
人力行政助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助开展人员招聘及入职相关工作,如简历初筛、面试协调与进度跟踪等。
2.维护员工关系,负责员工档案管理、入离职手续办理,以及转正、调岗等相关流程操作。
3.负责考勤管理工作,包含考勤数据汇总、请假与加班流程处理,保障考勤系统数据准确。
4.协助完成薪资核算、社保公积金缴纳及个人所得税申报等人事基础事务。
5.承担办公用品的采购、分发与库存登记,维护日常办公环境,管理公司固定资产与低值易耗品。
任职要求:
1.了解人力资源各模块工作流程及相关政策法规。
2.具备良好的沟通协调能力,能高效处理多项工作任务。
3.有较强的组织性与责任感,可独立推进所负责事项。
4.熟练使用常用办公软件,具备一定的文字处理能力。
5.富有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
6.持有驾照并能熟练驾驶
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专可兼职
1、招聘与入职:协助开展岗位招聘信息的发布,进行简历筛选,组织面试安排并跟进面试反馈结果。
2、员工关系:管理员工人事档案,确保信息完整合规,办理新员工入职相关手续,处理员工转正、岗位调整及离职流程。
3、考勤与薪酬:汇总员工考勤记录,审核请假、加班等流程,保障考勤系统数据准确,配合完成月度工资计算、社保公积金申报及个税处理。
4、行政管理:负责办公用品的采购、发放与库存管控,维护日常办公环境,登记公司固定资产及低值易耗品台账。
5、完成上级交办的其他日常事务性工作。
能力要求:
1、了解《劳动法》相关内容,熟练使用Excel等办公工具,具备基本的文字撰写能力。
2、工作细致认真,具有良好的沟通协调能力,能够高效处理多项工作任务。
办公室综合文员(工资4500-6000)
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专混合办公
1. 人事管理工作
负责员工招聘全流程,包括岗位需求梳理、简历筛选、面试邀约、入职离职手续办理、员工信息登记归档;协助完成员工考勤统计、社保公积金申报缴纳、劳动合同签订与续签;做好员工日常沟通、入职培训对接及人事台账更新,保障人事工作规范化开展,维护日常人事流程顺畅。
2. 行政管理工作
承担公司日常行政事务,负责办公物资采购、申领、盘点与管理,保障办公运转;统筹办公环境维护、会议组织安排、来访接待、公文流转、快递收发等基础行政工作;整理各类行政文件、通知,协助完成公司日常后勤保障,提升办公运营效率。
3. 档案管理工作
建立并完善公司档案管理体系,负责人事档案、行政文件、项目资料、投标文件、合同文书等各类档案的收集、分类、整理、编号、归档与保管;严格执行档案查阅、借阅、销毁制度,做好档案保密工作;实现档案电子化录入与管理,方便资料快速调取,确保档案完整、规范、可追溯,无档案丢失、泄密情况。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
负责工厂各职能部门人员的招聘、培训实施,以及社保公积金办理、绩效评估、员工福利、考勤管理与劳动关系等人力资源相关事务的统筹执行。
专业要求:
人力资源管理、劳动经济学、社会保障学、企业管理、汉语言文学、心理学等相关专业。
知识技能:
1、掌握劳动法律法规,熟悉招聘、培训、员工关系或考勤管理等一项及以上模块,能规范高效处理员工社保与公积金业务,具备一定的劳动争议应对经验。
2、具备较强的沟通协调能力,可妥善协调处理较复杂的劳资问题。
素质能力:
1、责任心强,具备良好的职业操守和团队协作意识。
2、处事公平,坚持原则,具备较强的职业素养。
人事助理/可在家工作
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
1。时间段24小时自己定2。年龄不限,
3。本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
人事管理专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.参与人员招聘及入职手续办理,保障流程顺畅高效。
2.维护员工劳动关系,负责档案管理以及入职、调岗、离职等手续处理。
3.负责考勤数据统计与核对,确保信息真实准确。
4.协助开展薪酬核算、社保公积金操作及个人所得税申报等相关工作。
5.承担办公物资的采购、分发与库存管控,维护日常办公秩序,管理固定资产及易耗品台账。
任职要求:
1.了解人力资源各模块运作流程及相关法律规范。
2.具备良好的沟通技巧与协调能力,能同时推进多项工作任务。
3.有较强的计划性和责任感,可独立完成交办事项。
4.熟练使用常用办公软件,具备一定的文字表达与文件处理能力。
5.富有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系绩效管理
一、岗位职责:
负责工厂各部门人员的招聘选拔、培训发展、社保公积金管理、绩效评估、员工福利、考勤管理及劳动关系等相关人力资源事务的执行与落实。
二、专业要求:
需具备人力资源管理、劳动经济学、社会保障学、企业管理、汉语言文学、心理学等相关专业背景。
三、知识技能:
1、掌握国家劳动法律法规,熟悉招聘、培训、员工关系维护、考勤运作或人才梯队建设等一项及以上模块工作,能规范高效处理员工社会保险与公积金业务,具备一定劳动争议问题的实际应对经验。
2、具备较强的沟通协调能力,可妥善处理较复杂的劳资矛盾与事务协调。
四、素质能力:
1、责任心强,具备良好的职业操守和团队协作意识。
2、坚持原则,处事公平公正,执行力强。
招聘专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员学历不限不接受居家办公招聘与配置
主要负责打电话招聘
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及花名册信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施
5.处理员工咨询,提供基础人力资源服务,促进良好的员工关系
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习或实操经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.能够稳定长期发展,适应快节奏的人力资源工作环境
人事助理
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
岗位描述:
1、普通职员岗位,协助主管完成日常基础性事务工作,无需丰富经验即可上手;
2、负责员工考勤数据的收集、归档与统计分析;
3、定期维护并更新员工人事信息数据库,确保资料准确完整;
4、处理个人所得税及商业保险相关费用的核算与跟进;
5、配合上级完成其他临时交办的行政支持类任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具有一年以上人力相关工作经验者更佳;
3、熟悉人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动法律法规,并具备实际应用能力;
4、品行端正,作风严谨,工作认真细致,富有责任感,具备良好的人际沟通与组织协调能力,具备团队合作意识;
5、能熟练操作常用办公软件,拥有基本的网络操作技能。
房产置业顾问
1-1.1万元/月
地产中介经验不限高中房源开发二手房新房退伍军人带薪培训客户开发商业地产带薪年假二者兼具楼盘驻场
岗位职责:
1、客户开拓与维系:通过线上及线下途径开发业主、投资客及企业类客户,精准对接写字楼、商铺、产业园区等商业地产需求,持续构建稳固的客户关系网络
业务解答与洽谈:提供专业的房地产购置建议,深入分析客户需求,推荐匹配房源,全程负责带看安排、商务谈判及合同签订事宜
2、交易推动与支持:推进房产买卖或租赁成交,配合完成合同签署、产权变更及过户等流程,保障交易过程顺畅安全
3、信息整合与运营:管理现有房源资料库,动态更新优质项目信息,加强与业主的联动合作,强化个人专业形象
任职要求:
1、年龄18-45岁,具备高中或以上学历,无相关从业经验者可接受系统培训,户籍不限
2、语言表达流畅,普通话清晰,具有良好的沟通技巧和服务意识
3、具备较强的学习能力,能承受工作压力,积极追求业绩突破与收入提升
4、品行端正,善于团队配合,能够适应快节奏的工作环境
5、技能条件:掌握基本电脑操作,了解房地产交易流程,有销售背景者优先考虑
岗位福利:
薪酬体系:底薪(4000-9000元)+高额提成(30%)+月度销售分红,综合收入稳定在10000元以上
福利配套:养老保险+带薪岗前培训+带薪年休假+旅游专项基金+购车购房补贴+员工关爱基金+团队拓展活动+免费境内外旅游等
海西格尔木市需要一个长期押运员,跑车线路是新疆拉萨专线,喜欢跑的人联系电话...上车
押运员1-2人
需要一个长期押运员,跑车线路是新疆拉萨专线,喜欢跑的人联系电话...格尔木上车
诚聘人事 上五休二
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
诚聘办公室文员上五休二
工作内容在APP上给各个厂区招聘普工
工作简单轻松 ,可接受居家办公
工资待遇:3500~5500+
诚信招聘,有需要的可以推荐
欢迎有意者的咨询,期待你们的加入。
人事前台
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
招聘人事专员 男女不限
底薪+高额招聘提成
上班时间 7小时制
下午1点半-5点
晚上6点-9点半
月休4天自由调休 法定节假日正常放假
喜欢聊天爱聊天都可以 团队氛围好 人性化管理
坐办公室在各大招聘平台负责给公司招聘人才
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责招聘需求梳理与职位发布,精准匹配公司提供的优质候选人资源
2. 管理招聘全流程,包括简历筛选、初试安排、面试跟进及录用协调
3.维护并更新招聘渠道,优化岗位曝光与应聘转化效果
4.协助办理员工入职、档案管理及基础人事手续
5.参与员工关系维护与日常行政支持工作
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行新人加入
3.具备良好的沟通表达能力与服务意识
4.工作细致负责,有较强的学习意愿和执行力
5.熟练使用办公软件,具备基础数据整理能力
人力资源专员
4000-9000元/月
人事专员1-3年高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营运输/物流/配送招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
土方管理人员
8000-10000元/月
生产经理
具有3年以上工作经验,吃苦耐劳,主要协调现场施工过程中出现的问题及时解决。年龄35-45岁之间。
劳务公司项目经理,技术负责人,施工员,资料员,质量员
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
有风电基础施工管理经验,有一定的沟通协调能力,有耐吃苦抗压能力
招聘劳务公司项目负责人(生产经理),专职安全员,施工员,专职电工
1-1.5万元/月
生产经理10年以上学历不限
有风电基础项目施工管理经验,有责任心,能吃苦,擅长协调沟通,持证上岗,项目为风电项基础项目,地址在青海。
道路生产经理1名(有证),技术员2名(有证),预算1名(有证)。
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
熟悉图纸,熟悉施工流程,管理和技术过硬,熟练操作电脑,有证。
房产租赁顾问
8000-13000元/月
地产中介经验不限大专
岗位职责:
1. 为客户提供专业化的房产租购咨询服务;
2. 深入掌握市场行情,及时向客户传递准确的市场资讯;
3. 持续维护客户关系,保障服务过程的专业与高效;
4. 结合客户实际需求,匹配适宜的房产租赁及购买方案;
5. 全程跟进交易环节,确保各流程有序顺利推进。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与主动服务客户的职业意识;
2. 能够与团队成员保持良好协作,协同达成工作目标;
3. 对市场变化具备敏锐感知,能清晰判断行业趋势;
4. 工作积极主动,具有高度的责任感和内在驱动力;
5. 富有团队精神,能在集体中发挥正向推动作用。
资深房产顾问
3000-4000元/月
地产中介包住五险一金年终奖经验不限中专/中技
我们的工作:
1. 负责写字楼及商业房源信息的维护与推广,承担客户接待与咨询相关事务;
2. 深入掌握客户需求,提供专业的房地产咨询服务;
3. 推动买卖双方交易顺利完成,协助办理合同签订事宜。
我们希望你具备:
1. 年龄在18至45岁之间,性别不限,学历要求中专及以上;
2. 具备良好的沟通表达能力,善于学习新知识;
3. 热衷于销售岗位,拥有积极的团队协作意识。
我们提供以下支持:
1. 试用期底薪5k-8k,提成比例30%-75%,另享季度奖金与年终奖励;
2. 提供住宿安排,缴纳五险一金;
3. 工作时间早九晚六,周末双休,享受法定节假日及带薪年假
经纪人
3000-4000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB新房实地看房客户开发房屋买卖
岗位职责:
1.负责公司房地产项目(客户接待、咨询与销售推广工作
2. 深入了解项目规划、产品优势及配套服务,精准匹配客户需求并促成签约
3.维护老客户关系,开展口碑传播
任职要求:
1.学历不限,热爱房地产行业,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统化带薪培训
3. 形象气质佳,服务意识强,认同“以人为本、品质筑家”企业理念
4.工作地点为哈密市,能适应阶段性驻场或项目轮岗安排
5.遵纪守法,责任心强,具备团队协作精神与职业发展潜力
栏目概述
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