劳务公司项目经理，技术负责人，施工员，资料员，质量员
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
有风电基础施工管理经验，有一定的沟通协调能力，有耐吃苦抗压能力
项目经理
7000-8000元/月
项目经理5-10年大专
1、具备输变电工程或储能项目现场施工管理经验，独立担任过220kV 及以上电压等级输变电 EPC 项目项目经理优先。
2、熟悉输变电线路、变电站土建及电气安装施工流程，掌握电力行业规范、验收标准及 EPC 项目管理模式。
3、具备较强的现场统筹、组织协调、问题处置能力，能承受项目现场工作压力，适应长期驻场。
4、熟悉工程资料编制、进度款申报、变更签证及竣工结算流程，具备良好的成本意识与风险管控能力。
5、品行端正、责任心强，无重大安全、质量事故记录，具备良好的职业素养与团队管理能力。
薪酬：面议
搅拌罐车司机包吃
青海同仁某商砼站，招聘一名(电车)商砼车驾驶员，要求熟练驾驶技能，勤劳，踏实，肯干，新手勿扰′，因吃饭问题，有意者电话联系详谈，
图文发布
20-30元/天
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电力工程施工主管，高压电工。电力施工员
1-1.5万元/月
施工主管3-6个月6-10人月结全职持有相关证件
变电所，电力工程安装施工
岗位职责：
1. 全面负责变电所及电力工程安装施工项目的现场管理与进度把控
2. 组织编制施工方案、技术交底及安全作业计划，并监督落实
3. 协调设计、监理、设备供应商及施工班组，保障各环节高效衔接
4. 严格执行电力行业施工规范与安全生产标准，组织隐患排查与整改
5. 负责施工资料整理归档及竣工验收配合工作
任职要求：
1. 学历不限，具备电力工程、电气自动化或相关专业背景者优先
2. 具有变电所或输变电工程施工管理经验，熟悉GB 50168、DL/T 5161等标准
3. 持有二级及以上建造师（机电工程）或电力相关执业资格证书
4. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力
5. 责任心强，能适应项目制出差及现场工作环境
维保项目现场主管
7000-9000元/月
施工主管长期1-2人月结全职上社保，长期稳定上班品行端正有技术能力沟通良好人际融洽
岗位职责：
1.全面负责暖通机电类项目（中央空调、螺杆空压机、低压配电系统）的现场施工管理与进度把控
2. 组织协调自己部门人手，知人善用，采购管理物料，物尽其才开展现场维修作业。能够与甲方良好沟通，确保项目安全、质量、工期达标
3.有能力编制施工方案、技术交底及验收资料，落实维保服务标准化执行
4. 对接重点客户，保障高要求项目的交付品质
5.带教培养施工骨干，助力公司3-5名核心人才成长计划落地。
任职要求：
1. 有暖通、机电、电气或相关专业背景，学历不限，会开车
2.具备3年以上暖通机电类项目现场施工管理经验
3. 熟悉国家施工规范及安全生产标准，具备独立处理现场问题能力
4.责任心强，沟通协调能力突出，能适应多项目并行管理
5.有大型企事业单位（如高校、、物流园区）项目经验者优先
十堰丹江口市有钢栈桥及钢板桩，
钢管围堰，双壁钢围堰施工组织经验，现场施工管理。
1-1.1万元/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职有经验，沟通能力强，
有钢栈桥及钢板桩围堰，钢管围堰，双壁钢围堰施工组织经验附带完成请款资料，工期 4 ～6 个月。
全职技术工程管理，擅长商场餐饮店装修方面
1-1.1万元/月
施工主管长期3-5人
具备5年以上餐饮连锁店装修施工管理经验，工作时间不定时制，熟悉使用
CAD和WORD办公软件，要求50岁以下，有安全员或建造师证书
建筑项目经理/项目负责人（工资面议）
1.1-1.6万元/月
项目经理5-10年学历不限
熟悉本地苗木资源，懂图纸，会绿化造价，有公路绿化现场管理经验，年龄50岁以内，另找专业绿化劳务班组
项目经理(J10311)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专医院物业物业酒店物业物业经理
岗位职责:
1、贯彻执行公司各项政策与决策，组织落实并监督管控项目日常运营管理工作，确保实现公司设定的管理目标及委托管理合同约定的服务内容。
2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护，依据体系标准持续推进管理优化，保障各项工作目标高质量达成。
3、与甲方直属管理部门、客户代表（如各病区护士长等）保持良好沟通协作，主动收集甲方需求、意见和建议，以专业积极的态度妥善处理各类诉求，落实甲方重大决策，并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。
4、负责项目服务费用的催收与到账管理。
5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，强化成本控制与财务管理。
6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况，组织实施有效的监控、预防及纠正措施。
7、依据服务合同和服务测量报告，牵头拟定项目管理组织架构设置及人员编制方案。
8、根据公司人事制度，主导本项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作，审核各部门用工建议，对各级管理岗位任免享有主要建议权。
9、监督检查项目员工劳动关系管理情况，协调处理劳务纠纷，防范用工风险。
10、推动职工队伍建设，提升团队整体素质，依照财务预算和人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇，激发员工积极性与创造力。
11、统筹管理项目备用金及专项费用借款事务。
12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金费用报销事项。
13、负责服务合同续签、服务费调整等变更事宜；经区域公司/事业部总监授权后，办理合同外新增服务内容及相应费用变更。
14、监督指导项目档案资料的规范化管理。
15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，年龄30～45岁；
2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验，持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先；
3、熟悉ISO管理体系相关原理、流程与方法，掌握质量管理体系的建立、运行与持续改进过程；
4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与管控能力；
5、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练使用办公自动化软件。
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