岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险理财规划与资产配置建议 2. 解答客户关于保险产品、理赔流程及政策咨询，提升服务满意度 3. 协助客户完成保险理赔材料审核、进度跟踪及疑难案件协调处理 4. 定期开展金融知识普及与风险教育，增强客户理性投资意识 5. 遵守合规要求，严格执行反洗钱、客户信息保密等监管规定 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2. 具备保险、银行或财富管理行业从业经验者优先 3. 熟悉保险产品体系及理赔实务流程，持有保险从业资格证者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和责任心 5. 认同文化，具备较强的学习能力与职业操守

贵州助理遵义分公司： 本公司6小时工作制，保底无责任底薪，周末双休不加班，国家节假日带薪休假，经验、学历不限。 薪金:3000-10000不等（面议） 奖金:每月、季度、年度及不定期均有奖金发放（根据个人表现） 福利一：6小时工作制、保底无责任底薪、双休带薪休假、节假日带薪休假、优秀员工旅游活动、季度聚餐活动、年中年底聚餐活动。 福利二：公司定期提供甜小食、泡面、饮料等。 条件：沟通交流能力、责任心，上进心，集体荣誉感。 工作及休息时间: 早上09:30-12:00（早上2.5小时） 中午12:00-2:30（中午休息） 下午14:30-18:00（下午3.5小时）

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户关系维护及二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收入渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖500即发放1000，提奖2500即发放5000，持续发放一年时间，另享季度奖金及其他激励方案。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五出勤，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 提供清晰晋升通道，内部设三条职能成长路线，支持灵活跨岗发展，助力全员全面成长。 晋升体系：新人→导师学员→小组负责人→团队主管→区域负责人→经理助理→部门经理→总监层级。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——我们全程护航！ 1、入职前专项培训，快速了解企业背景、掌握产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松上手。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管进行一对一实操指导，全程陪伴成长。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境和谐融洽。 1. 建立多样化反馈机制，针对工作中或生活中遇到的难题，可通过圆桌交流会、线上答疑等形式获得支持与帮助。 2. 对家庭情况特殊困难的员工给予必要援助，体现组织温暖关怀。 3. 每月定期组织团建活动，每周享受下午茶时光。 六、办公环境： 位于5A级写字楼，办公设施完善，配备冰箱、微波炉等便民设备，提升日常便利性。 硬性要求： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄范围27-45周岁； ③ 具备至少1至2年销售从业经历，拥有同行业工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、研读并掌握国家相关政策文件； 2、通过电话、邮件等形式向企业客户讲解和传达财税政策信息； 3、协助企业完成各类财税专项申报工作； 4、工作内容包含销售属性。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、欢迎表现优异的应届毕业生加入，不限性别，不限经验； 3、性格积极乐观，善于沟通； 4、具备良好的开拓意识和进取心； 5、需具备主动外呼电话及陌生拜访的工作经验（必备条件）； 6、能适应外出办公的工作节奏。 【员工福利】 1、底薪+奖金+上不封顶提成+年终奖励，每年提供1至2次调薪与晋升机会。 2、工作时间8:30-17:30，午间休息1小时，每日安排15分钟下午茶时间，每周双休。 3、定期开展部门团建活动，费用由公司承担。 4、每年组织1至2次年度旅游，不定期举办运动会、春游等集体活动。 5、按规定缴纳五险一金，入职满一年享带薪年假5天以上，同时享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等休假权益。 6、生日慰问+节日礼品等关怀福利。 7、管理团队全程带教：由经理或主管一对一指导培训，为每位员工量身制定职业发展路径。

1、完成个人业绩目标并开展各类金融产品的推广与销售工作； 2、拓展、运营及维护合作渠道关系； 3、快速响应并办理汽车金融等相关业务，优化客户服务体验； 4、严格执行风险管控措施及合作方相关要求； 5、落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.专注公司核心定增私募基金产品以及自身业务指标，和渠道客户建立并巩固关系，制定客户拜访计划，完成与客户的初步沟通与接洽； 2.根据不同渠道客户性质、客户需求，制定不同的跟进策略，增加客户粘性，提升用户体验，促进销售转化； 3.精准挖掘高净值个人客户、机构客户资源，完成个人及团队募资目标。 4.将客户的真实需求内容和要求准确传达给上级领导； 5.负责将所服务的客户的跟进信息做好电子化存档； 6.收集竞品及行业产品市场趋势，及时提报给上级领导； 7.积极参与公司给予的各类培训活动。 任职要求： 1.本科或以上学历，金融、经济、市场营销专业背景优先； 2.精力充沛，充满激情，目标导向，不服输有韧劲，能够完成公司的考核业绩； 3.个人具备优质的客户资源，具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4.勇于创新、渴望成功、能承受压力、愿向高薪挑战；有强烈的自我提升； 5.熟悉金融行业，具有较好的金融基础理论，有基金、证券、银行等从业资格、经验、高端地产及会所的销售经验具备丰富高净值客户资源、圈层资源者可放宽条件。

职位亮点： 1. 打破传统展业模式，采用线上筛选与线下精准服务相结合的方式，高效开发并经营区域客户，操作便捷，省时省力 2. 公司提供高质量、精准的客户资源，按网格化分配，实现一人一格，专注深耕，通勤便利，提升客户服务体验，无需自主拓客 3. 具备竞争力的底薪搭配六险一金保障体系，全面解决后顾之忧，每季度均可参与晋升评估，晋升流程公开透明，设有三条内部发展通道及灵活转岗机制，助力员工全方位成长 4. 可对接平安在售全品类金融产品，真正实现一站式综合金融服务，满足客户多元需求 5. 公司组织纯互动类客户活动，无强制销售导向，专注于增强客户信任与长期关系维护 任职资格： 1. 年龄要求25-45岁 2. 大专及以上学历，学信网可查 3. 表达清晰、逻辑性强，无经验者可接受系统培训 4. 具备良好沟通协作能力，服务意识突出，不排斥销售工作 5. 拥有保险行业2年以上、金融领域3年以上或传统行业销售岗位10年以上工作经验者优先考虑 岗位优势： 一人一格：专属老客户资源分配 新人津贴：首月享万元津贴支持 多元收入：涵盖寿险、车险、银行等综合金融业务 坐席支持：线上线下协同运营 科技助力：配备PAD设备，科技赋能作业全流程 福利保障：相对固薪+五险一金等全面保障

本企业是合规的金融机构（典当行），专注于提供典当资金与典当资产的专业化管理服务。自2019年起，典当行业正式纳入金融企业管理范畴，持金融牌照规范运营，接受大连市金融发展局统一监管，监管体系与银行、信托、基金、证券、保险等传统主流金融企业一致，具备同等信用背书和管理体系。主营业务为抵押贷款，具有较高安全性和稳定性。现诚邀认同典当行业发展前景并愿积极参与的投资人，或具备真实第三方金融服务认知的高级客户经理加入。如有意向深入了解，欢迎进一步沟通。

ʕ•͡ɛ•͡ʼʼʔ 入职就分配高质量成熟的客户，不需要自己打电话开发 慧算账成立于2015年，为中小微企业提供全面的财税解决方案，涵盖会计、发票、税务合规及综合财务管理。财税行业龙头企业，全国直营分公司20+，分布于北京、上海、广州、南京、济南、重庆、合肥、南通、天津、大连、石家庄等地，加盟商超400+，受广大企业老板信赖，合作客户超10w+，大平台，有保障！业务内容涵盖：公司注册、资质办理、工商税务、代理记账、税务筹划、审计、税筹、注销等全生命周期业务；属于企业刚需行业，无论公司规模是大是小，业务是多是少，记账报税必不可少； 【首先，你最关心的福利待遇】 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午1:00-6:00，周末双休，法定假期正常放假，不占用假期时间，保证充足的休息和玩耍时间； 2、入职就缴纳五险，保障个人权益； 3、带薪年假5-15天，平时可正常使用； 4、轻松愉快的办公氛围+零食下午茶+团建。 5、薪资结构：无责底薪+职级奖金+提成、综合薪资10-20k；试用期3-6个月，可提前转正，试用期薪资和转正的薪资一致 6、晋升情况：每3个月可参与调薪 7、按时发薪，不影响干饭。 【其次，你的工作内容是】 1、负责记账报税流程服务账密维护，备票测算沟通，记账前单据确认，已到票，社保缴纳申报，预结账确认等日常工作。 2、充分发挥专业优势，对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务，深挖客户需求，完成代理记账，工商、税务、税酬、金融产品及其他增值产品的售卖，深度开发服务客户的价值; 3、通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系，完成续约工作 4、熟悉行业知识，为企业客户提供专业的一站式顾问服务；通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系。 【没有行业工作经验？--带薪培训】 没有行业工作经验也没有关系，公司安排培训师，培训课程，进行系统的带薪培训；给予一定的成长周期，主管、同事共同协助处理业务，帮助完成签单，无须担心业务问题，只要善于沟通，勤于学习，了解各行各业财税政策不用花费太长时间便可独立处理各种问题和订单； 【最后，我们需要你】 1、24-35岁，大专以上学历，1年以上财务、互联网运营、信息化实施、代账行业等相关工作经验者优先； 2、熟悉财税知识，有财务行业、代账行业相关工作经验者优先； 3、性格开朗，做事利落，敢做敢说，善于与人沟通，思维活跃，富有激情； 4、较强的组织协调能力、分析判断力与决策能力，出色的沟通、整合、规划能力； 5、有责任心，有较强的抗压能力和执行能力，有较强的主动参与意识，自主学习能力强； 再好的工作前景，你不投简历，和你们就没有关系； 再好的薪酬福利，你不来面试，我就没办法告诉你； 再好的青春岁月，你不笃定前行，你就错过了成长；

人才招聘！！！ 公司提供: 1、公司提供优质意向客户资源（不打骚扰白名单，保证你当月开单）； 2、了解和分析客户情况，提供最合适的理财方案（不用求着客户，不用看客户脸色）； 3、协助客户投资理财； 4、维护新老客户关系，达成合作意向，促进二次成交，完成销售计划（不用大海捞针）； 薪资待遇： 一、真实底薪+高额提成+其他各种福利奖金（新人开单奖，新人转正奖，新人王奖，月度首单奖，销售精英奖，快枪手奖，勇士奖，冲刺奖等等），可来看工资条! 入职1-2个月:1w-2W(主管手把手教，就算佛系也能开单)； 入职3个月以上:稳定2W-5W(公司大量资源，收入稳定)； 入职半年以上:稳定5W到10w(公司发展迅速，管理岗位空缺，六个月晋升)。 以上收入支持看工资条，支持来公司真实确认。 二、周末双休，20天打卡，自由安排时间。 三、部门业绩优异，2025年12月部门整体保费实现2500万 四、每个月都会开展产品会、旅游老客户维护、走进社区等活动，促进新人开单半个月之内开单率80%以上！ 五、年底部门业绩分红，奖励汽车、黄金、现金等！ 六、晋升快，每三个月一次晋升，最快六个月之内晋升主管。主管年薪30～50＋ 七、福利：为伙伴提供一年一次国内一次国外游～入职免费体检，每月团建（露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱），下午茶，员工旅游，员工小游戏（狼人杀、王者PK赛，阿瓦隆等） 八、免费培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、体长培训等 部门简介：公司发展前景好，平台，世界五百强第90位，发展空间大，晋升机制多，公平公正！不必担心裁员及岗位调动等！ 明州部成立于2018年，主要负责区域宁波主城区海曙、江北、鄞州。拥有客户一百多万。在短短几年间做到宁波业绩体量长居榜首，带领宁波公司一直做到全国领先！并且取得全国人保4级部门前二十。新人开单率快，流失率低，一直做标杆从未被超越！ 福利待遇： 1、，无后顾之忧； 2、每周不定时下午茶，每月举行公司团建活动聚餐； 3、节假日福利、带薪年假、优秀员工奖励尽在其中； 岗位要求： 1、学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 2、有赚钱欲望！只想赚钱！带你赚钱！ 3、年龄30岁左右，能力优秀者可放宽（不论是宝妈，还是刚毕业学生） 最最重要的是数据是精准的（互联网推广和大数据获客）； 保证你当月开单！！！不让你的每一份努力白费！！！！！

明天有闲的水暖工师傅吗？地点在飞机场，一天的活，现金350元电话

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招彩钢板安装、电焊、钢结构安装/打板

格尔木清真餐饮招打荷一名，工资4000联系电话

罐罐车出来有半天的活。田总

茶卡景区饭店招人，工资4千五，有奖金，去的人联系。

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

请看清要求再投递简历哦！！！ 薪资范围：7k-12k 社保类型：五险一金 *工作时间：9：00-18：00行政班，午休1.5H，周末固定双休，法定节假日全休。 *薪资构成：带薪培训，试用期3个月，新人保护期工资6000-8000左右，转正后综合薪资9000-15000左右，优秀者最高可达20000+上不封顶。 *岗位要求：全日制本科及以上学历，银行客户经理、理财经理（理财师/理财顾问）、理财类产品投资顾问、理财型保险客户经理等岗位至少2年及以上工作经验；。 *工作内容：1、通过电话或企业微信，定期跟踪服务企业客户，掌握客户需求，协助客户处理日常银行业务，如开设账户、贷款申请、存款操作等； 2、根据客户资金管理需求，对适配客户的产品进行专业的推荐与使用引导，不断提升客户在我行的AUM规模； 3、结合客户经营情况，提升客户在我行的贷款授信、余额，了解客户的潜在风险并及时反馈； 4、理解客户需求，协同各部门反馈客户意见和建议，提升客户对我行产品使用的满意度； *其他福利：正常缴纳五险一金，享受婚假、年假、产假/陪产假、丧假等各类假期。

【6-7月扩编，莞城/南城/东城均有编制，收入上不封顶，能力越强拿的许多】 基础津贴3000～6000＋转正津贴4000＋绩效提成＋综金收益＋各种旅游机会 本地生活两年以上 正常双休& 法定节假日 大专及以上学历（学信网可查） 25-45周岁（男女不限） ️岗位名额有限，择优录取 社保6险一金，买的金卡，

卓越家办经理人（非传统销售） - 真正的蓝海赛道：避开百万保险销售红海，做高净值客户抢着找的传承专家 - 收入天花板极高：单客年贡献 5 万+，入职一年平均年薪20-30 万，资深顾问100-300万 - 越老越值钱：和客户建立跨代信任，没有35岁危机，做一辈子的事业 - 稳定背书：副部级金融企业，正式员工待遇+完善福利，不用担心中小企业倒闭风险   你将做什么 1. 服务资产 600 万以上的企业家、企业高管、专业人士等高净值客户 2. 和客户聊他们真正关心的事：资产安全、家企隔离、财富传承、子女教育、高端养老 3. 联动公司法税、信托、投资专家团队，为客户定制一站式家族财富解决方案 4. 参与公司组织的企业家私享会、高尔夫球赛、名校游学、高端医疗体验等活动 5. 维护长期客户关系，成为客户家族信赖的终身财富顾问   我们希望你是 1. 30-45岁，本科及以上学历（特别优秀可放宽） 2. 有过销售、高端客户服务、商务对接经验，善于和人打交道 3. 有事业心，不甘于拿死工资，愿意为高收入付出努力 4. 品行端正，诚实守信，没有不良从业记录 5. 有以下条件者优先录用：- 有金融、法律、税务、医疗、教育行业经验 - 有创业经历或团队管理经验 - 原行业年收入12 万以上，渴望突破收入瓶颈   薪资福利 - 薪资结构：底薪（6000-40000元/月，根据资质定级）+ 高额佣金（10%-30%）+ 季度奖金 + 年度分红 - 基础福利：补充公积金社保+商业保险 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利 + 定期体检 - 公司承担高端客户活动费用 - 每年多次国内外高端游学、行业峰会交流机会 - 清晰晋升通道：卓越经理人 → 团队总监→ 事业部经理 - 工作时间：周一至周五 8:30-10:00，其他时间自由安排，周末双休，法定节假日正常休息 - 面试流程：简历初筛 → 1v1面试 → 复试 → 入职培训 重要提示：本次招募仅开放5个专属席位，招满即止。我们是合伙人，创业者，只寻找真正想做一番事业的长期主义者。

一、工作内容 为公司的老客户提供业务咨询，通过面对面的交流，发现客户存在的风险缺口，根据客户情况定制财务规划方案，运用公司的产品帮助客户规避风险及实现资产保值增值，公司会提供系统化的培训 二、多元化收入 保险+信托+银行业务 三、职位要求 25周岁--50周岁，大专及以上学历，良好的表达能力（优秀者可适当放宽年龄和学历） 四、福利 1、公司提供完善的医疗保障+养老 2、上不封顶的收入模式，综合薪资：8000-15000元/月 · 业绩提成清晰透明，多劳多得（按实际业绩发放） 3、公司不定期团建+团队每月团建+国内外旅游 【工作时间】 周一到周五早上09:00-下午5：00，只打上班卡，周末双休

本科及以上学历，初级会计职称，有两年以上工作经验，国有企业会计从业经验者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记 2.按时完成纳税申报、发票管理 3.协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对，确保账实相符、账账相符 4. 配合内外部审计、工商年检 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.具备会计从业基础，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力

会计助理 负责进销存 合同签订 结算

财务人员

岗位职责： 1. 根据日常业务需求，整理原始单据数据，完成系统录入并审核各业务部门提交的报销申请 2. 开展各类经济事项的会计核算工作，涵盖收入、成本、费用、固定资产及关联方往来等科目 3. 负责资产负债表科目的对账管理，跟踪并清理长期挂账未清项 4. 执行月度结账流程，包括科目核对、检查及相关系统的结账操作 5. 依据核算结果，编制法定财务报表、管理类报表以及财务分析报告 6. 协助客户处理各类账务疑问，配合完成内外部审计相关工作 招聘要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景或具备财务相关工作经验 2. 财务中级顾问：具有3-5年总账会计经验，熟悉一般纳税人账务处理流程，掌握会计准则及相关税务政策者优先 财务初级顾问：具备1-2年财务岗位经验，了解一般纳税人账务流程，熟悉会计准则及相关税务法规者优先 3. 熟练操作财务软件（如SAP）及办公软件（特别是Excel），有SAP使用经验者优先考虑 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能够灵活响应客户业务需求，适应多任务处理节奏 6. 工作认真负责，抗压能力强，了解BPO行业，愿意在该领域长期稳定发展

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，帮助客户实现财富保值增值 2.深入了解客户需求与风险偏好，定制个性化理财方案并持续跟踪优化 3.熟练推介银行理财、基金、保险、信托等合规金融产品，完成销售目标 4. 维护存量客户关系，定期开展客户回访与资产检视，提升客户满意度与复购率 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业证书者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及抗压能力 5. 诚信正直，责任心强，认同长期主义财富管理理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，根据风险偏好与财务目标定制个性化方案 2.持续跟踪客户资产状况与市场动态，及时调整理财策略并做好投后服务 3.开展金融知识普及与投资者教育活动，提升客户财商素养与风险识别能力 4.维护存量客户关系，挖掘潜在需求，协同团队完成业务目标 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先，持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 2.具备不限年限的财富管理、银行零售、保险经纪或证券投资相关经验，有客户服务意识与良好沟通能力 3. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力及责任心，能独立开展客户面谈与方案讲解 4.诚信守法，无不良从业记录，认同长期主义财富观与客户至上服务理念

岗位要求： 1，年龄26-50岁之间，大专及以上学历(学信网可查),金融，经济，保险，医学或养老相关专业优先；(征信良好) 2，具有5-10年金融行业，医疗行业或大健康行业的从业经验优先；具有房地产，教培，医药销售经验，业绩优秀或过往高薪者优先； 3，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户的疑问和问题； 4，熟悉健康财富规划的基本理论和实务操作，掌握一定的健康管理和财务管理知识； 立即沟通 V

公司的原定客户进行维护和服务，拜访客户。给客户做保单服务，比如续期缴费通知等等。 为客户量身定做适合的保障需求书。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与投资者教育及市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同合规展业理念 5.责任心强，具备学习能力与抗压能力，热爱财富管理事业