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西宁城北区招工长(管家模式,有自己的班组最好)
7000-9000元/月
工长
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工长
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生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度工作指标; 2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告; 3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行; 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料; 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展; 9.协助部门负责人推进中试平台的运作; 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与组织内外部业务培训活动; 13.提出新产品研发思路及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
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工长周结
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机械技术员
4000-6000元/月
机械工程师1-3年大专安装与试运行设备维护机械工程专业熟悉电动/气动/传动设施
1、专业要求:机械工程类相关专业毕业 2、技能要求:具备独立识读机械专业图纸的能力,掌握机械设备安装的规范标准,能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业;具有一定的机械设备安装实操经验,可独立编制部分设备安装施工方案
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工长
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其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度业绩指标; 2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告; 3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理; 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报; 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展; 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理; 10.协助部门主管开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与并组织内部及外部业务培训活动; 13.提出新产品研发构想及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
机械工程师5-10年本科研发设计结构设计非标设备自动化设备涂布工艺SolidWorksCATIA涂布机
岗位职责: 1. 收集涂布技术领域的前沿信息与研发动态,开展项目前期调研及技术可行性分析; 2. 负责本岗位职责范围内机械部分的研发、结构设计与技术开发工作; 3. 对产品开发项目中的机械模块进行技术可行性评估与论证; 4. 参与产品及相关零部件的测绘与数据采集工作; 5. 参与研发阶段的技术验证试验,跟进新产品试制全流程; 6. 参与编制新产品研发过程中的技术文档与总结报告; 7. 在生产、装配、调试环节提供机械技术方面的支持与指导; 8. 配合解决合同执行期间及售后维护中的相关技术问题; 9. 参与制定产品机械部分的技术规范、文件资料与应对策略,参与设计降本方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景; 2. 具备5年以上机械设计经验,其中至少3年专注于涂布设备核心部件设计; 3. 熟练掌握SOLIDWORKS、CATIA等三维设计软件; 4. 精通精密零部件设计、各类机械结构与传动原理,熟悉机械加工工艺及气动、电动系统应用; 5. 工作态度严谨,责任心强,具备自主学习能力与持续改进意识。
黄南尖扎县藏族自治州招电焊、二保焊/气焊
气保焊电焊二保焊
黄南藏族自治州尖扎县招电焊、二保焊/气焊
黄南 尖扎县
5月3日 09:49拨打电话
烧烤师傅
6000-7000元/月
烧烤1-2人月结全职服从管理,技术过硬。
岗位职责: 1.负责烧烤食材的腌制、穿串、火候掌控及现场烤制,确保出品风味稳定、口感佳 2.保持操作台及设备清洁卫生,严格执行食品安全与操作规范 3. 根据客流情况灵活调整出餐节奏,保障顾客用餐体验 4. 协助完成食材验收、库存盘点及基础备料工作 5.配合门店运营需求,参与新品试烤与口味优化 任职要求: 1.烧烤相关工作经验不限,有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2. 熟悉常见肉类、蔬菜等食材特性及对应烤制技巧 3. 吃苦耐劳,适应高温环境与夜间工作节奏 4.无学历限制,具备基本沟通能力与团队协作意识 5.讲卫生、重品质,有服务意识和责任心
黄南同仁市藏族自治州招砌砖/石、砼工/打灰/浇筑
300-400元/天
砼工砌砖打灰浇筑1-2个月6-10人月结点工吃苦耐劳技术好
黄南藏族自治州同仁市招砌砖/石、砼工/打灰/浇筑
黄南 同仁市
5月3日 09:39拨打电话
洗车工
洗车店招聘:急需招聘几名洗车工;年龄不限;工资待遇面议有相关工作经验者优先!注:身体健康、吃苦耐劳、服务意识强。工作地点:同仁市联系电话:
黄南 同仁市
5月3日 09:35拨打电话
黄南同仁市藏族自治州招旋挖司机
1.2-1.3万元/月
旋挖1-2人
黄南藏族自治州同仁市招旋挖司机
黄南 同仁市
5月3日 09:27拨打电话
长春绿园区招工长/工程师
2000-5000元/月
工长月结全职
长春市绿园区招工长/工程师
水电工工长油漆工装修木工1-2人
公司做局改业务,上海市市区招同时具备装修c(水电,木工,油工,安装,工长)各工种复合师傅,可先加微。
工长
成都市金牛区招水电工长,要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的,有六年以上工作经验,专业能力强,身体健康,30岁左右,无不良嗜好,有良好职业道德素养,抗压强,能吃苦,有上进心,做事细心负责任,有担当,干过成都TOD的最好。提供市场化薪酬待遇。
工长放线员测量员
大庆林甸,水稳,沥青摊铺,用一个干测量出身的工长,甲方放线,跟他们对接好就行,最好大庆附近的,加我,最好40多岁,。
大庆 林甸县
5月3日 09:56拨打电话
工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结全职
整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管,协调设计、主材及工人团队;处理施工问题,保障工期与安全;对接客户沟通需求,管控成本与验收,维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准,有家装管理经验;懂图纸、善沟通协调,责任心强;能独立统筹工地,持有相关证书者优先。
桥梁钢筋车间进出库,文员,可以兼职,
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结兼职
钢筋车间进出库,可以兼职,
仪器维护工程师
5000-7000元/月
仪器/仪表工程师1-3年大专水质大气
岗位职责: 1、承担水质监测站内各类仪器与设备的全周期运维任务,涵盖现场设备的日常巡查、规范操作、周期性维护、故障诊断与修复、精确校准工作,同时负责化学试剂的合规补充、储存管理,确保系统稳定运转,保障监测数据的连续性与准确性。 2、严格执行运维作业规程及甲方相关管理制度,细致、真实填写设备运行记录、维护台账、耗材使用登记等各类文档,确保信息可查、台账完整;遇设备运行异常或数据波动情况,须立即上报主管及甲方单位,并协助开展应急处置。 3、做好与甲方的日常对接工作,主动回应其提出的运维相关咨询,及时响应并处理甲方需求,同步反馈处理进度;定期整理并提交站点运维报告、设备运行状态及数据统计结果,维护良好的协作关系。 4、落实上级指派的其他临时运维工作,积极配合团队完成各项站点运营目标。 岗位要求 1、学历专业:大专及以上学历,环境工程、给排水科学与工程、应用化学、仪器仪表等相关专业优先考虑,应届毕业生具备培养潜力。 2、技能能力:掌握基本仪器设备的操作、维护及常见故障识别技能,熟悉水质检测类设备(如 pH 计、溶解氧仪、浊度仪等)工作原理者优先;了解常用化学试剂的性质及安全管理要求,具备基础实验操作经验,能按规定处理试剂及实验废弃物。 3、工作态度:认真踏实、责任心强,注重细节,具备较强的数据记录习惯和执行力,能够严格遵循操作流程与安全规范。 4、沟通能力:具备良好的语言表达与协调能力,能够顺畅对接甲方人员及内部上级,做到问题及时汇报、工作高效推进。 5、其他要求:可接受独立驻站作业模式,服从工作调度安排;持有仪器操作类证书或电工证者优先;无不良从业史,具备必要的安全防护认知。
机械工程师3-5年本科CATIA团队管理经验整机设计经验有机械工程师经验自动化机械经验SolidWorksUG非标设计经验设计安装/调试非标设备自动化设备
岗位职责: 1、承担非标机械设备的结构设计与开发任务,拟定整机机械方案,完成零部件设计及装配图、零件图的绘制与审核工作。 2、系统评估非标设备结构的合理性与可行性,持续优化设计方案以控制制造成本,提高生产效率与产品稳定性,并制定设备综合性能检测规范,明确关键参数与试验流程。 3、精通非标设备常用部件选型,如光学模块、散热系统、传动机构等,确保各组件与整机性能匹配,掌握标准件选型原则,保障核心部件的兼容性与运行可靠性。 4、熟悉机械加工与装配工艺流程,从设计端保证产品的可加工性与装配便捷性,深入车间现场支持制造与组装,及时处理结构相关问题,确保项目按期推进与质量达标。 5、具备独立主导整机机械设计项目的能力,科学规划项目节点,统筹协调资源,推动项目高效执行并顺利交付。 6、编写相关技术文件,为生产、装配及售后提供全流程技术支持,同时关注行业前沿技术发展,积极引入新工艺、新技术,提升产品技术优势。 任职要求: 1、机械类相关专业,本科及以上学历。 2、3年以上非标自动化设备结构设计工作经验,具备扎实的机械理论基础。 3、熟练操作SOLIDWORKS等常用二维、三维机械设计软件。 4、具有较强的分析判断与现场指导能力,沟通协作良好,学习能力强,逻辑清晰,反应迅速,责任心强。 5、工作时间:上午9:00—下午17:00,中午休息1小时,周末双休,法定节假日正常休假。 6、福利待遇:五险一金、住房补贴、带薪年假、节日福利。
机械工程师3-5年本科有机械工程师经验
岗位职责: 1:负责机械设备的结构设计分析及优化工作。 2:参与产品开发全流程,包括需求梳理、方案制定、图纸绘制等环节。 3:配合团队完成产品试制、测试验证及问题整改。 4:为现有产品提供持续性的技术支持与迭代升级。 任职要求: 1.具有全日制本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业; 2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG、Proe等常用机械设计软件; 3.掌握扎实的机械结构基础知识,熟悉材料特性及相关加工工艺; 4.具备较强的团队合作意识和沟通能力,能够适应一定的工作强度。 薪酬待遇: 1.月薪8,000-12,000元; 2.正式入职后缴纳五险, 工作时间: 周一至周六, 单休,法定节假日正常休息。
其他生产营运人员1-3年大专32位单片机ARM处理器
公司简介 深圳市纳微克科技有限公司是一家集设计、研发、生产、服务于一体的国家级高新技术企业,自2019年起专注于无刷电机(BLDC)控制驱动方案。我们深耕高速风筒、暴力风扇、吸尘器等电机控制领域,已为众多知名品牌成功打造市场爆品,积累了丰富的研发经验与供应链资源。 公司拥有15+位资深软硬件工程师组成的研发团队,从立项到量产执行完善的流程体系,确保产品品质稳定与交付准时。我们秉承“正直、匠心、拼搏、担当”的核心价值观,期待与您携手,共创下一个爆品! 岗位职责 1. 软件开发:承担低压BLDC电机驱动控制器的软件设计、编码、调试及维护工作,满足产品功能与性能指标要求。 2. 算法实现:应用FOC(磁场定向控制)等先进控制策略,优化电机启动特性、运行效率、噪声表现及动态响应能力。 3. 系统联调:协同硬件工程师开展软硬件联合调试,定位并解决开发过程中的关键技术问题。 4. 产品验证:参与样机测试、调试及量产导入支持,协助处理生产环节中涉及软件的技术异常。 5. 文档输出:撰写并更新软件设计文档、测试记录及使用指南,保障技术资料的完整性与规范性。 6. 技术迭代:关注行业技术发展趋势,参与共用平台建设,持续提升产品的技术竞争力。 任职要求 1. 学历与经验:本科及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业;具备2年以上嵌入式软件开发经历,有BLDC电机驱动项目经验者优先。 2. 专业技能: 熟练掌握C/C++语言,具备良好的编程习惯和代码管理意识。 熟悉ARM Cortex-M系列(如STM32、GD32等)MCU开发环境,掌握I2C、SPI、UART、PWM、ADC等常用外设驱动开发。 理解FOC(磁场定向控制)算法原理并具备实际实现经验,有高速风筒、暴力风扇、吸尘器等低压BLDC产品量产落地经验者优先。 熟悉峰岹(Fortior)、灵动、兆易创新等主流电机控制方案者优先考虑。 可独立阅读电路原理图,并配合硬件人员完成系统调试与故障排查。 3. 综合素质:具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识;工作认真负责,富有责任心,具备主动解决问题的能力。 4. 加分项:具备RTOS(如FreeRTOS、RTThread)开发背景者优先;有电机控制算法仿真实践经验者优先。 薪资福利 薪资范围:月薪 8-15K(优秀者可面议)+ 绩效奖金 + 项目奖金 ,核心骨干可享股权激励。 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、生日红包、定期团建、专业培训。 工作环境:扁平化管理,技术氛围浓厚,与经验丰富的研发团队共同成长。
研发项目主管
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科测试工艺改造锂电池储能电池锰酸锂18650电池
岗位职责: 一、产品性能提升专项工作 主导性能优化实验的方案规划与设计,实施变量控制(如材料配比调整、极片工艺参数改进、电芯结构升级等),组织实验落地、数据收集与深度分析,验证技术改进成效,并输出标准化技术文档; 二、成本优化管理工作 牵头开展锂电池产品全链条成本评估,涵盖原材料、制造流程、能源消耗等方面,挖掘降本潜力点(如低成本替代材料应用、工艺流程精简、良率改善等),设定降本目标并制定可执行方案; 主导降本措施的技术可行性验证,包括新型低预算正极/负极/电解液材料的适配性测试、生产工艺参数调优,确保在成本下降的同时保障产品性能与安全可靠性; 三、生产工艺优化工作 负责锂电池生产各环节工艺流程的规范化与持续优化,识别现有工艺中的关键瓶颈(如生产效率偏低、产品良率不稳定、一致性欠佳等);监控量产中工艺参数的实际执行情况,快速响应并解决现场工艺异常,提升产线运行效率与产品质量稳定性;推进工艺革新与自动化装备的协同匹配,参与新设备引入过程中的工艺适配与验证,减少人工依赖与生产损耗; 四、项目统筹与目标达成 承担锂电池相关项目的全流程管理,包括项目启动、计划制定、执行推进与总结复盘,明确项目范围、进度、预算及质量要求,编制详细实施路径;整合项目所需资源,推动跨部门协作,及时识别和化解项目风险,保障项目按节点高质量交付;定期向管理层反馈项目动态、阶段性成果及待解决问题,提出优化建议与资源申请;负责对项目团队提供专业技术支持与协同指导,提升团队整体技术水平与执行效能。 任职要求: 男女不限,25-35岁,本科及以上学历,具备3年以上锂电池技术领域工作经验,电化学、新能源、化工等相关专业优先。
机械工程师5-10年本科CATIAAutoCAD机电设备经验制药/医疗经验
职位要求: 1、本科及以上学历,机械设计相关专业,掌握机械原理、机械加工工艺,熟悉机电类产品设计及验收标准; 2、5年以上传动设备研发设计经验,熟练掌握传动装置的设计流程与技术要点; 3、具备较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力; 4、能够接受occasional出差安排。
机械工程师本科
任职资格: 1、,年龄25-45周岁,机械设计类专业,本科及以上学历:2、5年以上结构件设计经验或2年以上从事挖掘机结构设计或工程机械行业结构件设计经验,有独立设计能力,工程机械行业工作经验者优先;3、能熟练的使用CAD、Creo、ANSYS软件。
液压系统设计师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计
岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、液压或相关专业背景; 2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经历,能独立承担液压系统的方案设计与设备选型,掌握三维建模技术,具备较强的现场安装调试能力及故障排查经验; 3、工作地点:成都 职位福利:五险一金、交通补贴、餐食补贴、通讯补贴、取暖补贴、带薪年休假、免费通勤班车、节日慰问福利
机械设计工程师
7000-9000元/月
机械工程师3-5年本科研发
一、岗位职责: 1. 根据产品线、销售部、售后服务部等相关部门提出的产品开发与优化建议,开展研发及改进工作; 2. 配合产品线完成产品需求说明书及产品可行性分析报告的编制; 3. 承担新立项产品及技术改造产品的设计与开发任务; 4. 编制并输出新产品和技改产品的机械图纸、材料清单、机械加工工艺卡、检验卡等相关技术文件; 5. 组织相关职能部门开展研发过程评审及样机评审,并依据评审结果落实修改完善; 6. 负责新产品认证资料的准备,提供认证过程中的技术支撑,以及首批生产与使用阶段的技术服务与跟踪; 7. 处理来自售后、品管、业务人员、客户及其他部门反映的产品质量相关问题; 8. 协助完成由产品线生产技术组移交的定制项目技术文档输出,并在生产、测试、安装环节提供技术支持; 9. 参与公司专利申请、成果鉴定及学术论文撰写等相关工作。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业;掌握机械制图、机械设计基础、制造技术基础、机械工程材料等专业知识; 2. 熟练操作二维、三维设计软件,具备独立完成设计与开发任务的能力; 3. 具备严谨的逻辑思维,责任心强,工作积极主动,具有良好的团队协作精神与沟通能力。
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