
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容:
1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求:
1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
软件工程师(无人机方向)
5000-7000元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科无人机研发无人机测试无人机控制算法无人机试飞无人机设计固定翼无人机多旋翼无人机民用无人机
岗位职责:
负责无人机飞控系统及吊舱控制系统的嵌入式软件设计与维护;
参与无人机配套后端系统(如数据链、地面站通信模块)的架构设计与开发;
协同硬件团队完成电路调试与整体系统联调工作;
根据项目实际需求绘制相应的电路原理图、系统结构图等技术图纸。
任职要求:
掌握嵌入式平台开发(如ARM、STM32等),具备RTOS或Linux环境下驱动开发经历;
具备后端编程能力(熟悉C/C++、Python、Go等语言),了解常用网络协议(TCP/IP、串口通信、MAVLink等);
可独立开展电路调试任务,熟练操作示波器、万用表等测试仪器;
理解无人机飞控核心算法(如PID控制、互补滤波)及吊舱控制机制;
能熟练运用至少一种电子图纸设计工具(如Altium Designer、EAGLE、Visio、CAD等);
具有真实无人机项目开发背景者优先考虑
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
硬件工程师(无人机方向)
5000-7000元/月
硬件工程师经验不限本科无人机研发无人机试飞无人机控制算法无人机测试无人机设计无人机控制系统无人机电池系统无人机飞控系统无人机应用系统无人机室内导航系统
岗位职责:
负责无人机整机的组装、调试、飞行验证及硬件问题分析;
参与飞控系统、电调单元、传感器、吊舱等核心硬件的选型与性能测试;
开展无人机外场飞行试验,撰写试飞记录并提升硬件运行稳定性;
协同软件技术人员完成系统联调及硬件异常排查工作。
任职要求:
了解无人机整机组装与调试流程,可独立完成多旋翼或垂直起降机型的装配与线路布置;
掌握基本调试技能(包括遥控设备设置、飞控参数调整、电调初始化、磁罗盘校正等);
具备实际飞行操作经验,能安全执行起飞、航路飞行及降落任务;
熟悉常见硬件故障诊断方式,能够进行基础电路检测;
具有吊舱设备、图像传输、数据通信等外设集成经历者优先考虑;
动手能力强,具备较强的安全作业意识。
生产主管
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001ISO9000食品安全管理体系
多岗位热忱欢迎加入
市场管理类、营销类、生产类、客服及储备干部方向
大专及以上学历,具备知名院校背景者优先考虑
具有一线骑手、物流行业或配送相关经验者更受青睐
要求具备较强学习能力,抗压能力突出,具备管理发展潜力
封装新产品导入工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科封装工艺封装测试BGAFCBGAFC
岗位职责:
1、负责公司产品封装NPI阶段的导入工作,以及封测厂的统筹管理;
2、确保项目按既定节点实现高质量交付;
3、主导产品在导入阶段及量产后的封测问题追踪与闭环处理;
4、定期分析量产测试中的主要问题,推动良率持续改善;
5、常态化监控生产过程中的质量数据,制定并落实质量优化方案。
任职要求:
1、具备5年以上存储类产品(如EMMC、UFS、NAND Flash、LPDDR等)封装管理或实操经验;
2、熟悉封装各工艺环节及量产测试流程;
3、有完整参与产品导入或成功实现量产交付的项目经验;
4、了解EMMC、UFS、NAND Flash、LPDDR等产品的应用领域与使用场景;
5、具备出色的沟通协调能力,有封测厂对接管理经验者优先;
6、具有良好的团队合作意识,英语达到CET-4及以上水平,可熟练阅读相关技术资料。
车载软件工程师(智能座舱方向)
2-3万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科Android开发经验C++通信相关专业Android客户端产品研发计算机/软件工程相关专业
工作职责:
1、主导智能座舱软件系统架构设计及核心功能模块的研发;
2、承担座舱软件关键问题的技术攻关与运行性能调优;
3、制定座舱产品在软件技术路线上的长期发展策略;
4、参与外部供应商软件方案的设计评估及开发流程的质量管控;
任职资格:
1、本科或以上学历,计算机类相关专业背景;
2、具备五年以上智能座舱领域软件设计与开发经历,熟练掌握C/C++和Java编程语言;
3、具有丰富的Linux/QNX平台开发经验,有实际数字仪表项目落地经历;
4、了解Android系统架构者优先考虑;
5、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,工作积极主动,责任感强;
黄南同仁市上工地招4名瓦工(围墙)联系电话
300-400元/天
泥瓦工5-14天3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
同仁县上工地招4名瓦工(围墙)联系电话
挖机司机
在同仁地区招聘150型号挖机司机。有意者请电话联系。岗位职责:1.负责验收整改工作,确保问题跟进到底并实现闭环。2.遵守纪律,杜绝违章操作。3.班前检查车况及防护措施,班后将车辆停好、料具收拾整齐。4.参加班前会,明确当天工作任务及注意事项。5.与同事协作配合,完成交办的各项工作。6.按要求完成上级交办的其他事项。
黄南泽库县找一名电工45岁以下。要求有电工证。工资一天300到400百联系电话。
300-400元/天
电工1-2人电工证
泽库找一名电工45岁以下。要求有电工证。工资一天300到400百联系电话。
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
厂区直聘交管工程师-正式工
7000-10000元/月
生产运营1-3年本科
岗位职责:
1,具备2年以上制造供应链相关领域工作经验,有电子制造或机构件交付背景者优先
2,负责客户需求的分析与响应处理
3,制定出货计划并协调生产与销售之间的衔接
4,主导产品NPI导入及EOL阶段的全流程管理
5,统筹全球AGING库存的监控与清理工作
岗位要求:
1,熟练操作SAP系统及各类办公软件
2,英语水平达6级以上,具备流利的听说读写能力
3,掌握国际贸易相关条款与规范
4,熟悉订单执行流程及采购作业环节
5,具有(海外)客户关系维护经验及国际业务事务处理能力
6,抗压性强,拥有良好的沟通协调与组织能力
研发工程师
6000-11000元/月
生产运营3-5年本科液压设计液压元器件液压马达液压泵液压阀UGNX
【岗位职责】
1、负责液压泵、马达新产品研发前的市场分析与技术资料整理,承担产品设计开发任务,并推进研发过程中的优化与改进;
2、针对零部件加工及装配调试过程中出现的技术问题进行诊断与处理,制定改善方案与应对措施,并完成相关技术文档编写;
3、为采购、售后服务、质量管理、工艺设计及供应商技术支持等环节提供专业技术协助;
4、跟踪液压泵领域技术发展趋势,持续收集和整理行业前沿信息与研发参考资料。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,液压、机械、机电一体化等相关专业背景;
2、具备3年以上本专业相关工作经验,有柱塞泵或液压马达从业经历者优先;
3、掌握液压泵、液压马达及液压系统原理,了解自动控制与测试技术,熟悉机械加工工艺与设备,能熟练使用相关工程制图软件;
4、具备与公司业务相匹配的专业技术能力,熟悉企业运作流程,具有良好的沟通协调能力、应变能力、学习能力和执行力,熟练操作常用办公软件。
电筛
8000-12000元/月
生产运营6-10人月结
1,芯片电性能筛选的过程监督及筛选结果的总结分析;
2,芯片电筛全过程数据监控,汇总和分析。任职要求:
大专以上学历,电子相关专业
2,工作细心负责,会基本的办公软件;
3,能适应量产阶段的加班,倒班安排。
嵌入式软件开发年薪十三薪
1.1-2万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科C嵌入式/单片机开发经验机械设计制造相关专业计算机相关专业电气电气/自动化相关专业
1、具备本科及以上学历,计算机或软件相关专业;熟练掌握C语言编程
2、能够熟练运用C语言开展软件开发,熟悉软件需求分析、架构设计,或嵌入式操作系统开发与适配,或在RISC-V/PowerPC/ARM等处理器平台上进行底层软件开发
3、要求2年及以上相关工作经验
目前对嵌入式软件开发及嵌入式C语言测试方向均有岗位需求,欢迎咨询交流!
资深硬件开发工程师
1.8-2.5万元/月
硬件工程师5-10年本科设计组件线束
岗位职责:
1、负责部件需求的分析、方案评估及技术图纸的设计工作,协同硬件与结构团队,确保组件与整机在结构及软硬件方面的匹配性;
2、独立完成组件的技术设计并参与整机组件的设计配合,协助开展组件调试、样品追踪及产线生产支持,在各类测试环节中识别问题并推动解决;需掌握各类部件的设计原理与安全规范,参与产品技术讨论,明确技术指标并协助解决相关技术难题;
3、支持产线生产过程,优化并解决产线组件相关问题;在可靠性等测试过程中主导问题分析与改进;针对复杂技术问题,具备牵头组织跨部门协作并闭环处理的能力;
4、主导供应商端技术问题的跟踪与解决,协助处理其生产与交付过程中的异常;主导模具开发与修模过程中的技术协调,配合推进相关进度管理;
5、负责项目量产前样品的确认及技术资料的审核与归档
任职要求:
1、具备5年以上电子产品设计工作经验;本科及以上学历(同行业经验丰富者可适度放宽条件)
2、具备电子硬件基础知识,有电池、线束等零部件开发经验者优先;具有与日本客户合作项目经验者优先;
3、熟练掌握PRO/E、Auto CAD等设计软件;具备基本的英文读写能力;拥有良好的沟通与协调能力
嵌入式软件开发工程师
1.5-3万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科CARM开发
职责描述:
1. 负责芯片底层驱动、SDK及配套库函数的开发与维护
2. 开展芯片相关前沿技术的研究与可行性预研工作
3. 为国内外主流汽车电子厂商提供芯片应用层面的技术支持与开发指导
职位要求:
1. 计算机软件、通信、电子等相关专业本科或硕士学历,具备1年以上嵌入式软件开发经验
2. 熟练掌握C语言编程,具备良好的代码规范与实现能力
3. 熟悉基于Cortex-M3/M0/M4架构的嵌入式开发,具有UART、SPI、I2C、CAN、LIN、ADC、PWM中一项或多项外设模块的实际开发经验
4. 具备良好的团队协作意识与积极进取的工作态度
硬件开发工程师
1-2万元/月
硬件工程师5-10年本科笔记本服务器硬件
1、承担PC、笔记本、服务器及嵌入式板卡等产品的硬件研发工作,涵盖产品规格制定、概念方案设计、电路开发与仿真、样机组装及产品验证;
3、负责PCB layout的审核与确认;
4、负责研发阶段样品的调试与优化;
5、协同相关部门开展产品成本评估,并依据公司设计规范,按时保质完成设计文档输出;
6、主导研发过程中技术难题的分析与解决,于售前售后环节提供专业技术支持,并结合客户实际需求提出产品改进建议。
任职资格
1、全日制本科及以上学历,计算机或相关专业;
2、熟练运用ORCAD进行原理图设计及PCB审查;
3、具备5年以上笔记本、平板、台式机或服务器类硬件开发经验;
4、掌握计算机系统架构知识,熟悉笔记本或台式机产品研发全流程及相关工艺要求;
5、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,能适应高强度工作节奏,动手实践能力强。
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责
1. 承担液体火箭配套用截止阀、调节阀、气动阀、低温阀、高压阀等核心阀门的方案构思与工程详设工作;
2. 主导阀门与推进系统之间的匹配分析及接口对接,制定并执行阀门试验验证计划;
3. 负责阀门内部密封结构、低温环境适应性等关键技术的设计开发、仿真计算与部件选型;
4. 编制涵盖阀门全生命周期的技术资料(包括三维模型、工程图样、设计规范等);
5. 主导阀门从原型试制、生产装配到测试验证及最终交付验收的全流程实施;
6. 探索并推动阀门在智能化控制、轻量化结构、多功能集成方向的技术升级与创新。
任职要求
1. 本科及以上学历,流体机械、能源动力、航空宇航推进等相关专业背景,硕士或985/211高校毕业者优先;
2. 具备5年以上航空航天领域特种阀门(低温/高压类)正向设计研发经验;
3. 熟悉低温材料性能、特种密封工艺、空间环境设计要求及相关航天标准(GJB、QJ);
4. 熟练掌握SOLIDWORKS、CATIA或NX中至少一种主流三维设计工具;
5. 熟练使用ANSYS、ABAQUS或COMSOL中至少一种主流仿真分析软件;
6. 表现优异者可享有期权或股权激励。
计算机硬件维护工程师
8000-11000元/月
硬件工程师1年以下大专桌面运维服务器运维网络运维硬件故障排查设备台账管理硬件选型部署
工作职责:
1. 负责公司办公设备(电脑、打印机、服务器等)及业务相关硬件的日常维护、故障排查与修复。
2. 建立并维护硬件设备台账,定期开展巡检与性能调优,减少设备故障发生频率。
3. 及时响应突发性硬件问题,制定应急处理措施,确保业务系统稳定运行。
4. 协同采购部门完成新购硬件的选型评估、到货验收及上线部署工作。
项目工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专模具项目
一、岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点目标,协调对接客户节点的验收事宜。
2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。
3、及时准确导入客户需求及承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息。
4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行,持续推进至量产阶段,并对最终结果承担责任。
5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议,保障开发进度,统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作,以及转产交接会议。
6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。
7、依照APQP开发计划,按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档,确保资料规范完整。
8、主导项目变更流程,监督执行过程,确保变更闭环落实。
硬件研发总工
3-5万元/月
硬件工程师5-10年本科
一、核心岗位职责
1. 技术战略与路径规划:基于市场动态及行业技术发展方向(如宽禁带半导体、高精度电源控制),制定测试仪器(电源方向)的中长期研发战略,明确关键技术突破方向与产品升级路径。
2. 研发项目整体管控:主导公司测试仪器(含电源模块)的研发全流程管理,涵盖方案立项、评审至量产导入各环节,统筹软硬件及测试团队的任务分配、进度推进与质量保障,确保项目按时高质量交付。
3. 关键技术攻关与方案把关:牵头攻克测试仪器研发过程中的核心技术难题,重点聚焦电源模块在高功率密度、低纹波、高稳定性以及EMC/安全规范方面的优化;审核电源拓扑结构、控制策略及系统集成等关键设计方案。
4. 团队建设与能力培养:组建并发展测试仪器研发团队(电源方向),制定人才成长体系与技术晋升机制,定期组织内部培训与前沿技术交流,持续提升团队专业水平。
5. 跨部门协作与技术支撑:协同市场、生产、销售等部门,提供专业技术支持——向市场端提炼产品技术优势,协助生产解决电源相关的量产问题,为客户提供高层次技术咨询及复杂售后问题解决方案。
6. 技术创新与成果落地:推动技术研发创新,主导或参与核心专利(发明/实用新型)申请;跟踪电源领域新兴技术(如GaN、SiC应用),推进预研成果向实际产品的转化,增强产品技术竞争力。
二、核心任职要求
• 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电力电子、测控技术与仪器、自动化等相关专业,硕士优先考虑。
• 工作经验:8年以上测试仪器或电力电子领域研发经历,其中至少3年从事同行业研发管理工作(团队规模≥5人),必须完整主导过不少于2款电源类测试仪器(如可编程电源、电源测试系统)从研发到量产的全过程。
• 专业技能
1. 精通测试仪器中电源模块的核心技术,掌握高精度ACDC/DCAC/DCDC拓扑设计与数字化控制算法(如PID、模型预测控制),具备独立解决EMC、高可靠性、低功耗等关键技术难题的能力。
2. 熟悉测试仪器整体架构设计,了解嵌入式平台(STM32/DSP/FPGA)及软件算法(如数据采集与处理)与电源系统的协同开发;掌握相关安规标准(IEC/UL/GB)、EMC规范及可靠性设计要求。
3. 具备敏锐的技术前瞻性,能准确把握电源及测试仪器领域的技术演进趋势,拥有成功的技术革新或产品迭代实践经验。
• 管理能力:具备出色的项目管理能力(熟悉敏捷/瀑布开发流程)、团队领导力和跨部门协作能力,能够高效整合资源,推动复杂项目顺利实施。
• 其他要求:可熟练阅读英文技术资料,具备良好的抗压能力、决策判断力与商业意识,对测试仪器(电源方向)技术研发有强烈热情
栏目概述
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