
音箱工程师
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容:
1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求:
1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
技术支援服务助理工程师
3-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
研发工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科JavaSpringCloudMySQLKafka电力Spring
【岗位职责】
1. 负责部门内产品功能的开发。
2. 对接产品人员提出的需求。
3. 项目相关文档的编写。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,计算机或电力相关专业。
2. 具备3年及以上开发经验。
3. 掌握Spring Boot框架、消息队列(Kafka/RabbitMQ)、缓存(Redis)及高并发处理等。
4. 熟练使用MySQL、Oracle等关系型数据库,掌握索引优化及ORM框架(MyBatis/Hibernate)。
5. 掌握Linux/Unix操作系统的基础知识。
6. 了解HTML/CSS/JavaScript基础,能配合前端框架接口联调。
生产技术研发部
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
华南项目工程师(东莞桥头)
9千-1.7万/月
其他生产营运人员1-3年本科
华南项目工程师(东莞桥头包吃住)
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上,机械设计、模具、材料、热能工程、制冷散热相关专业;
2. 行业经验:2年及以上汽车零部件项目管理经验,接触过车载域控制器散热结构件,熟悉风冷散热壳体、液冷水冷板、铝合金散热壳体、密封流道结构;
3. 厂区驻厂经验:有工厂现场项目协调、产线跟线工作经历,熟悉五金压铸、CNC机加工、冲压、密封装配、液冷打压测试工艺流程;
4. 项目体系能力:熟悉汽...
技术助理服务工程师
3-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
科研专员(J10289)
8千-1.2万/月
食品/饮料研发1-3年硕士营养师证食品相关专业科研
工作职责:
1、负责公司与高等院校科研项目的沟通对接、进度跟进及实施落地
2、负责科研类文档的归档管理,包括项目各阶段相关资料的收集与系统整理
3、承担科研文章的撰写任务,并协调媒体发布与宣传对接工作
4、参与公司营销活动的相关支持工作
5、配合推进科研成果的应用转化与实际推广
任职资格:
1、硕士及以上学历,食品科学、营养学等相关专业背景
2、具备1年以上科研项目执行或市场营销支持经验,有运动营养食品、大健康领域经验者优先,具备电商行业背景者优先考虑
3、具备扎实的文字表达能力,有实际文章撰写经历
4、性格开朗,善于沟通,工作条理清晰,具备良好的组织协调与执行能力
其他生产营运人员月结1-3年大专柴油标定
岗位职责:
1. 承担柴油发动机标定开发任务,涵盖性能调优、排放管理等方面
2. 设计并实施发动机标定策略,确保符合客户规范及法规标准
3. 开展发动机试验数据解析,提升动力表现与燃油效率
4. 与研发部门协同配合,处理标定过程中的各类技术难题
5. 撰写标定相关技术文件,参与项目评审及技术沟通
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、车辆工程、动力工程或相关专业
2. 具备2年以上柴油机标定开发经历,掌握柴油发动机基本原理
3. 熟悉发动机标定软硬件工具,如ETAS、INCA等
4. 具有较强的数据分析水平和故障排查能力
5. 了解汽车行业排放法规及测试规范
基础研发工程师
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科调味品食品添加剂技术研发
1. 根据现有编制及业务发展需求,开展基础物料开发、复合调味料研发等工作。
2. 根据项目开发单要求,利用基础技术(美拉德反应、酶解、微波干燥、喷雾干燥、微胶囊包埋、复合调味料调配等技术),结合现有食品工艺现状,制定基础研究项目实验方案,包括实验背景、目的、原理、实验方法等,支撑基础研究。
3. 根据实验方案,开展具体试验,在实验过程中不断优化实验条件,解决试验中遇到的问题,熟悉粉类、膏类食品用香精的工艺过程。
4. 负责实验项目的生产转化,包括成本、风险评估、生产可行性分析等。
5. 新原料及新再加工原料的跟踪,包括新原料的筛选评估、试验、引进和开发工作。
6. 协助解决客户技术相关问题,按照公司要求,对新产品开发及新技术的过程写必要的文本报告或者总结等。
7. 负责统筹香精类食品添加剂的分析、替换、整合等,以完成部门降本增效目标。
8. 负责定期组织食用香精类物料的品评,对研发人员培训与讲解,并给与相应的支持。
9. 负责落实基础物料板块年度降本增效计划,并每月复盘、总结,达成既定目标。
10. 负责发酵菌种的引入、开展辣椒等原料发酵研究,以提升公司的基础研发水平。
11. 负责清汤类(含调味粉)的适量定制项目研发、中试跟进、文件编制等。
12. 负责所属研发实验室、办公室相关区域的物料、设施、设备5S管理,保持整洁、有序。
【岗位要求】
1. 食品及相关专业专科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件。
2. 5年以上咸味食品香精研发经验,能独立研发新产品开发。
3. 对食品味觉比较敏感,对行业产品工艺、风味有自己独特的见解。
4. 独立完成创香或仿香的配制,独立解决产品生产和香精应用等相关问题。
5. 沟通理解能力强,能与客户顺畅交流,积极、上进。
6. 有良好的表达能力和执行力,并且会做PPT,熟悉电脑基本操作。
7. 对香精行业比较熟悉,积极勤奋,善于沟通。
生产支持专员(上海)
6-7千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产跟单数据统计
【工作内容】
1、全面了解各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单规范及相关政策要求;
2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准完成信息汇总与拆分,并准确分派至对应小组;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对细节,确保无差错输出。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限,具备相关从业经历者优先;
2、具有3年以上制造业或相关行业工作经验,熟悉生产运作流程者优先;
3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4、熟练操作常用办公软件,拥有基本的数据分析与处理技能;
5、居住地距离公司较近者优先录用。
工地小工/杂工抹灰
德令哈光伏基地抹灰班组招聘小工两名,夫妻俩均可。国营企业工资有保障,工期一个月左右,活轻松。工资面谈,管吃管住。
铲车司机1-2人月结
花土沟沙场招聘一名装载机司机,主要工作为装车和上料。薪资为7500元,工作期限至1月份。提供清真食堂。要求持有操作证。有意者可联系。
烘焙研发
3-4千/月
食品研发1-3年大专烘培类食品加工及制品制糖及糖制品成本控制原材料评估采购配方开发保健食品
负责烘焙产品开发,店长,有创业意愿,合适的可给股份。待遇结构:基本工资+利润分成+股份
食品研发助理
3-4千/月
食品研发经验不限大专烘培类食品相关专业食品加工及制品
同步在招其他岗位文员 有意向可以投递
【岗位职责】
1. 协助研发团队完成食品新产品开发及配方优化相关工作;
2. 参与原料筛选、工艺试验及产品测试等研发环节;
3. 负责实验数据记录、整理及基础分析,支持研发决策;
4. 配合完成样品制作、感官评价及稳定性测试;
5. 维护研发实验室日常运作,确保工作环境安全整洁。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和执行力,能高效配合团队完成研发任务;
2. 拥有基本的食品科学理论知识,了解食品加工基本原理;
3. 能熟练使用常用办公软件进行文档处理和数据整理;
4. 工作认真细致,具备较强的动手能力和学习意愿;
5. 有实验室工作经验者优先,能适应实验操作工作节奏。
研发总监
1.8-2.5万/月
食品/饮料研发5-10年本科食品/饮料/烟酒
【岗位职责】
1. 负责研发团队的组织管理与工作协调,保障研发工作有序开展;
2. 制定产品研发整体规划并推动实施,确保项目进度与质量目标达成;
3. 组织技术方案评审与研发流程优化,持续提升团队研发效能;
4. 主导关键技术难题的解决,为团队提供专业技术支持与指导;
【岗位要求】
1. 具备扎实的技术背景和丰富的研发团队管理经验,能有效领导技术团队;
2. 熟悉主流研发体系与项目管理方法,具备较强的技术决策能力;
3. 具有良好的沟通协作能力,能够推动跨职能团队高效配合;
4. 责任心强,具备优秀的抗压能力与团队激励能力;
5. 有食品饮料行业经验。
饮品研发负责人
1.5-2.5万/月
食品研发5-10年高中爆爆珠果酱奶茶饮料
## 岗位职责
1. 负责奶茶基底、爆爆珠、果浆、小料、糖浆等原料新品研发、配方调试与落地。
2. 把控产品风味、成本、稳定性,完成样品打样、中试及量产转化。
3. 跟进原料合规、标签、质检标准,对接客户试样与技术答疑。
4. 搭建研发团队,管理项目排期、研发档案与供应商原料评估。
## 任职要求
1. 食品相关专业,3 年以上茶饮原料研发管理经验,熟悉奶茶原料工艺。
2. 懂风味调配、原料稳定性、食品添加剂及国标合规要求。
3. 能独立带队,平衡产品口感、成本与量产可行性。
4. 有连锁茶饮品牌配套原料厂经验优先。
食品研发总监
1.5-2.5万/月
食品研发5-10年高中爆爆珠奶茶果酱饮料
## 岗位职责
1. 负责茶饮原料(果浆、糖浆、奶基底、果粉、小料等)研发规划、新品立项与配方开发,完成从小试、中试到量产落地。
2. 把控产品风味、稳定性、合规性,优化老品配方,推进降本;对接 B 端连锁客户定制开发需求。
3. 搭建研发标准、感官评价体系,管理研发项目、配方档案,处理生产及客户端技术问题。
4. 管理研发团队,跟踪行业风味与原料技术趋势,对标竞品。
## 任职要求
1. 本科及以上,食品相关专业;8 年以上茶饮原料研发经验,3 年以上研发团队管理经验。
2. 熟悉爆爆珠、果浆、糖浆、奶基底、小料等奶茶原料配方与生产工艺,掌握 GB2760 等食品法规。
3. 有 B 端茶饮原料工厂(盾皇 / 航帆类)研发负责人经验优先,能独立带队完成项目落地。
项目设备管理员
8千-1万/月
生产设备管理员1-3年本科维修保养设备管理
(1)机械、电气及安全类相关专业,本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑。
(2)服从项目设备管理部门安排,承担项目设备的管理、运行、维护、维修及成本核算等工作;
(3)熟练使用计算机,完成公司专业业务系统的各项操作任务;
(4)负责项目设备的安全巡检,编制检查报告,并跟进问题整改落实情况;
(5)组织对设备相关作业人员开展安全教育与技术交底工作;
(6)参与编制项目设备安装拆除方案及相关施工技术方案;
(7)完成上级交办的其他工作任务。
副矿长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
副矿长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
一、岗位职责:
在集团领导下,全面统筹青海公司日常运营工作(涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务)
二、专业要求:
食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业
三、学历要求:
硕士及以上学历(特别优秀的本科生并获院系推荐者亦可酌情考虑)
四、任职要求:
(1)具备农作物种植与管理相关经验,熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备,了解质量体系与安全认证,有明确的职业发展意愿
(2)性格开朗大方,具备良好的沟通与表达能力
(3)拥有团队管理经历,抗压能力强,经适应期后可独立承担工作职责
(4)能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户
(5)具备一定的市场开拓与客户维护能力
(6)中共党员、学生干部优先,持有驾驶证、通过英语六级者更优
五、福利待遇:
(1)每周双休,法定节假日按国家规定执行
(2)缴纳五险及商业保险
(3)享受年终奖金,提供免费住宿
制造经理
2.5-3万/月
生产总监5-10年本科食品饮料制造部负责人
一、岗位概要:
统筹管理部门各项事务,编制生产计划,负责人员管理,组织、协调、平衡生产资源,保质、保量完成生产任务;负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造,保障工厂设备/设施的正常运行,高效、低成本的完成生产计划任务,满足销售对产品的提货需求。
二、工作经验:
1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上,3年以上工厂中层管理经验。
2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验,擅长生产车间成本管理,能够合理安排生产并督导完成生产计划,有包括不断提高生产效率的现场改善经验。
三、薪资范畴:25000元-30000元
四、专业:生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化,电气工程及其自动化相关专业。
五、福利待遇:
(1)、六险一金(五险、意外险、住房公积金);
(2)、带薪年假、高原假、生日假、机动假等;
(3)、免费提供食宿;
(4)、广阔的发展平台。
生产管理储备人才
4-6千/月
其他生产营运人员3-5年本科生产管理方向大学英语四级
岗位职责:生产相关岗位轮岗,培养方向为班组长、车间主管、设备主管、仓储主管、安环转岗
1. 本科及以上学历,设备、自动化、化工、安全等相关专业,具备3-5年工作经验;
2. 能够吃苦耐劳,积极进取,责任心强,具备良好的执行能力;
3. 提供食宿。
积木动力工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科AutoCAD整机设计经验仿真设计经验有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 负责积木产品动力系统的核心设计与开发,包括电机、齿轮箱、传动机构(连杆、滑轮、棘轮等)的选型、建模与优化,确保动力传输稳定、高效,贴合产品玩法需求。
2. 主导积木动力零件(马达、轴、栓等)的设计与迭代,整合电控模块、传感器(光电、陀螺仪等),实现产品功能升级与创新。
3. 结合市场需求与用户痛点,设计机械传动、气动、电动等复杂功能,提升产品科技感与可玩性,打造差异化竞争力。
4. 使用ProE/Creo、AutoCAD等工程软件完成产品建模、图纸绘制,跟进模具开发、生产试制全流程,解决生产过程中的结构、强度、兼容性等技术问题。
5. 配合产品、测试团队完成产品性能测试、可靠性验证,持续优化动力结构设计,降低生产成本,提升产品合格率。
6. 关注行业前沿技术与竞品动态,将新技术、新结构融入产品设计,推动产品迭代升级。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上,机械工程、工业设计、自动化、机电一体化等相关专业,1-3年及以上积木/玩具动力结构设计经验者优先。
2. 专业能力:精通机械原理、传动系统设计,熟悉积木动力结构(齿轮、杠杆、滑轮等)的设计逻辑与优化方法;了解塑胶材料特性与模具工艺。
3. 软件技能:熟练使用ProE/Creo、AutoCAD等工程建模软件,能独立完成产品建模、图纸设计与修改;会使用CAE分析软件者加分。
4. 核心素养:热爱积木产品,对STEM教育或玩具行业有浓厚兴趣,具备较强的创新思维、问题解决能力与细节把控力。
5. 协作能力:具备良好的沟通表达能力与团队协作精神,能高效配合跨部门完成产品研发任务;有责任心,能按时保质完成工作目标。
6. 加分项:有乐高、小米、途道等知名积木/玩具企业相关工作经验;熟悉图形化编程(Scratch)与传感器应用;有个人积木动力作品者优先。
LED工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科灯具设计照明设计LED器件LED封装LED芯片
1、LED方案设计与输出:
根据公司产品布局及市场应用需求,主导新产品的LED技术方案选型工作。
独立完成LED光源的评估与选型,提供完整、稳定且具备成本优势的LED照明系统解决方案。
2、LED供应链与型号编码管理:
搭建并持续优化公司核心LED器件资源库(涵盖COB、SMD、LED灯丝等类型),牵头新LED型号的技术验证、导入及标准化流程。
制定并落实企业内部LED型号统一编码规范,保障编码体系的唯一性与结构化。
维护LED相关技术资料档案(包括规格书、测试报告、可靠性数据等),并同步更新至PLM/ERP系统,确保数据准确、可查、可追溯。
3、技术协作与支持:
为结构、电源、光学、采购及品质团队提供专业LED技术支持与知识赋能。
参与新产品开发全流程评审,确保LED部分满足性能、寿命与成本要求。
配合处理试产、量产及售后环节中涉及LED的技术异常,开展失效分析并推动改善措施落地。
4、行业动态跟踪与技术前瞻研究:
持续关注LED芯片、封装工艺、关键材料及新兴应用领域的技术演进,开展竞品技术对标分析。
评估前沿LED技术(如Mini/Micro LED、全光谱健康照明、植物照明专用光谱等)在现有产品线中的适用性,推进预研项目开展。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,光电信息、电子工程、物理、材料科学或相近专业。
工作经验:三年以上LED照明领域工作经验,有独立主导LED照明方案设计并成功落地的项目经历。
2、专业能力:
掌握LED器件工作原理、关键参数(光、电、热)及其可靠性评估方法。
熟悉LED与驱动电路的协同匹配设计,了解常用散热结构与导热材料特性。
具备基础光学理论知识,理解二次光学对出光效果的影响机制。
熟知LED照明产品相关的国内外标准与检测规范(如IESNA、ENERGY STAR、LM-80、LM-79等)。
3、核心素质:
具备较强的逻辑分析、数据处理与技术问题解决能力。
擅长技术文档编写、归档与汇报展示。
沟通顺畅,协作高效,具有良好的团队意识。
具备基本项目管理思维,能推动跨部门任务按期高质量交付。
4、优先条件:
有LED封装厂或照明产品制造企业技术岗位经验者优先。
具备光谱设计、色容差控制、颜色一致性管控实践经验者优先。
熟悉PLM/ERP系统中物料编码规则及管理流程者优先。
助理夹具工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专CADSolidWorksUG工装夹具日常维护优化调整
工作职责
1、协助夹具工程师完成夹具图纸绘制、BOM清单整理及验收资料等文档编制;
2、依照标准规范进行尺寸、公差及技术要求的标注,输出可用于加工的图纸;
3、参与夹具装配与调试过程,配合工装技术员处理现场装配和调试中的技术问题;
4、参与工装投入生产后的试制阶段,负责收集新产品小批量生产过程中夹具相关问题,并反馈试制数据,推进工装的优化与调整;
5、编制并归档工装夹具的保养与维修技术文件,监督工装技术员对维护流程的执行情况;
6、负责工装夹具日常维护管理工作,按备件采购流程开展相关作业;
7、协同生产与设备部门对现有夹具结构进行改进,提升自动化产线的运行效率与稳定性;
独立承担简单项目或样件项目的工装设计任务。
岗位要求
1、资历水平:
教育:大专及以上学历,机电一体化或机械类相关专业,能力突出者学历可适当放宽;
经验:具有一年以上工装夹具设计相关工作经验;
2、能力/素质要求:
能力:具备较强的逻辑思维、沟通协调能力,以及应对突发情况和解决问题的能力;
技能:熟练操作办公软件、CAD及3D设计类软件,精通SW、中望3D者优先;具备CCS或线束行业工装夹具设计经验者优先。
MVR蒸发器技术工程师
8千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计MVR蒸发器设计CAD绘图项目现场技术管控
工作职责
1. 负责MVR蒸发器的技术方案制定及施工图纸绘制,确保设计方案兼具技术可行性与成本合理性。
2. 与客户及内部团队密切对接技术参数,协同完善设计细节,保障项目需求有效实施。
3. 全程跟进工程实施进程,把控现场技术落实情况,及时处理设计与施工环节的技术问题。
任职要求
1. 具备3年以上环保设备或蒸发器设计工作经验,掌握MVR系统工艺原理及相关施工流程。
2. 熟练操作CAD进行施工图绘制,精通三维建模及AI平面布局,可独立完成整体设计任务。
3. 具有创新设计理念,具备现场技术支持与方案优化能力,了解行业相关规范与执行标准。
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能积极推动项目进展并应对技术挑战。
栏目概述
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