岗位职责： 1. 全面负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 深度参与业务部门人才规划，提供专业HRBP支持，推动人岗匹配与梯队建设 4. 组织开展员工关怀、企业文化宣导及劳动风险防控工作 5. 定期分析人力数据，为管理层提供决策支持与优化建议 6、工资10000-13000元/月，入职缴纳五险一金，加班补助； 任职要求： 1. 人力资源相关专业优先，具备3年以上人力资源全模块实操经验 2. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险应对能力 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 4. 责任心强，原则性与亲和力兼备，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基础办公软件及HR系统操作能力，有制造业/互联网/服务业等行业经验者优先

建筑挡土墙

负责施工现场的整体规划与总平面布局

招聘多名公路水利二级建造师

一、任职要求 1、本科及以上学历，机电工程、电气工程、暖通空调、消防工程等相关专业优先。 2、具备5年以上机电安装项目管理经验，曾独立主导完成2个以上完整项目周期。 3、持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书。 二、岗位职责 1、编制施工方案、进度计划及相关专项技术方案，协调甲方、监理单位及各分包方之间的沟通与配合。 2、负责施工现场的质量、安全与进度管控，及时解决技术难题及交叉作业中的冲突问题。 3、牵头组织项目验收、资料整理归档及竣工结算工作，有效控制成本并实现预期利润目标。 4、熟练操作CAD软件，具备良好的团队管理能力和风险预判意识。 5、能够适应项目现场高强度工作节奏，责任心强，具备较强的抗压能力。

1、负责售前与售中阶段的技术支持工作 2、编制售前及售中技术方案，开展各类信息化系统集成、行业应用系统等软硬件集成项目的需求分析、规划设计、成本测算及方案撰写工作 3、统筹信息化系统集成、行业应用系统集成、视频系统、数据中心建设等项目的规范化管理，优化内部流程，推进项目协调与客户关系维护 4、主导或协助完成系统集成类项目的标准化管理、合同执行管理、物资申领、资料归档、验收及交付等相关工作 基本要求： 1、本科及以上学历，并取得相应学位证书 2、计算机、通信、电子、自动化等相关专业背景 3、具备较强的自我驱动力与自律性，逻辑思维清晰，时间管理能力强，具有良好的自主学习与执行能力 4、能够胜任岗位所需的各项职责与工作任务 任职要求： 1、具有一年以上系统集成项目管理工作经验 2、掌握以下一个或多个领域的项目管理与基础技术知识：主机、存储、备份、数据库、中间件、网络、安全、云计算、IDC机房设计、视频监控、会议电视、智能楼宇、智慧施工、展厅等，具备实际系统集成项目运作经验 3、具备良好的沟通表达能力与快速学习能力

懂燃气施工 有经验

土建房建，负责生产施工安全质量

绿化负责人，最好自带劳务班组，工资面议

青海西宁找工地项目经理负者人

有没有老板车子有空的一个四桥翻斗车子要拖到格尔木司机电话

市政环卫工人招聘岗位职责：城区道路清扫、垃圾捡拾、路面保洁、环卫设施维护薪资福利：1. 每月准时发放工资，无拖欠；2. 劳保用品统一配发；3. 高温补贴、节日福利、年终慰问；招聘要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，年龄可放宽工作稳定，长期岗位，有意致电咨询：

青海格尔木盒饭新店诚邀一位成手炒锅师傅和一位配菜师傅加入团队，优先考虑两口子。两人薪资合计16000元。工作地点位于青海省海西藏族自治州。要求师傅擅长东北菜系，炒菜口味地道、稳定，具备长期合作意愿，年龄在35至45岁之间。有相关工作经验者优先。期待踏实肯干、责任心强的你加入。

青海格尔木盒饭新店招聘东北厨师。诚邀一位成手炒锅师傅和一位配菜师傅加入团队，两口子优先考虑，两人薪资合计16000元。工作地点位于青海省海西藏族自治州。要求师傅擅长东北菜系，炒菜口味地道、稳定，具备长期合作意愿，年龄在35至45岁之间。有相关工作经验者优先。期待踏实肯干、责任心强的你加入。

带液压剪和破碎的二字头挖机有没有包月

人员招聘与培训中专文化，有多年招聘经验 能熟练使用excel和word软件 能完成政府给企业下达的文件的汇报，。

招聘30岁到45岁 有多年人力资源的经验人员的招聘与培训 能熟练使用excelWord文档 对上能完成政府给下达的文件的汇报

1、专注电子厂、食品厂等行业蓝领人力服务，合作企业均为大型制造企业，订单稳定、需求明确。现因业务扩展，诚邀有拼劲、懂招聘的您加入，共同打造高效招聘团队。 对接公司合作工厂（电子/食品行业）的用人需求，制定并执行招聘计划； 2、独立负责招聘全流程：从需求沟通、简章撰写、渠道投放，到面试安排、入职跟进及稳岗维护； 3、运营公司提供的招聘账号、工作手机及工作微信，拓展并维护线上招聘渠道，提升简历量与转化率； 任职要求 1、具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验，熟悉制造业用工特点； 2、年龄25-35岁，责任心强，结果导向，能承受一定工作压力； 3熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具，有团队协作意识。

我们希望您 具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验，熟悉制造业用工特点； 年龄25-35岁，责任心强，结果导向，能承受一定工作压力； 熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具，有团队协作意识。

要求，医疗机构从业经验的人事主管

熟悉图纸，熟悉施工流程，管理和技术过硬，熟练操作电脑，有证。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

具有3年以上工作经验，吃苦耐劳，主要协调现场施工过程中出现的问题及时解决。年龄35-45岁之间。

项目建设实施管理： 1、现场施工管理：全面监督、管理和协调项目的质量、安全、进度、成本、文明施工及环境保护等方面工作。 2、协调与监督：统筹监理单位、施工单位、设计单位、供应商等各参与方，及时解决现场存在的技术、进度及界面衔接问题。 3、进度控制：落实施工进度计划，跟踪执行情况，分析偏差并采取有效措施进行调整和纠偏。 4、质量控制：督促监理单位履行质量管理职责，检查关键工序及隐蔽工程验收情况，组织材料与设备进场检验，妥善处理各类质量问题。 5、信息与文档管理：系统收集、整理和归档项目建设全过程的文件资料（包括图纸、合同、变更、签证、会议纪要、验收记录等），确保项目档案完整、准确且可追溯。 6、沟通协调：作为项目主要对接人，与景区管理层、运营、市场、安保等相关职能部门保持高效沟通，及时反馈项目进展及相关影响。 7、项目竣工验收与移交：牵头或配合完成项目的各项专项验收（如规划、消防、环保、人防、质检等）以及整体竣工验收工作。

项目建设实施管理： 1、现场施工管理：全面监督、管理和协调项目的质量、安全、进度、成本、文明施工及环境保护等方面工作。 2、协调与监督：统筹监理单位、施工单位、设计单位、供应商等各参与方，及时解决现场存在的技术、进度及界面衔接等问题。 3、进度控制：落实施工进度计划，跟踪执行情况，分析偏差成因并制定纠正措施确保按期推进。 4、质量控制：督促监理单位履行质量管理职责，核查关键工序及隐蔽工程验收情况，组织材料设备进场检验，妥善处理各类质量问题。 5、信息与文档管理：系统收集、整理和归档项目建设全过程的技术资料与文件（包括图纸、合同、变更、签证、会议纪要、验收记录等），保障项目档案的完整、准确与可追溯。 6、沟通协调：作为项目主要对接人，与景区管理层、运营、市场营销、安保等相关职能部门保持高效沟通，及时反馈项目进展及相关影响。 7、项目竣工验收与移交：牵头或配合完成项目各项专项验收（如规划、消防、环保、人防、质检等）以及整体竣工验收工作，推进项目顺利移交。

岗位职责： 1.协助矿长完成矿山开采方案的编制与撰写工作。 2.依据既定方案推进开采计划，确保开采任务按期达成。 3.负责项目现场实施过程中各项协调事务的落实与跟进。 4.针对开采环节可提出专业建议，并及时向公司相关负责人汇报反馈。 岗位要求： 1.大专及以上学历，采矿工程相关专业，了解矿山生产的基本流程与运作情况。 2.具备2年以上矿山行业从业经历，熟练操作Office、Word等基础办公软件。 3.执行力强，能够高效完成分配的各项任务安排。 4.具备良好的语言表达能力与沟通协调技巧。 5.文案撰写能力突出，可独立完成项目技术方案及相关文件材料的编写。 6.具备较强的统筹协调与项目管理能力，能合理判断项目风险并有效控制进度。 加分项。

无责底薪3000月结邀约面试2元/人入职成功，一百/人提成日结不做轻松，多劳多得

有展厅装修经验优先

有风电基础项目施工管理经验，有责任心，能吃苦，擅长协调沟通，持证上岗，项目为风电项基础项目，地址在青海。

岗位职责: 1.全面负责矿山项目的组织、推进与落地实施 2.对矿⼭现场作业进行监管，保障生产安全与运行效率 3.联合团队成员共同应对项目执行中的技术及管理挑战 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，可高效整合协调多方资源 2.具备抗压能力，能在高强度环境下确保项目进度 3.富有协作意识，能快速适应团队并积极参与协作