
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
一、岗位职责:
在集团领导下,全面统筹青海公司日常运营工作(涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务)
二、专业要求:
食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业
三、学历要求:
硕士及以上学历(特别优秀的本科生并获院系推荐者亦可酌情考虑)
四、任职要求:
(1)具备农作物种植与管理相关经验,熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备,了解质量体系与安全认证,有明确的职业发展意愿
(2)性格开朗大方,具备良好的沟通与表达能力
(3)拥有团队管理经历,抗压能力强,经适应期后可独立承担工作职责
(4)能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户
(5)具备一定的市场开拓与客户维护能力
(6)中共党员、学生干部优先,持有驾驶证、通过英语六级者更优
五、福利待遇:
(1)每周双休,法定节假日按国家规定执行
(2)缴纳五险及商业保险
(3)享受年终奖金,提供免费住宿
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
销售经理
1-2万元/月
销售经理社保保险年终奖五险6-10人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技企业服务房地产房地产销售经验
——火热招聘中——
青海金屋子房产诚聘二手房销售精英数名:
有无经验着均可,具体标准如下:
1.年龄20~40岁,男女不限(全职招聘,缺钱的优先);
2.接受岗前训以及日常的技能提升训;
3.新人安排师傅一带一,容易上手,全程参与案件的跟踪;
4.每周单休,周内调休。底薪3000-4000元,签约即次月发放全额提成;
5.沟通流利即可,不要求口齿伶俐。
你缺钱,刚好我们缺人。如果满足以上标准,请联系我。即将开启我们的创业之路!
营销经理
5000-6000元/月
销售经理包吃11-20人经验不限学历不限多劳多得网络销售基本坐班按单提成销售额提成
年满十八周岁,会使用智能手机,心态稳定,能稳定客户情绪,
销售经理交通补助五险一金年终奖6-10人经验不限高中电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成混合办公
招 聘
公司名称:青海牧盛邦科技有限公司
销售经理若干
要求如下:
1.年龄23岁-50岁;
2.有销售工作经验优先;
3.性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有一定亲和力;
4.有良好的团队合作能力及较强的抗压能力;
5.能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性。
待遇:底薪5000+提成+奖金+其他福利
剪辑师1名
要求如下:
1.负责短视频的录制拍摄工作,策划、编辑、剪辑和制作,对短视频有自己的理解,熟悉直播平台,熟悉使用手机剪辑软件,PHOTOSHOP,AE等剪辑软件。
2.善于分析短视频数据,及时转换拍摄风格。
3.负责和团队一起优化、丰富短视频的拍摄形式。
待遇:4000+提成+其他福利
联系人:祝经理
公司地址:海东市平安区湟中路武装部家属院东第一间办公楼
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。
2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。
3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。
4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
销售经理/主管
1-1.1万元/月
销售经理交通补助五险一金1-2人3-5年本科销售管理面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOB
职位描述
1、根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。
2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队,组织实施培训,帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。
3、开拓市场,挖掘目标用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢、持续的目标。
4、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,实现团队运营的良性发展,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度与美誉度。
5、完成公司交办的其他事项。
职位要求
1、本科以上学历,6年以上销售工作经历,3年以上销售团队管理经验,有相关行业经验者尤佳。
2、具有良好的职业素质,拥有企业发展大局观,有较强的责任意识与以身作则的精神,具备一定的沟通、管理与商务能力,品质端正。
福利待遇:单休,节假日正常放假,五险一金、入职满1年带薪年假
销售经理
3000-4000元/月
销售经理五险1-2人1-3年大专
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1.具备销售管理经验,有团队带领经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳
5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
业务经理
6000-11000元/月
业务经理社保生日福利五险一金6-10人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班回款提成销售额提成国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求
底薪+高提成+福利
带薪培训,晋升透明
转正后收入6000以上。
要求超简单:踏实可靠,敢拼敢说,有无经验均可(公司提供系统培训)。
要求:28-40岁之间,踏实稳重,无不良癖好。
(朝九晚六+法定节假日+双休+不加班)
裁床主管
1-1.5万元/月
主管5-10年中专/中技
岗位职责:
1、 负责裁床部门整体运作管理,合理安排人员与生产计划;
2、组织落实面料排版、拉布、裁剪等关键工序的执行与进度控制;
3、确保裁剪质量符合工艺要求,监督材料使用效率与损耗控制;
4、协调与其他生产部门的工作衔接,保障生产流程顺畅;
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、精通电脑裁床,具备较强的组织协调能力,能有效管理团队并推动任务落地;
2、深圳五年以上服装公司裁床部门管理经验,熟悉服装生产中裁床环节的作业流程与技术规范;
3、具备良好的沟通能力和责任意识,能适应生产节奏变化;
4、有团队合作精神,工作积极主动,执行力强;
5、能够根据生产需求优化裁床作业方案并持续改进效率。
上班时间:8:30-21:30,午休1.5小时,晚餐1小时,月休息2天
工作地点:深圳市龙岗区横岗六约普安路210号 希越服装(深圳)集团有限公司
厂长/主管
7000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责
1、统筹钣金车间生产全流程,排产管控交期、质量订单接单评审,生产调度,负责出货发货管理
2、车间人员管理,组织生产会议,处理生产异常
3、管控生产成本、现场安全及 5S 管理
任职要求
1、有钣金 / 钢制家具厂生产管理经验,做过主管、厂长
2、熟悉生产‑出货全流程,看得懂钣金图纸
3、擅长现场管理,抗压能力强,可驻厂
服装尾部主管(运动服饰/包两餐/外贸)
1-1.3万元/月
组长主管3-5年学历不限社保尾部管理外贸下午茶年中奖有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
一、岗位职责
1、全面负责服装尾部剪线、整烫、检验、锁钉、包装、装箱等工作;
2、安排生产、管控品质、管理班组人员;统计生产数据、控制物料损耗;
3、维护现场5S与安全生产,对接各部门处理生产异常;
二、任职要求
1、初中及以上,服装相关专业优先;
2、2年以上服装尾部组长/主管工作经验,熟悉针织梭织服装尾部全工序流程,有成衣厂、外贸单、电商单管理经验者优先;
3、精通剪线、整烫、检验、包装、锁钉等所有尾部工序工艺、质量标准与操作手法;
4、能快速判断成品瑕疵、分析品质问题,独立制定整改方案;
5、熟悉服装生产流程、车间运作模式,会看懂工艺单、样衣、生产单;
7、基础电脑操作,能使用Excel填报生产、考勤、品质报表。
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长
一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。
二:学历要求:大专及以上。
三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。
四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。
[庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金
谭老师
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
制造经理
2.5-3万元/月
生产总监5-10年本科食品饮料制造部负责人
一、岗位概要:
统筹管理部门各项事务,编制生产计划,负责人员管理,组织、协调、平衡生产资源,保质、保量完成生产任务;负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造,保障工厂设备/设施的正常运行,高效、低成本的完成生产计划任务,满足销售对产品的提货需求。
二、工作经验:
1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上,3年以上工厂中层管理经验。
2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验,擅长生产车间成本管理,能够合理安排生产并督导完成生产计划,有包括不断提高生产效率的现场改善经验。
三、薪资范畴:25000元-30000元
四、专业:生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化,电气工程及其自动化相关专业。
五、福利待遇:
(1)、六险一金(五险、意外险、住房公积金);
(2)、带薪年假、高原假、生日假、机动假等;
(3)、免费提供食宿;
(4)、广阔的发展平台。
项目设备管理员
8000-10000元/月
生产设备管理员1-3年本科维修保养设备管理
(1)机械、电气及安全类相关专业,本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑。
(2)服从项目设备管理部门安排,承担项目设备的管理、运行、维护、维修及成本核算等工作;
(3)熟练使用计算机,完成公司专业业务系统的各项操作任务;
(4)负责项目设备的安全巡检,编制检查报告,并跟进问题整改落实情况;
(5)组织对设备相关作业人员开展安全教育与技术交底工作;
(6)参与编制项目设备安装拆除方案及相关施工技术方案;
(7)完成上级交办的其他工作任务。
中国人寿保险销售经理2千起
2000-10000元/月
2000-7000元/月
销售经理保险年终奖大专电话销售区域销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
【岗位职责】
· 负责个人、企业及政府客户的保险产品销售与服务
· 开展地推、渠道拓展及大客户维护工作
· 带领团队完成销售目标,指导下属提升业绩
【职位要求】
· 大专及以上学历
· 有销冠经历、团队管理或创业/微商/市场/渠道销售经验者优先
· 能适应外勤工作,具备良好的沟通与执行能力
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:2000-10000元/月(薪资以业绩为准,多劳多得)
· 周末双休
中国人寿保险销售经理2千起
2000-10000元/月
2000-7000元/月
销售经理保险大专电话销售区域销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
【岗位职责】
· 负责个人、企业及政府客户的保险产品销售与服务
· 开展地推、渠道拓展及大客户维护工作
· 带领团队完成销售目标,指导下属提升业绩
【职位要求】
· 大专及以上学历,1年内相关经验
· 有销冠经历、团队管理或创业/微商/市场/渠道销售经验者优先
· 能适应外勤工作,具备良好的沟通与执行能力
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:2000-10000元/月(具体工资以业绩为准,多劳多得)
· 周末双休
营销
4000-8000元/月
销售经理包住20人以上经验不限学历不限网络销售按单提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案
湟中区招聘户用光伏业务经理
业务经理学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销按单提成销售额提成TOC
现需要整县推进户用光伏安装,需要有资源的合作伙伴,不用坐班,工作时间自由。
长期事业合伙员
1.2-1.8万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目:
举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用)
二:省电原理:
电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。
三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。
业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析:
业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元
连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账;
假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松;
所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用;
分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月;
招募业务员奖:
业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。
招募高级合伙人奖:
你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。
招募分公司奖金
如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司),
也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。
关于培训赋能
1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止;
2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家,成交商家的整个营销闭环,并且一周3-6次的答疑培训,欢迎各位想年入百万的加入我们公司,一起发展,共创辉煌!成为分公司做到属于你的新天地!
销售经理交通补助五险一金年终奖6-10人经验不限高中电话销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成混合办公
招 聘
公司名称:青海牧盛邦科技有限公司
销售经理若干
要求如下:
1.年龄23岁-50岁;
2.有销售工作经验优先;
3.性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有一定亲和力;
4.有良好的团队合作能力及较强的抗压能力;
5.能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性。
待遇:底薪5000+提成+奖金+其他福利
剪辑师1名
要求如下:
1.负责短视频的录制拍摄工作,策划、编辑、剪辑和制作,对短视频有自己的理解,熟悉直播平台,熟悉使用手机剪辑软件,PHOTOSHOP,AE等剪辑软件。
2.善于分析短视频数据,及时转换拍摄风格。
3.负责和团队一起优化、丰富短视频的拍摄形式。
待遇:4000+提成+其他福利
联系人:祝经理
公司地址:海东市平安区湟中路武装部家属院东第一间办公楼
西宁城西区招聘部门经理。薪资为3200元以上每月。招聘销售经理。
3000-4000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
招聘部门经理。薪资为3200元以上每月。招聘销售经理。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海西互联网产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘海西产品经理相关人才。作为产品经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解产品经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。