西宁城西人保公司现招聘以下岗位。 1.理赔师3名 2.服务专员4名 3.康养规划师5名 4.财税规划师3名 上岗后有各类保险。 薪资待遇，3000到8000 联系电话，月婵老师

注意：需已通过期货从业资格考试或有意向参加该考试 1.期货居间人不属于期货公司正式员工（非全职岗位），与公司签署合法居间协议，负责拓展期货业务并服务客户。 2.开户不受地域限制，支持线上办理，无需现场打卡或坐班，居间手续办理高效便捷。 3.提供清晰结算数据，账户账单公开透明，便于核对查询。 4.具备一定客户基础及市场开拓能力者优先考虑。 5.行业正规，公司资质齐全，请严格遵守相关法律法规，坚持合规展业。 待遇 1.签订正式合作协议，具备法律保障！ 2.提供完善的运营支持，免费配备市场推广资料及研究资讯服务。 3.收益来自业绩提成，回报优厚。 4.提成按月结算并准时发放，稳定可靠，诚信兑现。 5.全国范围支持电脑端与手机端在线开户，建设银行、中国银行、兴业银行免办银期签约。

1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务； 2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系； 3、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务； 4、负责组织客户进行理财知识的系统培训； 5、负责公关活动的组织、策划和执行； 6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。 任职资格： 1、专科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业； 2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能； 3、具有极强的学习、创新及沟通能力； 4、具有有一定的客户服务经验； 5、具有良好的公关策划与实施能力； 6、具有良好的书面表达能力。

西宁城西人保公司现招聘以下岗位。 1.理赔师3名 2.服务专员4名 3.康养规划师5名 4.财税规划师3名 上岗后有各类保险。 薪资待遇，3000到8000 联系电话，月婵老师

一、岗位职责 1.独立负责销售全流程工作，包括客户开拓、需求分析、解决方案设计及商务洽谈； 2.持续跟进现有客户，深度挖掘后续合作机会，促进续约与推荐合作； 3.结合公司发展战略，制定个人销售目标并有效落地，确保各项业绩任务达成。 二、任职要求 1.品行良好，执行高效，作风踏实、诚信务实，具备主动性与责任心； 2.具备服务类销售背景，有财税咨询、财税服务、ERP软件实施相关经验者优先考虑； 3.善于洞察企业客户的实际需求，能精准衔接产品优势与客户痛点； 4.具备良好的商务沟通能力，可灵活处理报价、协议等核心谈判内容。 三、职位福利： 1.绩效奖金、午餐补助、证书补贴、工龄补贴、节日福利； 2.旅游团建、带薪年假、缴纳五险、周末双休、法定假日； 3.宽广的职业成长路径和晋升空间； 4.舒适的工作环境与积极协作的团队氛围； 5.持续开展的专业技能培训与职业发展支持。

本岗位主要是负责维护客户。有老客户，不是电销，不打电话。 【日常工作】 1、负责自己客户池里所有的咨询、查询解答和账务税务处理； 2、一次性业务开发与跟进，客户转介绍业务的跟进；工商、财税政策的传达； 3、每月与客户沟通收取、审核客户票据，发现异常票据及时反馈； 4、熟悉客户账务情况，对有收入的客户定期反馈账务情况； 5、客户年度资料返还，完成客户交付工作； 6、协调客户关系，确保客户享受到标准化高品质服务； 7、针对客户问题提供咨询及解决方案； 8、根据公司要求，；熟悉并掌握公司各板块产品，及时了解客户附属产品需求、促成合同签订； 【任职要求】 1、大专及以上学历，税务、会计、财务管理等相关财经专业优先，熟悉增值税、企业所得税、个人所得税、房产税等重要税法相关知识； 2、责任心强、目标性强、具备强的分析能力、沟通能力及应变能力；具备良好的客户服务意识理念及营销意识。 3、有同岗位工作经验1年以上的优先考虑。 【薪酬福利】 1、带户底薪+续费提成+新签提成，综合6K-10K，做的好的10k以上都是正常的。 2、五险，不定时聚餐，下午茶

岗位职责： 1、负责与现有客户建立良好关系，通过电话、微信等方式进行日常沟通，提升客户满意度，推动老客户续费，挖掘增值业务机会，拓展新的合作项目； 2、维护客户档案，及时传递最新税务政策信息，为客户解答财税相关问题； 3、定期对客户进行电话回访，了解其企业经营现状及实际需求，提供针对性服务建议； 4、识别客户续费意向，主导客户服务流程，确保服务质量和客户留存； 5、积极参与公司组织的培训，接受上级在业务方面的指导与支持； 6、持续优化客户关系管理，提升客户满意度与价值贡献，构建稳定互信的长期合作关系 任职要求： 1、具备会计从业资格证者优先；（可接受应届毕业生） 2、有1-2年服务或销售类工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 4、工作认真负责，具有较强的服务意识和责任心； 5、具备团队合作精神，乐于接受挑战 福利待遇： 1.五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利，完善的晋升机制，轻松融洽的工作环境； 2.上班时间9:00-12:00，13:30-18:30，大小周，法定节假日正常休假； 3.底薪+绩效+提成，具体薪资面议

财税顾问（双通道发展＋导师带教） 工作内容： 1.深入参与企业财税全周期服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务规划等核心模块，借助智能财税平台为企业量身打造高效解决方案 2.享受系统化成长支持：入职初期提供带薪集中培训（涵盖专业技能、系统使用与沟通方法），正式上岗后由专属导师一对一指导实战操作 3.双轨制职业晋升路径： -管理方向：顾问→主管→经理→事业部负责人（系统培养团队管理能力） -专业方向：初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家（持续精进专业深度） 4.使用公司自主研发的智能化财税工具（如大账房财务软件/APP/小程序等数字化系统），联合专业团队为客户提供高附加值服务 【我们提供】 零基础成长体系 *欢迎应届毕业生及转行人员加入（不限专业） *首月保底薪资+阶梯提成（综合月薪5000-12000+） *每年两次晋升评估（机制公开透明） 人性化工作安排 *弹性上班时间：9:00-18:00（含2小时午休） *大小周轮休（月均休息6-7天） *法定节假日正常休假+带薪年假（逐年增加） 全面福利支持 【基础保障】五险＋节日福利＋带薪假期＋生日礼遇 【成长激励】工龄奖金（逐年递增）＋年终奖励（2-6个月薪资） 【团队活动】季度主题团建＋年度旅游（国内/国际）＋户外拓展训练 【特别关怀】生日惊喜派对＋贺金 【薪酬构成】 无责任底薪＋阶梯提成+年终奖（1-3个月薪资）＋工龄奖金 *收入参考：新人首年月均6000-8000元，成熟顾问可达12000-20000元/月

【岗位描述】 1、通过线上方式协助代账客户处理税务相关问题，提升客户体验与满意度； 2、按计划开展客户回访，持续维护良好的客户关系； 3、推动代账客户的续约及推荐新客户工作； 4、挖掘老客户需求，拓展增值类服务项目； 5、完成公司及主管安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、年龄26-34岁，中专及以上学历，具备外账实操经验，能接受销售导向的工作模式； 2、熟悉计算机操作，精通财务软件及常用办公软件使用； 3、具备电话沟通及实地拜访客户的意愿，口语表达清晰，沟通协调能力强。 【工作时间】 8:30-12:0013:30-18:00［无需加班］ 【薪资福利】 1、当月收入结构：基础工资2000+续费提成+新签提成+专项奖金，每月享有调薪机会，综合月薪6K-8K+ 2、五险齐全：公司依法缴纳社会保险； 3、带薪年假+国家法定节假日按规定休假； 4、福利丰富，定期组织团建活动+季度外出旅游

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招二保焊/气焊

海西乌兰县招聘炒菜师傅，高薪待遇详情请电询。

格尔木市区青海海西招募兼职打包快递人员，具有打包经验者优先。

德令哈铁路供电车间招A1，A2，B1司机55岁以下服从管理，爱惜车辆，有月休，工资按月发，招一名稳重的长期司机电话

在青海海西地区的察尔汗，有一份工资为每月六千元的做饭工作，每月二十号准时发放工资。

依托公司健全的培训机制，培养理财专家、全科医生、财富规划师！ 与客户交流并提供定制化服务方案，维护公司分配的客户资源， 积极参与公司组织的各类体验式营销活动。

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核心定位：以服务为根基，专注维护企业下发的 VIP 老客户资源，用精细化售后与专属服务建立深度信任，同步挖掘客户多元化需求，提供全场景综合金融解决方案～ 工作核心：老客户服务先行，价值深度挖掘 专属维护：承接企业优质 VIP 老客户资源，负责日常需求响应、权益保障、服务对接，做客户身边的 “金融服务管家”，持续提升老客户满意度与粘性； 需求深挖：通过常态化沟通与深度服务，精准捕捉客户在财富管理、生活保障等方面的潜在需求（如资产配置、养老规划、家庭保障等）； 方案匹配：基于客户需求与信任基础，推荐适配的综合金融产品（涵盖银行、证券、信托、保险、贷款、理财、养老、家庭医生等全品类），实现老客户价值二次提升。 岗位亮点：稳定 + 激励双优，成长不设限  待遇丰厚：底薪 6-8K（根据工作经验定级）+ 产品佣金 9%-40%（上不封顶），新人专属福利 —— 入职 1 年内可享每月 1 千 - 1 万业绩挂钩津贴，多劳多得，收入弹性十足；  福利稳定：六险一金全面覆盖，周末双休不加班，兼顾工作与生活；  职场灵活：就近安排入职，通勤无压力，专注服务更省心；  平台加持：背靠大平台资源，老客户基数稳固、资源优质，服务与开发都有坚实支撑；  职业清晰：完善的晋升路径与培训体系，成长速度远超行业平均，轻松实现职业进阶～ [调皮] 如果你擅长沟通、注重服务细节，想在稳定平台上深耕老客户价值，这份 “服务 + 成长 + 高收入” 的岗位等你来！

岗位职责: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责中高净值客户的开发和维护。 3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、财富管理业务中心规定的其他事项。 任职条件: 学历水平:本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验，有 银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。 能力要求:两年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业 务思路，具备客户开发、维护能力。 合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。

1、公司提供优质的客户资源，银行产品一政策以及平台，通一过来微信，面销，行销等方式结合展开一客户开发及维护。 2、根据客户的需求提供全方位融资服务，匹配合适的产品，负责与客户交流,找到融资需求提供咨询服务，做好客户贷前、中、后的全程跟进工作。 3、公司提供专业培训，学习专业产品知识及营销技巧。 4、拓展需要购房客户，推荐一手及二优质房源给客户，提供客户买房办理全过程的优质服务。 5

注意负责财务工作，报税，报表等

核心职 •日常资金收付：处理酒店日常现金、银行存款的收支业务，包括前台收银款项核对、客人押金收付、供应商小额款项支付等，确保每笔交易准确无误。 •票据管理：负责支票、发票、收据等票据的开具、接收、登记和保管，严格按照流程操作，防止票据遗失或滥用。 •账目登记与核对：每日登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结；定期与银行对账单核对，编制余额调节表，确保账实相符。 •资金保管：妥善保管库存现金、印章、保险柜钥匙等，严格遵守酒店资金管理制度，确保资金安全。 •配合财务工作：协助会计完成账务核对、报表编制等工作，提供准确的资金收支数据；配合审计等相关检查。

（格尔木美居酒店）诚聘酒店财务人员一名，需熟悉各类数据统计及物资账务管理。 具备相关工作经验者优先，精通税务申报与处理流程者更佳。 真诚求职者请联系，工作地点位于格尔木市区（按规定缴纳社保，长期稳定缴存住房公积金）

取得会计证，有工作经验，能独立完成账务处理工作，完成领导安排的其他工作。

要求：五年以上施工企业财务工作经验 岗位职责： 1.负责施工企业日常财务运营，涵盖账务核对、成本管控、费用审核等相关工作； 2.对施工现场财务流程进行监督与管理，确保各项财务操作符合公司制度及行业规范； 3.开展施工项目成本数据分析，为项目管理决策提供准确的财务依据； 4.参与现场综合管理事务，涉及合同执行、物资采购等环节的财务支持； 5.配合处理现场涉税事项，保障税务申报与操作合法合规。 任职要求： 1.拥有施工类企业财务岗位从业背景，累计5年以上实际工作经验； 2.精通施工现场财务管理流程，具备扎实的成本控制与费用审核能力； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4.熟知国家税务政策法规，具备较强的税务合规管理意识。

三年以上工作经验，有相关证书

处理日常账务工作，完成财务数据录入及整理，熟练操作财务软件 职位要求：1、持有会计证书。2、五年以上相关工作经验。3、独立处理公司账务。 薪资待遇面议

酒店全盘账上半年休息半年

会报税做账、做资料登斗、能吃苦。

岗位职责：会凭证处理，账簿登记，报表编制，合法性监督，跟踪资金支付等试用期6500，双休