行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革而兴起的新兴业态，核心职能是代表电力用户参与市场化交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前所有经营性用电企业均已纳入市场体系，客户基数不断扩大，行业增长潜力巨大。 职位描述： 1.独立推进售电项目，重点面向工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的单位； 2.持续拓展并维护客户关系，巩固现有客户资源； 3.结合所辖区域市场特点，制定切实可行的销售方案； 4.达成年度电力销售签约电量指标； 任职资格： 1.电力类或市场营销类专业优先，大专及以上学历； 2.具备2年以上销售岗位经验，对销售工作有高度热情； 3.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，思维灵活； 4.需持有驾驶证，能熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油费补贴） 我们的优势： 1.入职初期提供系统化专业培训，企业成长速度快，职业上升通道明确 2.缴纳五险一金，享受法定节假日 3.处于快速发展阶段的朝阳产业，未来可期 4.岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻化

岗位职责: 1.负责美居酒店的销售工作，涵盖客户对接及销售方案的规划与落地实施。 2.带领销售团队，推动团队成员完成既定销售指标。 3.持续跟进客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协作意识。 2.能够有效落实销售计划，实现业绩目标。 3.具备主动学习和优化工作流程的意识与能力。

行业经验：具备一年及以上酒店销售相关工作经验

行业介绍： 售电公司是国家电力体制改革背景下孕育而生的新兴业态，核心职能是代表电力用户参与电力市场化交易，助力用户降低用电成本。随着电力市场开放持续推进，全部经营性用电用户已纳入市场体系，客户基数不断扩大，行业成长潜力巨大。 职位描述： 1.独立推进售电项目拓展，服务对象涵盖工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的单位； 2.持续开发新客户，同时维护现有客户关系，提升客户粘性； 3.结合辖区市场特点，制定切实可行的销售方案并落地执行； 4.达成年度电力销售签约指标，确保任务按期完成； 任职资格： 1.电力类或市场营销类专业优先，大专及以上学历； 2.具备2年以上销售岗位经验，对销售工作有高度热情； 3.拥有良好的沟通表达能力与人际交往能力，思维灵活，应变能力强； 4.需持有驾驶证，能熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油费补贴） 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业增长势头强劲，职业晋升通道畅通 2.缴纳五险一金，享受法定节假日休假安排 3.身处朝阳产业，未来发展前景广阔 4.岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻有活力

格尔木美团外卖 招聘岗位： 1.业务经理数名 薪资：5000-8000 要求：语言组织能力强，干活销售优先 ●地点:格尔木市人保大厦 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 赚钱热线：

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，主要为电力用户提供市场化交易代理服务，帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前所有经营性用电企业均已纳入市场体系，客户基数不断扩大，行业潜力巨大。 职位描述： 1.独立推进售电项目拓展，重点面向工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的客户； 2.持续维护现有客户关系，提升客户粘性与合作深度； 3.结合辖区市场特点，制定切实可行的销售方案并执行落地； 4.达成年度售电签约电量考核指标； 任职资格: 1.电力类或市场营销相关专业优先，大专及以上学历； 2.具备2年以上销售岗位工作经验，对销售工作有热情； 3.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，应变能力强； 4.持有驾驶证且能熟练驾驶（需自带车辆，公司提供油费补贴） 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快，晋升通道清晰 2.缴纳五险一金，依法享受法定节假日 3.所属朝阳产业，未来增长空间广阔 4.职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻化

负责格尔木市青海油田工业照明灯具的市场推广与销售工作

负责格尔木市青海油田区域工业照明灯具的市场推广与销售工作

行业经验：具备一年及以上酒店销售相关工作经验

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况； 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任意识； 5.有饮料类餐饮渠道工作经验者优先考虑 注：本城市目前未设分公司，仅设办事处，面试地点另行通知 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

找一个小工，干两天，去的联系

海西蒙古族藏族自治州茫崖市招油田泵车（热洗清蜡车）司机，要有证件，要长期干，工资电议

金矿，井下四不像出渣、拉矿，40一车，过年不放假。

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招装修木工（家庭装修）

招司机年龄20--50岁之间，C1驾照 4米2货车，需要搬运，装车，卸货，工资 6500+ 地址： f05-45a 电话 电话联系厂里的时候请告知是在海西传速人力资源看到的信息 如电话面试的时候 工作岗位满了 请告知一下本公司 工作时间:面议

1.弹性工作无需坐班9点上班。不需要打卡上班可玩手机，工作内容简单，定期回访客户。⼀对一带看。 2.薪资60%--85%。提成制度完善。⼯资1000-20000 3.晋升制度明确。合伙⼈模式。1年内如⾃己建立团队到达3-5人。可晋升位销售部经理。没有空降兵 4.团队20左右年轻人氛围好。效率高。有活力。期待你的加入

底薪+提成 1、结合业务方向，通过电话沟通、实地拜访等方式，拓展具有仓储物流需求的客户群体（涵盖跨境电商、国内贸易及社区团购等领域），分析并筛选高效获客渠道，达成业绩指标 2、主导意向客户的接待、商务洽谈、实地考察及合同签订全流程工作 3、依据项目需要，挖掘符合条件的仓库资源，并推进资源对接与商务谈判 4、负责团队成员的日常管理与绩效考核，有效激励团队，提升整体作战能力，确保目标达成 5、联动市场部等相关职能，配合开展市场推广与业务开拓活动 6、执行上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、了解电子商务、仓储管理、物流运输等相关行业运作模式； 2、具备优秀的沟通技巧、谈判水平和团队领导力，有独立开发客户并完成商务谈判的实际经验

1.负责所辖区域或重点军工客户市场的业务开发，拆解销售指标、拟定销售方案，确保年度、季度及月度销售任务的顺利完成； 2.严格遵循公司销售管理制度，按要求完成回款目标，合理管控销售过程中的各项费用支出； 3.开展市场信息收集与推广活动，对产品销售数据及客户资料进行整理与分析； 4.参与行业相关会议与交流活动，及时掌握市场趋势和竞争产品动态，协助完善营销策略，助力提升品牌影响力与市场份额； 5.持续维护客户关系，定期走访核心客户，落实售后支持与服务工作。 任职要求 1.年龄、性别不限； 2.本科及以上学历，电子半导体、市场营销等相关专业背景，熟悉电子技术、半导体、集成电路或相关领域知识； 3.具备2年以上军工行业电子元器件、传感器、军事装备或相关产品销售经验者优先考虑； 4.具有良好的市场洞察力与商务谈判能力，能接受出差安排。

1、为区域销售团队提供厨房技术支持与服务保障。 2、面向连锁大客户开展技术对接，结合客户需求及公司产品特点制定专业化的应用方案，助力销售目标达成； 3、策划并执行产品展示会及厨师推广活动； 4、为区域销售同事及合作方提供厨务专业知识培训与产品实操指导； 5、负责日常抖音视频内容拍摄，涵盖产品说明及菜品应用演示； 6、构建并优化菜品应用体系，探索多样化呈现形式，提升产品附加值； 7、持续优化与创新菜品的应用场景与使用方式。 8、按总部规范，定期输出标准化菜谱升级建议与实施方案； 工作经验：需具备5年以上厨师从业经历，且在大型酒店担任主厨或同等及以上职务。 专业知识/能力： -熟悉厨房运作流程，具备扎实的餐饮理论基础与实操技艺； -具备出色的产品演示能力与沟通表达技巧，客户服务意识强； -了解行业最新动态及市场发展趋势。 其他要求： -熟练使用办公自动化相关软件系统； -具备一定的教学指导与知识传递能力； -能接受出差安排，性格积极开朗，擅长人际互动，拥有一定厨师行业人脉资源； -富有奉献精神，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责嵌入式软件团队的统筹管理，带领成员完成车载数据采集与图像处理类项目的开发工作。 2.编排项目实施计划，合理分配工作任务，监控执行进度，保障项目按时高质量完成交付。 3.作为Toyota项目技术负责人，对接客户技术需求，确保开发流程与成果满足Toyota的标准规范。 4.主导系统架构设计工作，覆盖CAN通信、电源管理、视频输入链路、数据服务重构、ISP驱动及图像效果优化等模块。 5.攻克关键技术难题，主导从底层驱动到上层应用服务的全栈式开发推进。 6.熟悉并贯彻Toyota项目全流程开发要求，包括需求分析、设计评审、编码规范、测试验证及量产交付环节。 7.推动团队落实ASPICE、ISO26262等汽车软件开发体系标准，保障功能安全与研发质量。 8.与硬件、系统、图像算法及测试团队高效协同，整合资源，解决跨模块系统级问题。 9.参与客户技术会议，响应技术疑问，保持良好的客户互动关系。 任职要求： 1.日语能力：可流畅与客户沟通项目进展，开展技术议题讨论。 2.具备5年以上嵌入式软件开发经历，其中至少2年团队管理实践经验。 3.熟悉汽车电子软件开发流程，有成功交付Toyota项目的经验者优先。 4.掌握嵌入式Linux驱动开发技术，熟悉设备树、GPIO/I2C/MIPICSI、DMA、V4L2等相关内容。 5.熟知CAN/CAN-FD协议栈及视频接口技术（如LVDS、MIPI、SerDes）。 6.具备较强的项目管理能力，能独立规划项目节奏并推动落地执行。 7.熟练运用Confluence、Jira、MicrosoftProject等工具进行需求管理、任务追踪与进度把控。

岗位职责: 1.负责文创类产品的市场推广与销售执行，推动产品销售业绩提升 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并给予专业解决方案 3.持续维护客户关系，助力销售指标的顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，善于与客户建立长期互动关系 2.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作目标达成 3.热爱文创领域产品，具备较强的学习能力，能积极应对行业动态变化

岗位职责: 1.负责文创产品的销售及公司产品的市场推广工作 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，推动销售业绩目标的实现 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，善于与客户建立长期互动关系 2.具备团队协作意识，能与团队成员协同推进任务完成 3.热爱文创产品领域，具备较强的学习能力，能积极应对行业变化

岗位职责: 1.负责区域外卖商家拓展，老商户的运营维护，与商户建立长期稳定的合作关系。 2.通过深入了解商户需求，结合区域消费市场制定营销策划！

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议等配套服务 2.利用多种销售渠道推进产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能与同事协同作业，合力达成销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动态，制定切实可行的销售方案

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，同时维护现有客户关系，增强客户黏性； 4、持续搜集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有高度热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 4500-8000元/月 五险一金 按销售额提成

岗位职责: 1.负责区域内外卖商家的开发与拓展，维护现有商户关系，建立长期稳定的合作机制，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户实际需求，结合区域消费特点制定针对性营销方案，助力商家提升经营效果； 任职要求: 1.欢迎有志于销售方向发展的优秀人才加入； 2.具备良好的沟通协调能力及抗压性，服从管理安排，具有团队协作意识； 3.有相关经验者优先考虑 岗位亮点： 下午工作时段时间灵活自由

有挑战高薪的动力，只要肯拼敢闯，月入过万并非难事，销售正是这样一个充满机遇与回报的领域！ 我公司专注于工程机械销售，主营产品包括装载机、压路机、挖掘机等。 每单提成2000-7000元，另按当月销售台数额外享受每台1000元的销量奖励，随工资当月发放。 底薪3000元+开单奖励1000元+提成+提成，收入上不封顶，缴纳社保，每周单休。 综合月薪普遍在8000元以上，能力越强，收入越高！

1，熟悉旅行业，善于沟通，有一定的交际能力。2.工作认真负责，有责任心。3.熟悉ota运营4.有一定的抗压能力。5.配合销售经理，总经理完成年度营销业绩。

招聘业务员！！ 1.薪资待遇：底薪3500 有提成！交社保！ 2.工作地点：市区内 3.工作性质:对接业务 4.任职要求:25-40岁，高中及以上学历 -有对接业务工作经验的优先。 需要沟通能力强，有责任心，能承受工作压力。 联系方式:

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 制定计划：结合招生指标与市场动态，规划推广方案，明确在校园、社区等区域开展宣传的具体时间、地点及实施方式。 •宣传渠道拓展：整合线上线下载体进行信息传播，例如在社交平台、教育类网站发布招生内容，在学校附近、居民区张贴宣传资料、派发宣传页等。 •活动组织执行：策划并落地招生说明会、体验课、校园参观日等活动，增强潜在学员及家长的参与意愿。 客户开发与维护 •线索收集：通过电话来访、线上登记、现场活动等方式获取意向客户资料，完善客户信息档案。 •客户跟进：利用电话、微信、电子邮件等形式与意向客户保持联系，讲解课程特色与招生政策，回应咨询，引导参加试听课程。 •客户关系维护：为已入学学生及其家庭提供持续服务，定期沟通回访，及时处理问题，提升满意度与信赖感，鼓励口碑推荐。 销售转化 •需求挖掘：在交流过程中掌握学生的学习情况、兴趣方向与发展期望，精准匹配适合的课程内容与学习路径。 •促成报名：运用有效沟通策略，解决客户顾虑，如费用、课程安排等方面疑问，推动完成报名及缴费流程。 •数据分析与报告：统计招生相关数据，包括报名数量、转化比例、线索来源等，评估推广成效，支撑后续决策，编制招生工作汇报材料。 其他工作 •与教学部门协作：将客户反馈与实际需求传递至教学团队，配合优化教学方案，保障教学服务契合学生与家长预期。 •参与团队建设：出席团队例会与业务培训，交流实战经验，促进整体专业能力提升，落实上级安排的其他招生支持任务。