工作周期：2025-03-12~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广与销售工作 2、维护已有客户资源，开发新客户来源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与市场洞察力 2、可独立运营网络销售平台，学习能力强 3、工作积极主动，有责任感，能适应一定工作强度

前期培训，有无经验均可。

电话销售岗位职责： 朝九晚六+5A级写字楼办公环境，团队年轻有活力，晋升通道畅通，工作氛围和谐融洽，诚邀您的加入！ 福利待遇： 1、重点强调三遍：提成最高可达40%，行业顶尖水平！！！无责任底薪4500元（不含任何绩效与奖金，实打实底薪4500！！！！）+ 提成＋额外奖金，综合月薪普遍达10K，上不封顶； 2、每日工作时段为9:00-18:00，午间休息1.5小时； 3、享受法定节假日、带薪年假、五险保障及通讯补贴； 4、每两个月开放一次晋升评定，不看入职时长，不看出身资历，唯重品德与实力，晋升机制公开透明； 5、办公氛围轻松愉悦，定期组织多样化的部门活动，如户外拓展、国内短途旅行、生日会等精彩福利不断； 6、每月及年度均设有团队集体活动，包含国内外旅游项目，以及丰富的聚餐交流机会； 7、新员工入职即享系统化岗前培训，涵盖销售技能提升，并提供后续管理能力发展课程与专业进阶培训支持。 工作内容： 1、公司统一提供意向客户资源，配备办公电话、手机及微信账号，高端写字楼办公，无需自行开发客户，通过沟通挖掘客户实际需求； 2、根据客户具体意向，进行精准化方案推荐，突出产品核心优势，有效促成交易达成； 3、主要职责为电话邀约客户到访或进一步沟通，后续由专职团队经理跟进洽谈，快速上手，学习成长无忧； 5、具备强烈收入目标感，追求高薪回报，抗压能力强，积极进取者优先。

岗位薪资：无责底薪3000+200全勤+800绩效+新人开单奖金+平台奖金+提成，缴纳五险 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

-具备优秀的综合素养，拥有销售管理背景，熟悉运营统筹、业务拓展及经销商管理体系； -偏好充满挑战且成果可见的工作内容，追求职业成就感； -心态积极，抗压性强，具备良好的学习意识与成长能力，能够快速融入团队并胜任团队引领角色； -擅长团队搭建与日常管理工作，具备较强的组织与协调能力； -熟悉商品全流程运作，能够对订货、配货、调货环节进行系统性分析与优化；

工作职责 1. 专注销售目标达成，积极开发新客户资源并完成既定业绩任务，助力业务持续提升。 2. 协同上级推进市场策略实施，落实客户沟通、商务洽谈等销售全流程工作。 3. 持续跟进客户实际需求与项目动态，深化客户维系，提升复购率及推荐机会。 4. 整理市场动态与竞品情况，汇总前线销售数据，为团队决策优化提供有效依据。 任职要求 1. 有销售或市场开拓实践经验，具备清晰可验证的业绩成果者优先考虑。 2. 结果导向意识强，能够及时响应工作部署，扎实推动各项销售任务落地。 3. 擅长人际交流与服务沟通，具备独立对接客户的专业能力。 4. 执行力突出，抗压性好，能适应以销售为核心的快节奏工作环境。

1. 持续跟踪市场变化，开展市场调研，精准掌握潜在客户群体特征，动态优化销售策略，推进会员入籍目标达成 2. 掌握汽车后市场产品信息，制定营销计划并提供专业咨询，深入挖掘客户需求，匹配适宜的产品与服务方案 3. 协同上级完成每月既定销售任务指标 4. 维护客户关系，高效响应客户反馈，妥善处理异议，确保服务质量与客户满意度 晋升路径：销售—主管—店长 提示：青海西宁城西、城东区域均设有岗位配置！

工作内容 1. 深入理解公司产品的设计思路，积极达成月度销售目标，协同团队成员推进销售协作。 2. 配合店长开展盘点、入库、调拨、补货及退换货等日常运营，确保商品管理有序安全。 3. 落实店铺日常事务，高效执行店长安排的各项工作任务

在列车上售卖特色商品及水果

我公司主要经营饭店厨房灶具及燃料的销售。 一、工作内容： 1、负责公司产品的推广与销售，完成制定的销售目标及业绩指标。 2、挖掘潜在客户资源，建立、维护客户关系，提升客户满意度和复购率。 3、按要求完成销售数据统计。 二、职位要求： 1、学历、年龄不限，具备良好的沟通能力，性格外向，不社恐，有良好的解决问题的能力。

海西蒙古族藏族自治州乌兰县招工地小工/杂工

茶卡找个油漆工。大概五六天的活。能来的联系。电话。

乌图美仁招人治沙铺草活轻松吃住管十几个人一天大概工资三百多到五百左右，工资每月打卡干活到五个月

海西蒙古族藏族自治州茫崖市招铲车/装载机司机、挖机/钩机司机

没信号，包吃包住<br/>岗位职责:<br/> 1.和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/> 2.多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/> 3.高压线、管线边干活保持安全距离

北京众创同辉科技有限公司是华为等头部IT厂商金牌代理服务商，专注IT信息系统集成领域二十余年。 招聘岗位：商务专员 岗位职责 1.协助销售团队处理客户询价、报价、合同拟定及订单跟踪。 2.整理并维护客户资料、合作项目档案，确保信息准确完整。协助销售团队完成产品选型、方案报价及商务流程跟进。 3.处理订单、合同及招投标文件， 4.管理客户数据库，定期更新合作项目进展 5.协调技术部门完成售前支持材料准备（技术参数/投标文件） 6.跟进招投标流程，协调标书制作、文件提交等事宜。 内外部协调： 1.对接供应商、客户及公司技术部门，确保项目进度顺畅。 2.协调售后技术支持需求，跟踪服务反馈。 数据与文档管理： 1.统计销售数据，制作月度/季度业务报表。 2.管理合同、协议等商务文件，确保合规存档 （采购范围） (1)计算机主机硬件(服务器、工作站、台式机、笔记本) (2)计算机相关硬件(打印机等办公设备、硬盘、内存等配件) (3)计算机软件(操作系统、数据库软件、中间件软件、超融合软件等) (4)网络及附件(交换机、机柜、线缆等) 教育背景： 大专及以上学历，3年以上商务助理、销售支持或IT行业相关经验。 商务管理、市场营销、计算机或相关专业优先。 任职要求: 1.具备良好的沟通和谈判技巧。有电子配件采购管理工作经验，新供应商开发能力; 2.能够独立分析和评估采购成本，降低成本; 3.具有较强的市场分析能力和风险控制意识; 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通: 5.具备良好的组织和规划能力，能够有效管理采购项目。 熟悉华为/华三/浪潮等厂商的商务流程（订单、招投标、合同管理等） 职业素养： 沟通表达能力强，责任心强，注重细节。 计算机/市场营销/商务管理相关专业优先 熟悉IT硬件（服务器/存储/网络设备）基础术语者加分 薪酬福利： 基础月薪8000-10000元，对于能力出众者，我们提供更具竞争力的薪酬（10000元+），具体面谈。 1．五险一金，周末双休，法定节假日正常休息，工作时间：9：00-18:00，午休12:00-13:00; 2．年假，员工旅游，生日会，节日福利等。 3．广阔的学习发展空间 地点：北京市海淀区名商大厦1203

工作内容 1、负责公司电商平台的选品工作，对接厂家并推进合作事宜 2、结合平台消费数据与市场流行趋势，筛选潜力爆款产品，利用公司提供的渠道资源，通过电话联系源头商家或生产厂家，获取符合标准的商品资源 3、与商家沟通协商，制定具备市场竞争力的价格策略和优惠方案，提炼产品的核心卖点 4.不要求经验，寻求志同道合的伙伴 薪资待遇：无底薪模式，产品销售提成比例高，上不封顶，多劳多得，综合收入5000+，上班时间9:00-18:30，中午休息1.5小时，周末固定休息，节假日正常休假

同行业半年以上 男女不限 底薪提成 综合薪资6-1.2w 无销售性质

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，高效推动项目落地执行 2. 开展市场调研与客户画像分析，主动挖掘潜在合作机会并持续维护重点客户关系 3.全流程跟进商务事项，包括报价沟通、合同签署、履约协调及回款跟进 4.规范整理并归档商务文档，确保信息准确、流程合规、资料完整可溯 5.协同团队完成业务数据统计、周/月度复盘分析，并输出可行性优化建议 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好谈判意识与逻辑思维能力，责任心强、执行力佳 2.了解基本商务运作流程，掌握基础合同法及财务常识者优先 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析与专业文档撰写能力 4.积极主动，服务意识强，善于跨部门协作与资源整合 5.学历不限、经验不限，欢迎踏实肯学、目标明确的职场新人加入

岗位职责： 公司产品是母婴玩具，AI学习机 1、负责抖音平台达人资源的挖掘与对接，建立并维护良好的合作关系； 2、根据品牌推广需求，匹配适合的达人进行短视频及直播带货合作； 3、协调寄样、排期、内容确认等合作环节，推动项目高效执行； 4、对合作效果进行跟踪与复盘，持续优化合作策略与达人管理方式； 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，能够独立完成商务洽谈与推进； 2、熟悉抖音平台生态及内容营销模式，有达人对接或电商运营经验者优先； 3、工作积极主动，具有较强的目标意识和抗压能力； 4、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与总结能力； 5、会简单剪辑拍摄 工作时间： 9：00-6：30分 大小周 岗位福利：不定时下午茶，吃饭，公司零食自由

岗位职责: 1.负责区域内外卖商家的开发与已有商户的日常运营维护，建立并保持长期稳定的合作关系，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户实际需求，结合所在区域的消费习惯与市场特点，制定针对性的营销方案，助力商家提升经营效果； 任职要求: 1.欢迎有志于从事销售方向发展的优秀人才加入； 2.具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，服从团队安排，具备较强的协作意识； 3.有相关工作经验者优先考虑 岗位亮点： 下午工作时段灵活自由

1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、旅游管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备3年以上景区、旅游行业或线下渠道拓展相关工作经验，熟悉旅行社、合作商户、企事业单位等线下渠道的运营模式； 3.核心能力：具有较强的渠道开拓能力，能够主动挖掘新合作资源（如旅行社、OTA线下服务点、社区团体、企业客户等）；同时具备渠道维护经验，可有效巩固现有合作关系，提升合作稳定性与业绩产出； 4.沟通谈判：具备出色的口头与书面表达能力，拥有良好的商务洽谈、协调沟通及实际问题处理能力； 5.市场洞察：掌握旅游市场发展趋势及竞争对手渠道布局，能结合景区自身优势制定精准的渠道推广策略； 6.执行抗压：结果导向，执行力突出，能适应业绩考核压力，接受外勤作业、出差安排及阶段性高负荷工作节奏； 7.技能工具：熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据分析能力，可完成渠道数据整理并撰写效果评估报告； 8.素质要求：热爱旅游行业，责任心强，具备团队协作意识，品行端正，抗压性强且学习能力优秀。

矿山井下安全员，，45岁以下，适应能力强，入职 交五险一金，免费住宿，有用餐补贴。要求:有三年以上工作经验，中专及以上学历。薪资:8200/月 联系人:刘经理 联系方式:

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 制定计划：结合招生指标与市场动态，规划推广方案，明确在校园、社区等区域开展宣传的具体时间、地点及实施方式。 •宣传渠道拓展：整合线上线下载体进行信息传播，例如在社交平台、教育类网站发布招生内容，在学校附近、居民区张贴宣传资料、派发宣传页等。 •活动组织执行：策划并落地招生说明会、体验课、校园参观日等活动，增强潜在学员及家长的参与意愿。 客户开发与维护 •线索收集：通过电话来访、线上登记、现场活动等方式获取意向客户资料，完善客户信息档案。 •客户跟进：利用电话、微信、电子邮件等形式与意向客户保持联系，讲解课程特色与招生政策，回应咨询，引导参加试听课程。 •客户关系维护：为已入学学生及其家庭提供持续服务，定期沟通回访，及时处理问题，提升满意度与信赖感，鼓励口碑推荐。 销售转化 •需求挖掘：在交流过程中掌握学生的学习情况、兴趣方向与发展期望，精准匹配适合的课程内容与学习路径。 •促成报名：运用有效沟通策略，解决客户顾虑，如费用、课程安排等方面疑问，推动完成报名及缴费流程。 •数据分析与报告：统计招生相关数据，包括报名数量、转化比例、线索来源等，评估推广成效，支撑后续决策，编制招生工作汇报材料。 其他工作 •与教学部门协作：将客户反馈与实际需求传递至教学团队，配合优化教学方案，保障教学服务契合学生与家长预期。 •参与团队建设：出席团队例会与业务培训，交流实战经验，促进整体专业能力提升，落实上级安排的其他招生支持任务。

海西蒙古族藏族自治州德令哈市招安全员/安全负责人。入职后证书需要转到公司至项目结束。合同期限为项目开始至结束。能接受的再联系，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5.建立健全安全内业资料台账，确保符合住建及应急部门监管要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C1类）机械安全员 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规规范 3.具备较强现场沟通协调能力与突发事件应对能力 4.责任心强，原则性强，能适应高原地区施工作业环境 5.无不良从业记录，身体健康，能提供近期体检报告

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招安全员/安全负责人，2个月，装修项目，有安全员C证

海西蒙古族藏族自治州茫崖市招矿山安全员/安全负责人(安全员)

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招安全员/安全负责人(安全员)

扩展厨房燃料销售业务，会开车，有驾照。月工资5000至8000