岗位内容： 1. 全面负责项目各阶段的统筹与监管，确保项目按期交付并满足甲方需求。 2. 合理规划与调配项目所需资源，涵盖人员配置、时间安排及预算控制等环节。 3. 及时识别并应对项目执行中的各类问题与潜在风险，制定切实可行的应对策略。 4. 持续探索先进的项目管理方法与技术手段，推动项目管理能力的优化与提升。 任职要求： 1. 拥有5-10年项目管理相关工作经验，具备出色的领导力与组织协调能力。 2. 具备较强的市场敏感度与战略规划意识，能准确判断行业动态与发展路径。 3. 优秀的沟通协作能力与团队管理经验，能够高效带领团队达成目标。 4. 具备良好的学习理解与综合分析能力，可迅速掌握并处理复杂多变的项目状况。

有展厅装修经验优先

城市管网上下水暖

城市管网上下水暖

有风电基础施工管理经验，有一定的沟通协调能力，有耐吃苦抗压能力

城市管网上下水暖

岗位职责: 1、贯彻执行公司各项政策与决策，组织落实并监督管控项目日常运营管理工作，确保实现公司设定的管理目标及委托管理合同约定的服务内容。 2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护，依据体系标准持续推进管理优化，保障各项工作目标高质量达成。 3、与甲方直属管理部门、客户代表（如各病区护士长等）保持良好沟通协作，主动收集甲方需求、意见和建议，以专业积极的态度妥善处理各类诉求，落实甲方重大决策，并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。 4、负责项目服务费用的催收与到账管理。 5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，强化成本控制与财务管理。 6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况，组织实施有效的监控、预防及纠正措施。 7、依据服务合同和服务测量报告，牵头拟定项目管理组织架构设置及人员编制方案。 8、根据公司人事制度，主导本项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作，审核各部门用工建议，对各级管理岗位任免享有主要建议权。 9、监督检查项目员工劳动关系管理情况，协调处理劳务纠纷，防范用工风险。 10、推动职工队伍建设，提升团队整体素质，依照财务预算和人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇，激发员工积极性与创造力。 11、统筹管理项目备用金及专项费用借款事务。 12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金费用报销事项。 13、负责服务合同续签、服务费调整等变更事宜；经区域公司/事业部总监授权后，办理合同外新增服务内容及相应费用变更。 14、监督指导项目档案资料的规范化管理。 15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄30～45岁； 2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验，持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先； 3、熟悉ISO管理体系相关原理、流程与方法，掌握质量管理体系的建立、运行与持续改进过程； 4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与管控能力； 5、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练使用办公自动化软件。

绿化负责人，最好自带劳务班组，工资面议

建筑挡土墙

工作地点:曲麻莱县城150公里处，项目施工地点一个地方，气候好，吃住优。需要5月24进场。联系电话

枸杞地里面插竹杆，干杂活，铲草！找 10 个 工人

青海海西找小工2-3人，活在乌图美仁，大概两个多月

本人再找四个小工活在乌图美仁电话，

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招种植工/杂工

家装工程项目经理 工资面议

负责家装项目进度，材料，人工安排，有相关工地管理经验，会看图纸

年龄30-55周岁，品行端正、责任心强，大专及以上学历，相关专业/经验优先，专业岗位需对应资质和证书。 项目经理 要具有多个项目的管理经验和二级建造师执业资格和安全生产考核合格证书（B类），具备出色的团队协调与抗压能力。 工程师 要求5年以上设计或现场经验，有铁路、房建项目者优先；能独立编制施工方案，具备较强的沟通协调能力，责任心强、能适应项目现场工作环境；熟练掌握CAD及专业计算软件等优先。 薪资福利 薪资5000-7000元/月(按岗位与能力核定)，入职缴五险，节日福利、法定工时、优质办公环境

年龄30-55周岁，品行端正、责任心强，大专及以上学历，相关专业/经验优先，专业岗位需对应资质和证书。 要具有多个项目的管理经验以及二级建造师执业资格或安全生产考核合格证书（B类），具备出色的团队协调与抗压能力。有铁路、房建项目经验者优先；能独立编制施工方案，具备较强的沟通协调能力，责任心强。 薪资福利: 薪资5000-7000元/月(按岗位与能力核定)，入职缴五险，节日福利、法定工时。如有意向，可约到公司面谈！

一、项目全周期统筹（总负责） - 作为项目第一责任人，对家用中央空调项目安全、质量、进度、成本、交付全面负责，从签约、进场、施工、调试到售后全流程管控。 - 对接业主、设计、物业、装修/水电/新风等各方，协调交叉施工，解决现场冲突（如管路打架、空间不足）。 二、前期筹备与方案落地 - 对接业主需求，协同设计完成负荷计算、管路布局、设备选型，确认方案可行性与性价比。 - 办理物业报备、动火许可、临时水电，协调进场条件；编制施工计划，明确内机吊装、铜管铺设、打压保温、外机安装、调试等节点。 - 编制材料/设备计划，组织进场验收（核对型号、合格证、参数），杜绝以次充好。 三、现场施工管理（核心） - 进度：按计划推进，每日巡查，协调人力/材料，处理突发（如延期、整改），确保按期完工。 - 质量：严控内机水平、铜管保温/焊接、打压试验（保压24h无泄漏）、冷凝水排水、外机减震等关键工艺，符合规范与合同要求。 - 安全：落实安全制度，动火审批、高空防护、用电安全，杜绝事故；做好文明施工、成品保护。 - 成本：控制材料浪费、返工；管理工程变更、签证，做好请款与结算，保障利润。 - 团队：管理施工班组，明确分工，监督作业，考核绩效，提升执行力。 四、验收交付与售后 - 组织系统调试（制冷/制热、噪音、水力平衡），联合业主完成分阶段+竣工验收。 - 整理竣工图纸、验收报告、说明书、保修卡，交付业主并做使用培训。 - 对接售后，处理业主反馈，协调维修，保障满意度。 五、资料与沟通 - 全程记录施工日志、隐蔽工程验收、变更签证，竣工资料归档。 - 定期向公司与业主汇报进度

有风电基础项目施工管理经验，有责任心，能吃苦，擅长协调沟通，持证上岗，项目为风电项基础项目，地址在青海。

物业工程维修工 年龄：25-60岁 文化程度：初中及以上 岗位职责： 1、身体健康、吃苦耐劳，无重大疾病、无高空作业禁忌，品行端正、无违法犯罪记录； 2、服从物业管理制度，有良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神，责任心强，能适应小区应急加班、临时抢修工作； 3、具备水电维修技能，室内外线路检修、灯具更换、水管漏水维修、阀门更换等基础维修工作。 薪资福利:月薪4000-5000元，缴纳五险 招工人数:2人 工作地址:格尔木市华兴嘉园

具有3年以上工作经验，吃苦耐劳，主要协调现场施工过程中出现的问题及时解决。年龄35-45岁之间。

物业工程维修工 年龄：25-60岁 文化程度：初中及以上 岗位职责： 1、身体健康、吃苦耐劳，无重大疾病、无高空作业禁忌，品行端正、无违法犯罪记录； 2、服从物业管理制度，有良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神，责任心强，能适应小区应急加班、临时抢修工作； 3、具备水电维修技能，室内外线路检修、灯具更换、水管漏水维修、阀门更换等基础维修工作。 薪资福利:月薪4000-5000元，缴纳五险 招工人数:2人 工作地址:格尔木市华兴嘉园

物业工程部主管 年龄：25-60岁 文化程度：高中及以上 岗位职责： 1、身体健康、吃苦耐劳，无重大疾病、无高空作业禁忌，品行端正、无违法犯罪记录； 2、懂水电消防暖通，有物业工程主管经验，持电工证优先，会团队管理、现场维保、装修监管，执行力强，能处理小区各类工程应急事务。 薪资福利:月薪4500-6000元，缴纳五险 招工人数:1人 工作地址:格尔木市华兴嘉园

熟悉图纸，熟悉施工流程，管理和技术过硬，熟练操作电脑，有证。

物业工程部主管 年龄：25-60岁 文化程度：高中及以上 岗位职责： 1、身体健康、吃苦耐劳，无重大疾病、无高空作业禁忌，品行端正、无违法犯罪记录； 2、懂水电消防暖通，有物业工程主管经验，持电工证优先，会团队管理、现场维保、装修监管，执行力强，能处理小区各类工程应急事务。 薪资福利:月薪4500-6000元，缴纳五险 招工人数:1人 工作地址:格尔木市华兴嘉园

懂天然气施工 要有经验 有一定的沟通协调能力

懂施工 会管理 能看懂图纸 要有水利二建证

岗位职责： 1. 全面负责项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题

格尔木铁路食堂招聘几名，炒菜，配菜还有上早餐的，联系电话