西宁市寒假家教兼职教师招聘公告 趁闲挣钱，寒假兼职正当时 招聘内容 岗位：兼职教师 人数：语文：2人；数学：3人；英语：2人；物理：2人；其他科目擅长者以及胜任高中教学者同样招聘 工作地点：西宁市各城区 招聘对象：在校大学生优先 工作时间：~（年前完工） 薪资福利 基础工作可保障薪资：2500+，多劳多得还计算提成，收入不设上限！ 公司提供实习证明，为求职简历加分！ 公司免费提供住宿，教学资料，工作起来无后顾之忧！ 团队不定期举行团建聚餐，team！ 提供岗位成长晋升机会，兼职继续，收入不停！ 联系我们 咨询/面试对接：郑老师 咨询热线： 寒假兼职教师团队欢迎你的加入！

岗位职责: 1.负责教授英语课程，确保学生能够达到学习目标； 2.依据学生英语水平，设计并实施适合的教学方法； 3.进行课后辅导，帮助学生理解并掌握英语知识点； 4.积极参与教学研讨，为教学质量提供保障。 任职要求： 1.具备优秀的英语教学能力和耐心，能够激发并维持学生学习英语的兴趣； 2.熟悉英语教学大纲，能够灵活运用教学方法； 3.具备有效的沟通技巧和团队合作精神，能与学生及家长保持良好互动； 4.能够根据学生特点采用多样化教学方式。

【岗位描述】 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料，了解雅思考试内容，能够精准把握重点与考点。 3、熟悉雅思考试大纲，具备突出的考题分析与教学规划能力。 4、根据学员实际学习情况制定个性化学习计划，并有效开展学习监督与辅导。 5、积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 6、后续视业务发展需要，可能拓展至朗思、多领国等相关课程教学。 【工作要求】 1.所授科目需达到雅思口语、写作7分以上，听力、阅读8分以上水平 2.具备一年以上教学经验，拥有扎实的教学功底；能同时胜任两个及以上科目的教学为佳

岗位职责: 1.负责初高中英语学科教学，帮助学生扎实掌握知识并提升实际运用能力； 2.根据学生实际情况研发、优化课程内容，满足差异化学习需求； 3.积极参与校方安排的教学研讨及相关教育活动； 4.定期与学生及家长交流，反馈学习情况并提供有效学习建议。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的教学能力和职业素养； 2.具备团队协作精神，能与教师团队共同推动教学改进； 3.对英语教学富有激情，善于运用生动、互动的教学方法激发学生兴趣； 4.拥有良好的表达与沟通能力，能够与学生和家长建立顺畅的交流机制。

教授3至12岁儿童英语课程，采用牛津教学体系

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。 联系电话:（微信同号） 正规公司，不是骗子！！！ 有意向者联系我~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【招聘岗位】线上兼职英语教练 【岗位职责】 1.承担线上英语词汇授课任务，帮助学员高效理解单词用法并掌握记忆方法； 2.根据教学实际，及时回应学员问题，确保课堂互动质量。 【任职要求】 1.英语词汇量达4000以上（需提交百词斩等平台的词汇测试证明），具备良好的词汇功底； 2.发音准确清晰，口语表达自然流畅； 3.自备运行Windows10及以上系统的电脑设备； 4.有耐心和责任感，擅长与学员进行有效沟通。 加分项： 持有大学英语四六级、专业四级或八级证书者，可直通面试环节，优先录取！ 【应聘说明】 满足以上条件者，欢迎申请面试。期待您的加入，携手提升学员英语词汇水平

岗位职责: 1.负责教授学生，提高学生的学习能力和学习兴趣； 2.根据学生的学习情况和学习方法，进行适时的指导和调整； 3.组织和参与教学活动，激发学生对知识的探索热情； 4.与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况； 5.参与教学研讨，不断提高教学质量。 任职要求： 1.具有良好的教学能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣； 2.对待学生耐心细致，能够尊重学生的学习节奏； 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步； 4.能够使用现代教学方法和工具，不断提高教学质量； 5.有责任心，能够确保教学质量和学生学习效果。

教授3至12岁儿童英语课程，采用牛津教学体系

【岗位描述】 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料，了解雅思考试内容，能够精准把握重点与考点。 3、熟悉雅思考试大纲，具备较强的考题分析与教学规划能力。 4、根据学员实际学习情况制定个性化学习计划，并落实学习过程的监督与指导。 5、积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 6、后续视业务发展需要，可能拓展至其他考试项目教学，如朗思、多邻国等。 【工作要求】 1.所授科目需达到雅思口语、写作7分及以上；听力、阅读8分及以上水平 2.具备一年以上教学经验，拥有扎实的教学功底；能同时胜任两个及以上科目的教学者优先

招聘啦 保洁一名 22-48周岁/男女不限 长期 初中及以上学历有工作经验者优先月薪2400地址:同仁市中医院 电话:

手机店店员 长期，负责，有经验者优先 薪资福利:薪资面谈 招工人数:一位 工作地址:同仁县德合北路联通OPPO专卖店

收银员 年龄18 - 30，需要长期工作 薪资福利:底薪2500，全勤300，包吃包住 招工人数:1名

河南县清真食堂诚招青海黄南地区阿娘一名，负责供应三四人餐食，月薪4100。

青海同仁商砼站招聘长期水泥搅拌罐车驾驶员，要求经验丰富、证件齐全，待遇包括包吃包住、月结工资6500元，工作地点在青海黄南，诚邀有意者联系。

岗位职责： 1.负责对应学段英语课程的备课、授课，确保教学质量； 2.跟进学生学习情况，制定个性化辅导方案； 3.参与教研活动，优化教学方法与课程内容。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业，持有教师资格证； 2.口语标准流利，具备扎实的英语专业知识与教学能力； 3.有2年以上英语教学经验者优先

英语4级以上， 有三年小学教学经验。 兼职合作方式。

幼小衔接英语课程及1-6年级英语教学 工作内容： 1、负责幼小衔接阶段及小学1-6年级的英语授课与教学准备； 2、开展课后服务，做好家长沟通与班级日常管理； 3、参与每周教研活动，协助制定并优化教学方案； 4、积极支持并配合学校的各项运营安排； 5、持续精进教学技能与专业素养； 岗位要求： 1、具备教授4至12岁儿童原版英语课程的能力； 2、英语口语清晰标准，对英语教学有热情； 3、英语相关专业本科及以上学历，毕业于211院校或取得专业八级证书； 4、拥有硕士学历或海外学习背景者优先考虑； 岗位福利 1、月薪5000-13000（含底薪、绩效与年终奖金） 2、缴纳五险 3、享受法定节假日正常休息 4、节日发放福利品

工作内容： 1、承担英语启蒙及小学阶段英语课程的教学与教案准备； 2、开展课后服务，做好家长沟通与班级日常管理； 3、参与每周教研活动，协助制定教学方案； 4、协同完成学校安排的各项任务； 5、积极参加培训与学习，持续提升教学水平； 岗位要求： 1、具备4至12岁儿童英语原版课程教学经验的教师 2、英语口语表达清晰，发音准确，热爱教育事业 3、英语相关专业本科及以上学历，毕业于211院校或取得专业八级证书 4、拥有硕士学历或海外学习背景者优先考虑 岗位福利 1、月收入5000-13000元（含基本工资、绩效奖金、年终奖励） 2、缴纳五险 3、享受法定节假日正常休息 4、发放节日福利

4--12岁原版路线英语教师 口语发音标准，热爱英语教育 211大学英语类本科以上学历/专业八级 硕士研究生、海外留学经历优先

工作时间：1月8日-2月14日 工作地点：覆盖西宁各城区（城西、城北、 城南、城中、城东等） 工作内容：宣传推广+学科授课（小学/初中1 高中的数学老师

岗位职责: 1.策划并执行英语课程教学，保障教学质量与学生学习效果； 2.主动与学生及家长保持沟通，倾听需求并给予专业指导与建议； 3.持续优化和更新教学资源，确保内容符合教学计划与学习目标； 4.参与组织各类教学支持活动，助力学生综合素质提升； 5.定期开展学习成果评估，及时反馈学习情况，帮助学生达成预期目标。 任职要求： 1.具备扎实的英语语言能力，可熟练运用英语进行授课与日常交流； 2.热爱教育事业，富有教学热忱，具备良好的授课技巧与亲和力； 3.善于与学生及家长互动，准确把握其期望并提供有效支持； 4.具有团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量； 5.能接受弹性工作安排，包括在周末及节假日期间参与教学任务。

岗位职责： 1．根据学生特点，提供针对性的课程教学服务。 2．在教学过程中分阶段实施测试评估，跟踪学生学习进展与辅导效果。 3．定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 4、主动参与公司组织的各类团队活动。 5、配合完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具有教学经验者优先录用 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，让付出获得充分回报； 2、单位统一办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富多彩的员工关怀活动：节日礼品、生日庆祝、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、稳定和谐的团队环境，同事关系融洽，办公氛围轻松，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、公司为员工提供清晰的职业成长路径与晋升机会（管理岗位优先从内部选拔）。 在汉已稳健发展21年，是一家实力雄厚的企业，拥有一支充满活力的团队，在简单平等的工作氛围中共同推动企业持续进步！我们提供的不仅是就业平台，更有关怀与成长的温暖体验。广纳英才，期待志趣相投的你加入！实现个人价值，开启精彩人生，诚邀您携手共进！

工作周期：6个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-24 1：书法专业或相关科班出身 2：具备在培训教育机构独立授课的实际经验 3：工作日内可完成课程准备及招生宣传推广任务（面向3-12岁学员） 4：协助校区进行已报名学员的课程安排与日常教学服务维护

1、具备扎实的书法基础，掌握软笔书写者优先 2、热爱教育行业，工作踏实细致，具有较强的责任意识 3、表达流畅，普通话标准，了解并喜欢少年儿童，教学富有亲和力 4、性格正直乐观，自然真诚，充满积极向上的精神面貌 5、秉持教育初心，始终将学生与家长的需求置于工作核心

[岗位描述] 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料，了解雅思考试内容，能够准确把握重点与考点。 3、精通雅思考试范围，具备较强的考题分析与教学规划能力。 4、根据学员实际学习情况制定个性化学习计划，并落实学习过程的监督与指导。 5、积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 6、后续视业务发展需要，可能拓展至朗思、多邻国等其他语言类考试教学。 [工作要求] 1.所教授科目需达到雅思听力阅读8分以上，口语写作7分以上； 2.具备一年及以上教学经验，拥有扎实的教学功底； 3.上课时间：需保证每晚19:00-22:00可授课；

【岗位职责】： 1、承担EJU日语及JLPT日语课程的授课任务； 2、跟踪日语教学前沿动态，归纳高效应对策略，参与教学研究与课程开发； 3、持续关注学员学习进展，评估学习效果，优化教学方式与服务流程； 4、积极参与公司及部门安排的培训、教研、讲座、会议及相关学生支持活动。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，日语能力达N1高分水平或有优异留学经历（具备海外背景者优先） 2、具有一年以上相关岗位工作经验，有EJU与JLPT教学经验者优先考虑 3、精通日本考试知识点体系，擅长以生动活泼或富有感染力的教学风格激发课堂活力，具备良好个人影响力 岗位福利： 1-组织架构扁平化工作氛围积极向上 2-配备系统化专业培训机制 3-提供具有竞争力的薪酬福利：六险一金+年度健康体检+节日关怀+团队旅游+团建聚餐+节气福利+生日礼遇+结婚贺金+年假+职业资格考试费用报销+专属员工节日+内部语言培训优惠+在职发展培训等

无责底薪5000-8000综合月薪1万+可就近安排工作六险一金 工资待遇 无责底薪5000-8000+课时费2000左右+奖金1000左右等，入职即买六险一金。第1年月均薪资至少8k+。 晋升空间 有明确的培养晋升方向：专业线路：中级老师（月均8000+）-高级老师（月均10000）-资深老师（月均13000），每年2-3次晋升机会。 管理线路：中级老师（月均8000+）-副校长（月均15000）-校长（月均20000+） 假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 工作地址：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江都可就近安排

【】-双休少儿英语老师：阶梯式底薪（带班5个以上6000底薪）+课时费+带薪培训+五险一金+月休8天+年终奖. 岗位职责: 1、执行分配的班级教学计划，负责青少儿课程的全英文授课 2、做好班级管理，定期与家长沟通、反馈学习情况，促进学生成长和进步. 3、及时处理教学中的突发情况，完成续费、转介绍及客户满意度的指标； 4、履行教师相关岗位职责，如试听课、校内外生活俱乐部、节日晚会等教学活动。 任职要求: 1.师范类英语教育专业，有1年及以上大机构经验优先； 2.全英授课，英语口语流利，发音标准； 3.形象亲和气质佳，热爱幼少儿教育事业 【上班地址.可就近安排】 广州·白云区：骏城商业楼2楼【白云校区.总部】 广州·白云区：新市汇桥新城(汇侨新城】店)2楼【白云校区】 广州·黄埔区：恒大领秀国际中心4楼413【集团总部 广州·天河区：有家学堂(盈溪路店)3楼【天河校区.总部】

任职要求：相关专业毕业，具备扎实的专业基础。 行业经验：2-3年工作经验 岗位职责：课前需与家长沟通确认上课安排，课堂中具备良好的教学能力，情绪管理能力较强，课后及时与家长交流反馈课程情况，在家长群内撰写学习点评；负责为学生制定学习规划，协助引导家长完成续费；需提前备课并准备教学课件；能有效掌控授课时间，适应一定工作压力。 岗位福利：提供工作餐或餐补选择，可安排住宿或发放租房补贴及通勤补贴；每月组织下午茶、团队聚餐；设有奖金发放机制。