岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

1. 专业要求：具备电气工程类相关专业背景 2. 技能要求：能够独立识读电气专业图纸，掌握电气设备安装的规范标准；具备电气一次及二次设备安装实践经验，可独立编制部分施工技术方案 本岗位需常驻项目现场，不接受者请慎投

岗位职责： 1. 协助支持销售过程中的技术工作，涵盖技术沟通、技术方案撰写、可行性研究文件编制、PPT设计及售中技术问题的分析与处理； 2. 推动新产品与新技术方案的落地实施，负责新方案的全流程跟进、技术推广及试点应用工作； 3. 配合开展科技项目相关的技术支持及文档编写任务； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 统招一本及以上学历（第一学历），电气工程及其自动化相关专业； 2. 具备1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 具备较强的文字表达能力，可独立完成可行性研究报告、技术方案及汇报材料的撰写； 4. 熟悉电路基本原理，具备扎实的专业基础，了解配电网结构及相关设备者优先； 5. 具备良好的沟通与协调能力； 6. 能够接受出差安排。 职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、项目奖励、节假日福利；

工作职责 1. 负责厂区高低压配电系统、变压器、开关柜、变频器、电机、电缆、UPS等电气设施的日常运行监控、巡检及维护工作的组织与管理。 2. 参与电气技术改造、扩建及新建工程，承担方案设计、设备选型、技术参数制定以及招标过程中的技术支持工作。 3. 负责电气图纸的审查，监督现场施工质量，参与设备安装、调试、验收及送电流程，并配合完成相关交付工作。 任职要求 1. 具备专科及以上学历，专业为机电、钢铁冶金、金属冶炼、冶金工程等相关方向，持有中级或以上专业技术职称。 2. 具有5年以上硅铁或铁合金生产系统、除尘系统、水处理系统等设备运维经验，熟悉设备运行机理及常见故障处理方法者优先考虑。

工作职责 1. 参与数据中心高压配电、低压配电、UPS及市电引入等电气基础设施的技术方案设计，负责施工图审校、技术方案评估及工程量清单编制，支撑项目招投标阶段的设备选型与技术标书编写。 2. 统筹电气工程施工全过程管理，监管施工进度、质量与安全，协调施工单位、监理单位及设备供应商，确保电气工程按计划推进；提供配电设备安装与调试的现场技术支持，参与甲供设备到货验收与配置优化。 3. 主导配电系统通电测试、市电切换试验及系统联合调试，配合完成电气分部分项工程验收与整体竣工验收；组织隐蔽工程阶段性验收，确保施工内容满足设计要求、行业规范及客户需求。 4. 识别电气系统施工与调试过程中的潜在技术风险，制定改进措施与应急响应预案；协助开展电力切换、负载加压等验证作业，保障数据中心供电系统可靠稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、电气自动化、机电一体化等相关专业；具备3年以上数据中心建设项目中电气施工或技术管理经验，有6000㎡或800机柜以上大型项目经历者优先。 2. 熟悉数据中心高压配电、低压配电、UPS、发电机组及市电接入系统的原理与施工标准；熟练操作AutoCAD（电气绘图）、Project及Office办公软件，可独立完成图纸审查与技术文件整理。 3. 持有高压或低压电工操作证（必需），具有一级建造师（机电工程）、注册电气工程师或PMP认证者优先；了解TIA942数据中心设计规范及国家电气施工相关标准，有系统测试与验证实践经验者优先。 4. 具备良好的技术沟通能力和跨团队协作意识，能高效对接施工方、客户及供应资源；工作积极主动，责任心强，抗压能力强，能接受短期出差及现场高强度作业安排。 5. 有自建机房电气运维背景，或曾参与头部互联网公司、大型IDC服务商数据中心项目建设者优先；熟悉配电系统调试流程、故障诊断与能效优化策略，具备BA系统电气模块集成经验者优先。 补充说明 1. 薪资福利：薪资面议（达行业领先水平），包含绩效奖金、五险一金、项目专项补贴。 2. 工作地点：依据项目实际需要灵活调配，主要覆盖中卫、闽宁、呈贡、保定、嘉善等数据中心重点布局区域。

岗位职责： 1. 负责产品电气系统的调试与日常维护； 2. 制定设备维修计划及操作规范，组织人员开展设备检修工作，保障设备稳定运行，落实节能降耗措施； 3. 熟知工厂各类生产设备，指导员工执行标准化保养流程； 4. 承担生产现场技术指导与工艺优化任务，配合完成各项生产目标； 5. 组织开展员工技能培训，提升产品质量控制水平，确保符合食品安全要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电类相关专业背景； 2. 具备相应岗位资格证书，具有一年以上相关设备操作工作经验； 3. 掌握食品安全法、特种设备安全法、生产通用卫生规范、设备安全知识、设备结构原理、开关机操作流程、维护保养方法及故障分析处理能力，熟悉高配作业标准与规范； 4. 熟悉电气安全规范、EMC等相关法规和技术标准； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能快速识别并解决现场问题； 6. 有同行业工作经验者优先考虑。 工作地址： 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

专业：电气自动化类 1、负责施工现场各阶段电气协调、安装、调试及故障处理工作； 2、协助上级领导进行施工质量，进度管理工作； 3、协助进行到场材料的检查、验收、确认及领用审批； 4、负责施工现场各阶段电气质量验收、整改和回复，确保现场临电安全。

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招聘土建筑炉普工。薪资福利为底薪240元，包含底薪和绩效。招聘人数为若干名。工作地点为外出。

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奥德本月已入职28人，公司业务团队已去探厂，入职缴纳五险，本地高薪好岗，周五上午9：00厂门口集合再次招聘[玫瑰][玫瑰]综合薪资：6000——8000元；每月25号发放上月工资。。招聘岗位：铸造普工，电气切割，行车工，电炉工[玫瑰][玫瑰]吃住条件：免费提供住宿（有夫妻间），4人间，空调、卫浴，，（每月15度电免）餐补10元/天，额外另算，随工资发放，吃饭一顿10元左右（自费）[玫瑰][玫瑰]面试时间：，周五，上午9：00厂门口集合[玫瑰][玫瑰]工作时间：长白班早7：30-17：00[玫瑰][玫瑰]招聘要求：18-55周岁，男女不限。中专及以上学历，机械类相关专业优先；。

信从人力因业务扩展现需液压翻板机招操作工上12休12月工作轻松休2天，月工资5000元。工作地址102电厂。招聘行车工工资5000(保底）以上，上不封底多劳多得需要6人，割包工保底5000(保底）以上，上不封顶多劳多得需要6人，工作地点102铝厂。招聘碳块清理人员计件多劳多得。招聘输煤保洁.月工资6000元，需要4个人，工作地点是五彩湾兵准信鸿电厂。招聘抹炉工9500加高温补贴500仅限6.7.8.9份工作地点五彩湾兵准信鸿碳素厂，有意者请联系刘经理。

浙江海螺万家招聘[庆祝][庆祝][玫瑰]岗位：司炉兼污水处理工[玫瑰]薪资：4500-5000月/元年龄：50岁以下[礼物]有工作餐和住宿早八晚五[太阳]地址：婺城区乾西乡长湖路联系：胡经理

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1、具备3年以上自动化生产线设备维修、电气技术改造及设备维护保养相关工作经验，熟悉生产现场运作模式。 2、熟练掌握工厂生产线的电气、电子与自动控制技术原理，能够独立完成常规电气设计绘图及PLC程序编写；具备较强的设备故障分析与判断能力，能熟练使用基础检测工具进行问题排查；在生产设备电气检修与日常维护方面经验丰富，具备一定的设备管理理论知识与实操经验，可胜任机械电气图纸的绘制工作。 3、接受过饮料生产工艺流程、饮料生产设备运行原理及常见故障处理、食品卫生安全规范、ISO14001环境管理体系、沟通协作能力、执行力提升等相关培训者优先考虑。 4、薪酬待遇：10000元-15000元 5、福利待遇： （1）、六险一金（含五险、意外险、住房公积金）； （2）、享受带薪年假、高原假、生日假及机动休假； （3）、免费提供住宿与工作餐； （4）、提供良好的职业发展平台。

岗位职责： 1. 负责10kV配网断路器跳闸情况的分析与异常处置； 2. 负责FTU、DTU的调试及日常运维工作； 3. 负责相关设备的更换与安装作业； 4. 负责开展设备运行问题的技术分析； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备统招大专或以上学历，持有高压电工证和高处作业证； 2. 掌握配网常见故障的判断与分析能力，了解继电保护装置的工作原理、结构组成及性能特点；能熟练使用继保仪等检测工具，可独立开展设备测试与调试； 3. 具备登高作业经历，有高原地区工作经验者优先，具有配网现场作业背景者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，执行力突出； 5. 持有C1驾驶证，能适应青海省范围内的出差安排。

岗位职责： 1、参与厂房系统（220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施）运行标准操作规程的编制与实施落地； 2、负责外围系统运行数据的分析、统计与趋势预测，推进系统优化，确保运行经济性与稳定性； 3、根据上级工程师安排，结合生产实际需求，保障配套设施高效响应与支持； 4、针对现场运维问题提供专业且可执行的技术解决方案，提升设施管理维护水平，优化备品备件策略，降低故障发生率； 5、依据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障等要求，组织实施厂房设施的改造与完善，确保系统安全可靠运行； 6、组织开展对现场技术员的专业技能培训及岗位能力考核； 7、落实节能降耗减排措施，持续识别和挖掘节能潜力； 8、牵头或配合完成厂房设施在安全、节能、质量体系及相关客户审核中的各项准备工作并跟进整改； 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维与应用。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业； 2、掌握220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施等专业知识，具备一定的运维实践认知； 3、熟练使用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具或办公软件，支持厂房设施在安全、节能、质量体系认证中的相关工作； 4、5年以上大型制造业项目中变配电系统运维管理经验，其中至少2年以上担任设备或技术管理负责人职务； 5、具有3年以上大型制造企业弱电系统、自控系统工程师工作经验； 6、具备良好的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力；能承受一定工作压力；具备优良的职业操守、团队协作精神及责任心。

岗位职责： 1.负责成套电气设备的调试、维护、售后工作；负责售后服务资料信息的反馈、整理和归档工作； 2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等主要电气设备的一次及二次原理和接线； 3.能够独自处理电气一次及二次原理故障，解决产品生产组装和售后安装过程中出现的技术问题； 任职资格： 1.需要持有高压电工证；两年以上电气现场应用安装维修经验，熟悉售后流程，有售后现场调试经验； 2.具备一定协调沟通能力，具有良好现场协调能力，能够应对处理售后现场出现的各种状况； 3.思路清晰，吃苦耐劳，具有良好的责任心和团队协作精神； 薪资待遇：300-500/天 需求人数：2-5人 备注：要求有四川地区国家电网的准入

1、负责公司气体类产品的售后运维支持工作； 2、与客户保持有效沟通，及时响应并解决产品使用过程中出现的技术问题； 1、大专及以上学历，机电类相关专业，具备良好英语能力； 2、具备较强的服务意识，工作态度严谨、积极主动； 3、掌握防爆电路、变频控制、井场电气系统及PLC等专业知识，有产品运维实践经验，能胜任出差任务。

1、根据电气设计图纸完成电气装配图的转化，跟进装配执行过程，并对装配中出现的设计变更进行审核确认； 2、编制电气装配所需的材料清单，制定装配工艺文件，参与设备材料的选型工作； 3、跟踪项目强弱电方案实施及装配进展，确保设备配套完整，推动方案持续优化； 4、掌握国家及地方相关电气法规与政策，熟悉电气装配图纸及相关装配标准与技术要求； 5、具备扎实的电气专业知识，了解电气设计、装配及验收环节的各项规范； 6、承担设备PLC程序、人机界面软件的编写，负责系统硬件调试、软件部署配置、电气安装及整体调试工作； 7、编制设备操作使用说明书； 8、制定电气安装工艺标准，并在现场进行指导与检查； 9、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力。 二、任职要求 1、大专及以上学历，自动化、电气、机电类相关专业，具有3年以上相关领域工作经验； 2、具备机械与电气基础知识，能够识读设备结构图及电气原理图； 3、具备计算机软件操作能力，可完成设备软件的配置与调试； 4、有电气系统开发经验或上位机产品改进经历者优先考虑； 5、动手能力强，既能胜任技术开发工作，也能完成电气元器件的安装、调试与运维任务。 三、素质要求 1、具有高度的责任心，逻辑思维清晰，表达沟通良好，具备团队协作意识； 2、能够处理复杂业务问题，具备资源协调能力，主动识别问题并推动解决； 3、富有创新意识，工作积极投入，具备创造力，能适应高强度工作节奏，沉着应对挑战； 4、认同企业文化，愿意与公司长期稳定共同发展。

企业现面向社会及应届毕业生公开招募中高层储备干部，培养内部管理人才，机会难得，仅此一次，期待有志之士加入。公司提供系统化内部晋升通道，半年可任主管，一年晋升经理，两年有望成为总监。只要你具备进取心与成长意愿，我们愿意全力培养。经验不限，无相关背景或应届生亦可申请。能力可以提升，培训全程支持；但缺乏目标感与坚持信念者恕不录用。 岗位职责： 1. 配合所属部门主管的工作部署与任务安排； 2. 主动参与知识产权领域专业知识的学习与培训课程； 3. 对团队管理有兴趣，或在管理思维方面有一定思考与见解； 4. 在校期间曾担任学生干部，具备基础组织协调经验者优先考虑； 任职要求： 1. 性格乐观自信，善于表达，具备良好的人际沟通能力；经验不限； 2. 有清晰的个人职业发展方向与成长规划； 3. 品行端正，踏实肯干，具备团队协作意识，遵守公司管理制度； 福利待遇： 1. 工作时间：8:30～12:00，14:00～18:30，午休2小时； 2. 实行单双休轮休制，每月至少享6天休息，法定节假日照常放假，节日礼品丰富； 3. 提供行业内具竞争力的薪酬体系及高额绩效奖励； 4. 团队活动频繁，文娱项目多样； 5. 生日当天享蛋糕、鲜花及惊喜礼物； 6. 办公室提供多种零食、咖啡、奶茶、花茶等饮品（目标是让你快乐增重）； 7. 入职即享带薪岗前培训，工作氛围轻松开放； 8. 定期组织员工聚会、生日会、专业培训及年度旅游，享有带薪年假； 9. 表现突出者最快3个月即可进入管理层。 （五险、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪机会、资深导师指导、全勤奖励、弹性工作制、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、节日关怀）

岗位职责 1、 落实执行数据中心运行管理制度、工作指引及操作规范，按要求开展巡检、日常保养与维护作业。 2、 根据操作规程，负责机房环境参数的现场检测记录、设备运行状态数据的定时采集及能源消耗数据的登记。 3、 对机房环境、设备运行及能耗等数据进行整理汇总，并开展基础分析工作； 4、 按照应急预案和标准流程，及时响应并处置各类异常事件； 5、 对无法独立处理或未能按时完成的任务，应及时上报反馈； 6、 根据管理规定，定期开展所辖设备及基础设施的健康检查与预防性维护，提前识别风险并消除隐患； 7、 完成上级安排的其他任务，以及为保障岗位职责履行所需的各项工作； 8、 负责机房电气系统日常维修、维护、季度维保及相关技术管理工作； 9、 参与数据中心电气系统的节能改进、定制化升级及项目落地实施等工作。 职位要求 1、 本科及以上学历，电力、制冷、暖通等相关专业背景，能力突出者可放宽至大专学历； 2、 持有高压电工进网作业许可证及低压电工作业证； 3、 具备5年以上本专业技术工作经验，其中至少3年在数据中心领域从业； 4、 熟悉UPS、柴油发电机组、高低压配电系统等数据中心强电设备的结构原理、运行特性及维护要点； 5、 熟练使用AutoCAD及Office等常用办公软件； 6、 具备一定的系统分析能力，能独立制定小型工程改造方案，并参与设计、预算编制与施工管理； 7、 具备较强的组织协调与沟通能力，了解数据中心运维作业流程； 8、 能够编写和审核电气系统运维文档，包括变更方案、作业指导书、规章制度、测试计划及应急预案等。

招 PLC接线员 一、常见岗位名称 1. PLC接线员 / 电气接线员 2. 电控接线工 / 控制柜接线员 3. 电气装配接线员 4. 设备电工（接线方向） 5. 工控接线技术员 二、岗位职责 1. 负责PLC控制柜、配电箱、操作台线路布线、接线、压线、套号工作 2. 按照电气原理图、接线图完成柜内二次线、主回路接线 3. 完成元器件安装、固定、走线、线号管套打与整理 4. 配合调试人员进行线路查线、故障排查、线路整改 5. 做好柜体接线自检，保证接线规范、美观、符合工艺标准 6. 维护工位工具、辅料，遵守车间安全及5S管理规定 三、任职要求 基础要求 1. 能看懂电气原理图、PLC接线图纸，熟练柜内二次接线 2. 有工控柜、PLC柜接线相关工作经验，熟手优先 3. 熟悉低压电器：接触器、继电器、断路器、端子排、传感器等 4. 动手能力强，接线工整、走线规范，能适应车间正常排班 5. 持有低压电工证优先，有无经验均可（学徒岗可用） 进阶要求（熟练工/技术员） 1. 熟悉西门子、三菱、台达等主流PLC品牌柜体接线规范 2. 懂强弱电分离、接地规范、屏蔽线接线工艺 3. 会使用压线钳、剥线钳、万用表等工具，能独立查线排错 4. 能看懂CAD电气图纸，独立完成整柜接线作业 四、专业技术术语（简历/JD/面试高频词） 1. 柜体&设备类 PLC控制柜、低压配电柜、变频柜、伺服柜、模拟量柜、操作台、端子台、汇流排 2. 线路&工艺类 一次线/主回路、二次线、控制线、线号管、走线槽、行线槽、线束、压接、冷压端子、屏蔽线、接地、强弱电分离、线束整理、布线工艺 3. 元器件类 PLC、变频器、伺服驱动器、接触器、中间继电器、热继电器、空气开关、漏电保护器、按钮、指示灯、行程开关、光电传感器、端子排 4. 图纸&工具类 电气原理图、接线图、CAD电气图、万用表、剥线钳、压线钳、电笔