【职位描述】 通过专业化的诊断与维修保养服务，提升顾客及运动爱好者的体验满意度 【你的责任及关键行动】 通过高标准的诊断服务与解决方案，提升顾客和运动用户的满意度： -对顾客的运动装备进行精准检测，提供维修、保养及个性化定制方案。 -提供多元化的优质服务选项（包括维修、保养、DIY指导、回收计划等），增强客户体验，推动门店运营指标增长（如付费项目、质保服务、二手商品计划、租赁业务等）。 -严格执行标准化流程管理，统筹维修中心（内外部）运作，保障客户服务周期高效可控。 -采用线下或远程方式，快速协同顾客完成工作室流程中的诊断任务，确保服务质量。 -保障顾客在使用运动设备过程中的安全性。 -在工作坊中主动推介产品，激发顾客参与感，提升服务满意度。 -分析并解读工作坊运营数据表现。 -负责在门店现场接待顾客，提供贴心服务。 通过专业的维修、保养与定制化服务，赢得顾客与运动用户认可： -实施高质量的维修与保养操作，延长运动产品的使用周期。 -开展个性化定制服务，响应顾客与运动用户的特定需求。 -协同顾客在工作坊流程中高效完成维护、维修及定制任务。 -确保自身与顾客在工作区域内的操作安全。 -维护工作室库存水平，保证物资流转及时有序。 【期待招聘的你】 -对某项运动保持长期热情与投入； -具备服务意识，待人真诚，善于沟通互动，展现良好亲和力； -积极进取，乐于学习，勇于面对挑战，具备较强责任感与抗压能力； -能够适应快节奏的零售工作环境，灵活决策，有效应对突发状况； -有志于在体育零售领域长期发展； -具备自行车行业从业经验者优先考虑 【灵活的工作模式】 -不强制固定上下班时间：实行综合工时制（每周40小时） -根据个人情况与门店运营需求安排周班表，助力工作与生活平衡 【整体薪酬福利】 薪酬 -基本月薪 -月度绩效奖金 -利润分享计划 福利 五险一金 运动专项补贴 员工内部购货优惠 -团队建设活动 -年度健康体检 -员工持股计划：公司提供初始资助资金 -带薪年休假 -全国范围内的岗位发展机会 加分项 具备以下行业背景：批发或零售

1.维持机台正常运行。 2.自动化设备的现场架线。 3.进行软件程序（PLC、PC、机械手臂等）的调试、测试。 4.架设线体、配合机构/电气部件检测，配置机构部件。 5.设备的维护与异常问题解决。

1、负责泵类设备的调试与维修等相关工作； 2、承担泵类设备的日常保养及泵房运行管理； 3、负责客户关系的维护与沟通协调； 4、配合销售团队处理常规售后支持事务。 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工

岗位职责： 通过电话与电脑设备，为广汽埃安客户远程提供新能源汽车技术问题的分析、解答及故障诊断服务，同时参与新员工的实车操作培训工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，汽车类相关专业毕业或具备汽车机械类认证者优先； 2、具备3年以上汽车行业维修经验，持有主机厂培训认证资质／OEM培训背景或具备混合动力车型经验者优先； 3、熟悉新能源汽车产品知识，熟练操作新能源车辆维修与诊断系统者优先； 4、掌握汽车维护与修理相关的技术方法、零部件、工具使用及材料知识，涵盖检测、诊断、空调系统维护、油压系统、制动系统、电力系统及电子模块的测试与修复； 5、在检测工具应用、故障诊断流程以及示波器、电压测量设备的操作方面具备扎实技能与实践经验； 6、具备良好的团队合作意识，沟通表达能力强，学习能力突出； 薪资福利：综合均薪10000-12000元/月 全勤固定薪酬+绩效提成+产能奖励+其他奖励补贴 ◆缴纳五险一金 ◆提供专业岗前培训，并发放培训津贴 ◆年度享有年终特别奖励，另设劳动竞赛奖等多项激励奖金 ◆每个工作日免费提供一份工作餐 ◆提供住宿安排 上班时间/地点：上班时间：8小时轮班制，月休8天 工作地点：广州市番禺区石楼镇龙瀛路36广汽埃安新能源汽车股份有限公司

岗位福利： 1、公司按规定缴纳五险。 2、提供免费的岗位技能培训、任职资格培训等岗前培训，以及提升员工综合素养和岗位专业能力的在职培训。 3、配备职工宿舍并提供免费工作餐。 4、享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。 5、公司配发劳动防护用品，夏季提供防暑降温饮品，并发放高温津贴。 6、入职前安排体检，工作期间每年组织一次健康体检。 任职要求： 1、学历要求：初中及以上学历； 2、年龄范围：20至50周岁； 3、身体健康，满足岗位所需的身体条件； 4、愿意从事钢铁厂内生产协力操作与设备检修工作，踏实肯干、诚实守信、吃苦耐劳； 5、有违法犯罪记录或其他不良记录者不接受面试申请； 6、持有特种作业操作证者可优先录用。

要求： 1、大专及以上相关专业，三年及以上弱电智能化工程管理或售后维护经验； 2、接受外地出差； 3、身体健康，无不良嗜好，征信良好； 工作时间：周一至周六早9点至16点，法定假日休息

车与家科技——全国领先的自助洗车连锁品牌 全国连锁门店超300家 现招聘【督导售后】 岗位职责： 1.负责全国范围内门店设备的维护与技术指导 2.执行所辖区域的售后服务任务 3.与加盟商及门店负责人进行日常对接 4.协助推进并管理责任区域内门店的运营事务 5.具备扎实的水电维修实操经验 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力 2.工作认真负责，拥有丰富的设备维修实操经历 3.年龄约30岁，持有驾照并能熟练驾驶 4.持有电工证，具备扎实的电气知识与动手操作能力 5.个人征信良好，无逾期等不良记录 薪资待遇： 综合月薪8K-12K，试用期4K，转正后底薪3000+绩效2000+补贴，综合收入稳定在8K-12K 工作时间： 早9晚6，大小周 办公环境：甲级写字楼，高层海景办公区，视野开阔，氛围优越。期待您的加入~

户用分布式光伏电站售后维护工作 必备要求：持有电工证、高处作业或高压电工作业特种操作证，具备C1驾驶证 优先条件：年龄30岁以上，有光伏系统运维相关经验，大专及以上学历，能适应外出作业 本岗位主要负责商河县区域内的运维工作，居住地为商河者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、定期体检、节日福利、十三薪及多项岗位津贴

岗位职责： 1、设备维护维修及改造：针对设备安全、维修成本及可行性进行问题分析，负责场区制冷、锅炉、电梯等特种设备的安全巡检与维护管理，保障临时性设备运行的值班支持； 2、设备管理：统筹设备资产管理，推进制冷系统管理计划落地，组织编制并执行设备维护保养的流程文件； 3、团队管理：组织开展安全操作及设备使用培训，提升团队实际操作能力与维修理论水平； 任职要求： 1.熟悉屠宰厂、食品加工厂的设备管理体系； 2.机电一体化相关专业背景，具备大专及以上学历； 3.掌握PLC控制系统及气动设备的运行与维护技术； 4.熟知特种设备的使用与管理规范； 5.具备扎实的理论基础和较强的学习能力。

岗位职责: 1.负责售后服务站点的日常运营，保障服务品质稳定达标 2.管理售后团队执行情况，推动客户满意水平持续提升 3.统计并分析售后服务相关数据，持续优化服务作业流程 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进团队协作 2.认同团队合作理念，愿意与成员共同达成目标 3.具备自我驱动意识，能在实际工作中不断积累经验并实现进步

招聘： 要一个装载机和翻斗车都能开的驾驶员 工资标准8500元/月。 工作地点：格尔木东台 春节不放假，不回家过年的联系。

格尔木市区清真店招聘 服务员一名工资面议联系

寻求德令哈市海西地区长期挖掘机操作工的招聘，工作地点在青海省海西藏族自治州德令哈市。

青海都兰县招治沙种草工人大量要人2*2米草方格，月工资10000-12000工队联系

青海格尔木急需招聘木工，优先熟人，勿扰生手，联系信息为青海省海西**自治州格尔木市。

1.会看图纸，会安装机械 2.会打磨，会点焊（要求不高） 3.刻苦耐劳，认真工作，年龄不限 4.薪资看能力而定，能出差优先 5.出差有补贴

懂钢结构管道CAD图纸设计深化机电设备安装工作经验，新能源锂电池和化工，工厂设备管道安装经验包吃包住，有差旅费，工资面议有年终奖

新疆伊犁，年后需要 化工厂建设施工需要机电安装技术员一名 负责钢结构、设备、管道、电仪安装

主要施工工作为工艺安装，需要熟练掌握相关办公软件，熟悉工作流程，能出差。工资为8000-

环保设备安装师傅，需外出，力气大，服从安排，遵守公司安全规范，维护工具设备。

岗位职责： 1、对110kV变电站及线路进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障110kV变电站内一、二次设备及变电站进线线路安全、稳定运行; 2、编制巡检、隐患排查计划，按计划进行巡检，对巡检中发现的隐患，提出隐患清单和维保方案，巡检后编制巡检报告； 3、编制变电站运维应急预案，按照应急预案每年进行应急演练； 4、根据变电站停电计划编制变电站预防性试验计划，按计划安排人员进行预防性试验，做好预防性试验记录，及时出具试验报告； 5、有一定文字功底，运维工作需编制“隐患清单+风险评估+整改建议+复验标准”四阶段闭环报告。 6、积极落实公司负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 任职要求： 1、40岁内，全日制本科学历，3年以上工作经验； 2、电气工程相关专业，具备110kV变电站运维工作经验者优先; 3、持有特种作业（高压电工、电气试验、继电保护）操作证、电力运维相关证书者优先； 4、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识; 5、能够适应长期在察尔汗盐湖工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神; 其他： 1、基本薪资+技能补贴+高原补贴+福利待遇，缴纳社会保险，综合工资12000以上； 2、本招聘为运维负责人，依据变电站运维情况公司配备4-6名辅助运维人员，应聘人员需有一定管理能力； 3、吃住：运维区域内有固定工作场地及宿舍，配备大厨一名； 4、休假灵活，每月无固定休息时间，有事或休息向领导请假就可以，也可按固定休息时间，具体面议。

招聘岗位:风电运维工程师 年龄范围：18-45周岁 学历要求：中专及以上 工作内容：巡检，技改，抄表，维护等。 见习工资：5000左右 转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000) 注意：此工作需要持证上岗，高低压登高证，接受小白需要出差 转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

岗位职责： 1、对110kV变电站及线路进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障110kV变电站内一、二次设备及变电站进线线路安全、稳定运行; 2、编制巡检、隐患排查计划，按计划进行巡检，对巡检中发现的隐患，提出隐患清单和维保方案，巡检后编制巡检报告； 3、编制变电站运维应急预案，按照应急预案每年进行应急演练； 4、根据变电站停电计划编制变电站预防性试验计划，按计划安排人员进行预防性试验，做好预防性试验记录，及时出具试验报告； 5、有一定文字功底，运维工作需编制“隐患清单+风险评估+整改建议+复验标准”四阶段闭环报告。 6、积极落实公司负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 任职要求： 1、40岁内，全日制本科学历，3年以上工作经验； 2、电气工程相关专业，具备110kV变电站运维工作经验者优先; 3、持有特种作业（高压电工、电气试验、继电保护）操作证、电力运维相关证书者优先； 4、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识; 5、能够适应长期在察尔汗盐湖工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神; 其他： 1、基本薪资+技能补贴+高原补贴+福利待遇，缴纳社会保险，综合工资12000以上； 2、本招聘为运维负责人，依据变电站运维情况公司配备4-6名辅助运维人员，应聘人员需有一定管理能力； 3、吃住：运维区域内有固定工作场地及宿舍，配备大厨一名； 4、休假灵活，每月无固定休息时间，有事或休息向领导请假就可以，也可按固定休息时间，具体面议。

技术顾问： 1、负责终端产品的维修工作，解决手机各类故障问题； 2、对保外维修的故障进行分析，评估相应的维修成本与耗时； 3、提供专业的技术支持，及时回应并解答客户提出的复杂咨询； 4、为特定客户群体提供上门技术服务，保障服务体验； 5、配合店长完成门店日常运营管理及消费者培训活动组织； 6、协同体验顾问推广增值服务、配件及智能硬件等相关产品销售； 7、落实消费者全程陪伴服务，做好用户引导与售后关怀工作。

职责： （1）负责核对商品信息，检查配件齐全性，判定商品故障情况； （2）熟悉各大品牌厂商关于产品检测与维修的相关规范； （3）掌握手机、PC、平板类产品三包政策的具体执行要求； （4）针对无故障或存在明显非保修情形的商品，与客户沟通协商原路退回； （5）使用专业话术通过电话与客户沟通，反馈商品检测及维修结果； （6）对所使用的物料进行核查，确保符合出入库质量标准； （7）在岗期间须规范穿戴防护装备； （8）妥善处理内部文件，严格遵守保密规定；

1.负责公司零售与餐饮类软件产品的售后运维及技术支撑，及时响应并处理用户在使用过程中的各类问题； 2.对售后服务记录进行归纳、统计与总结，形成有效数据支持； 3.定期开展客户回访与系统巡检工作，持续提升客户体验与满意度； 4.挖掘老客户需求，推动客户持续合作与价值提升； 5.具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神，能够积极配合上级完成各项工作任务并确保执行质量； 6.有软件开发、项目实施或相关售后维护工作经验者优先考虑。

工作职责: 1、负责小米深圳寄修中心业务的日常高效运作，包括现场运营与稽核管理工作； 2、对小米总部下达的寄修中心交付质量KPI达成情况及用户服务体验全面负责； 3、落实小米总部发布的服务政策、重点专项任务及培训工作的执行推进； 4、主导处理深圳寄修中心日常客户投诉与突发危机事件，持续提升服务质量； 5、协同公司各职能部门优化改进影响前端用户体验的相关问题，推动服务升级。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识； 2、3年以上手机3C类产品及小家电生态链行业经验，具备寄修运营管理背景者优先； 3、熟悉小米品牌在手机3C、小家电生态链领域的售后服务模式与运营流程； 4、熟练掌握Office等常用办公软件操作； 5、工作态度严谨细致，责任心强，思维灵活，拥有良好的团队协作能力； 6、具备优良的职业操守和抗压能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责 1、制定并落实售后服务年度工作计划，全面负责售后服务各项经营目标的达成； 2、监督并推动团队严格执行主机厂售后服务流程，规范操作行为，有效控制业务风险； 3、开展客户运营管理工作，增强基盘客户忠诚度，提升客户持券率以促进到店频次，减少客户流失； 4、及时协调处理客户投诉与异议，保障客户满意体验； 5、维护企业品牌形象，通过内部管理优化，确保主机厂政策执行在区域内保持领先水平。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有五年以上汽车维修领域管理岗位工作经验； 3、熟悉售后管理体系，具备较强的数据分析与统计能力； 4、具备优秀的沟通协调能力及问题解决能力； 5、有豪华品牌或新能源品牌售后服务管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责终端产品的维修工作，解决手机各类故障问题 2、对非保修范围内的故障进行分析，评估相应的维修成本与周期 3、提供专业的技术支撑，回应并处理客户的复杂咨询 4、根据需要为客户提供现场技术支持服务 5、配合店长完成门店日常运营管理和消费者培训活动组织 6、协助体验顾问推广增值业务、配件及智能硬件等相关产品销售 7、落实客户陪伴服务，完成用户进店引导与售后关怀工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、性格稳重，具备责任感、良好的服务意识和抗压能力 3、熟悉手机、PC等电子设备的基本原理，热爱技术知识学习与积累 4、有手机维修从业经验者优先考虑

招聘岗位：售后技术人员 岗位职责： 负责海福乐五金产品的售后服务，包括安装指导、故障排查、维修处理等； 接听客户咨询电话，及时响应客户需求，提供专业技术支持； 记录并反馈客户问题，协助产品改进； 与销售、产品部、质量部等部门协作，确保售后流程顺畅。 任职要求： 高中及以上学历，具有读图能力，机械、自动化或相关专业优先； 熟悉五金产品的结构与安装和维修； 3年以上五金行业服务经验； 具备移门类产品安装和维修经验优先；有电工证或懂电工知识优先； 具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定工作压力； 适应短期出差； 责任心强，工作细致，有团队合作精神。