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销售经理/主管1-3年学历不限电力营业厅面销/陌拜经验电力
行业介绍: 售电公司是伴随国家电力体制改革而兴起的新兴业态,核心职能是代表电力用户参与市场化交易,帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放,目前所有经营性用电企业均已纳入市场体系,客户基数不断扩大,行业增长潜力巨大。 职位描述: 1.独立推进售电项目,重点面向工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的单位; 2.持续拓展并维护客户关系,巩固现有客户资源; 3.结合所辖区域市场特点,制定切实可行的销售方案; 4.达成年度电力销售签约电量指标; 任职资格: 1.电力类或市场营销类专业优先,大专及以上学历; 2.具备2年以上销售岗位经验,对销售工作有高度热情; 3.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,思维灵活; 4.需持有驾驶证,能熟练驾驶(需自备车辆,公司提供油费补贴) 我们的优势: 1.入职初期提供系统化专业培训,企业成长速度快,职业上升通道明确 2.缴纳五险一金,享受法定节假日 3.处于快速发展阶段的朝阳产业,未来可期 4.岗位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻化
酒店业务经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜政府/社会团体其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验其他行业
行业经验:具备一年及以上酒店销售相关工作经验
美居酒店销售经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售面销/陌拜快消品其他产品/服务企业(To B)酒店销售经验其他行业
岗位职责: 1.负责美居酒店的销售工作,涵盖客户对接及销售方案的规划与落地实施。 2.带领销售团队,推动团队成员完成既定销售指标。 3.持续跟进客户关系,提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协作意识。 2.能够有效落实销售计划,实现业绩目标。 3.具备主动学习和优化工作流程的意识与能力。
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜经验电力电力营业厅
行业介绍: 售电公司是国家电力体制改革背景下孕育而生的新兴业态,核心职能是代表电力用户参与电力市场化交易,助力用户降低用电成本。随着电力市场开放持续推进,全部经营性用电用户已纳入市场体系,客户基数不断扩大,行业成长潜力巨大。 职位描述: 1.独立推进售电项目拓展,服务对象涵盖工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的单位; 2.持续开发新客户,同时维护现有客户关系,提升客户粘性; 3.结合辖区市场特点,制定切实可行的销售方案并落地执行; 4.达成年度电力销售签约指标,确保任务按期完成; 任职资格: 1.电力类或市场营销类专业优先,大专及以上学历; 2.具备2年以上销售岗位经验,对销售工作有高度热情; 3.拥有良好的沟通表达能力与人际交往能力,思维灵活,应变能力强; 4.需持有驾驶证,能熟练驾驶(需自备车辆,公司提供油费补贴) 我们的优势: 1.入职即享系统化专业培训,企业增长势头强劲,职业晋升通道畅通 2.缴纳五险一金,享受法定节假日休假安排 3.身处朝阳产业,未来发展前景广阔 4.岗位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻有活力
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专五险餐补交通补助高温补贴全勤奖工龄奖
负责格尔木市青海油田区域工业照明灯具的市场推广与销售工作
业务经理社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤弹性工作制互联网/科技招商/商户拓展类服务无经验要求
格尔木美团外卖 招聘岗位: 1.业务经理数名 薪资:5000-8000 要求:语言组织能力强,干活销售优先 ●地点:格尔木市人保大厦 广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 赚钱热线:
销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专
岗位职责: 1、自主拓展售电业务,主要面向具备一定用电需求的工商业企业; 2、开展渠道代理商的开发,并负责渠道的日常运营管理; 3、维护与政府相关部门及电网单位的长期合作关系; 4、推广电力服务相关产业链产品,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等; 5、负责指定区域内的售电业务,以及光伏储能系统、新能源设备的销售工作; 6、依据公司整体战略,制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划,持续开发新客户,巩固老客户关系 任职要求: 1、年龄25-45岁,大专及以上学历,具备2年以上销售岗位工作经验; 2、熟悉本地工商业用电分布情况,拥有企业客户或政府资源者优先考虑; 3、自备车辆,公司给予燃油补贴 工作地点:西宁市、海东市
销售专员
7000-12000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专电话销售企业服务企业(To B)电话销售经验
一、岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源及自主开发的客户渠道,及时与人才和客户沟通,准确把握客户需求,为客户推荐匹配的人选; 2、通过电话、微信、QQ、实地拜访等多种途径主动拓展新客户,并做好老客户的持续维护工作; 3、结合客户实际需求,提供相应人才推荐及定制化解决方案,协助客户选定合适的服务方案并促成合作; 4、负责合同签署工作,按合同约定推进执行内容,并跟进回款进度,确保款项按时回收; 5、整理销售相关数据,准确记录客户信息及各项目进展情况; 二、公司优势: 1、完善的培训体系:涵盖行业知识、产品知识及销售流程,为新人提供系统化的学习支持; 2、晋升机制公开透明,发展空间清晰可见; 3、团队成员年轻有活力,工作氛围融洽,具备技术实力与包容态度; 4、周末双休、法定节假日提前半天休假、享受超长带薪春节假期;
酒水促销员
5000-6000元/月
销售经理包住20人以上经验不限学历不限面销/陌拜直销基本坐班按单提成
岗位职责: 1.在指定场所开展产品推广与销售工作,向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验,提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序,确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈,及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通与应变能力 2.工作积极主动,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限,有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范,服从门店及品牌方统一管理
营销经理
6000-8000元/月
区域销售销售经理包住包吃年终奖餐补3-5人3-5年高中网络销售门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造积极高效的销售氛围 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”) 3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
海西乌兰县明天顾人栽辣椒新建七队干地好栽电话
种植工
明天顾人栽辣椒乌兰新建七队干地好栽电话
海西 乌兰县
5月9日 07:39拨打电话
装卸工1-2人
现在要临时工卸哇哈哈水 一共1000件 一件2毛 一共200块钱 两个人干平分 干的快俩仨小时就干完了 地址大黄集镇黄庄 电话
海西
5月9日 07:35拨打电话
渣车司机A2翻斗车挂车搅拌罐车司机货运司机B2倒短拖车司机危货司机
找翻斗车顶班司机一名,联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 持有相应机动车驾驶证(B2/A2等,与所驾车型匹配),驾驶危货罐车需危运资格证<br/>2. 有货车或半挂驾驶经验<br/>3. 能熟练驾驶4.2米至17.5米等常见车型,适应长途、倒短、场内转运等场景<br/>4. 行车日志、运单填好,该交的单据交<br/>5. 驾驶危货、罐车须持押运配合及相应培训,严格遵守危运安全规程
海西
5月9日 07:27拨打电话
海西天峻县挖二个150挖机师傅工资九千,觉沫沫的在别打电话,实心干的联系
9000元/月
挖机司机1-2人月结
天峻县挖二个150挖机师傅工资九千,觉沫沫的在别打电话,实心干的联系
海西 天峻县
5月9日 07:22拨打电话
青海海西格尔木市找个大挖司机开新款小松360,每月保底1万工资,蔡总孟津老板
10000元/月
挖机司机月结
青海格尔木找个大挖司机 开新款小松360,每月保底1万工资, 蔡总 孟津老板
海西 格尔木市
5月9日 07:22拨打电话
楼面经理茶艺师服务员销售经理传菜员
东西湖(武汉客厅附近)院子餐厅招聘前厅团队 【服务管家】(4500~4800 底薪➕提成)多名、1 名 入职要求:有餐饮餐饮工作经验者优先,善于表达,对客服务不怯场,18——40岁以下,有基础服务技能。 【楼面主管】5500~6000底薪➕提成) 入职要求:有餐饮管理经验,善于表达,会基础服务培训,18——40岁以下 【服务经理】6500~8000底薪➕提成) 入职要求:有餐饮管理经验,善于表达,服务意识强,会服务培训18——40岁以下 【销售经理】(6000~7000底薪➕提成) 【传菜员】(3800~4000) 入职要求:有基础餐饮工作经验,能吃苦耐劳,18~40岁以内 【茶艺师】(5000底薪➕提成) 入职要求:有基础茶艺技能,善于表达,形象良好,有销售意识,有服务意识,18——38岁以下 备注:工作环境优雅,月休4天,包食宿,一经录取,待遇从优,非诚勿扰。 联系电话:
武汉 东西湖区
5月9日 07:22拨打电话
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。 ,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
销售经理
7000-12000元/月
销售经理社保五险一金6-10人10年以上大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
企业介绍: 1.科技型企业,业务聚焦于新能源、电子元器件、AI算力等前沿领域; 2.研发与制造:工程和技术研究、合成材料制造、电子专用材料销售。 新能源:光伏设备及元器件销售、太阳能发电技术服务。 IT与电子:软件开发、信息系统集成、电子元器件批发/零售、计算机软硬件销售 招聘岗位:客户专员/客户经理/销售总监/项目合作伙伴。 岗位要求: 1、男女不限,国有企业及事业单位、政府单位工作经验的和退伍军人优先。 2、具备良好的社会阅历,具备较强的沟通能力和团队合作能力。 薪资组成:底薪+绩效薪资+提成 项目合作伙伴为合作制,非薪酬制,不坐班,详情面谈。 岗位职责: 1、面向中小企业和自然人的服务器销售任务; 2、接待客户,讲解公司产品。 3、拓展市场份额。 员工福利: 双休 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假等
工装销售主管
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助年终奖3-5人经验不限学历不限直销较多外勤销售额提成TOC建材房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1.负责工装装修、商铺门店、办公室、厂房、 餐饮店等工程装修业务的洽谈 2.公司给客户资源(无需自己开发)有装修需求的精准客户,洽谈沟通装 修方案、报价、合同细节 3.从前期咨询、量房、设计 沟通到签单成交、回款跟进 4.配合设计师完成设计对接,促成 订单签约 任职要求 1.年龄22-45岁,有无工装销售经验均可,新手可带教 2.沟通表达顺畅,情商高,抗压能力强,愿意跑市场谈客户 3.有驾照,有装修、工程、建 材行业资源优先 4.踏实稳定,有赚钱欲望,执行力强,不混日子 5.人品正直,诚信靠谱,有团队合作意识,适应短频出差(江浙沪) 薪资待遇 1.无责底薪+高额提成(工装单量高,提成丰厚)+开单奖金+月度绩效 2.多劳多得,上不封顶,熟手月薪轻松过万, 稳定签单收入更高 3.客户资源公司提供,不用盲目瞎跑,轻松获客 4.正常白班,工作环境舒适,团队氛围简单, 无复杂勾心斗角 5.专业岗前培训,老员工一对一带教,快速上手出单
销售经理
8000-13000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限无底薪高提成,工作时间自由无需打卡较多出差回款提成TOCTOGTOB居家办公先进制造快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
诚招塑料薄膜销售精英,要求有塑料薄膜行业的销售经验,熟悉桶装水和瓶装水外包装薄膜行业,积极主动,上进心强。喜欢无底薪高提成的模式。
线上推广专员
200-500元/天
销售专员1-3年学历不限无经验要求互联网/科技
工作周期:2025-03-12~2025-12-31 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广与销售工作 2、维护已有客户资源,开发新客户来源 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与市场洞察力 2、可独立运营网络销售平台,学习能力强 3、工作积极主动,有责任感,能适应一定工作强度
销售专员五险餐补1-2人经验不限中专/中技渠道销售较多外勤快消品
岗位职责: 1、根据目标市场,做好市场渠道精耕,按时完成单品目标和渠道建设目标,陈列和维护等; 2、根据个人的渠道建设目标及上级下达的月度销售计划,做好终端售点的开发及陈列维护; 3、根据上级下达的销售目标任务,做好终端售点的客情管理、库存管理、订单收集并协调经销商及时发货; 4、严格执行公司下达的价格体系,做好指导和维护,保护终端客户的利益; 5、负责对终端客户销售政策的宣导、执行; 6、做好消费者的产品体验宣传;做好客户的售后服务,及时协助上级做好客户的投诉,维护企业的良好形象; 7、做好SKU管理,按公司的规定和市场需求定尽可能增加单品进行销售; 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、1年以上销售工作经验,熟悉快消品行业,熟悉调味品销售者优先; 3、熟练使用office办公软件; 4、持有C1驾照,开车熟练; 5、能接受出差。 优秀者,可接受应届毕业生
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
一、岗位职责: 在集团领导下,全面统筹青海公司日常运营工作(涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务) 二、专业要求: 食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业 三、学历要求: 硕士及以上学历(获得院系推荐的特别优秀本科毕业生亦可酌情考虑) 四、任职要求: (1)具备农作物种植与管理相关经验,熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备,了解质量体系与安全认证相关内容,具备较强的职业发展意愿 (2)性格开朗大方,具备良好的沟通表达能力 (3)具有团队管理经历,抗压能力强,经适应后可独立承担工作任务 (4)能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户 (5)具备一定的市场拓展与客户维护能力 (6)中共党员、担任过学生干部者优先,持有驾驶证、通过大学英语六级者更优 五、福利待遇: (1)每周双休,法定节假日按国家规定执行 (2)缴纳五险及商业保险 (3)享受年终奖金,提供免费住宿
BD经理经验不限大专销售经验渠道开发能力地推市场营销相关学历商务谈判能力O2O/生活服务行业商户拓展经验批发/零售商户合作互联网/科技O2O/生活服务拜访
岗位职责: 1.负责区域内外卖商家的开发与已有商户的日常运营维护,建立并保持长期稳定的合作关系,确保完成既定业绩指标; 2.深入挖掘商户实际需求,结合所在区域的消费习惯与市场特点,制定针对性的营销方案,助力商家提升经营效果; 任职要求: 1.欢迎有志于销售方向发展的优秀人才加入; 2.具备良好的沟通协调能力,能承受一定工作压力,服从团队安排,具备较强的协作意识; 3.有相关经验者优先考虑 岗位亮点: 下午工作时段时间灵活自由
销售专员
4000-8000元/月
销售专员经验不限本科
职责: 1、全面分析公司销售产品,涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争情况。结合市场需求推进产品优化与升级,提升产品销量与市场占有率; 2、制定并执行营销方案,确保销售目标的达成; 3、积极拓展市场领域,开发新客户资源,持续维护并深化客户关系; 4、收集行业动态与市场相关信息,为业务决策提供支持。 要求: 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力; 2、性格积极乐观,能承受工作压力,行动力强; 3、对销售工作有热情,并愿意长期投入发展; 薪资详情: 4500-8000元/月 五险一金 按销售额提成
销售专员社保1-2人1年以下高中
招聘业务员!! 1.薪资待遇:底薪3500 有提成!交社保! 2.工作地点:市区内 3.工作性质:对接业务 4.任职要求:25-40岁,高中及以上学历 -有对接业务工作经验的优先。 需要沟通能力强,有责任心,能承受工作压力。 联系方式:
青海海西乌兰县茶卡招特产销售两名管食宿福利待遇好工作内容轻松简单店内员工气氛融洽好相处
3000-4000元/月
销售专员包住包吃保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班
青海茶卡招特产销售两名 管食宿福利待遇好 工作内容轻松简单 店内员工气氛融洽好相处
业务销售
5000-8000元/月
销售专员3-5人1-3年初中及以下
扩展厨房燃料销售业务,会开车,有驾照。月工资5000至8000
生产车间厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
钾肥生产厂长 1. 负责钾肥生产全面管理,规范生产交接,稳定生产运行。 2. 抓好安全、环保、现场管理,确保合规达标。 3. 负责与工业园区各部门工作对接、协调沟通。 4. 统筹生产计划、人员、设备、成本管理。 任职要求 - 熟悉钾肥生产工艺,有生产厂长管理经验 - 懂安全、环保、生产交接流程,责任心强 - 善于沟通协调,能对接园区及相关部门 薪资福利 薪资一万,包吃包住 工作地点 格尔木藏青工业园区
项目设备管理员
8000-10000元/月
生产设备管理员月结1-3年本科维修保养设备管理
(1)机械、电气及安全类相关专业,本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑。 (2)服从项目设备管理部门安排,承担项目设备的管理、运行、维护、维修及成本核算等工作; (3)熟练使用计算机,完成公司专业业务系统的各项操作任务; (4)负责项目设备的安全巡检,编制检查报告,并跟进问题整改落实情况; (5)组织对设备相关作业人员开展安全教育与技术交底工作; (6)参与编制项目设备安装拆除方案及相关施工技术方案; (7)完成上级交办的其他工作任务。
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