【岗位职责】 1. 负责广告工程部的日常管理和项目协调 2. 监督广告制作流程，确保按时交付高质量作品 3. 与客户保持沟通，理解需求并提供专业建议 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理项目，确保按时完成任务 3. 对广告制作有深刻理解，能够不断优化工作流程

要求有二级建造资质以上证书。

岗位职责： 1、具备促成签约的能力，推动与客户最终达成合作； 2、统筹设计、施工及材料供应等环节，协调资源并解决项目执行中的各类问题； 3、把控施工现场，确保施工按图进行并符合规范要求，有效控制成本与工程质量； 4、持续与客户保持沟通，准确把握需求变动并适时优化项目安排； 5、主导项目竣工验收，保证各项工作满足合同约定，实现顺利交付； 6、全面负责室内装修项目的策划与执行，保障项目按时保质完成； 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、建筑装饰或相关专业背景； 2、拥有3年以上室内装饰项目管理经验，具备可验证的完工项目实例； 3、了解装饰行业标准、常用材料、施工工艺及市场发展趋势； 4、出色的团队领导力，能带动团队成员高效配合与执行； 5、具备良好的沟通与协调能力，善于应对多方协作，妥善处理突发状况。

负责公司日常 工资面议 正常休息

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

要具备水利项目资质，全盘负责工程进度质量，安排日常工作顺利开展

人力资源管理职责范围： 1.负责招聘信息库的数字化管理。 2.负责电子档案系统的日常维护与信息更新。 3.管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。 4.负责绩效评估信息化系统的运行管理与应用支持。 5.协同IT部门开展系统培训及技术协助工作

岗位职责： 1. 统筹办公室日常行政工作，涵盖会议安排、文档归档、后勤支持等内容，保障部门运作顺畅； 2. 协助建立并落实办公管理制度，促进各部门间协同配合，增强团队执行效能； 3. 负责与商协会的联络对接，保持良好合作关系，推进资源互通与业务协同； 4. 参与机构运营方案制定，依托商协会实践背景优化管理流程，提高运行效率； 5. 承担文字材料编写任务，如公文、活动通报、函件等文件的起草与审核工作。 任职要求： 1. 有商协会领域实际工作经验，了解其运作机制及沟通方式； 2. 具备扎实的运营管理能力，可独立承担综合性行政事务； 3. 文笔优秀，熟练完成各类文案撰写与资料整理工作； 4. 善于沟通协调，工作积极主动，富有责任感和团队合作意识，能适应高强度工作节奏

工作内容 1、统筹项目的整体规划与实施，保障项目按时交付。 2、协调团队成员，把控项目进度与质量标准。 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发问题，确保流程顺畅。 任职要求 1、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧。 2、能独立处理项目中的技术难点与实际问题。 3、熟悉装饰装修行业，具备相关经验者优先。 工作内容 1、全面负责项目的计划制定与落地执行，确保节点达成。 2、组织团队协作，监督项目各阶段的进展与成果质量。 3、快速响应并化解项目推进中的障碍，保障顺利运行。 任职要求 1、拥有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2、具备解决项目全周期中各类问题的能力。 3、沟通表达流畅，责任心强，工作积极主动。

岗位职责： 1、承担项目管理目标及经营目标的管理职责 2、承担对项目团队人员的管理职责 3、承担履行与甲方合同约定的相应责任 4、承担对外部相关方关系的协调职责 5、承担项目经营管理与运作过程中的风险管控责任 6、承担项目管理团队人才培养的职责 7、承担项目质量与安全生产的管理职责 8、承担对安装队伍管理不到位的连带责任 9、项目的组织与实施：组建项目管理团队，构建并落实各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过有效管控达成既定经营指标 任职条件： 1、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 2、经验要求：具备10年以上相关工作经验，其中至少5年以上从事工程管理工作经历 3、知识要求：熟悉工程管理流程，具备较强的计划组织实施能力、统筹掌控能力、领导力、沟通协调能力、执行力以及内外部公共关系处理能力 4、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通能力，具有较强的书面撰写能力和语言表达能力 5、须有3年以上在平大、瑞捷等第三方工程管理公司从事幕墙项目管理工作的实际经验

招工地小工/，水泥路支模各两人，钢模板工资 280，小工二百

黄南藏族自治州河南蒙古族自治县招消防水

黄南藏族自治州河南蒙古族自治县找消防水中工，小工，招消防水

黄南藏族自治州河南蒙古族自治县找消防水中工，小工，招消防水

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

岗位职责： 1. 全面负责建筑工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同管控 2. 组织编制施工组织设计及专项方案，协调设计、监理、施工等各方关系 3. 监督现场文明施工与安全生产，落实隐患排查与整改闭环管理 4. 主持项目例会，定期向公司汇报工程进展及重大事项 5. 负责竣工验收、资料归档及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备市政工程类相关专业背景 2. 有市政工程项目经理或技术负责人实际经验，四库上要有A级或者B级业绩至少两条 3. 持有一级市政工程建造师资格证书 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 周末双休（自由调整），五险社保，外出补贴等

岗位职责： 1.负责项目的计划、组织、协调与实施，确保项目按期、保质、安全交付 2. 主导施工全过程管理，包括进度控制、成本管控、质量监督及现场安全管理 任职要求： 1. 具备金属装饰类等公司工作经验优先 2.有建筑项目经理或同等岗位经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

劳务公司招聘项目经理1人 要求有总包经验。

一、岗位总责 项目经理是工程项目第一责任人，对项目质量、安全、进度、成本、合同、文明施工、回款及对外协调全面负责；贯彻公司管理制度，落实合同约定目标，统筹项目全周期管理，完成项目履约与利润指标。 二、主要工作职责 1. 投标及前期策划阶段 参与项目投标、现场踏勘、图纸会审，协助编制施工组织设计、项目策划书。 牵头编制项目成本测算、资金计划，识别项目风险点（工期风险、地质风险、分包风险、回款风险）。 组织项目管理班子搭建，确定岗位分工，报审管理人员、特种作业人员资质。 2. 施工准备阶段 组织图纸会审、设计交底；审核专项方案（深基坑、爬架、模板、起重设备、有限空间等危大工程），督促专家论证。 落实现场临建、临水临电、测量放线，办理开工报审、安全监督备案等手续。 遴选分包、劳务班组，参与分包合同谈判，明确分包范围、单价、结算、安全责任。 编制总进度计划、月度/周施工计划，材料、设备进场计划。 3. 现场进度管理 落实总工期目标，跟踪周、月进度，对比计划找出滞后原因，制定纠偏措施。 协调总包、劳务、各专业分包（水电、消防、装饰）交叉施工，解决工作面移交冲突。 定期组织进度例会，形成会议纪要，跟踪落实事项。 4. 质量管理 落实质量责任制，执行图纸、规范、图集要求；组织技术交底、样板引路。 管控原材料进场验收，见证取样；组织隐蔽工程验收、分部分项验收。 处理质量缺陷、质量事故，落实整改，做好质量资料同步收集。 5. 安全生产与文明施工（核心） 项目安全生产第一责任人，建立项目安全管理体系，落实全员安全教育、班前交底。 组织危大工程管控、日常安全巡查，组织周/月安全大检查，隐患闭环整改。 统筹爬架、施工电梯、塔吊等设备验收、作业许可管理；落实有限空间、动火等高风险作业审批。 发生安全险情/事故，第一时间上报、组织抢险，保护现场，配合事故调查。 管控扬尘、裸土覆盖、噪声、渣土运输，落实文明施工、迎检工作。 6. 成本、合约与资金管理 执行项目目标成本，严控现场签证、设计变更，做到先审批后施工。 核对劳务、分包工程量，审核进度款支付；做好现场收方，留存影像资料。 负责工程进度申报、对业主计量，跟进工程款回款。 管控材料损耗，避免浪费；做好成本动态分析，及时预警超支风险。 7. 对外对内协调 对外：对接建设单位、监理、设计、勘察、质监站、安监站、城管等主管部门。 对内：管理项目班子、劳务班组，协调公司总部资源。 处理现场纠纷、舆情，做好迎检工作。 8. 资料、竣工验收及结算 督促资料员同步收集施工资料，保证资料真实完整，与现场同步。 组织分部分项验收、竣工预验收，配合完成竣工验收、备案。 牵头竣工结算，整理结算资料，与甲方、审计对量，跟进尾款、质保金回收。 项目竣工移交，组织工程回访，处理质保期维修事宜。 9. 其他 落实党风廉政、实名制管理、农民工工资专户，防范劳资纠纷。 按时上报各类报表（进度、安全、资金），完成公司下达各项指标。 三、岗位权限 项目现场生产组织指挥权； 对分包、班组的考核、奖罚、清退建议权； 现场签证、变更初审权； 项目资金使用建议权； 对项目管理人员岗位调配建议权。 四、岗位KPI（配套，可放绩效表） 工期履约率 工程一次验收合格率 安全零重伤/死亡事故，隐患整改闭环率 项目目标成本达成率 工程款按期回款率 资料同步完成率 农民工投诉发生率等

1、负责建筑施工项目的整体规划、组织与实施，全面管理项目进度、质量、安全和成本; 2、统筹协调设计、施工、监理及供应商等各方资源，确保项目高效有序推进; 3、监督施工现场管理，审核施工方案及技术交底，及时处理现场重大问题; 4、负责项目合同执行与变更管理，办理工程签证及相关手续; 5、组织竣工验收，配合完成结算与交付工作。 任职要求: 6、大专及以上，有水利，房建，市政，土建等项目施工经验; 7、必须持有一级建造师或二级建造师+B证; 8、具备较强的项目管理能力，能独立承担大型建筑项目的全过程管理; 9、熟悉国家建筑行业相关规范及施工流程，掌握项目管理专业知识; 10、熟练使用项目管理相关软件及办公自动化工具; 11、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力; 12、责任心强，能适应施工现场工作环境。

协助董事长处理日常事务

具有露天金属矿山经验和相关采矿或者地质中级职称工程师证书，具备矿山生产统筹管理，负责矿山日常运营。年薪30万起

人证合一，工作踏实，为人谦虚。

人力资源管理职责范围： 1. 负责招聘信息库的数字化管理与维护。 2. 负责电子档案系统的日常更新与运行保障。 3. 管理员工薪酬及其他个人信息的数据安全与存储。 4. 负责信息化绩效评估系统的应用与管理工作。 5. 配合IT部门开展系统培训及技术支持协作

岗位职责： 1. 负责门店日常运营的全面管理，确保销售、服务、库存等各环节高效有序运行。 2. 组织团队管理工作，涵盖人员招聘、培训安排、班表制定及绩效考核，持续提升员工专业水平与工作积极性。 3. 跟踪门店销售目标完成情况，通过数据分析发现问题并制定优化措施，推动业绩增长。 4. 维系客户关系，妥善处理客户投诉，保障服务品质符合标准要求。 5. 执行门店安全、卫生及相关合规制度，有效防范各类运营风险。 6. 对接总部及周边协作单位，确保各项指令和任务及时落实到位。 任职资格： 1. 具备两年以上相同岗位工作经历； 2. 具有良好的沟通与表达能力； 3. 具备一定的活动策划与组织能力； 4. 熟练掌握常用数据分析工具。

招聘岗位：公路二级建造师 / 现场项目管理人员 1. 持有二级建造师（公路工程）注册证书，可注册、可转注； 2. 持有公路工程类中级职称证书； 3. 持有公路交安B类安全生产考核合格证书，证件齐全有效； 4. 熟悉公路、市政、路基、路面、交通安全设施施工现场全流程； 5. 熟悉项目施工管理、安全管控、资料报审、监理对接、现场协调等工作； 6. 能配合出场，责任心强，服从公司及项目管理安排，能吃苦耐劳； 7. 有...

（1）具备大专或以上学历，主修光伏、发输电、电气自动化或相关领域，具备独立完成项目的经验；（条件特别优秀者可适当放宽学历及专业要求） （2）熟悉电力行业安全法规，掌握电力生产安全管理基本知识。 （3）具有施工现场管理经历，了解施工各阶段流程与实施要点。 （4）负责35kV、110kV输变电工程现场监督及相关组织协调工作。 （5）具备较强的责任意识以及团队管理和沟通协调能力。 薪资：底薪+月度绩效+年终奖（年薪8万以上） 职位福利：五险一金、绩效奖金...

二级建造师以上职称。

岗位职责： 1. 负责家庭装修项目的整体策划、实施与过程管控，保障项目按时保质交付； 2. 统筹协调设计、施工及材料供应等多方资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题； 3. 定期汇报工程进展情况，保持与客户的顺畅沟通，提升客户体验与满意度； 4. 精细管控项目支出，合理调配资源，助力项目收益最大化； 5. 主导项目竣工验收流程，妥善处理后续服务事项，维护企业声誉形象。 任职要求： 1. 拥有扎实的家装项目管理背景，可独立主导大型家装项目全周期运作； 2. 具备出色的团队管理能力，能带动团队高效协同，促进工作有序推进； 3. 擅长沟通与协调，能够平衡客户、供应商及内部团队间的诉求与冲突； 4. 了解家装领域相关法规与行业规范，具备良好的风险识别与应对能力； 5. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境中稳定发挥，保障项目顺利实施。

1、具备水利工程、土木工程、工程管理等相关专业背景 2、掌握项目从启动到交付的全过程管理流程 3、拥有5年以上房建工程相关工作经历 4、持有二级或一级建造师资格证书（水利水电工程方向）