黄南河南蒙古族自治县水库水上设备安装承包，要求熟悉水上作业，熟练使用船只、会游泳、不怕水
安装设备综合承包
水库水上设备安装承包，要求熟悉水上作业，熟练使用船只、会游泳、不怕水
西宁城中区招贴砖铺300.×600×80大理石
300-400元/天
综合承包大理石贴砖1-2人
西宁西宁城中招贴砖铺300.×600×80大理石包工，想干看现场
西宁大通回族土族自治县大通桥头有家地暖要做，明天谁有时间，需要一个师傅，包工包料，工价电议
地热综合承包1-2人
大通桥头有家地暖要做，明天谁有时间，需要一个师傅，包工包料，工价电议。电话联系我
海南州同德县海南藏族自治州招砼工/打灰/浇筑、砼工班长，打60U型渠，包清工
砼工砼工班长综合承包打灰浇筑1-2个月11-20人完工结算包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
海南藏族自治州同德县招砼工/打灰/浇筑、砼工班长，打60U型渠，包清工
项目经理
1、具备水利工程、土木工程、工程管理等相关专业背景
2、掌握项目从启动到交付的全过程管理流程
3、拥有5年以上房建工程相关工作经历
4、持有二级或一级建造师资格证书（水利水电工程方向）
滨州滨城区招工地小工/杂工、工地力工10万平包工上料（沙子水泥瓷砖）
190-240元/天
综合承包小工搬砖力工1-2人
滨州市滨城区招工地小工/杂工、工地力工10万平包工上料（沙子水泥瓷砖）
综合承包防水工日结
广州市黄埔区招防水工中工，阳光房收尾做防水，小活，包工包料。可自行看现场后报价。
不打电话，加微信，不打电话，加微信。
郑州荥阳市招铆工。电焊工
220-240元/天
综合承包电焊铆工焊工长期6-10人月结包工
郑州市荥阳市招铆工。电焊工。前期天工240左右
后期包工，8.5小时。就想招附近的
外墙砌砖综合承包1-2人
普宁招彻墙师傅 5人 包工 自建房 外墙 18墙 室内 12墙 自己上材料 门窗直过 统一计价 26元一平方 目前有 8千方
海东民和回族土族自治县找一个包工的师傅，做护拦的师傅，本人有几米护拦装一下，电话
栏杆综合承包
找一个包工的师傅 ，做护拦的师傅，本人有几米护拦装一下，电话
项目经理
7000-8000元/月
项目经理5-10年大专
1、具备输变电工程或储能项目现场施工管理经验，独立担任过220kV 及以上电压等级输变电 EPC 项目项目经理优先。
2、熟悉输变电线路、变电站土建及电气安装施工流程，掌握电力行业规范、验收标准及 EPC 项目管理模式。
3、具备较强的现场统筹、组织协调、问题处置能力，能承受项目现场工作压力，适应长期驻场。
4、熟悉工程资料编制、进度款申报、变更签证及竣工结算流程，具备良好的成本意识与风险管控能力。
5、品行端正、责任心强，无重大安全、质量事故记录，具备良好的职业素养与团队管理能力。
薪酬：面议
室内装修工程负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅有3年以上经验，具有一定压单能力内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位职责：
1、具备促成签约的能力，推动与客户最终达成合作；
2、统筹设计、施工、材料供应等环节资源，及时解决项目执行中的各类问题；
3、把控施工现场，确保施工按图进行并符合规范要求，有效控制质量与成本；
4、保持与客户的顺畅沟通，准确把握需求变动并快速调整项目安排；
5、主导项目竣工验收，确保各项工作满足合同约定，实现顺利交付；
6、全面负责室内装修项目的规划与实施管理，保障工程按时保质完成。
任职要求：
1、大专及以上学历，室内设计、建筑装饰或相关专业背景；
2、三年以上室内装饰项目管理经验，具备完整落地的成功案例；
3、掌握装饰行业相关标准、常用材料、施工工艺及市场发展趋势；
4、具备出色的团队管理能力，能带动团队高效协同作业；
5、具备优秀的沟通协调能力，善于处理多方协作关系，应对复杂情况。
项目经理(J10311)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专医院物业物业酒店物业物业经理
岗位职责:
1、贯彻执行公司各项政策与决策，组织落实并监督管控项目日常运营管理工作，确保实现公司设定的管理目标及委托管理合同约定的服务内容。
2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护，依据体系标准持续推进管理优化，保障各项工作目标高质量达成。
3、与甲方直属管理部门、客户代表（如各病区护士长等）保持良好沟通协作，主动收集甲方需求、意见和建议，以专业积极的态度妥善处理各类诉求，落实甲方重大决策，并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。
4、负责项目服务费用的催收与到账管理。
5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，强化成本控制与财务管理。
6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况，组织实施有效的监控、预防及纠正措施。
7、依据服务合同和服务测量报告，牵头拟定项目管理组织架构设置及人员编制方案。
8、根据公司人事制度，主导本项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作，审核各部门用工建议，对各级管理岗位任免享有主要建议权。
9、监督检查项目员工劳动关系管理情况，协调处理劳务纠纷，防范用工风险。
10、推动职工队伍建设，提升团队整体素质，依照财务预算和人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇，激发员工积极性与创造力。
11、统筹管理项目备用金及专项费用借款事务。
12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金费用报销事项。
13、负责服务合同续签、服务费调整等变更事宜；经区域公司/事业部总监授权后，办理合同外新增服务内容及相应费用变更。
14、监督指导项目档案资料的规范化管理。
15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，年龄30～45岁；
2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验，持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先；
3、熟悉ISO管理体系相关原理、流程与方法，掌握质量管理体系的建立、运行与持续改进过程；
4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与管控能力；
5、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练使用办公自动化软件。
栏目概述
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