一、岗位职责： 在集团领导下，全面统筹青海公司日常运营工作（涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务） 二、专业要求： 食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业 三、学历要求： 硕士及以上学历（特别优秀的本科生并获院系推荐者亦可酌情考虑） 四、任职要求： （1）具备农作物种植与管理相关经验，熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备，了解质量体系与安全认证，有明确的职业发展意愿 （2）性格开朗大方，具备良好的沟通与表达能力 （3）拥有团队管理经历，抗压能力强，经适应期后可独立承担工作职责 （4）能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户 （5）具备一定的市场开拓与客户维护能力 （6）中共党员、学生干部优先，持有驾驶证、通过英语六级者更优 五、福利待遇： （1）每周双休，法定节假日按国家规定执行 （2）缴纳五险及商业保险 （3）享受年终奖金，提供免费住宿

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

负责厂里安全培训各项工作

1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。

负责厂里安全培训各项工作

1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试，具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干，为人诚实守信，具备一定团队管理能力。

岗位职责： 1、依据牛皮事业部战略方向，全面主导牛二层产品线的经营管理工作，围绕生产交付核心，统筹产、供、研、销各环节协同运作，推进新产品开发与市场拓展，确保产品线经营目标顺利实现； 2、结合牛皮业务发展规划，参与制定牛二层产品线中长期发展战略及年度经营计划，输出产品线层面的SP/BP方案； 3、基于牛二层产品线SP/BP，组织各部门开展战略解码与共识澄清，明确各职能板块的业务目标与关键执行路径，保障上下对齐、横向协同； 4、依据各部门目标与关键举措，协同相关负责人设定组织及个人绩效指标，推动组织与个体目标统一，达成一致承诺； 5、根据牛二层产品线整体规划，牵头产品线运营策略的制定与实施，确保各项业务动作有效落地，支撑业绩目标完成； 6、按业务管理需求，整合产品、技术、采购、生产、运营等多部门资源，高效协调推进，保障产品订单全流程顺利交付； 任职资格： 1、具备3-5年皮革行业工作经验，有产品线运营管理实际经历； 2、掌握皮革材料类产品开发与管理、项目管理、经营分析、市场推广及销售相关专业知识； 3、具备产品规划与开发能力、项目统筹与执行能力、跨部门沟通协作能力，以及应对复杂情境与问题的处理能力，拥有团队管理经验； 4、目标感与客户意识强，勇于自我驱动，具备较高的人际敏感度、复杂问题解决能力及优秀的组织协调水平。

主要承担技术管理职责，包括方案制定与调整。

具备灯饰管理经验，做过灯饰厂长的优先考虑。 上班时间：8:30到12:30，14:00到18:00。包吃住，周日休息。

青海格尔木盐矿找焊工4-5人工价自己谈，成型好姓李

格尔木川菜馆招聘配菜师一名联系电话

找围墙打砖片的匠人带小工，电话

急找挖机司机一名，干活地点天峻县附近，

招工现格尔木市，温泉水库急招1名大师傅6000元每月月，小工8000每月，45岁以下，海拔4545m，电话

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

公司主营，机器人底座，塑胶设备，漏斗，圏圆，自动化设备，机架，机箱不锈钢制品，

有工作经验这优先，

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

一、岗位概要： 统筹管理部门各项事务，编制生产计划，负责人员管理，组织、协调、平衡生产资源，保质、保量完成生产任务；负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造，保障工厂设备/设施的正常运行，高效、低成本的完成生产计划任务，满足销售对产品的提货需求。 二、工作经验： 1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上，3年以上工厂中层管理经验。 2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验，擅长生产车间成本管理，能够合理安排生产并督导完成生产计划，有包括不断提高生产效率的现场改善经验。 三、薪资范畴：25000元-30000元 四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇： （1）、六险一金（五险、意外险、住房公积金）； （2）、带薪年假、高原假、生日假、机动假等； （3）、免费提供食宿； （4）、广阔的发展平台。

专职安全管理员(机械类)C1

岗位职责/要求： ⒈组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 2.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； 3.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； 4.组织或者参与本单位应急救援演练； 5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； 6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 7.督促落实本单位安全生产整改措施，节假日作业票升级管理并审核签署作业票； 8.服从安全主管和部门的领导； 9.按时完成部门或公司领导安排的工作任务。 10.大专及以上学历，化工工艺、安全工程、环境工程等相关专业，有化工企业安全管理工作经验者优先。最低持有应急管理部门颁发的《安全生产管理人员证书》《危险化学品管理人员证书》等安全相关证书。初级或中级注册安全工程师证最佳。 11.熟悉国家安全生产法律法规、标准规范，掌握化工安全操作规程、应急预案编制与演练。需熟练使用办公软件，具备安全管理体系（如ISO 14000、ISO 18000）实施经验。 12.具备较强的责任心、组织协调能力、问题解决能力和沟通能力，能够及时发现并处理安全隐患，确保生产安全。

（1）机械、电气及安全类相关专业，本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。 （2）服从项目设备管理部门安排，承担项目设备的管理、运行、维护、维修及成本核算等工作； （3）熟练使用计算机，完成公司专业业务系统的各项操作任务； （4）负责项目设备的安全巡检，编制检查报告，并跟进问题整改落实情况； （5）组织对设备相关作业人员开展安全教育与技术交底工作； （6）参与编制项目设备安装拆除方案及相关施工技术方案； （7）完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责/要求： 1.工艺开发支持：参与实验室小试、中试，协助进行吸附、膜分离等单元工艺的测试与数据整理。 2.生产运营保障：负责生产线上相关工艺参数的监控、日常调整与优化，协助处理异常工况。 3.技术文档编制：参与编制与修订工艺操作规程、技术总结报告等文件。 4.项目现场支持：为项目调试、技术改造提供现场辅助支持。 5.大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、冶金工程、材料科学与工程等相关专业； 6.熟悉盐湖化工生产工艺，如盐湖提锂、提镁、钾肥生产等工艺流程，掌握化工单元操作（如蒸发、结晶、过滤、离子交换等）的原理和应用。 7.熟练掌握化学分析、仪器分析等方法，能够对盐湖卤水、产品等进行成分分析、质量检测，如使用原子吸收光谱、ICP、激光粒度仪等仪器设备。 8.能使用CAD等软件识读或绘制简单的工艺流程图； 9.具备良好的实验操作能力和数据分析能力。 10.盐湖化工技术不断发展，要求具备较强的学习能力、沟通协调能力，能够及时掌握行业新技术、新方法，并应用于实际工作中。

1、全日制统招本科及以上学历，具备3年以上移动互联网产品相关工作经验； 2、有医疗行业业务背景者优先考虑； 3、拥有扎实的市场经验与敏锐的市场洞察力，富有创新意识，善于思考，能从用户视角出发提出创新方案，愿意在工作方法与内容上探索新路径并推动落地； 4、善于沟通协作，学习能力突出，逻辑思维清晰； 5、能够独立负责项目全流程跟进，有效推进项目进展。

岗位职责： 1. 生产运营统筹：根据销售需求与库存动态，制定工厂年度及月度生产计划，科学配置人力、设备与物料资源，全面组织生产车间日常运作，保障睡眠呼吸机、制氧机等产品按期、保质、足量交付，兼顾生产效率与成本优化。 2. 质量与法规合规管理：严格执行《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产监督管理办法》及相关GMP规范，主导建立并实施工厂质量管理体系，监督质量控制团队开展来料检验、制程巡检与成品测试，确保二类医疗器械产品安全有效，消除质量风险，实现全过程可追溯。 3. 部门协同与管理：统一协调生产车间、工艺技术、体系法规、仓储物流、质量控制等职能部门，厘清职责分工，构建高效协作机制；负责团队人员招聘、培训发展、绩效评估与激励管理，建设专业化、稳定性强的生产队伍，支撑现有产能并为后续扩产做好人才储备。 4. 工艺与技术优化：领导工艺技术团队推进生产工艺改进，攻克生产过程中的关键技术问题，推动作业流程标准化与规范化；导入精益生产理念，提升自动化程度，减少资源浪费，提高产出效率；协同体系法规部门完成医疗器械生产备案、审核及监管检查相关工作。 5. 仓储与供应链协同：统筹仓储物流管理工作，完善原材料、在制品及成品的存储规范，优化出入库操作流程，确保物资存放安全、流转高效；联动采购与销售部门，保障物料供应稳定、成品出库及时，实现供应链与生产系统的紧密衔接。 6. 安全生产与现场管理：建立健全工厂安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，落实现场安全管控措施，杜绝安全事故；推行5S现场管理标准，保持生产区域整洁有序，持续提升现场运行水平。 7. 成本管控与持续改进：主导工厂生产成本（人工、材料、能源等）的监控与分析，识别成本高发环节，制定并执行降本增效方案；建立生产运营复盘机制，汇总各部门反馈意见，不断优化流程与管理体系，推动工厂整体运营能力稳步提升。 8. 其他工作：协助总经理推进工厂战略目标落地，对接行业主管部门及外部合作单位的审查与沟通事务，妥善处理生产过程中各类突发状况，保障工厂生产经营平稳运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造、医疗器械、工业工程、质量管理等相关专业优先，具备医疗器械从业资格证书者优先。 2. 具备二类医疗器械生产管理经验，有家用医疗器械（如睡眠呼吸机、制氧机、雾化器、面罩等）生产运营管理背景者优先； 3. 熟知二类医疗器械生产全流程，掌握《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等相关法规及GMP要求，具有质量体系搭建、合规迎审经验者优先。

产品全生命周期管理： 负责区域内产品从上市到退市的全过程GTM运营，保障各阶段节点有序推进、执行到位。 依据总部战略方向及区域市场特性，策划并落地新品上市方案与老品退出清库计划。 产品策略与政策制定： 深入分析区域市场环境、渠道结构及竞争格局，制定适配本地需求的产品运作策略。 主导区域产品销售政策与商务激励方案的制定，并持续跟踪实施效果，动态优化调整。 销售赋能与培训推广： 提炼核心产品的价值亮点与标准化销售话术，组织开展面向销售团队、渠道商及终端门店的培训赋能工作。 策划并推动区域性终端营销活动，提升产品在属地市场的曝光度与用户关注度。 终端运营与追踪： 统筹重点产品在区域内的终端陈列规划与执行，确保样机在关键渠道的覆盖、位置及展示效果达标。 监控产品在区域的销售进展、库存健康度及政策执行情况，定期输出数据分析报告，支撑业务决策。 目标管理与资源协同： 承接总部及大区下达的产品业绩指标（如销量、市场份额、高端产品占比等），拆解目标并制定落地路径，跟进执行闭环。 作为总部与一线的连接中枢，整合营销、销售、培训等多端资源，推动跨职能协作，高效解决区域运营问题。 岗位核心定位： 作为总部与区域之间的桥梁，全面负责区域内产品生命周期内的GTM运营管理。 核心任务是落实总部产品战略，结合地方市场特征，制定可执行的区域操盘方案，通过政策设计、能力赋能、终端管控等手段，保障销售目标实现，提升产品盈利能力。

岗位职责： 一、理解营销战略。 参与营销策略的制定过程，准确把握策略意图，协同营销团队依据策略规划落地执行路径与工具体系，深入客户各层级销售管理团队，全面掌握客户销售管理模式及业务流程特征，识别客户需求类别，梳理关键流程并设计个性化的数字化产品解决方案，助力业务团队实现流程自动化与效能提升。 二、营销运营与流程规划。 1. 结合公司营销发展战略，系统性策划并统筹营销数字化产品的整体发展路径，明确产品定位、目标与实施策略，并推动落地执行。 2. 组织开展数字化产品与运营模式的内外部调研分析，通过用户数据洞察挖掘优化机会，参与运营策略制定并转化为可执行的产品方案，为管理决策提供有力支持。 3. 具备丰富的快消品行业营销数字化产品规划背景，紧跟行业发展趋势，持续分析竞品动态，定期输出竞争分析报告或产品战略规划方案。 4. 擅长战略推演与落地实践，聚焦营销数字化转型与战略升级，加快产品验证节奏，构建高效协作的作战型团队。 三、产品规划与设计。 熟练运用Axure、墨刀、Xmind、Visio等工具，输出高质量原型图、思维导图及业务流程图，撰写符合开发标准的数字化产品需求文档，主导公司CRM产品的架构设计与迭代路线规划。 1. 汇总运营团队指导意见，联动各业务部门，整合多条业务线流程，抽象共性逻辑，挖掘多样化业务场景与痛点，结合业务数据分析明确核心需求，规划多端数字化产品及版本迭代计划，完成数据建模，为多个业务单元提供数字化支撑。 2. 对业务需求进行收集、评估与优先级排序，合理规划产品迭代节奏。 3. 跨部门协同多方资源，统筹推进数字化产品按计划完成开发与上线。 4. 组织开发、测试、设计人员参与产品需求评审，深入讨论用户需求，明确设计目标，界定开发边界。 5. 跟进研发进展，处理需求变更，及时响应开发中的问题，保障产品按既定目标推进。 6. 编写上线功能说明文档，面向业务团队开展使用培训，日常提供产品使用答疑与支持服务。 四、具备团队管理能力。 负责CRM数字化产品团队及横向技术团队的管理，明确组织架构与职能分工，设定成员目标、绩效指标与发展路径，统筹安排团队日常工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、信息系统、经济学等相关专业优先； 2、具备较强的执行力与需求解析能力； 3、5年以上快消品行业toC端高级数字化产品经理工作经验，能独立带领团队运作； 4、熟悉企业运营机制，拥有深厚的快消行业积累，能快速理解运营决策逻辑，并有效传导至产品团队； 5、具备良好的抗压性与沟通协调能力； 6、逻辑清晰，表达准确，具备优秀的呈现与汇报能力。 加分项： 具备互联网行业相关经验者优先。

岗位职责： 1. 开展市场调研，洞察用户需求与竞争环境变化； 2. 收集并分析软件产品开发过程中的各类需求，制定开发规划，组织内外部资源协同推进并落实执行； 3. 承担相关文档的编写工作（如逻辑流程图、用例分析、原型设计、PRD文档、详细设计方案、产品规格说明书、使用说明等）； 4. 对软件产品的整体架构、模块构成、功能设定及操作逻辑进行系统化定义与规范； 5. 统筹软件产品开发管理工作，跟进研发过程中的关键技术问题并推动解决；协调软硬件团队在关键环节的协作，监控产品从研发到转产的全流程进展，并对项目进度、成果质量及最终交付负责。 岗位要求： 1、具备计算机、电子信息、自动化、测绘、数字图像处理等相关专业本科或以上学历； 2、通过英语六级，具备熟练的英语听说读写能力； 3、热爱技术探索，富有创新意识，对智能硬件产品的发展方向有深入理解和前瞻性思考； 4、工作积极主动，责任心强，能够适应高强度工作节奏； 5、有软件产品开发、算法研发或软硬件系统设计与整体规划经验者优先考虑。