
水利项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专有经验 干过水利项目优先团队管理经验企业内部技术项目管理
岗位职责:
1. 全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2. 协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3. 编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量关键指标
4. 识别并管理项目风险,制定应对策略,及时向上级汇报重大问题
5. 主导项目复盘与经验沉淀,持续优化项目管理流程与标准
任职要求:
1. 具备项目经理相关工作经验,熟悉PMP或敏捷项目管理方法论
2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能高效推动多方协作
3. 逻辑清晰、责任心强,具备较强的抗压能力与问题解决能力
4. 熟练使用项目管理工具(如Jira、Microsoft Project等)
5. 学历不限,持有PMP/软考高项证书者优先
项目主管
1-1.1万元/月
项目经理/主管3-5年学历不限
工作内容
1、统筹项目的全过程规划与实施,保障项目按时交付。
2、协调团队成员工作,把控项目进展与质量标准。
3、及时应对并解决项目执行中的各类问题,确保流程顺畅。
任职要求
1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力。
2、能独立分析并处理项目中的技术难题。
3、熟悉装饰装修行业,具备相关经验者优先。
工作内容
1、全面负责项目的计划制定与落地执行,确保节点达成。
2、组织团队协作,监督项目进度与成果质量。
3、快速响应项目运行中的突发状况,保障推进效率。
任职要求
1、拥有较强的项目管理能力及团队合作意识。
2、具备解决项目实施过程中复杂问题的能力。
3、沟通顺畅,工作积极主动,富有责任感。
驻西宁-项目执行经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年本科
一、岗位职责
1.负责宣传推广类项目的客户需求沟通及协调,确保项目顺利推进;
2.负责执行线下推广活动,包括现场管控及效果反馈;
3.协助进行市场化竞标相关工作,结合招标要求开展投标文件编制等事宜。
4.协助项目部推进项目实施工作,配合项目负责人落实项目实施计划,参与项目调研、方案梳理、数据分析及报告撰写等。
5.积极配合团队工作,完成项目部及公司交办的其他相关事项。
二、任职要求
1.前期居家办公,后期固定地点办公;
1.性格开朗,对待工作踏实稳重,具备优秀的沟通能力与团队协作精神,有较强的责任心和执行力,服从工作安排与管理,有主观能动性。
2.本科及以上学历,有三年及以上管理咨询相关工作经验。
3.熟练使用Office办公软件,具备一定方案编制能力,能够进行数据处理和报告编写,有活动执行经验者优先。
4.抗压能力强,能够适应出差及临时工作安排,会开车优先。
三、薪资福利
1.工作时间:朝九晚六,周末双休。
2.薪酬体系:6K-8K,包括基本工资+五险一金+绩效+出差及相关补贴+年终奖,根据个人能力和经验面议。
3.假期制度: 国家法定节假日、带薪年假及其他福利假期。
4.其他福利: 定期体检、员工活动、节日福利等。
信息项目经理
4000-7000元/月
项目经理/主管3-5年大专实施交付经验计算机相关专业
【岗位职责】
1. 负责安防弱电类信息化项目的整体规划与执行,包括客户现场勘查、技术交流、厂商沟通、方案制定、成本初步核算、项目交付验收。
2. 熟悉网络设备,掌握基础服务器上架调试等部署。
3. 领导项目团队,协调各方资源,有较强的文案能力,会编写项目方案及各种资料。
4. 进行现场勘查,编制方案,出具基础点位规划图,有效管控项目成本。
【岗位要求】
1. 具备3-5年安防、信息化行业背景经验优先,最好有政企、机房类完整项目交付经验。
2. 能监控项目进度,统筹管理,工作认真负责、踏实肯干。
3. 能独立带队完成中小型智能化项目,具备较强的团队领导能力。
【福利待遇】
单休、节假日休息、缴纳五险、涨年薪、享受年假、公司团建、节假日福利等。
水利工程项目主管
1-1.3万元/月
项目经理/主管5-10年大专
1、具备水利工程、土木工程、工程管理等相关专业背景
2、掌握项目从启动到竣工的全过程管理流程
3、拥有5年以上房建工程相关工作经历
4、持有二级或一级建造师资格证书(水利水电工程方向)
海西乌兰县本人想找一个有低压证件的电工,年龄不要超过六十岁,在变电站干,能干两三个月
8000-9000元/月
电工3-6个月1-2人低压电工证
本人想找一个有低压证件的电工,年龄不要超过六十岁,在变电站干,能干两三个月
青海海西茶卡盐湖超市导购导购工资保底4000-6000稳定工作有意者联系:
4000-6000元/月
导购月结
茶卡盐湖超市导购导购工资保底4000-6000稳定工作有意者联系:
强电建筑承包
国家电网现招外包人员工作地点:青海海西州(五道梁,沱沱河,唐古拉境内)。工作内容:青藏400kv输电线路下方蹲点守护(重点蹲点看护线路附近穿越的施工车辆、大型机械设备),无重体力强度工作。任职要求:年龄50岁以下,初中文化起步,身体健康,服从管理,适应高海地区户外工作,无高血压、心脏病、甲乙肝等疾病,有相关工作经验者,优先录用。工资面议,联系电话
项目经理
1.2-2万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责(入库 → 质保 全过程)
1. 前期与入库管理
负责业主 总包、分包及材料设备供应商的入库预审、资质评估与考察,建立合格供方库;
配合招投标、合同谈判与签订,把关商务与履约条款。
2. 策划与设计管理
编制项目策划书与总体进度计划,组织设计任务书编制与图纸会审;
统筹业态(五星级酒店/ 商业 / 公寓 / 办公/售楼样板)综合体落地,确保商业逻辑与工程可行统一。
3. 招采与成本管控
制定采购策划与招标计划,管控变更、签证与动态成本,守住目标成本红线;
协调甲指乙供、甲供材到货节奏,保障工期。
4. 建设过程管理
对质量、安全、进度负总责,统筹业主、设计、监理、政府多方关系;
主持现场例会、专项验收与风险预警,推动问题闭环。
5. 验收与交付
牵头竣工验收、消防 / 质监报建与交付标准落地,确保按时开业。
6. 质保与运营衔接
负责质保期管理,组织整改闭环,跟踪客户 / 运营满意度与项目复盘
任职要求
学历专业 :本科及以上,工民建、工程管理、土木工程等相关专业。
经验(核心) :8 年以上 商业综合体 / 大型公共建筑项目管理经验, 完整经历从入库到质保全过程 ,有 5 万 ㎡ 以上综合体操盘案例者优先。
证书 :持一级建造师 / 造价工程师 / PMP 等证书者优先。
能力 :精通全过程管理,具备强协调、强抗压与多项目统筹能力。
出差 :能适应全国出差 (业务辐射全国),驾照熟练者优先。
现场经理
8000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
各施工方工作协调,施工过程中四大库区进度管理,涉及到交叉施工需要组织协调,协助项目经理完成客户相关指令,最终完成项目交付。
岗位职责:
负责智能仓储项目现场全盘管理,统筹输送线、升降机、AGV/RGV、传感器、仓储软硬件系统的安装、施工、调试全流程工作。
制定施工计划,把控各施工关键节点,合理排布工期,保障项目按质、按量按期完成竣工交付。
负责现场多方对接协调,对接业主、各施工班组、物资供应商,统筹设备物料进场、验收、调配,解决交叉施工、物资配套等各类现场问题。
管控现场施工安全、安装质量与作业规范,及时处理现场各类突发问题,保障施工全程平稳推进。
配合技术、软件团队完成设备单机调试、整体系统联调,确保仓储自动化系统稳定正常运行。
负责项目施工台账、验收资料整理,对接业主完成各阶段验收及项目最终移交工作。
市政项目负责人
9000-10000元/月
项目经理10年以上学历不限包吃住
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA项目等)
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
建筑施工生产经理/负责人
1.5-2万元/月
生产经理5-10年本科以招满,请勿打扰谢谢
岗位职责:
1.全面负责房建及市政工程项目的施工生产管理,统筹现场进度、质量、安全与成本控制
2. 主导图纸会审、危大工程专项施工方案编制与论证、技术变更处理及竣工验收全过程
3.指导并审核测量放线、CAD制图、施工资料编制等技术工作,确保符合规范及归档要求
4. 协调设计、监理、分包单位及业主方技术对接,解决现场重大技术问题
5. 落实高原环境(海拔2830米)下施工组织与人员适应性管理,保障项目稳定高效推进
任职要求:
1. 持有建筑工程专业二级建造师资格证书
2.具备完整房建项目总工程师任职经历,熟悉市政道路及管网施工全流程
3.精通CAD绘图、工程测量及现场技术资料管理,熟练操作办公软件
4. 年龄30-45周岁,品行端正、吃苦耐劳、无犯罪记录,能长期驻场青海格尔木
5. 具备危大方案编制、技术交底、竣工验收等关键环节实操业绩
景区工程建设项目管理
7000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科
项目建设实施管理:
1、现场施工管理:全面监督、管理和协调项目的质量、安全、进度、成本、文明施工及环境保护等方面工作。
2、协调与监督:统筹监理单位、施工单位、设计单位、供应商等各参与方,及时解决现场存在的技术、进度及界面衔接问题。
3、进度控制:落实施工进度计划,跟踪执行情况,分析偏差并采取有效措施进行调整和纠偏。
4、质量控制:督促监理单位履行质量管理职责,检查关键工序及隐蔽工程验收情况,组织材料与设备进场检验,妥善处理各类质量问题。
5、信息与文档管理:系统收集、整理和归档项目建设全过程的文件资料(包括图纸、合同、变更、签证、会议纪要、验收记录等),确保项目档案完整、准确且可追溯。
6、沟通协调:作为项目主要对接人,与景区管理层、运营、市场、安保等相关职能部门保持高效沟通,及时反馈项目进展及相关影响。
7、项目竣工验收与移交:牵头或配合完成项目的各项专项验收(如规划、消防、环保、人防、质检等)以及整体竣工验收工作。
景区活动运营经理
1.3-1.6万元/月
项目经理/主管3-5年大专
1、负责景区内游玩互动项目的运营与统筹管理
2、负责体验类项目的规划设定及落地执行管理工作
采矿技术员
1.2-1.8万元/月
实施工程师1-3年大专有矿山采矿经验
岗位职责:
1.协助矿长完成矿山开采方案的编制与整理工作。
2.依据既定方案推进开采计划,确保开采任务按期达成。
3.负责项目现场实施过程中各类协调事务的处理。
4.针对开采环节提出专业建议,并及时向公司相关负责人汇报反馈。
岗位要求:
1.大专及以上学历,采矿工程专业,了解矿山生产的基本流程与运作情况。
2.具备2年以上矿山行业从业经历,熟练操作Office、Word等基础办公软件。
3.执行力强,能够高效落实各项分配的工作任务。
4.具备良好的语言表达能力与人际沟通技巧。
5.具备扎实的文案撰写功底,可独立完成项目技术方案及相关材料的编写。
6.具备较强的组织协调与项目管理能力,能准确识别项目风险并控制整体进度。
加分项。
景区工程建设项目管理
7000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科
项目建设实施管理:
1、现场施工管理:全面监督、管理和协调项目的质量、安全、进度、成本、文明施工及环境保护等方面工作。
2、协调与监督:统筹监理单位、施工单位、设计单位、供应商等各参与方,及时解决现场存在的技术、进度及界面衔接等问题。
3、进度控制:落实施工进度计划,跟踪执行情况,分析偏差成因并制定纠正措施确保按期推进。
4、质量控制:督促监理单位履行质量管理职责,核查关键工序及隐蔽工程验收情况,组织材料设备进场检验,妥善处理各类质量问题。
5、信息与文档管理:系统收集、整理和归档项目建设全过程的技术资料与文件(包括图纸、合同、变更、签证、会议纪要、验收记录等),保障项目档案的完整、准确与可追溯。
6、沟通协调:作为项目主要对接人,与景区管理层、运营、市场营销、安保等相关职能部门保持高效沟通,及时反馈项目进展及相关影响。
7、项目竣工验收与移交:牵头或配合完成项目各项专项验收(如规划、消防、环保、人防、质检等)以及整体竣工验收工作,推进项目顺利移交。
采矿技术员
1.2-1.8万元/月
实施工程师1-3年大专有矿山采矿经验
岗位职责:
1.协助矿长完成矿山开采方案的编制与撰写工作。
2.依据既定方案推进开采计划,确保开采任务按期达成。
3.负责项目现场实施过程中各项协调事务的落实与跟进。
4.针对开采环节可提出专业建议,并及时向公司相关负责人汇报反馈。
岗位要求:
1.大专及以上学历,采矿工程相关专业,了解矿山生产的基本流程与运作情况。
2.具备2年以上矿山行业从业经历,熟练操作Office、Word等基础办公软件。
3.执行力强,能够高效完成分配的各项任务安排。
4.具备良好的语言表达能力与沟通协调技巧。
5.文案撰写能力突出,可独立完成项目技术方案及相关文件材料的编写。
6.具备较强的统筹协调与项目管理能力,能合理判断项目风险并有效控制进度。
加分项。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-2万元/月
生产经理5-10年本科
招房建工程、市政工程技术总工1位,招标要求如下:
1.具备房建施工相关技术指导经验
2.能独立完成市政道路及管网工程施工任务
3.技能要求:会电脑、会测量、会画图软件(CAD)、具备一定现场资料基础
4.要求年龄在30岁~45岁左右,无犯罪记录
5.能吃苦耐劳、性格稳定、品行端正、经验丰富者优先
6.有完整房建项目总工任职经历
7.房建二级建造师
8.能够接受青海格尔木长期驻场,适应高原工地(海拔2830米);
9.重点看:图纸会审、危大方案、技术变更、竣工验收业绩。
7.薪资待遇来电详谈;联系电话:陈
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系绩效管理
一、岗位职责:
负责工厂各部门人员的招聘选拔、培训发展、社保公积金管理、绩效评估、员工福利、考勤管理及劳动关系等相关人力资源事务的执行与落实。
二、专业要求:
需具备人力资源管理、劳动经济学、社会保障学、企业管理、汉语言文学、心理学等相关专业背景。
三、知识技能:
1、掌握国家劳动法律法规,熟悉招聘、培训、员工关系维护、考勤运作或人才梯队建设等一项及以上模块工作,能规范高效处理员工社会保险与公积金业务,具备一定劳动争议问题的实际应对经验。
2、具备较强的沟通协调能力,可妥善处理较复杂的劳资矛盾与事务协调。
四、素质能力:
1、责任心强,具备良好的职业操守和团队协作意识。
2、坚持原则,处事公平公正,执行力强。
道路生产经理1名(有证),技术员2名(有证),预算1名(有证)。
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
熟悉图纸,熟悉施工流程,管理和技术过硬,熟练操作电脑,有证。
栏目概述
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