1.经验不限，态度优先：欢迎有销售、客服、零售或酒店前台经验的您，我们也同样欢迎对销售工作充满热情、有志于此的应届毕业生！ 2.出色的沟通能力：亲和力强，笑容甜美，具备良好的倾听和表达能力，能快速与客户建立信任。 3.强烈的目标感：对销售工作有热情，有强烈的进取心和成就动机，享受通过努力获得高回报的成就感。 4.良好的团队协作精神：能够与摄影师、化妆师等后期团队紧密配合，共同为客户提供完美服务。 5.学习能力强：愿意不断学习婚纱摄影、亲子照等最新潮流和销售技巧，不断提升自己。 6.形象气质佳：五官端正，着装得体，能代表影楼的品牌形象。

1，熟悉旅行业，善于沟通，有一定的交际能力。2.工作认真负责，有责任心。3.熟悉ota运营4.有一定的抗压能力。5.配合销售经理，总经理完成年度营销业绩。

展厅货物销售介绍及卫生

工作内容 1、开展产品推广与销售，达成既定业绩指标 2、保持与现有客户的良好互动，开发潜在客户资源 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户导向服务意识 2、能迅速把握市场变化，具备较强的适应能力 3、工作态度积极，热爱销售事业

商务顾问1名 1.岗位职责 （1）配合部门主管制定并落实部门工作计划与总结，按时完成个人工作计划及总结； （2）负责所辖区域年度工作的汇总与整理； （3）达成上级指派的各项经营指标与任务目标； （4）全面负责分管区域内业务拓展、报价编制、投标运作、合同签署、发票处理、成果提交、回款跟进及项目进度管控； （5）协助主管推进测绘、设计、地勘、概算、项目管理、品牌运营等外部合作单位的接洽、协议签署及费用结算相关事宜； （6）组织协调所辖区域项目现场调研安排，对接甲方确定沟通时间与联系人员； （7）统筹安排评审会议及成果验收会的具体时间，负责专家与客户邀请工作； （8）开展分管区域内客户的开发、关系维护与日常管理工作； （9）在业务管理系统中及时更新所辖区域客户信息并执行数据维护操作； （10）办理分管区域业务相关的派工手续与流程跟进； （11）完成主管领导交办的其他临时工作任务。 2.岗位要求 （1）学历：大专及以上； （2）专业：市场营销、经济管理、农学等相关专业优先考虑； （3）性别：不限； （4）年龄：30-40岁； （5）工作经验：具备1年以上销售岗位工作经验； （6）任职条件：不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄范围25至50周岁，身体健康，具备良好的沟通能力和抗压能力。

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就一条要求，能吃苦，懂销售。【直接留言，电话不接】 拿着我们的营销方案，向高客单行业，推荐我们的产品，帮客户拓客，宣传。 方案简单易学，勤快的销售每天至少开一单，日赚400元。 如果产品零售，利润翻5-10倍，路在脚下，看你怎么走？！

岗位职责：负责接待客户进店并推动完成交易 岗位福利：无责任底薪+成单奖金+手机奖励+现金激励 岗位经验：欢迎渴望高收入的伙伴加入，这里不会让你失望

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

店面开单 出库 批发零售

青海海西州大柴旦招聘 面点中工一名，工资七千 配菜一名工资七千， 前厅服务员两名工资五千， 洗碗一名工资五千 客房十名底薪四千五十二间房，提成一间十五 大厅保洁一名工资五千 联系电话，

本店招聘服务员2名， 地址，黄河西路老家客小炒，工资面议联系方式 陆女士！

找内地装载机司机两人，在锡铁山石料厂装车。必须会装车的，二把刀勿扰。工作地址：锡铁山

需要个押运 车上做饭 格儿木上车

招聘:修井队长4名（工资待遇11000-15000）修井司钻6名（工资待遇10000-14000），修井工人40名（工资待遇8000-12000），热洗车司机1名（工资面议），抓管机司机2名（工资面议）厨师1名（工资面议），干过的，证件齐全优先，（管吃管住，缴纳工伤保险，） 工作地点：青海省茫崖市花土沟镇青海油田（采油一厂、采油四厂） 联系电话：

1、负责收集并整理客户相关需求，确保信息的完整与准确； 2、负责业务流程中各类文档、资料、文件及工具的接收、传递、汇总、保管和归档工作； 3、协助完成业务数据、售后数据及其他关联数据的统计与处理； 4、每月下载并整理客户交易记录，核对数据无误后及时发送给客户； 5、协同财务部门完成月度货转费用的核对与收取，跟进应收款项的催缴工作； 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备大宗贸易或供应链跟单领域经验者优先，优秀应届生亦可接受； 2、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件；对数据敏感，能够细致核对单据中的数量、金额、总价等信息，适应重复性工作，杜绝因疏忽造成业务问题； 3、踏实肯干、耐心细致，具备较强的责任心和沟通能力，能承受工作压力，接受 occasional 加班； 4、具备良好的职业操守与个人素质，积极主动，富有工作热情与责任感，善于团队协作。

【公司业务】 主营企业综合服务：涵盖企业融资、知识产权、征信解读，与多家银行长期签约合作，业务稳定、客源充足，新人易上手。 我们的工作： 1. 公司提供精准客户资源，协助完成签约流程 2. 协同内部各部门，推进企业征信分析、资料整理、需求确认等环节跟进 3. 维护客户数据信息：做好客户归档、资料更新，提升服务满意度 4. 遵守公司各项制度，维护企业专业形象 5. 接受零经验人员，仅需对接客户无需销售任务 6. 具备较强学习与适应能力，能胜任高效工作节奏，品行端正 我们能提供： 【五险 + 所有法定节假日 + 晋升空间 + 团队建设活动】 【薪资福利】 1. 底薪：6000～8000元 招聘岗位： 商务助理底薪：6000起 商务专员底薪：6000起 售前审核底薪：4500起 2. 绩效工资：2000元（达成考核目标即发放） 3. 业绩提成（按实际金额计算） 4. 收入根据目标完成情况核算，上不封顶 5. 试用期1–2个月，表现优异者可提前转正 6. 弹性上下班，时间安排灵活不刻板 本公司坚持信誉为本，诚信运营，始终以专业、可靠为核心服务理念。与多家银行建立长期合作关系，业务稳健、客户资源丰富，平台正规有保障。公司关注每位员工的职业发展，提供稳定的工作环境、清晰的晋升路径与具竞争力的薪酬体系，让踏实付出的员工获得应有回报

工作职责 1. 利用公司与银行合作的精准广告资源，通过电话方式联系潜在客户，完成客户预约及信息登记。 2. 将成功预约的客户资料及时移交销售团队，协助做好客户后续跟进的对接工作。 3. 根据公司规范执行基础的客户授权审核流程，保障信息录入的准确无误。 任职要求 1. 具备清晰的语言表达能力和积极的沟通意识，能够快速捕捉客户意图并有效传递核心内容。 2. 工作作风踏实认真，具备明确的目标导向和较强执行能力，能接受重复性任务并从中实现收益积累。 3. 欢迎无销售背景的应聘者，公司配备专人带教，帮助新人高效掌握工作流程。 补充说明 1. 薪资结构：无责任底薪4000元+绩效奖金2000元（保底6000元），绩效根据完成情况核算，不扣罚、不影响底薪发放。 2. 弹性福利：工作时间灵活，无需严格打卡，办公氛围宽松；公司整体目标达成率持续保持在80%以上，绩效奖金易于拿满。

负责销售合同的监管、实施及执行工作； 职位要求： 1、本科及以上学历，熟练操作office办公软件及ERP财务系统； 2、年龄25-40岁； 3、具备2年以上销售内勤工作经验，或3年以上行政后勤相关经历； 4、精通office办公软件与ERP财务软件，具备较强的数据分析能力； 5、熟练掌握常用函数应用。 待遇： 公司提供带薪培训，周末双休，按规定缴纳五险一金； 职位福利：五险一金、绩效奖金

岗位内容： 1. 配合上级推进商务部门各项事务，涵盖客户开拓与维护、商务沟通及谈判等工作。 2. 对客户资料进行系统化整理与归类，便于精准掌握客户实际需求。 3. 统筹协调外部合作资源，确保项目高效执行并按期交付。 4. 汇总并研判市场动态，输出具有参考价值的市场分析报告。 任职要求： 1. 具有较强的表达与沟通技巧，能迅速适应高强度工作节奏； 2. 具备优秀的服务意识，擅长倾听客户意见并主动应对问题； 3. 能够独立思考，具备较强的问题识别与解决能力； 4. 具有良好的团队协作精神，可与其他职能部门协同配合。

岗位职责: 1.负责区域内外卖商家的开发与已有商户的日常运营维护，建立并保持长期稳定的合作关系，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户实际需求，结合所在区域的消费习惯与市场特点，制定针对性的营销方案，助力商家提升经营效果； 任职要求: 1.欢迎有志于从事销售方向发展的优秀人才加入； 2.具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，服从团队安排，具备较强的协作意识； 3.有相关工作经验者优先考虑 岗位亮点： 下午工作时段灵活自由

负责在各招聘平台发布招代理的信息，促成交单就可

岗位职责: 1.负责区域外卖商家拓展，老商户的运营维护，与商户建立长期稳定的合作关系。 2.通过深入了解商户需求，结合区域消费市场制定营销策划！

工作周期：2025-03-12~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广与销售工作 2、维护已有客户资源，开发新客户来源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与市场洞察力 2、可独立运营网络销售平台，学习能力强 3、工作积极主动，有责任感，能适应一定工作强度

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1.负责区域内外卖商家的开发与已有商户的日常运营维护，建立并保持长期稳定的合作关系，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户实际需求，结合所在区域的消费习惯与市场特点，制定针对性的营销方案，助力商家提升经营效果； 任职要求: 1.欢迎有志于销售方向发展的优秀人才加入； 2.具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，服从团队安排，具备较强的协作意识； 3.有相关经验者优先考虑 岗位亮点： 下午工作时段时间灵活自由

1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、旅游管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备3年以上景区、旅游行业或线下渠道拓展相关工作经验，熟悉旅行社、合作商户、企事业单位等线下渠道的运营模式； 3.核心能力：具有较强的渠道开拓能力，能够主动挖掘新合作资源（如旅行社、OTA线下服务点、社区团体、企业客户等）；同时具备渠道维护经验，可有效巩固现有合作关系，提升合作稳定性与业绩产出； 4.沟通谈判：具备出色的口头与书面表达能力，拥有良好的商务洽谈、协调沟通及实际问题处理能力； 5.市场洞察：掌握旅游市场发展趋势及竞争对手渠道布局，能结合景区自身优势制定精准的渠道推广策略； 6.执行抗压：结果导向，执行力突出，能适应业绩考核压力，接受外勤作业、出差安排及阶段性高负荷工作节奏； 7.技能工具：熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据分析能力，可完成渠道数据整理并撰写效果评估报告； 8.素质要求：热爱旅游行业，责任心强，具备团队协作意识，品行端正，抗压性强且学习能力优秀。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争情况。结合市场需求推进产品优化与升级，提升产品销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展市场领域，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 4500-8000元/月 五险一金 按销售额提成

招聘业务员！！ 1.薪资待遇：底薪3500 有提成！交社保！ 2.工作地点：市区内 3.工作性质:对接业务 4.任职要求:25-40岁，高中及以上学历 -有对接业务工作经验的优先。 需要沟通能力强，有责任心，能承受工作压力。 联系方式:

岗位职责: 1.负责区域内外卖商家的开发与拓展，维护现有商户关系，建立长期稳定的合作机制，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户实际需求，结合区域消费特点制定针对性营销方案，助力商家提升经营效果； 任职要求: 1.欢迎有志于销售方向发展的优秀人才加入； 2.具备良好的沟通协调能力及抗压性，服从管理安排，具有团队协作意识； 3.有相关经验者优先考虑 岗位亮点： 下午工作时段时间灵活自由