
临时工1-2人月结
【招聘岗位】机组运维人员2名【薪资待遇】7500-10000元【福利待遇】带薪休假2--3月休假10--15天过节福利【岗位要求】1、具有5年级以上C照驾驶证2、具有1年以上运维经验或者1年以上定检经验【工作地址】青海省海西洲芒崖市冷湖镇【公司名称】甘肃卓耀新能源科技有限公司【联系电话】刘-------------------------
临时工包吃1-2人月结
招聘专业贴单员1:底薪社保提成6000每套起2:包吃+包上班车接送+长期合作3:都是现房产品既卖就拿提成4:要求:45岁以内,身体健康.5:工资每个月工资准时发放,绝不拖欠6:上班地方开发区感兴趣朋友请联系刘先生
临时工
招聘!招聘!德令哈市中通快递现招聘临时工2名,工作时间6点~7.30!年龄45左右,男女皆可!有意者请联系:
砼工灌注工1-2人月结
招聘两名下钢筋笼灌注混凝土的工人,工资8000元,年龄要求五十岁以下。工作地点位于海西州茫崖市花土沟附近。
综合承包栏杆
青海省格尔木市沱沱河工地招聘护栏安装队伍,负责打桩挂板工作,工期约两个月,海拔4300米。该工作为包工活,要求有机械设备的队伍联系。
临时工
招聘蒹职【工作半天】工作内容:打包包种子应聘要求:20到40来岁左右长期工要求手脚麻利工资待遇:每天工作4到5小时,一般下午工作,也可以根据情况定时间,工资约15元一个小时,不包吃。忙时需要加班1-2小时【加班有加班费】【】直接沟通。工作地址:振华学校江南明珠旁边【太远勿扰】
云南昆明招聘帮工,工作简单易学,待遇3500~4000一个月,年龄25~48包吃包住,能吃
3.5-4千/月
临时工包住包吃月结
招聘帮工,工作简单易学,待遇3500~4000一个月,年龄25~48包吃包住,能吃苦耐劳。请致电:
前台
5-6千/月
前台经验不限学历不限包吃包住迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、登记清晰、流转有序
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1. 形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识与应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,打字速度较快,具备基础文书处理能力
4. 学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5. 遵守职业规范,服从安排,具备团队协作精神
文员3-5年中专/中技
办公室文员一名,要求电脑精通,办公室,人事,社保缴费,合同资料,会开车,管吃管住工资6千到6千5,交五险一金
B照驾驶员几名,要求45岁以下,身体健康,责任心强,5年以上驾龄,管吃管住工资8千以上,交五险
海西格尔木市招聘文员一名,熟练运用办公软件,在办公室打单子,工资4500-5000元,有意者联系,
4-5千/月
文员经验不限高中
招聘文员一名,熟练运用办公软件,在办公室打单子,工资4500-5000元,有意者联系,
格尔木招聘前台
5-8千/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
一、岗位职责
1、完成营业前的各项准备事务,如收银区清洁、顾客休息区茶点配备等
2、依照标准服务流程接待客户,并协调安排采耳技师服务
3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作
二、任职资格
1、形象良好,五官端正,年龄范围:18至30周岁
2、具备高中或以上学历
3、态度积极,勤奋学习,工作细致负责,具备良好的沟通与接待能力
4、能适应晚班工作安排
三、岗位吸引力
1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监;
2、休假灵活,支持连休或调休
3、门店员工享受食宿安排,以及推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项综合福利
酒店业务经理
5-6千/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜政府/社会团体其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验其他行业
行业经验:具备一年及以上酒店销售相关工作经验
电力销售经理-格尔木
4-5千/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限电力营业厅面销/陌拜经验电力
行业介绍:
售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体,主要为电力用户提供市场化交易代理服务,帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放,目前所有经营性用电企业均已纳入市场体系,客户基数不断扩大,行业潜力巨大。
职位描述:
1.独立推进售电项目拓展,重点面向工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的客户;
2.持续维护现有客户关系,提升客户粘性与合作深度;
3.结合辖区市场特点,制定切实可行的销售方案并执行落地;
4.达成年度售电签约电量考核指标;
任职资格:
1.电力类或市场营销相关专业优先,大专及以上学历;
2.具备2年以上销售岗位工作经验,对销售工作有热情;
3.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,应变能力强;
4.持有驾驶证且能熟练驾驶(需自带车辆,公司提供油费补贴)
我们的优势:
1.入职即享系统化专业培训,企业成长快,晋升通道清晰
2.缴纳五险一金,依法享受法定节假日
3.所属朝阳产业,未来增长空间广阔
4.职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻化
车辆资料管理员
3-4千/月
文员经验不限大专
管好每辆车的档案、证件、维保、保险、违章/事故、数据台账,确保合规、可查、可追溯 。
一、车辆档案管理(一车一档)
- 建台账:车牌、车型、车架号、发动机号、注册日期、营运性质、购置/挂靠/报废信息 。
- 纸质+电子存档:行驶证、营运证、登记证书、购车发票、购置税、合格证、挂靠协议等。
- 动态更新:过户、变更、报废、调拨、抵押/解押手续办理与记录。
二、证件与合规管理(防脱审脱保)
- 车辆证件:行驶证年检、营运证年审、道路运输证、环保检测、交强险/商业险续保,到期提醒+代办+台账更新。
- 司机证件:驾驶证、从业资格证、押运证(危货),到期提醒、审验、换证、存档。
- 通行证/超限证:办理、领用、归还登记,避免证件丢失转借。
三、维保与技术档案
- 计划保养:按里程/时间做一级/二级维护、季度检测、年检计划。
- 维修记录:报修、审批、进厂监督、配件核对、维修单据归档、里程/油耗登记。
- 技术台账:检测报告、维修竣工合格证、主要部件更换记录、事故修复记录 。
四、保险与理赔
- 投保:险种配置、保额、续保、保单存档。
- 出险:报案、现场对接、收集资料、定损、理赔跟进、台账登记。
- 成本:保险费用统计、理赔率分析、控制保险成本。
五、违章与事故处理
- 违章:每日查违章、通知司机限期处理、台账登记、逾期跟踪。
- 事故:报备、取证、协调交警/保险、责任划分、处理结果、整改备案、档案留存。
六、数据统计与报表
- 运营数据:里程、油耗、运输量、车次、营收、成本统计。
- 资产台账:车辆原值、折旧、残值、调拨、报废、盘点记录。
- 报表:日报/周报/月报(维保、保险、违章、事故、油耗),上报管理层。
七、安全与内业资料
- 安全台账:培训记录、会议纪要、检查报告、应急预案、演练记录。
- 合同文件:运输合同、挂靠协议、维修合同、保险合同归档。
- 系统维护:TMS/GPS/运管平台车辆与司机信息录入、更新、异常处理。
日常必备技能
- Excel(台账、函数、数据透视表)、Word、档案管理、细心严谨、沟通协调。
青海格尔木招聘前台一名
5-8千/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班月休四天普通话流利
一、岗位职责
1、完成营业前的各项准备事务,如收银区清洁、客户休息区茶点配备等
2、依照标准服务流程,接待顾客并协调安排采耳师服务
3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作
二、任职资格
1、仪容整洁,形象良好,气质端正
2、态度积极,乐于学习,工作细致负责,具备良好的沟通与接待素养
3、能适应晚班工作安排
三、岗位吸引力
1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监;
2、休假灵活,支持连休或调休
3、门店员工享受食宿保障,并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利待遇
行政专员/助理1-3年本科内勤管理行政专员财务专员
工作内容:
日常费用报销的单据整理、粘贴及审核登记
各类数据的统计分析、表格制作与报表汇总录入
基础文档归类、资料存档及台账记录维护
纯办公室文职岗位,无需外出
任职要求:
性别不限,年龄18–45岁均可
具备基本电脑操作能力,能熟练使用Excel进行简单制表和打字
工作细致耐心,责任心强,对待账目和报表认真严谨
不要求相关工作经验,掌握基础表格制作即可
需工作稳定,能按时出勤,不随意缺岗
薪资福利:
1. 工资按月发放
2. 工作内容简单轻松,办公环境安定
3. 每周到岗2次,每次工作半日(可自行选择上午或下午)
4. 时间灵活,适合兼职,可用于上班族副业或在校学生勤工俭学
栏目概述
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