招聘商务专员，，身高165公分以上，工资6000元/月另有业务提成，缴纳社保，上班自由，提供食宿，学历高中以上

岗位职责： 1、搜集、跟踪、分析项目信息，定期将本行业内的客户信息和潜在项目信息进行分析、整理、备案、存档: 2、负责项目资料收集、管理、产品询价 3、负责项目招投标前后期的相关工作，包括招投标文件编制及投标工作; 4、参与审核商务合同条款，组织起草合作协议，做好合同备案管理，并对合同履约情况进行跟踪: 5、协助做好公司商务管理相关事宜，开展外联工作，参与外联活动及商务谈判的执行工作; 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机、市场营销、经济等相关专业; 2、3年以上弱电项目招投标管理、咨询、商务等工作经验，或2年以上商务助理岗位工作经验; 3、具备商务谈判能力，文案能力强，擅长关系处理与应变能力; 4、有一定的高端接待经验，懂礼仪，善于交际; 5、能熟练运用offce办公软件: 6、能适应不定期外出。

岗位职责： 1.负责商务对接、客户沟通及合作方案的初步洽谈与跟进 2.协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在合作资源与商机 3.整理分析市场及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.协同内部团队完成合同起草、流程推进及项目落地支持 5.维护客户关系，及时响应需求，提升合作满意度与续约率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，逻辑清晰、执行力强 2. 熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应多任务协同推进的工作节奏 4. 具备客户服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，有商务、销售、运营等相关经验者优先

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及落位协调，把控招商业务全流程进度 4.配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作 5.定期复盘招商数据，优化策略并提升项目整体商业价值 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系 2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产开发逻辑、租售模式及合同条款要点 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 具备商业地产项目全程招商经验者优先

具备大型企业商务接待能力，应变反应能力强，语言表达能力强，人际交往能力强，形象好，会开车，适应出差，身高168厘米以上，。

岗位职责： 1.根据公司提供的平台，完成客户联络，开发，跟进客户，完成知识产权代理的相关事宜。 2.接受客户咨询，记录客户咨询，投诉建议，提交相关部门并按照相关流程给予客户反馈。 3.及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及向上级汇报： 解答客户商标，专利，版权，认证等相关问题； 5,完成上级领导交办的任务。 任职要求： 1.要求性格开朗活泼，善于交谈，对销售工作有较高的热情； 2.普通话流利标准，语言表达能力，沟通能力强； 3.有电话销售相关工作经验的优先考虑； 4.有较强的抗压能力，有信心解读好工作中遇到的困难。 工资及福利待遇： 1.休假：周末双休，国家法定节假日正常放假； 2.上班时间：上午：8:50-12:00；下午：13:30-18:00 3.工资待遇：底薪+全勤奖+提成+五险 4.福利：带薪年假+节日福利+免费培训+定期团建

岗位职责： 1、负责公司销售合同及客户信息的整理与对接； 2、协调市场销售部与其他部门之间的事务，完成文件资料的汇总与分发； 3、编制商务类文档，包括合同文本、招投标文件等； 4、整理市场相关资讯，开展资料收集与市场调研工作； 5、跟进销售订单执行情况，提供数据支持以协助生产计划安排； 6、统筹发货安排，确保按合同要求推进各项流程； 7、筛选应聘简历，配合企业招聘事宜及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、市场营销类或相关医疗专业背景，大专及以上学历，有工作经验者优先； 2、具备医疗器械行业商务招投标经验者优先考虑； 3、熟悉医疗器械领域业务运作流程； 4、熟练操作Office办公软件，掌握Photoshop等工具者更佳； 5、工作认真负责，善于学习，积极乐观，逻辑思维清晰； 福利待遇： 1.周末双休，五险一金； 2.上班时间：08:30-12:00；13:30-18:00； 3.绩效奖金，全勤奖励，午餐补助，工龄补贴； 4.带薪年假，法定节假日休假，重大节日统一发放节日福利； 5.良好的办公环境，先进的办公设施，畅通的晋升机制。

【免费提供员工宿舍】 【岗位职责】 1、负责掌田平台商户拓展入驻，挖掘并对接本地优质商户，建立长期稳定合作关系，完成商户拓展与入驻目标。 2、引导商户入驻掌田，铺设掌田支付码，推动掌田支付在门店的落地使用，提升平台商户覆盖率与交易规模。 3、面向消费者做好掌田支付推广引导，提升用户使用频次与活跃度，助力平台用户与交易增长。 4、调研宜川本地市场动态、行业趋势及竞品情况，收集商户与用户需求，为业务策略优化提供数据支撑。 5、对接商户洽谈合作、签订协议并跟进落地执行，协调内部资源解决合作问题，保障合作顺畅推进。 6、积极拓展合作渠道，探索多元合作模式，提升掌田品牌在宜川本地市场的知名度与市场占有率。 7、高频触达、快速响应、主动预判、闭环复盘，稳定商户粘性，降低流失风险，提升年度续约 / 续费意愿。 8、完成上级交办的其他商务拓展及推广相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，应届生可投，有 BD、商户拓展、地推、支付推广、本地生活相关实习或工作经验优先。 2、具备良好沟通表达、商务谈判及抗压能力，专注一线拓展工作，无需管理经验。 3、对商务拓展、本地商户运营有热情，目标感强，有良好客户服务意识与团队协作精神。 4、市场洞察力敏锐，善于主动挖掘商户资源，执行力强，能接受外出拜访商户。 5、做事踏实严谨、责任心强，愿意深耕本地市场，积极推广掌田平台与掌田支付。 公司名称：掌田（宜川）科技有限公司 工作地址：陕西省延安市宜川县南大街99号

【京东物流】正式工（入职购买五险一金） 招聘岗位:分拣员岗，装卸员，组长岗，异常/质控岗 负责货物的盘点、分拣、发货、异常处理、打印标签、扫描、装卸等工作 任职要求: 1、18-45 岁， 2、吃苦耐劳， 3、工作积极主动，责任心强，有团队精神，纪律性好，能服从公司安排。 4，上班时间9:00～21:00 仓储中心： 综合薪资7000-8500薪资构成包括基本工资、绩效工资、工龄工资、夜班补贴15元至30元、高温补贴、餐费补贴360元、全勤奖等，法定节假日加班支付3倍工资， 分拣中心： 正式工：基本工资+包括计件绩效工资（3-5K）+餐补360元/月+夜班津贴（小夜班15元/天，大夜班30元/天）+高峰补贴500元+全勤，综合到手9000以上个人计件 购买本地五险一金， 月休四天 3、提供福利:如员工福利券、贺喜金、抚恤金、爱心基金、节假日福利、生日福利等，

上班下班车接车送免费班车包吃住 普工装卸分拣想保底8400一天10个小时，半个月一倒班，想长白一个月后，7天可申请，计件的话一吨25多干多得小件5-10公斤不封顶 不压工资！干满30天发工资-工作7天可预支工资，招聘要求】 18-58 岁|女:18-52岁-身体健康，吃苦耐劳【福利】 不体检-包吃包住(一日三餐，荤素搭配) 宿舍4-8人间，空调、暖气、洗衣机、热水器、独立卫浴-上五险【工作内容】 10公斤以下小件，室内工作，工作轻松好干，入职当天安排食宿

招聘服务员一名

谁的轮挖在平西配水厂附近，挖几个电线杆坑，

火车站招聘保洁，上一天一夜，休息一天一夜，工资3800元，每月十五号发工资。。

中铁十二局【项目部】一、岗位：线路工二、招聘要求1、性别及年龄要求：18-28周岁2、学历要求：大专及以上学历，专业不限三、工作地点及待遇1、工作地点：青藏线（唐古拉山口以南到日喀则）2、工资待遇：实习期6—12个月，工资5500元左右；转正后工资在7000～9600左右（据工作地点而定）。缴纳五险或者五险一金公司提供免费食宿。四、劳动合同直签，非第三方派遣五、工作地点:格尔木【沱沱河】西藏那曲，联系方式：

招自卸车俩名，月薪10000，最好有乌兰渠煤矿的操作证，敖总

主营互联网商务市场合作，业务包含渠道资源对接、客户资源置换、品牌联合推广、线上业务合作变现。 业务模式灵活，不限制获客渠道，优先接纳自带客户资源、拥有行业人脉的商务人员。个人可自主开发新客户，也可盘活自身存量客户资源开展合作，自由度高。 薪酬模式：无责底薪+高额业务提成，合作订单成交即可结算提成，上不封顶。没有繁琐内部管控，成交效率高，回款稳定，提成兑现及时。 团队只负责提供项目产品、合作方案与后端落地执行，商务人员只需要专注谈客户、促成合作。只要手里有客户资源，就能快速产生业绩，多劳多得，适合有私域资源、行业人脉的市场合作从业者。

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同法及财务常识更佳 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关经验者优先

没做过没关系有人带，工作内容简单，每天玩着就把钱赚了，欢迎咨询！

1、客户开发拓展：精准开拓各类行业协会、政府事业单位、大中型企业客户，挖掘政企公务出访、商务组团考察、展会参展、观展地接等业务需求，主动对接洽谈，拓展新客户、新订单。 2、客户维护深耕：负责存量客户的日常维护、客情深耕，定期跟进客户动态，挖掘客户二次需求、转介绍资源，建立长期稳定的合作关系，提升客户粘性与合作频次。 3、业务对接跟进：精准对接客户出行、考察、参展需求，配合公司业务团队完成方案沟通、报价对接、合同洽谈、订单落地全流程工作，跟进业务进展，保障项目顺利落地。 4、市场复盘优化：实时了解行业政企考察、展会市场动态，收集市场信息、客户需求及同行动态，总结拓客经验，优化业务拓展方式，提升成单率。 5、完成业绩目标：根据公司销售指标，制定个人拓客计划，主动攻坚、高效执行，全力完成个人及团队销售业绩，积极冲刺更高业绩。

销售商务 1.年龄：30岁以下 2.熟练办公软件。 主要工作内容： 1.收集门店订单，并进行归纳分类整理。并协助向供应商下单。执行类工作。 2.数量分析，对公司门店库存和销售进行数据类分析。执行类工作。 3.进货入库，协助采购对供应商订单进行入库工作。执行类工作。 4.协助采购员与供应商对账，月度工作。执行类工作。 5.配合销售经理一些日常类工作， 6.完成公司的其他安排。 工作时间：9点到5点。周末双休，国家法定假日正常休息。有年假（集中在春节安排年假） 实习期：1个月 3000无责任底薪。 转正后：3500+社保。

招聘岗位 房产置业顾问 / 销售专员（全职 兼职）无门槛 岗位职责 1、负责二手房、租房、新房的客户接待、咨询、带看、成交； 2、维护已有客户资源，跟进客户需求，建立长期信任关系； 3、收集小区房源、更新房源信息，做好线上、线下推广； 4、配合团队完成日常工作，积极学习业务知识，提升成交能力。 任职要求 1、年龄18–40岁，学历不限、经验不限； 2、沟通流畅、踏实肯干、想赚钱、能稳定； 3、有无经验均可，零基础免费培训； 4、心态积极，愿意挑战高薪，想改变收入现状。 薪资待遇（真实透明） 1、底薪 + 高额阶梯提成（50%-55%） 2、租房提成50%，行业顶级提成比例 3、新人保护期、一对一师徒带教，新手快速开单 4、每月准时发薪、不压提成、不扣提成 5、定期团建、节日福利、月度奖励、开单奖、销冠奖 6、公平晋升：经纪人→组长→店长→合伙人，内部晋升不空降 我们优势: 不靠死工资，多劳多得，上不封顶 资源充足，不用盲目跑市场 团队年轻化，氛围轻松，无勾心斗角 制度完善，提成公开透明，人人平等 全职稳定、适合长期发展 工作时间:早9晚6，正常月休，合理作息，不熬夜加班内卷 工作地点:河东市场步行街北二楼鑫居房产 想稳定、想高薪、想靠自己赚钱的，欢迎加入我们！ 不怕零基础，就怕你不敢尝试！ 平台给你，资源给你，方法教你，

【招聘】分销仓库配货员需要配货，会开小货车，拿货仓库档口整理大小事包含后整上班时间12-9薪资5500+有经验的面聊，可沟通，增长空间大地址：海西电商园A栋电话（）井号

招聘物流信息员。岗位要求包括熟练运用电脑各类软件，有物流信息员工作经验者优先。工作内容包括负责信息录入、维护以及货物跟踪与更新，沟通协调物流全流程，完成数据统计与报表制作，处理异常情况。薪资待遇为4000至5500元，缴纳五险，提供食宿。

共享单车调度箱货招聘，白班夜班均可，计件工资，多劳多得，日均调度200+，工资范围1.3W-1.8W。新入职员工有薪资保护欢迎。。

招聘临时打包、压花加拆包岗位，工作地点位于电商仓库。需要打包人员1名需要压花或拆包人员1名。工作地址为海西电商园E区207室。

一、岗位名称 车队队长 二、岗位职责 1. 团队统筹：全面负责车队日常运营管理，合理调度车辆与人员，优化运输效率。 ​ 2. 安全合规：主导全员行车安全警示教育，严格执行交通法规及公司安全条例，杜绝重大事故发生。 ​ 3. 资产管控：建立精细化车辆管理台账，统筹车辆维修、保养与年检工作，严控运营成本。 ​ 4. 数据管理：定期统计里程、油耗、出勤等核心数据，确保报表准确、分析到位。 ​ 5. 关系维系：统筹协调与货主、调度方及基层驾驶员的沟通，及时解决突发问题。 三、任职要求 1. 资历深厚：从事过车辆运输行业。 ​ 2. 管理能力：具备2年以上车队管理经验，懂流程、懂规范，具备较强的团队协调与执行能力。 ​ 3. 专业素养：熟悉运输行业运作模式，具备极强的责任心与安全意识，原则性强。 ​ 4. 技能要求：能够使用办公软件（Excel/Word），数据观念强。 四、薪酬福利 1. 薪资每月1万 ​ 2. 社会保障：，享受法定节假日及带薪年假。 ​ 五、联系方式 - 联系电话：

房产经纪人 招聘（新人、资深老手均可投递） 岗位职责 1. 开发二手房、新房、租房客源与房源，接待线上线下咨询客户； 2. 实地房源实勘、拍摄、上架整理，邀约客户看房带看； 3. 买卖租赁洽谈议价，跟进流程，促成签约成交； 4. 维系业主、老客户人脉，挖掘复购与转介绍； 5. 完成门店日常工作安排，达成个人与团队业绩指标。 任职要求 新人要求（零基础/转行/应届生） 1. 学历不限，无需房产相关从业经验； 2. 性格开朗善于沟通，踏实肯吃苦，执行力强； 3. 有赚钱欲望，心态稳定，能承受工作压力； 4. 服从管理，愿意学习，配合师徒带教。 资深老手要求（有房产经验） 1. 拥有房产中介相关从业经验，手上自带客源、房源资源优先； 2. 熟练带看、谈单、过户全流程，独立成交能力强； 3. 可配合带新人、协助团队管理，有意向往管理岗发展更佳； 4. 人脉资源广，深耕本地市场者优先录用。 薪资待遇 1. 薪资模式：无责底薪+高额阶梯提成+开单奖励+销冠奖金，薪资上不封顶 - 新人：保底薪资保障，前期不用担心收入，手把手扶持起步 - 老手：高提点政策，自带资源额外补贴，业绩分红优厚 2. 福利保障 一对一师徒帮带、全套岗前业务培训；定期团建、节日福利、日常下午茶，工作氛围轻松。 3. 工作时间：早 9.30-12 2-6 4. 月休 4 天 节假日正常休息 工作地址：江源路河东市场北 2 楼鑫居房产 联系人：李经理 联系电话：

今天找一个会开双排车的年轻人跟车去趟冷湖当晚下来工资200管饭

鑫居房地产中介有限公司员工 薪资待遇及奖金福利 1、无底薪员工售房及租房业绩提成如下： （1）、售房客源方：总业绩的55%做为提成。 （2）、售房房源方：总业绩的10%做为提成。 （3）、租房客源房源提成如下： 租房客源提成50%，租房房源提成10%，不算开单业绩。 2、有底薪员工售房业绩提成如下： 新员工第一个月底薪为2500元(其中包含考核)，售房客源提成为30%,售房房源提成为10%，租房房源提成为25%，租房房源提成为10%，第二月将自动转为无底薪员工及其待遇。 3、员工业绩达标奖金如下： 新老员工个人每月售房总业绩达到10000元公司奖励200元，业绩达到20000元公司奖励400元，业绩达到30000元公司奖励600元，以此类推，多1万元奖金多加200元，多劳多得，不封顶，按最高业绩不重复奖励。 4、全职员工休假及全勤奖励如下： 每个月每人有4天假期，每星期可休息一天，上下班实行打卡制度，全勤奖励为每月300元。 5、开单奖如下： 普通租房成交：现金奖 售房成交：100元/单 现金奖 6、考核任务： 除休假日外，每日采集两套售房，一套租房。 招聘岗位 房产置业顾问 / 销售专员（全职 兼职）无门槛 岗位职责 1、负责二手房、租房、新房的客户接待、咨询、带看、成交； 2、维护已有客户资源，跟进客户需求，建立长期信任关系； 3、收集小区房源、更新房源信息，做好线上、线下推广； 4、配合团队完成日常工作，积极学习业务知识，提升成交能力。 任职要求 1、年龄18-40岁，学历不限、经验不限； 2、沟通流畅、踏实肯干、想赚钱、能稳定； 3、有无经验均可，零基础免费培训； 4、心态积极，愿意挑战高薪，想改变收入现状。 薪资待遇（真实透明） 1、底薪 + 高额阶梯提成（50%-55%） 2、租房提成50%，行业顶级提成比例 3、新人保护期、一对一师徒带教，新手快速开单 4、每月准时发薪、不压提成、不扣提成 5、定期团建、节日福利、月度奖励、开单奖、销冠奖 6、公平晋升：经纪人→组长→店长→合伙人，内部晋升不空降 我们优势： 不靠死工资，多劳多得，上不封顶 资源充足，不用盲目跑市场 团队年轻化，氛围轻松，无勾心斗角 制度完善，提成公开透明，人人平等 全职稳定、适合长期发展 工作时间:早9晚6，正常月休，合理作息，不熬夜加班内卷 工作地点:河东市场步行街北二楼鑫居房产 联系电话: 想稳定、想高薪、想靠自己赚钱的，欢迎加入我们！ 不怕零基础，就怕你不敢尝试！ 平台给你，资源给你，方法教你，

负责专用线铁路取送车业务，站场生产经营管理。