岗位职责： 1、严格执行服务接待的标准化流程； 2、统筹售后工作的整体运行，保障客户满意度； 3、监督并推动售后服务各项业绩指标的达成与跟踪； 4、全面把控维修过程质量，确保交付车辆符合标准； 5、组织技师/技工开展技术研讨，协助解决日常疑难故障； 6、依据月度目标完成情况进行复盘分析，制定并执行改进方案； 7、快速响应客户投诉，针对问题根源落实优化措施； 8、协调前台、车间及配件部门的日常运营工作

岗位职责： 1、承担储能设备现场安装与调试工作 2、负责储能系统运行中问题的排查及售后维护 3、负责项目客户及相关合作方的关系维护 4、协调供应商共同参与现场调试与故障修复 5、协助海外服务代理的技术培训与日常管理 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备海外现场服务经历（有新能源行业背景优先）； 3、英语可熟练用于工作交流（具有海外工作经历者优先）； 4、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，态度积极，能适应短期外派 5、该薪资未包含出差期间的补贴 外派地点：保加利亚、洪都拉斯 工作语言：英语 出差频率： occasional travel

岗位职责： 1、负责团队的统筹管理，明确团队工作目标，合理分解任务，确保各项过程指标与最终成果有效达成；组织开展团队建设，优化人员配置，提升团队专业能力，保障整体工作效率稳定高效。 2、【运维标准化】 主导运维标准化体系建设，牵头编制与更新电站运维相关的技术规范、管理制度及SOP文件；制定运维服务收费标准，持续推进流程优化与成本控制； 组织标准落地培训、宣导及技术问题解答，不断提升运维服务的专业水平与客户满意度。 3、【清洗、巡检服务】 全面管理电站清洗与巡检服务，制定年度策略与实施方案，建立执行标准，推动工作进度，确保年度目标顺利完成； 牵头开展积灰损失模型分析与清洗收益评估，持续提升发电增益；监督巡检质量，强化问题发现与闭环处理能力，降低设备故障发生率。 4、【运维装备】 统筹新型运维工具及智能化设备（如清洗无人机、清洗机器人）的技术调研、产品引入与试点应用； 制定装备使用规范与配置标准，推动运维工具标准化建设，提升装备覆盖率与作业效率。 5、【技改项目】 主导技术改造项目管理，组织制定发电效率提升方案，完成可行性论证与项目立项； 推进技改实施进度，确保改造目标如期达成，并持续跟踪优化效果，提高电站发电收益。 6、【其他任务】 组织编制客户所需技术文档及定期履约报告；响应客户个性化服务需求，定制专属运维解决方案；落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力、通信、电气工程、光伏系统等相关专业。 2、三年以上光伏电站运维管理经验，或五年以上电力、电气类管理工作经历。（特别优秀者可酌情放宽条件） 3、具备良好的小型团队（10人以内）管理经验，能够高效开展内部任务分配、工作调度及绩效目标推进。 4、具有出色的项目统筹能力，善于协调各方资源，把控项目进度，识别并化解潜在风险，确保项目按时高质量交付。 5、具备优秀的沟通表达能力，擅长跨部门、跨单位协作，具备一定的商务沟通与谈判技巧。 6、具备较强的组织协调与技术攻坚能力，能整合内外部资源解决复杂运维技术问题，推动可行方案落地实施。 7、能接受长期或短期出差安排。

注意：主要面向26年毕业的实习生，毕业后可提供转正机会！ 1.本科及以上学历（2026年毕业） 2.计算机类相关专业 3.具备较强的沟通能力与客户互动亲和力 4.具有高度的责任意识与积极进取精神 岗位职责： 1、能接受出差安排，踏实肯干，工作认真细致且有耐心； 2、熟练使用IIS、Docker等常见网站部署配置工具。 3、掌握SQLServer与MySQL数据库的安装、调试及日常维护，熟悉SQL语句，能够通过数据库后台定位并解决实际问题。 4、了解TCP、HTTP等网络通信协议，熟悉交换机、路由器等网络设备的基本功能与原理，了解微软域控与DNS服务配置，具备分布式系统架构基础知识。 5、具备软件开发基础，熟悉前端Web开发与后端API开发流程，了解主流开发工具与系统架构特点，具备一定的文档编写与处理能力； 6、性格积极乐观，善于人际交流，表达清晰流畅，责任心强，具备良好的团队协作能力，思维逻辑严密； 职位描述： 1.负责公司软件产品的部署与运维支持，承担产品功能讲解与客户培训工作 2.完成服务器操作系统、数据库环境及公司软件系统的安装与调试任务 3.参与软件项目与客户的对接沟通，协助开展需求调研与确认 4.在线响应并处理客户售后技术问题 5.协同客户单位及公司内部研发、市场等相关职能部门推进项目执行 6.编写整理项目实施过程中的各类技术文档 职位发展： 实习期结束后，表现优异者可转为项目实施工程师岗位

岗位职责： 1、远程协助用户解决产品使用过程中遇到的技术难题； 2、在日常服务中积累并整理问题处理方法，参与知识库维护与优化，撰写技术案例文档； 3、收集并分析用户反馈，识别共性问题，联动研发团队推进产品优化，协同跨部门完成改进工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 3、了解手机、平板、PC、穿戴设备及配件等功能特性与基本原理，或具备电子产品系统测试经验（表现优异者可适度放宽条件）； 4、普通话流利，掌握基础的电脑操作，熟练运用Excel、PPT等办公软件。

1.反渗透设备的安装调试 2.软化水设备的安装调试 3.能看懂图纸，有经验优先

排线布线，设备安装，调试，室内作业。

岗位职责： 1.负责机器人及配套设备（如夹具、传感器）的现场安装与调试，设定运动参数（精度、速度、安全区域），确保运行稳定； 2.优化控制程序逻辑（包括多任务调度、异常响应机制），保障产线节拍满足生产需求； 3.提供远程技术支持，通过电话或远程连接排查软件问题（如程序错误、通信中断），指导客户完成操作恢复； 4.开展客户培训工作，组织线上或现场编程教学，并同步更新操作文档； 5.编写设备操作说明、故障处理指南，持续完善内部知识库（含典型问题案例）； 6.汇总客户反馈的技术问题（如软件缺陷、硬件设计不足），整理后提交研发团队用于产品改进； 7.参与新功能测试验证工作，评估系统可靠性（例如新版力控算法的实际表现）； 8.协同研发部门协作，协助复现并分析现场故障场景； 9.配合技术交流活动，参与客户会议答疑，并进行机器人功能实地演示 任职要求： 教育背景： 全日制本科及以上学历，工业自动化相关专业。 工作经验： 具备2年及以上工业机器人或自动化行业工作经验。 知识技能： 掌握PLC编程技术（熟悉三菱、西门子、欧姆龙等主流品牌）； 熟练操作机器人仿真工具（HansRobotMaster）；了解项目管理流程，具备良好的问题分析与解决能力； 熟悉主流机器人品牌（如ABB、KUKA、FANUC、安川等）的编程、调试与维护，具备示教编程、工具坐标标定、系统参数配置等实操能力； 能够完成机器人外围设备集成（如视觉系统、PLC、伺服驱动）的通信联调； 了解Linux系统基本命令操作。

岗位职责： 1、负责工厂内部培训，鞋厂售后支持及售后服务相关工作； 2、汇总客户反馈需求，并同步至公司各相关部门，推动客户需求落地； 3、快速响应大客户投诉，高效完成售后问题处理； 4、全程跟进客户订单进展，包括需求确认、合同签署及出货安排； 任职要求： 1、全日制本科毕业，具有一年以上鞋厂从业经历； 2、熟悉制鞋流程，具备扎实的产品知识和设计标准理解能力； 3、具备良好沟通表达能力，遵循工作规范，思维敏锐，能识别潜在风险并迅速对接决策人员解决问题； 4、能适应出差安排，持有驾照并可独立驾驶，性格乐观，抗压能力强，富有责任心； 加分项 具备以下领域经验者优先：运动与健身·服装与纺织·体育用品

岗位职责： 1、对变配电工程、线路工程各项事宜在项目经理的安排下负责协调执行； 2、在公司的授权范围内，全面履行施工合同，全面完成工程项目质量、工期、成本、安全文明施工等各项指标； 3、主持编制项目管理实施规划，组织协调工程项目人员完成图纸会审、技术交底、施工方案编制、技术解答、现场指导、节点验收评定等事项； 4、按合同规定的质量目标和工期要求，建立相应的质量保证体系和进度控制体系；根据工程的特点，建立安全生产保证体系，搞好安全生产和文明施工；全面负责内外组织管理协调工作； 5、完成电力公司的所有各个环节的技术沟通，商务沟通，工程进度沟通，工程检查沟通，工程竣工验收，竣工组织，竣工送电、技术资料归档评审、配合完成项目结算回款等工作； 6、加强管理、带好队伍、管好用好施工机械设备，树好企业形象； 7、完成公司安排的其他事情。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化及电力工程等相关专业； 2、5年以上变电工程、线路工程、现场施工管理经验，能熟练掌握一、二次图纸，包括变电一次设备的安装、送配电调试工程，对交接性试验也有一定的经验；同时能熟练对二次接线安装、调试对点等工作； 3、熟悉项目的质量、成本、进度控制，质量监督、竣工验收等程序。 4、具有较强的协调能力、执行力、策划组织能力、沟通能力； 6、熟悉变配电安装工程，线路工程，能够编制技术工程方案； 7、具有团队精神，勇于接受挑战； 8、二级建造师证书，高压电工进网作业证书、安全员证优先考虑。

招聘，，寻找吃苦耐劳的人，只要你能力好，工资多少你说了算，挣钱不矫情，花钱不墨迹的精英看过来 上班地址：德令哈市金源商贸前门罗丽丝 电话：

巧婆婆面馆招聘服务员一名，要求识字，有工作经验者优先，有意者联系

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半导体行业无尘室安装RCM系统KVM小盒子，长期驻场。有无尘室工作经验、持有电工证者优先。

有工作经验，50以下

有相关工作经验优先，无案底，加班1比1，五险，有餐补有住宿补贴，额外高温费

1、具备三年及以上化工工程类施工管理经验，熟悉各类程序管理文件，条件特别优秀者可适当放宽要求 3、能独立编制施工计划，熟练使用EXCEL、PROJECT、P6等项目管理软件，有效指导现场施工作业 5、薪资待遇面议，可签订正式劳动合同，也可签署临时用工协议 职位福利：提供住宿、工作餐、员工食堂、出差期间享受差旅补贴

1、能够编制设备或工程模块的安装（吊装）技术方案。 2、负责制定项目现场吊装实施方案，并编写配套的作业指导文件。 3、熟悉各类吊装设备的操作方法，保障设备运行处于良好状态。 4、配合相关职能部门开展分包商技术评估及管理工作。 5、在吊装作业期间，持续监控设备运行情况与周边环境，及时识别并消除安全隐患。

招一名风电运维技术负责人，需要5年左右风电运维经验三证齐全，两名机组技术人员2年风电运维经验，三证齐全 以上人员都需要大专以上学历

岗位职责: 1. 积极与客户交流，准确把握需求，提供专业的售后支持服务 2. 持续维护并深化客户关系，提升客户体验与满意度 3. 配合解决客户在采购环节中出现的各类问题 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 能够独立分析并妥善处理各类突发情况 3. 富有团队协作精神，善于与同事进行高效沟通 岗位职责： ①掌握基础的电工电路相关知识 ②具备积极端正的售后服务工作态度 ③了解基本的软件开发原理与概念

1、（非标设备项目策划）结合项目需求与目标，针对不同规模的项目，组织或协调外部资源开展项目需求调研，编制项目立项及可行性研究（备案）报告。负责组织制定项目总体预算与一级实施计划，并参与前期工程布局规划工作。 2、（非标设备项目规划）依据既定流程、制度规范及内外部资源配置，确保项目需求具备必要性与合理性，通过需求评审与管理的“四化”建设（责任化、制度化、流程化、信息化）实现高效信息传递，精准将需求转化为项目目标与规划方案，保障方案的可行性与经济性。 3、（非标设备工程设计）按照规划设计要求，完善项目设计任务书及相关设计质量控制条款，确保施工图纸及配套系统设计科学、合理、合规。 4、（非标设备实施）根据项目具体要求，统筹非标设备项目的招投标、设计、安装、调试及验收全过程，确保项目按时保质完成交付。 要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，汽车制造、工业工程、机械、工程设计等相关专业。 2. 知识技能： 2.1 具备5年以上乘用车或大型商用车制造企业非标设备项目规划与实施经验，曾主导涂装领域非标设备（如室体类、非标输送设备等）的规划设计与施工管理工作。 2.2 熟悉涂装非标设备的技术发展动态及相关行业规范与标准。 2.3 熟练掌握识图能力及常用办公软件操作

设备工程师职责: 1.负责设备的日常维护运行工作。 2.确保设备运行的稳定性和安全性。 3.及时处理设备故障任职要求。 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力。 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力。 3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1、为客户提供产品相关的技术协助，及时响应并解答客户在使用过程中遇到的技术疑问，通过电话、邮件、在线沟通或远程协助等形式提供高效服务，保障客户体验； 2、指导客户完成公司产品的安装与配置，并协助其熟练掌握产品操作流程； 3、跟进客户反馈的技术问题，协调内部研发团队进行问题排查与处理，推动问题快速闭环； 4、负责维护和优化产品技术文档，持续更新知识库内容以支持内外部查阅使用。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信工程、电子工程等相关专业背景； 2、掌握计算机网络、操作系统原理及数据库等基础技术知识； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能灵活应对突发情况，善于独立分析并解决实际问题； 4、具有团队协作意识，责任心强，耐心细致，能够承受一定的工作强度。 需现场参加面试！！！！！ 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·信息安全

工作内容： 负责国内笔记本及配件、系统与移动类产品的售前咨询、故障排查指导、技术支持与售后服务、客户投诉处理、维修服务派单等相关电话业务。 工作轻松、任务明确、氛围和谐、无额外压力 办公室固定岗位，工作环境舒适，配备空调，提供奶茶零食 缴纳五险一金，享有餐补、员工宿舍、内部晋升机会等多项福利 薪资详情 薪资范围:4000-8000元 社保类型:五险一金 奖金补贴:餐补

岗位职责： 1. 负责土建项目中安装环节的实施，保障工程进度与施工质量 2. 依据项目实际需要，编制安装技术方案，并开展现场技术指导 3. 参与工程验收工作，确保安装部分满足相关规范与标准要求 岗位要求： 1. 具有土建类项目安装相关实践经历 2. 掌握各类安装工艺流程及相关技术标准 3. 具备较强的沟通协作能力，能够胜任施工现场的工作条件

岗位职责: 1. 负责非标自动化设备的装配与现场安装工作 2. 负责设备运行调试及日常维护保障 3. 提供现场技术支持，及时处理客户反馈的技术问题 任职要求： 1. 具备扎实的非标自动化设备装配与安装实践经验 2. 熟悉设备从制作到调试的全流程，能独立应对技术问题；具备较强的安全规范意识和6S管理执行能力 3. 具有良好的服务意识，能够高效完成售后技术支援工作

岗位要求：9-9.5k 1. 基本要求： * 专科及以上学历，计算机、数学、统计学、信息安全或相关专业，3年以上互联网风控、安全运营、数据策略或相关领域经验。 * 具备出色的业务洞察与抽象能力，能快速理解复杂业务逻辑，并将其转化为数据规则或策略。 * 具备优秀的数据敏感性和分析能力 掌握SQL语句，可以使用Python/大模型(AI)进行数据分析，有基于数据进行特征挖掘和策略归因的经验。 2. 经验与技能： * 风控/安全经验：具有丰富的业务风控、内容安全、反作弊或内控审计实战经验，熟悉黑灰产常见手法及其对抗策略。有云服务行业经验者优先。 * 技术理解：深入了解机器学习模型的常见风控应用场景（分类、聚类、异常检测），拥抱AI，能与算法工程师进行高效的专业对话, 推进模型迭代 * 项目与协同：具备出色的跨部门（产品、研发、法务、客服）协同推动能力，辅助完成复杂风控项目从80到100，并取得显著业务成果的成功经验。 3. 素质与潜力： * 强烈的风险意识与Owner精神：对风险有天然的警觉性，能主动发现潜在漏洞，并以强烈的责任感推动问题解决，积极挖掘新场景 * 创新与系统化思维：不满足于简单的规则堆砌，追求通过系统化、智能化的方式从根本上解决问题。对新事物、新技术保持好奇与热情。 * 出色的沟通与抗压能力：能清晰、有说服力地向不同背景的同事阐释风险与策略，能在紧急风险事件中保持冷静，果断决策。 岗位职责： 1. 体系构建与策略设计：协助工单智能风控运营体系的规划、设计与持续迭代。深入业务场景，定义风险，将复杂的业务问题（如资源滥用、恶意投诉、内控漏洞、黑产攻击）转化为可量化、可监控、可处置的数据策略与模型特征。 2. 智能场景拓展与运营： * 客户侧风险防控：运营及优化针对“工单舆情”、“情绪激动”、“业务受影响”等场景的实时识别与风控分级处置策略，优化风控规则，提高准确率 * 内部运营风控：建立对“坐席违规操作”、“虚假虚假关闭”、“内部信息异常查询”等内部风险的监控与预警机制，保障服务合规与质量（待建）。 * 系统性风险洞察：运用工单共性分析工具，从海量分散的工单中，提前发现潜在的区域性故障、产品缺陷或黑产团伙协同攻击等共性问题，反馈且降低告警率。 3. 模型与数据驱动：与算法工程师紧密协作，协助完成风控模型（如 NLP 文本识别、图神经网络、异常检测模型）的业务需求定义、效果评估与策略调优。深入业务数据，构建并维护高价值的风险特征库。 4. 全链路处置与闭环：设计风险事件的分级处置工作流（如标记、拦截、复核、告警），并推动与工单系统、客服工作台、内部协作平台的对接，确保风险“发现-研判-处置-反馈”闭环高效运行。负责重大风险事件的复盘与策略加固。 5. 价值度量与前瞻探索：建立并监控核心风控指标（如模型告警精确率、风险准确率、业务风险介入率），量化风控工作的业务价值。持续研究黑产手法、行业动态与前沿技术（如大语言模型、流计算），探索智能风控的新场景与新范式。

岗位要求： 1.具备专科及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先； 2.具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通顺畅，能快速适应不同工作环境； 3.能够接受短期且较为频繁的出差安排； 岗位职责： 1.为华中地区（包括吉安、赣州等江西区域及梅州、桂林、赣北、赣中、赣南等地）客户提供技术指导与售后支持，按时完成服务记录及相关报告填写； 2.负责公司设备配套机械配件的销售工作； 3.与客户保持有效沟通，及时受理并处理客户反馈意见，并向内部相关部门传递信息； 薪资构成=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金，萍乡、吉安、吉水、遂川、梅州、信丰等多个地点均设有办事处并提供住宿支持。