
劳务公司项目经理,技术负责人,施工员,资料员,质量员
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专
有风电基础施工管理经验,有一定的沟通协调能力,有耐吃苦抗压能力
标书制作员 投标员
4千-1万/月
标书制作员投标员长期1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1. 负责招标文件的获取、分析与响应,独立完成投标文件编制及装订工作
2. 统筹投标全过程,包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节
3. 与技术、商务、法务等部门协同,确保投标方案符合项目需求及合规要求
4. 跟踪投标进展,参与开标、述标及答疑环节,及时汇总反馈结果
5. 建立并维护投标资料库,定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息
任职要求:
1. 熟悉招投标法律法规及行业流程,具备投标实操经验
2. 具备良好的文字表达、逻辑分析与数据整合能力
3. 工作细致严谨,责任心强,能适应短期高强度工作节奏
4. 熟练使用Office办公软件,掌握广联达、新点等投标工具者优先
5. 沟通协调能力强,具备团队协作意识和客户服务思维
建筑项目经理/项目负责人(工资面议)
1.1-1.6万/月
项目经理5-10年学历不限
熟悉本地苗木资源,懂图纸,会绿化造价,有公路绿化现场管理经验,年龄50岁以内,另找专业绿化劳务班组
仅招一建公路资质、具备人社厅中高级职称者优先)建筑市政类勿投!
1.2-1.5万/月
投标员月结3-5年本科
任职资格:
1、本科及以上学历,工程类相关专业优先,持有一级建造师公路、水利、矿业资质者,具备中级职称或道路检测师资格的,学历及年龄条件可适度放宽。
2、了解国家有关政策法规,掌握岗位所需的理论知识和专业技术能力。
3、具备现场施工管理实践经验。
4、具备高度的责任意识与职业担当。
工作地点:西北四省、华北五省及东北三省。
岗位职责:
1、参与施工项目的投标工作,协助相关部门完成投标文件的技术支持与编制;
2、负责项目施工过程中的技术质量管控、安全生产监督、进度计划落实、设备进场验收及工程量核实等工作;
3、依据管理制度、施工图纸、操作规程以及工期安排推进现场施工作业;
4、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与反馈问题,持续提升客户满意度;
5、对施工现场实施有效监管,落实安全管理与现场组织工作;
6、建立土建施工进度记录及相关台账,规范现场资料的交接与归档流程;
7、统计分析土建及设备安装工程量等数据,形成报表并提出改进建议,定期向部门负责人汇报。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、证书补贴、通讯补助、交通补助、多次晋升机会
职位亮点:薪资面议,项目驻场期间月收入达1.2万元以上,具体待遇详谈
人事主管
5-7千/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、负责门店各岗位(美容师/店长/前台等)人员招聘、面试组织及入职培训体系的建设与优化
2、建立员工成长档案,推动技能培训实施与绩效评估工作
3、协调员工关系事务,打造积极向上的团队文化氛围
4、统筹管理门店固定资产,监督落实7nice管理体系执行
5、管控办公物资及美容耗材的采购流程与使用规范
6、每日跟踪门店关键运营数据,完成业绩数据整理与汇总
任职资格:
1、年龄26-33周岁,大专及以上学历,具备3年以上多门店综合运营管理经验
2、熟练掌握Excel数据透视表及常用函数,熟悉ERP/OA系统操作
3、有美容、美业或连锁服务行业从业经历者优先,熟悉生活美容领域智能化管理系统者更佳
人事行政主管
4-5千/月
人力资源经理/主管1-3年大专互联网从业经验人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理培训与开发招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责企业人事与行政事务统筹,保障部门高效有序运转。
2. 参与制定并持续优化人力资源相关制度及工作流程。
3. 统筹行政日常运营工作,推动工作效率不断提升。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能高效处理多项任务并及时应对问题。
2. 拥有良好的沟通技巧,可与团队成员及业务相关方保持顺畅协作。
3. 具备独立分析能力,善于快速学习并适应变化的工作环境。
建筑项目经理/项目负责人
8千-1.2万/月
项目经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付
3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案
4. 主持项目例会,及时解决现场技术与管理问题,规避履约风险
5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修管理工作
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2.有建筑项目经理或项目负责人实际经验,经验不限
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
家装项目经理
7千-1万/月
项目经理5-10年学历不限
住宅小区内装别墅豪宅
5年以上工作经验
【岗位职责】
1. 负责家装项目的全面管理和协调,确保项目按时按质完成;
2. 负责与客户沟通,了解客户需求,提供专业建议,并制定详细的施工方案;
3. 负责协调施工队伍,监督施工进度,确保施工质量;
4. 负责与相关部门协调,解决项目中出现的问题;
5. 负责项目验收和结算工作。
【岗位要求】
1. 具有工程监理或相关专业背景,有家装项目管理经验者优先考虑;
2. 具有驾驶证,能够熟练驾驶车辆;
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4. 具有较强的组织协调能力和解决问题的能力;
5. 具有责任心和工作积极性,能够承受一定的工作压力。
资料及项目管理
4-5千/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年学历不限全职水利资料施工资料员建筑工程类专业
职责:施工监理资料编制、归档
协助项目现场进度、质量、安全管理
参与工程验收、方案审核
要求:建筑相关专业,1年以上资料/项目管理经验
熟悉建筑施工流程、监理规范,会操作CAD、Office
黄南同仁市州道路项目招聘专职带C证交安及资料员各一名联系方式:
4-5千/月
资料员15-30天1-2人月结经验不限大专全职其他资料建筑工程类专业
黄南州道路项目招聘专职带C证交安及资料员各一名
联系方式:
青海海北刚察县市政管网项目招聘现场项目经理一名,,需要有证书的。有在单位交社保记录的。联系电话:
8千-1万/月
项目经理3-5年大专
青海海北刚察县市政管网项目招聘现场项目经理一名, ,需要有证书的。有在单位交社保记录的。联系电话:
西宁湟中区西宁甘河滩招聘项目经理一人项目厂区零星土建维修,干过这些有施工经验的,联系电话:
9千-1.1万/月
项目经理3-5年初中及以下
西宁甘河滩招聘项目经理一人项目厂区零星土建维修,干过这些有施工经验的,联系电话:
投标员学历不限
岗位职责:
1.负责招标文件的获取、研读与分析,准确识别投标资格、技术要求及商务条款
2.独立编制投标文件(含技术标、商务标、报价清单等),确保内容完整、格式规范、响应精准
3.协同技术、预算、法务等部门完成标书审核、盖章、封装及准时递交
4.跟踪投标进展,参与开标、澄清、述标等环节,及时反馈结果并归档全过程资料
5.定期整理行业招标信息,更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源库
任职要求:
1.学历不限,工程类、管理类、经济类等相关专业优先
2. 具备投标/招标相关工作经验者优先,熟悉政府采购、建设工程或投标流程
3. 熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达、逻辑梳理与细节把控能力
4.责任心强,保密意识好,能适应阶段性加班及多项目并行节奏
5.持有招标师、造价员或PMP等证书者优先考虑
人事经理/主管
4-5千/月
人力资源经理/主管1-3年本科
工作内容:
1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核等相关职能;
2、协助开展行政事务支持,保障办公环境有序运行及行政服务高效落实;
3、负责员工各类事项的协调与处理,优化员工关系管理,提高整体员工满意度。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理专业知识,能独立推进各项人力资源具体工作;
2、具备较强的组织与协调能力,可同时应对多项任务并及时有效解决问题;
3、拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及业务相关部门协作互动。
人力资源管理主管/经理
4-5千/月
人力资源经理/主管1-3年本科管理体系建设优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、全面负责人事管理工作,衔接上下级事务,涵盖各部门人员编制的确认,核心岗位人才的招聘与面试安排,以及员工关系的协调与维护。
2、制定并落实员工培训规划,搭建并运行培训体系,组织实施入职培训、岗位技能培训等项目,策划培训方案,推动员工专业技能与综合素质提升,定期开展培训效果评估,并提出优化建议。
3、拟定公司及各业务部门的培训计划与课程大纲,经审批后推进实施;跟踪培训成果,提交书面总结报告,制定后续改进措施。
要求:
1、具备人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历。
2、拥有两年以上人力资源领域实际工作经验。
3、具备组织并落地企业内部培训项目的经验。
福利待遇:薪资面议,缴纳五险,提供工龄工资、学历工资,免费食堂,免费住宿;另享生日福利、节日福利、年终奖等。
栏目概述
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