岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全制度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，有团队协作精神 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰表达、基本识字算数

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问与合理诉求 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰时段的客流应对与协作支持 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训，接受应届生应聘 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的服务意识与团队协作精神 4.学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，服从门店统一管理

包吃包住待遇好

要懂的普通话。 识字

岗位职责: 1. 负责客户关系的维护与拓展，提升客户合作体验； 2. 参与商务洽谈，为客户提供专业的咨询支持与定制化方案； 3. 主导商务合同的签署，并跟进合同执行过程中的各项进度； 4. 配合团队推进商务目标的实现及工作计划的落实； 5. 协同相关部门协作，推动业务流程顺畅高效运行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力； 2. 能够独立应对工作挑战，及时处理各类问题； 3. 拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 4. 认同团队协作理念，适应高强度工作节奏； 5. 具备良好的执行力，能按时保质完成既定任务。

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1．年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2．具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3．能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4．有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5．学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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岗位职责： 1. 负责商务对接、合同洽谈及合作方案拟定，推动项目顺利落地 2. 协调内外部资源，跟进商务合作全流程，包括需求沟通、进度跟踪与结果反馈 3. 整理并分析行业及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4. 维护客户关系，及时响应合作方需求，提升客户满意度与复购率 5. 协助完成商务文档撰写、资料归档及日常行政支持工作 6.具备基础财务知识，懂基础计算机操作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判协调能力，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 工作细致主动，责任心强，具备较强的服务意识和抗压能力 4. 有商务助理、销售支持或相关岗位经验者优先 5. 大专及以上学历，欢迎踏实肯干、学习意愿强的应届毕业生投递

岗位职责 1. 面向南京本地园区、商协会、中小微企业主，对接企业法人与核心负责人，深度沟通园区入驻、场地合作相关业务。 2. 自主外勤开发新市场，独立挖掘意向客户，维护长期政企、商业合作客群关系，推进签约落地。 3. 参与正常圈层交流、线下客户接待与行业往来活动，高效促成业务转化。 4. 做好客情长效维护，跟进全流程服务，保障合作稳定复签。 任职要求： 1. 形象气质佳，谈吐大方得体，察言观色能力强，天生擅长人际交往。 2. 情商拉满，懂人情世故，沟通共情力强，社交场合松弛有度，处事稳重懂分寸。 3. 认同多劳多得，极度渴望赚钱，目标感强，搞钱意愿排在第一位，愿意为高收入主动付出。 4. 能适配常规商务线下聚餐、行业礼节往来场合，保密意识极强，绝不私撬客户、私接私单。 5. 踏实肯干、愿意全身心拼事业，有招商拓客、商务接待、高端餐饮、酒店、会展、政企对接、医美顾问等相关经验优先 无责底薪打底，不靠死工资，业绩提成上不封顶，能力越强赚的越多 正式入职即缴纳五险一金 没有复杂办公室内耗，全部精力用来搞业绩、赚高薪 成熟业务赛道，客源体系成熟，带你快速拿到结果。

岗位职责： 1.负责招聘商务合作的开拓与维护，对接个人及行业资源，推动课程合作、项目落地与渠道共建 2.策划并执行招生推广、品牌活动及市场联动方案，提升机构在职场人士群体中的认知度与转化率 3.深入理解个性化教学/科技赋能/全人教育等特色模式，向合作伙伴精准传递价值主张与成果案例 4.协同教研与运营团队，收集市场反馈，优化合作产品设计与服务流程 5. 完成商务数据整理、合同管理及阶段性复盘报告，支撑业务可持续增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有教育、培训或ToB服务经验者优先 2. 对职场人群学习需求与决策逻辑有基本认知，具备基础市场敏感度 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4.责任心强，目标导向，适应灵活协作与多任务推进节奏 5.学历不限，欢迎踏实进取、认同教育使命的伙伴加入

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主要解决问题：审核电费单、做合同、做报价、招投标； 网签 要求： 1.专科，行政秘书相关专业；或实习生也可； 2.熟悉操作办公软件； 3.接受四季度合理加班； 4.具有数据统计的能力。

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