麻烦看清职位要求再联系！！！ 招安装工 薪资：280–400元/天 要求：年龄20–54岁，持有高处作业证（登高证），服从现场安排，安全意识强。 包吃住

工作职责 1.机电工程管理。全面统筹装饰项目中机电专业（包括暖通、给排水、电气、消防、智能化等）的设计、施工、验收及后期运维管理工作。审核机电施工图纸与技术方案，确保满足国家法规、行业标准及实际项目需求。协调设计单位、施工方及设备供应商，解决各类技术难题，优化施工流程与工艺方案。 2.施工协调与进度把控。参与制定项目整体进度安排，跟踪机电工程各阶段执行情况，保障按时完成关键节点。协同土建、装修等专业团队推进现场作业，确保交叉施工有序衔接，减少工序冲突与返工现象。 3.成本与质量管理。参与机电设备及材料的选型比选，兼顾成本控制与品质要求。监督施工现场质量执行情况，组织隐蔽工程及分部分项工程的质量验收工作。 4.安全与合规管理。贯彻执行安全生产相关规定，定期排查机电施工过程中的安全隐患。确保工程建设符合节能环保、消防验收等相关政策规范。 5.团队协作与外部对接。负责机电施工团队的日常管理，开展技术人员培训。配合业主单位、监理机构及相关政府部门，完成机电专业的报审、检测及验收手续。 任职要求 1.本科及以上学历，机电工程、电气自动化、暖通、给排水等相关专业背景。 2.具备5年以上建筑或装饰行业机电管理经验，有大型公建或商业项目经历者优先考虑。 3.持有机电工程方向一级/二级建造师资格证书或具备中级职称者优先。 4.熟练掌握CAD、BIM等专业软件，具备独立审图能力。 5.熟悉机电系统相关技术规范（如GB50034-2013、GB50242-2002等）。 6.具备良好的成本管控意识和现场应急问题处理能力。 7.责任心强，具备优秀的沟通表达能力和团队合作精神，能承受工作压力，接受短期出差或驻场安排。 8.薪资福利面议（依据个人资历与能力提供行业内具竞争力的薪酬待遇）。 9.工作地点为公司总部（海口市）及各项目所在地（需根据项目需要进行调配）。

工作职责 1. 负责生产设备的日常检查、维护保养及故障排查，保障设备正常运转。 2. 编制设备预防性维护方案，调整优化运行参数，提高设备使用效率。 3. 参与新设备的安装、调试与验收，制定标准作业指导流程。 4. 统计分析设备运行数据，提出可行性技术改进措施，减少故障发生频次与维修支出。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 2年以上金属制品或机加工领域设备维保经历，掌握设备构造与工作原理。 3. 具备较强的设备问题诊断与处理能力，可独立完成常规故障检修。 4. 有设备技术改造或性能优化实践经验者优先考虑。

职位描述 1、负责仓储物流项目（包括自动化仓储系统、AGV仓储、立体仓库、托盘输送设备、料箱输送机等）中机械设备及物流配送中心的方案深化设计； 2、依据客户具体需求，参与项目方案的细化与优化设计工作； 3、承担自动化立体仓库中核心设备如堆垛机、托盘输送设备、料箱输送机（链条机、滚筒机、提升机、旋转台、移栽机等）的机械结构设计； 4、进行非标设备的设计成本与制造成本估算，并完成设备中外购元器件的选型工作； 5、绘制非标设备的装配图及零件图，参与产品加工过程中的质量监督与技术跟进； 6、参与自动化物流设备产品的试制过程，负责装配与调试工作的现场支持； 7、解决设备在生产、组装、调试各环节中出现的技术问题； 8、配合开展外购设备的技术交流，编写并输出相关技术协议。 职位要求 1、学历背景：本科及以上学历，机械、机电一体化、物流工程等相关专业； 2、工作经验：具备3年以上机械设计相关经验，有分拣或物流行业设计、方案规划经历者优先； 3、软件技能：熟练掌握二维（CAD）、三维（SolidWorks）设计软件及Office办公软件； 4、专业素养：熟悉机械设计基础理论、专业技术知识及相关技术标准、规范与规程； 具备料箱输送线、托盘输送设备等产品的设计能力及方案深化设计能力； 5、个人特质：性格乐观、踏实肯干，具备较强的空间想象力、沟通能力和团队协作意识； 6、语言能力：具备良好的英语听说读写能力。 任职要求 1、熟悉自动化物流输送设备（如托盘输送机、料箱输送机、提升机、旋转台、堆垛机、移栽机等）以及立体仓库、货架系统的机械设计； 2、具有3年以上仓储物流项目（立库、AGV、料箱输送线、托盘输送设备等）机械设计或方案研发经验； 3、擅长托盘输送设备、料箱输送系统及堆垛机类产品的设计，能够独立完成立体库内输送与分拣类机械设备的设计任务。

岗位职责: 1、依据项目需求制定试验验证计划并输出对应的试验技术文件； 2、负责规划试验流程、协调试验资源、建设测试平台，全程跟进试验执行，确保符合项目开发节奏与目标； 3、开展三电产品技术研究，处理试验数据，撰写分析报告，为产品设计优化提供技术支持； 4、承担试验装置的日常维护、故障诊断与修复，确保测试工作稳定推进； 5、协助三电产品在研发或售后环节的问题定位与验证工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修车辆工程、机械、电气、机械电子、电子信息等相关汽车方向专业； 2、具备3年以上相关工作经验，有动力系统测试背景者优先考虑； 3、掌握汽车结构、汽车理论及新能源三电系统知识，熟悉高低压部件工作原理、三电测试规范、机械与电控基础理论； 4、工作细致踏实，责任感强，具备良好的团队协作与沟通能力； 5、实践操作能力突出，可独立完成新能源三电系统试验台架的装配与调试； 6、熟练使用常用办公软件，能操作AutoCAD、Catia等设计工具，英语达到CET-4水平。

【岗位职责】 1. 制定并明确水泥生产核心设备检修流程、工期及资源配置，确保计划落地性。 2.能制定水泥行业专项施工方案、施工横道图、甘特图，合理规划人员安排及施工工器具计划。 3. 负责水泥生产线关键设备（回转窑、篦冷机、水泥磨、破碎机、收尘设备、输送设备及液压润滑系统等）的故障部件修理、更换和调整。 4. 参与水泥生产设备改修项目的安装、维护及调试工作，优化设备运行效率与生产性能。 5. 协助制定、实施和评估水泥设备预防性维护计划，细化维护过程中的技术规范、操作标准及质量验收要求。 6. 建立并完善水泥设备维修台账、备件消耗记录，保障设备管理规范化。 7. 指导初级技术人员开展实操工作，分享水泥设备维修维护经验及技术技巧，提升团队整体专业能力。 【岗位要求】 1. 熟悉水泥生产流程及核心设备的结构原理、维护方法，能运用专业技术手段和检测设备开展水泥设备故障诊断与维修。 2. 具备 3年及以上水泥行业设备维保或生产技术相关实战经验，持有电工证、焊工证、钳工证等相关资质证书者优先。 3. 接受长期出差及异地项目调配，能适应水泥厂区现场驻场工作需求。 4. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、热能动力、设备维修、建材工程等相关专业优先。 5. 熟练阅读水泥设备原理图、装配图，掌握 CAD等绘图软件基本操作。 6. 具备独立完成水泥设备复杂故障排查、维修及调试的能力，能快速响应生产现场突发故障并制定解决方案。 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能有效配合生产、技术、安全等部门推进水泥生产相关工作。

岗位职责: 1. 参与建筑水电系统的设计、施工、维护及故障排查工作。 2. 与项目组成员协同配合，保障水电工程按计划推进并符合质量标准。 3. 定期巡查和保养建筑物内水电设备，及时发现并消除安全隐患。 4. 处理建筑水电实施过程中出现的各项技术难题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效参与项目执行。 2. 对水电工程领域有较强兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿。 3. 工作认真负责，能按时保质完成所分配的工作任务。 4. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力。

企业介绍： SMC是全球知名的气动元件制造商，在82个国家和地区设有分支机构。 SMC中国是SMC集团于1994年9月在北京经济技术开发区投资设立的全资子公司，属北京市高新技术企业、十百千工程单位，目前在中国拥有1个研发中心和5个现代化生产基地，占地总面积达100万平方米，员工约6,800人。公司引进国际先进的自动化生产设备，全面导入现代化气动元件制造工艺，致力于工业自动化领域气动元件的研发、制造与销售。 作为气动行业的领先企业，SMC在全球市场占有率达32%，在中国市场占比高达40%。产品广泛应用于多个行业，主要服务客户包括众多世界500强企业。应用领域涵盖汽车（奔驰、宝马、大众、丰田、通用、福特等）、液晶半导体（英特尔、中芯国际、BOE、松下等）、电子（苹果、华为、联想、博世等）、轮胎、机床、食品包装、太阳能、二次电池、医疗医药、石油化工等行业。 SMC中国经过二十多年快速发展，产品已销往全球55个国家和地区，并在全国重点城市设立了80多个销售与技术服务网点。 岗位职责 1. 根据图纸制定加工工艺方案，完成加工中心、数控铣床等设备的程序编制、现场调试及工艺参数优化，合理设定切削参数与刀具配置，确保加工精度与生产效率。 2. 执行厂区数控设备的日常巡检、周期性保养及点检任务，识别设备运行中的潜在风险，规范运维流程，保障生产线持续稳定运转。 3. 对数控设备的机械、电气、液压、气动类故障进行诊断、应急抢修及改进处理，快速响应生产过程中突发设备问题，做好维修记录与故障分析，减少停机时间。 4. 持续优化现有加工程序与生产工艺，解决现场技术难题，为生产团队提供技术支持，提高产品良率，降低材料损耗。 5. 负责设备维护台账、维修档案及数控程序的整理、归档与备份管理，协助开展设备技术改造、新设备安装调试及参数校准工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电一体化、数控技术、电气自动化等相关专业背景 2. 具备3年以上数控设备维修、加工中心编程与调试经验，熟悉机械加工全流程 3. 熟练掌握加工中心编程操作，能独立完成程序调试与优化；了解数控设备构造，具备独立处理机械、电气、电路及液压气动系统故障的能力 4. 能准确识读机械图纸，合理选择刀具并设置切削参数，具备独立应对现场设备与工艺问题的能力 5. 工作认真细致、责任心强，具备较强的执行能力和团队协作意识，适应生产车间工作环境，可及时响应设备突发状况

海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州涩北气田招聘装修木工数名

香日德地区招聘随车吊顶班司机，工作时间为两三天。

麻烦看清职位要求再联系！！！ 招聘：工地安全监护员 上班时长：每天9小时左右 年龄： 要求：认识字，能看懂安全交底、监护记录，责任心强，有工地安全意识，负责动火、高处作业旁站监护，制止违章，做好记录。

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工地小工/杂工

西台现需要两名木匠，工期十天左右。工资一天450元，包吃住。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

招聘 海船轮机安装 管道安装 带班

1.负责VR设备的安装与调试工作 2.协助完成设备运行测试及问题排查 3.配合团队完成项目现场技术支持 岗位要求： 1.可配合项目出差 2.有相关工作经验优先 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30，单休+法定节假日

工作地点：青海海西州（平均海拔4000以上，薪资区间已包含高海拔补助、施工补助），项目工期1-2年，项目结束正常调到公司其他新能源在建项目，薪资7k-9k。 【主要职责】 一、电气专业施工项目前期准备工作： 1. 开展电气专业中标项目的设计图纸拆解、材料供应方识别及施工范围确认； 2. 承担工程部管理职能，负责本部门日常事务管理，协调项目建设各参与单位对口部门的对接工作，提升项目技术管理水平，保障工程质量； 3. 配合项目总工程师开展科技进步与科技创新项目的立项、QC小组活动、科技论文撰写、专利申报等相关工作，并组织实施；组织对设施改进、员工合理化建议以及安全技术革新项目的技术评定；积极推动新技术、新工艺、新材料及科技成果的应用转化； 4. 编制施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施（作业指导书）；组织本单位施工技术、安全、质量等相关部门专业技术人员进行评审与论证；并对现场管理人员和施工人员开展安全技术交底（含技术方案、评审记录、交底记录）。 二、电气专业施工项目现场实施期间的技术支持工作： 1. 解决电气专业施工过程中出现的各类技术问题； 2. 对危险性较大的分部分项工程的技术方案、措施、技术交底及安全交底执行情况进行现场监督；按规定需验收的高风险分部分项工程，应组织监理单位及相关人员实施验收，并建立相应的监控与验收资料； 3. 组织技术人员熟悉并审核施工图纸，编制项目实施阶段的施工组织设计、施工方案、技术措施及技术交底文件，报总工办审核，经总工程师审批后组织实施。 三、电气专业施工项目完工后的竣工资料整理与移交工作。 四、完成上级交办的其他工作任务。 【基本条件】 本科及以上学历，电气工程类或电力系统自动化相关专业。 【必备履历】 1. 具备独立完成两个及以上电气（一次或二次）专业分部工程或一个单位工程验收的实际经验； 2. 至少拥有3年及以上水电站机电安装工程/风电工程/光伏工程电气专业（技术）施工工作经验。 【必备技能】 熟练操作各类办公软件，包括但不限于WORD、EXCEL、AUTOCAD、PPT、P6（培训后掌握）、REVIT（培训后掌握）等，具备中级及以上职称者，持有一建、二建证书者优先。 【能力要求】 1. 遵守法律法规，廉洁从业，认同国有企业文化，熟悉管理流程，严格执行公司各项规章制度； 2. 具有强烈事业心与责任感，热爱岗位，勤奋敬业，执行力强，具备良好的组织协调能力与创新意识；具备全局观，服从安排，听从调度；具备胜任岗位所需的专业知识与文化素养，职业素质良好，作风端正； 3. 身体健康，能吃苦耐劳，爱岗敬业，适应国有企业工作环境及高海拔地区作业特点。

1.生产管理：具备3年以上自动化生产线设备故障巡检、维修、维护保养及电气技术改进等相关工作经验；能够对技术员开展技能培训与现场作业指导；负责监督并审核技术员对生产设备的日常点检执行情况。 2.设备管理：编制设备检修计划，组织落实设备的维修、保养等各项工作；负责机械备件的采购申请与到货验收，合理管控备件库存水平；配合上级推进设备技术改造项目实施。 3.熟悉工厂生产线在电气、电子及自动控制方面的技术原理，具备基础电气图纸设计与PLC编程能力；具有较强的设备故障分析判断能力，能熟练使用常规检测工具；拥有丰富的产线设备电气维保实践经验，掌握基本的机械与电气制图技能，具备一定的设备管理理论与实操经验。 4.接受过饮料生产流程、生产设备运行原理及常见故障处理培训，了解食品卫生规范；熟悉ISO14001环境管理体系，掌握ISO、HACCP、SSOP等体系知识者优先；同时具备良好的沟通协调能力和执行力，符合工厂岗位所需综合素质要求者更佳。 5.工作经验： 1）具有3年及以上生产设备机械维修相关工作经历 2）有食品加工行业生产经验或设备检修背景者优先考虑 6.任职资格： 1、年龄：22岁及以上 2、学历：大专及以上 3、专业：电气自动化、机电一体化或相关专业 4、持有电气类技能等级证书者优先 6.薪酬待遇：10000元-15000元 7.福利待遇： （1）六险一金（含五险、意外险、住房公积金） （2）享受带薪年假、高原假、生日假、机动假 （3）免费提供食宿 （4）提供广阔的职业发展平台

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

招聘启事：北京百恒达石油技术有限公司青海项目部招聘售后技术服务人员1名，公司上社保，工资6500-7000元，另外有差旅费。 ，大专以上学历，25-40岁之间，专业为自动化，主要任务是自动化调试和维修，PLC维护系统维护，具有PLC开发能力者有限录用，并看水平高低增加工资待遇。持C1驾照，沟通能力强，服从安排，工作地点青海油田、塔里木油田、新疆油田等西北地区。 联系方式：李先生，（打不通，需发信息说明）

熔盐储换热系统监盘和现场巡检，进行储热、放热工况切换，监控冷热盐罐、熔盐泵、换热器参数；执行启停操作，防止熔盐结晶和泄漏，做好运行记录、缺陷上报，保障储换热系统安全稳定运行。

从事风力发电机组的日常检修和各类技改工作。 常年出差，跟着项目走。 要求吃苦耐劳，有责任心。有团队合作意识。

1、具备3年以上自动化生产线设备维修、电气技术改造及设备维护保养相关工作经验，熟悉生产现场运作模式。 2、熟练掌握工厂生产线的电气、电子与自动控制技术原理，能够独立完成常规电气设计绘图及PLC程序编写；具备较强的设备故障分析与判断能力，能熟练使用基础检测工具进行问题排查；在生产设备电气检修与日常维护方面经验丰富，具备一定的设备管理理论知识与实操经验，可胜任机械电气图纸的绘制工作。 3、接受过饮料生产工艺流程、饮料生产设备运行原理及常见故障处理、食品卫生安全规范、ISO14001环境管理体系、沟通协作能力、执行力提升等相关培训者优先考虑。 4、薪酬待遇：10000元-15000元 5、福利待遇： （1）、六险一金（含五险、意外险、住房公积金）； （2）、享受带薪年假、高原假、生日假及机动休假； （3）、免费提供住宿与工作餐； （4）、提供良好的职业发展平台。

招聘启事：北京百恒达石油技术有限公司青海项目部招聘售后技术服务人员1名，公司上社保，工资6500-7000元，另外有差旅费。 ，大专以上学历，25-40岁之间，专业为自动化，主要任务是自动化调试和维修，PLC维护系统维护，具有PLC开发能力者有限录用，并看水平高低增加工资待遇。持C1驾照，沟通能力强，服从安排，工作地点青海油田、塔里木油田、新疆油田等西北地区。 联系方式：李先生，（打不通，需发信息说明

招聘岗位:风电运维工程师 年龄范围：18-45周岁 学历要求：中专及以上 工作内容：巡检，技改，抄表，维护等。 见习工资：5000左右 转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000) 注意：此工作需要持证上岗，高低压登高证，接受小白需要出差 转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

岗位核心职责： 一. 设备全体系文件搭建与管控 1. 建立、修订、发布全套设备管理体系文件：设备管理制度、三级保养基准、点检SOP、维修作业指导、设备履历、备件管理规范、设备安全规范、新设备导入验收标准、报废流程。 2. 文件受控管理：版本更新、发放回收、培训落地、内审/客户审厂资料准备，满足IATF16949、锂电洁净防爆审核要求。 3. 统一全厂设备标准化：保养记录表、故障台账、OEE报表、维修工单模板、可视化看板标准。 二. TPM全员设备维护体系全盘推进 1. 制定年度TPM推行方案、目标（OEE、MTBF、MTTR、故障率、保养达成率），分解到各工序车间，月度追踪复盘。 2. 推进自主保全（操作工日常点检清扫）、计划保全（机修定期保养）、专项改善、初期管理、设备教育训练五大支柱落地。 3. 组织TPM活动：设备开盖清扫、零故障攻关、重复故障5Why复盘、改善案例评比、设备技能培训。 4. 稽核各产线TPM落地，对保养漏做、记录造假、重复停机出具整改单，闭环追踪。 三. 设备全生命周期体系管控 1. 新机导入体系：设备技术协议评审、FAT厂内验收、SAT现场安装调试、试产跟线、设备验收标准、新机保养基准建立。 2. 在役设备：履历档案统一管理，易损件寿命数据库建立，大修计划标准化。 3. 设备报废、技改评估流程标准化，输出评估模板与审批流程。 四. 设备核心KPI数据分析与改善统筹 1. 搭建全厂设备数据统计体系：每日OEE、故障停机时长、维修工时、备件消耗、保养达成率、重复故障频次。 2. 月度输出设备体系运营分析报告，识别系统性短板（如涂布机频繁断带、卷绕机极片破损、注液漏液共性问题）。 3. 牵头跨部门改善项目，联动工艺、生产、品质、维修团队，制定长效预防机制，降低设备损耗与停机损失。 五. 备件、成本、安全体系标准化 1. 建立备件分类、安全库存、领用、盘点、外委维修标准化流程，统一备件损耗统计模型。 2. 设备安全体系：设备联锁、防护装置、防爆、洁净车间设备安全点检标准，组织安全稽核，规避设备安全事故。 3. 6S设备区域标准化管理规范制定与稽查。 六. 团队与跨部门、审核对接 1. 制定团队工作计划、培训、考核。 2. 对接生产、工艺、采购、质量，统一设备相关流程标准，协调跨部门设备改善资源。 3. 应对客户审核、第三方体系审核、集团内审，主导设备模块不符合项整改闭环。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上设备管理经验，3年以上铝壳锂电电芯设备管理经验 3、适应快速响应工作节奏

岗位职责： 1. 掌握水处理领域智慧加药设备的工艺流程、结构设计及控制原理，具备相关设备制造与生产实践经验； 2. 熟悉机械钣金与PP材料加工技术，能够识读机械图纸，熟练操作CAD/SolidWorks等绘图工具； 3. 了解生产管理流程，具备编写生产指导文件、制定工艺标准规程的能力； 4. 具备PLC及自动化控制基础知识，可根据项目实际需求进行生产设备评估与引入； 5. 具有售前技术支持经验，能开展项目调研并独立完成技术交流与方案输出； 6. 具备较强的沟通协作能力，工作踏实认真，责任心强，有水处理行业从业经历者优先考虑。 任职要求： 1. 负责智慧加药装置全周期技术支撑工作，涵盖售前方案设计、生产工艺规划及售后安装调试环节； 2. 根据产品设计方案制定生产工艺，并持续优化改进，确保设备适应客户现场运行条件； 3. 制定标准作业时间，完善生产标准流程，提升智慧加药系统的生产效率与品质一致性； 4. 结合项目具体需求，编制技术方案，开展产品调研，主导完成设备的加工与生产实施； 5. 负责智慧加药设备的现场调试、安装技术支持及故障问题处理，保障系统稳定运行； 6. 编写设备运维与生产管理相关文档，健全设备技术资料体系； 7. 完成领导交办的其他相关工作。

德阳中江燃机发电项目招聘电气调试工程师（副调）1名，8月中旬进场，待遇优厚，联系电话