、进度计划及相关专项技术方案,协调甲方、监理单位及各分包方之间的沟通与配合。
2、负责施工现场的质量、安全与进度管控,及时解决技术难题及交叉作业中的冲突问题。
3、牵头组织项目验收、资料整理归档及竣工结算工作,有效控制成本并实现预期利润目标。
4、熟练操作CAD软件,具备良好的团队管理能力和风险预判意识。
5、能够适应项目现场高强度工作节奏,责任心强,具备较强的抗压能力。
项目主管
1-1.1万元/月
项目经理/主管3-5年本科实施交付经验信息系统项目管理师计算机相关专业销售支持/交付管理售前支持经验
1、负责售前与售中阶段的技术支持工作
2、编制售前及售中技术方案,开展各类信息化系统集成、行业应用系统等软硬件集成项目的需求分析、规划设计、成本测算及方案撰写工作
3、统筹信息化系统集成、行业应用系统集成、视频系统、数据中心建设等项目的规范化管理,优化内部流程,推进项目协调与客户关系维护
4、主导或协助完成系统集成类项目的标准化管理、合同执行管理、物资申领、资料归档、验收及交付等相关工作
基本要求:
1、本科及以上学历,并取得相应学位证书
2、计算机、通信、电子、自动化等相关专业背景
3、具备较强的自我驱动力与自律性,逻辑思维清晰,时间管理能力强,具有良好的自主学习与执行能力
4、能够胜任岗位所需的各项职责与工作任务
任职要求:
1、具有一年以上系统集成项目管理工作经验
2、掌握以下一个或多个领域的项目管理与基础技术知识:主机、存储、备份、数据库、中间件、网络、安全、云计算、IDC机房设计、视频监控、会议电视、智能楼宇、智慧施工、展厅等,具备实际系统集成项目运作经验
3、具备良好的沟通表达能力与快速学习能力
机电工程管理负责人
8000-11000元/月
项目经理/主管5-10年大专
一、任职要求
1、本科及以上学历,机电工程、电气工程、暖通空调、消防工程等相关专业优先。
2、具备5年以上机电安装项目管理经验,曾独立主导2个以上完整项目周期。
3、持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书。
二、岗位职责
1、编制施工方案、进度计划及专项技术方案,协调与甲方、监理单位及各分包方的工作关系。
2、把控施工现场的质量、安全与进度,解决现场技术难题及各专业交叉作业冲突。
主导项目验收、资料整理归档及竣工结算工作,有效控制成本并实现利润目标。
3、熟练操作CAD软件,具备良好的团队管理能力和风险预判意识。
4、能适应项目现场高强度作业环境,责任心强,具备较强的抗压能力。
景区工程建设项目管理
7000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科
项目建设实施管理:
1、现场施工管理:全面监督、管理和协调项目的质量、安全、进度、成本、文明施工及环境保护等方面工作。
2、协调与监督:统筹监理单位、施工单位、设计单位、供应商等各参与方,及时解决现场存在的技术、进度及界面衔接问题。
3、进度控制:落实施工进度计划,跟踪执行情况,分析偏差并采取有效措施进行调整和纠偏。
4、质量控制:督促监理单位履行质量管理职责,检查关键工序及隐蔽工程验收情况,组织材料与设备进场检验,妥善处理各类质量问题。
5、信息与文档管理:系统收集、整理和归档项目建设全过程的文件资料(包括图纸、合同、变更、签证、会议纪要、验收记录等),确保项目档案完整、准确且可追溯。
6、沟通协调:作为项目主要对接人,与景区管理层、运营、市场、安保等相关职能部门保持高效沟通,及时反馈项目进展及相关影响。
7、项目竣工验收与移交:牵头或配合完成项目的各项专项验收(如规划、消防、环保、人防、质检等)以及整体竣工验收工作。
工程项目负责人
1.2-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科实施交付经验团队管理经验ERP项目管理经验
岗位职责:
1.全面负责项目管理工作,确保项目按既定标准及时间节点顺利推进并完成。
2.跟踪项目执行进度,保障项目按时交付。
3.组织编制项目预算并实施成本管控,确保支出在预算范围之内。
4.依据CAD图纸开展项目规划与设计工作,确保方案符合相关规范要求。
5.识别项目潜在风险并制定应对措施,保障项目平稳运行。
任职要求:
1.持有项目经理相关资格证书。
2.熟知项目管理流程,具备较强的项目统筹与执行能力。
3.熟练运用CAD图纸进行项目规划设计。
4.具备较强的预算管理意识,能科学编制并有效控制项目经费。
5.具备扎实的风险防控能力,可及时识别并妥善处理项目各类风险。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄南项目经理招聘网最新招聘信息在线招聘信息,主要招聘黄南建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。