岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

1.思维老师，针对孩子年龄段3-10岁，帮助学生培养数理思维、逻辑思维。 2.有数学教师工作经验及资格证书的人员优先考虑 3.对待孩子认真负责，抗压能力强 4.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4000-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4） 节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）；带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

招聘高中数学、物理、英语教师，薪资待遇详谈

1.前期宣传。 2.后期带课，有小学、初中、高中阶段。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.定期进行学习效果评估，及时调整教学方法与进度 3.与家长保持沟通，反馈学习进展并提出合理建议 4.配合学校课程进度，查漏补缺、巩固基础、拓展思维 5.遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础和教学能力 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类、相关专业背景或持有教师资格证者更佳 5.能适应灵活授课时间，具备线下/线上双模式教学能力

学生管理老师两名: · 负责学生课后作业辅导及学习习惯培养 · 组织趣味教学活动，提升学生学习兴趣 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 热爱教育事业，有责任心，沟通能力强 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资面议（待遇优厚）

招聘要求 1. 品行端正，有责任心，热爱教育教学工作，具备基本的学科知识功底，能胜任对应科目辅导教学； 2. 能够吃苦耐劳，服从指挥、服从安排，严格遵守辅导班各项规章制度，积极配合团队完成前期宣传、教学管理等各项工作； 3. 做事认真踏实，有良好的沟通能力与团队协作意识，对待学生有耐心、有爱心； 4. 无不良嗜好，能全程坚守岗位，按时完成各项工作任务。 三、工作内容 1. 前期配合团队完成15天左右传单发放、招生宣传等前期筹备工作； 2. 后期负责对应学科的课程辅导、作业讲解、学生学习管理等教学相关工作； 3. 完成负责人安排的其他与辅导班运营相关的工作。 四、薪资待遇 1. 薪资范围：3800元—4600元，具体薪资根据所带教学科目、教学工作量核定，多劳多得、薪资透明； 2. 住宿保障：提供住宿，无需承担住宿费用，住宿地点位于西宁市区，通勤便利； 3. 温馨提示：住宿不包含餐饮，需自行解决用餐问题，个人行李需自带

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招水电

茶卡火锅店招聘临时工，钟点工2名，，联系电话

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青海格尔木315国道找小工3名。联系电话:

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【工作校区】 高途深圳宝安宝体校区 高途深圳宝安碧海湾校区 【教学方向：以剑桥体系为主，涵盖剑少考试、KET、PET】 岗位职责——在这里你将负责： 1. 教学工作：寓教于乐，引导孩子参与故事演绎与科普展示，激发他们对英语表达的兴趣；采用班级授课形式； 2. 课后监督：及时跟进学习情况并给予反馈，助力学生稳步提升； 3. 家校沟通：搭建学生与家长之间的桥梁，让家长清晰掌握孩子的学习进展，共同见证成长变化； 4. 成就自我：与优秀同事协作，深度参与教研活动及课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品开发、课程运营等多元工作！ 岗位要求——我们期待的你是： 1. 学历背景：本科及以上学历，英语或相关专业优先； 2. 讲解达人：发音纯正，能带领孩子沉浸于全英文课堂氛围中； 3. 幽默风趣：面对孩子的提问能条理清晰且生动有趣地回应，活跃课堂气氛； 4. 善于沟通：具备共情能力，能从学生和家长视角出发，灵活调整沟通方式； 5. 抗压能力强：善于时间管理，能高效处理多项任务，积极应对挑战，坚定达成目标； 6. 团队合作：与教学团队及业务前端紧密配合，协同提升品牌口碑。 福利待遇——加入我们将拥有： 1、工作地址： -上课校区：高途深圳宝安万达校区 2、工作时间： -春秋季：每周一、二休息，周三至周五坐班，周末授课； -寒暑假：按课表安排授课，无固定休假（后续统一补休）； 3. 工资构成：固定底薪+课时酬金+续班奖励+满班激励，综合年薪15-30万； 4、六险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，入职即缴！正式员工入职满3个月后，额外享有商业保险，覆盖补充医疗、意外险与重疾保障； 5、高途专属福利：爱心互助基金、法定节假日、带薪年假、年度健康体检、企业打车补贴； 6、丰富学习资源：教师资格证、公职考试、考研辅导，家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思、托福、医学类等考试课程及技能培训，员工及其亲属均可享内部优惠； 7. 晋升通道： a. 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理序列：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理序列：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 8. 热情融洽的团队氛围，坦诚高效的组织文化。 重要说明： 1、持有教师资格证者优先录用； 2、具备专四专八证书或大学四六级成绩500分以上者优先考虑。

居家办公！！！！各学科均在招聘，需具备相关经验 高中数学、高中物理、高中英语、高中化学岗位紧缺 火速入职！！！ 支持线上或线下灵活上班模式 授课科目：初高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理 薪酬待遇：底薪+课时提成，平台上市背景，收入稳步增长，六险一金保障齐全 【工作职责】 1、教学对象为初一至高三年级学生，采用一对一在线授课形式； 2、严格执行备课、授课、作业布置与批改、月度测评等教学流程，确保个性化辅导效果； 3、根据学生基础差异优化教学策略，定制学习计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩与综合能力双提升； 4、定期分析学员学习进展并形成反馈报告，维持高效家校互动，依据家长与学生需求动态调整教学方案； 5、配合课程顾问及学习管理师完成教学服务环节，持续提高客户满意度。 【任职要求】 1、具备本科及以上学历； 2、有实际教学经历者优先考虑； 3、普通话标准，精通所授学科的考试体系内容，专业基础扎实； 4、表达清晰流畅，善于沟通互动，能灵活应对学生个性化问题； 5、遵守教师职业规范，服务意识强，热爱教育行业，富有责任感，能够调动学生学习积极性

一、岗位职责 1. 负责国际高中雅思课程（听口）的教学工作制定教学计划并按计划完成教学任务； 2. 根据学生对教学内容掌握程度进行分析，制定个性化学习方案，因材施教； 3. 熟悉雅思考试最新动态、出题思路、考试内容和评分标准，能够准确把握考题趋势； 4. 负责对学生学习情况进行跟踪反馈，及时调整教学策略，巩固教学成果； 二、任职要求 （一）学历与专业 1. 大学本科及以上学历，英语、翻译、教育等相关专业； 2. 本科或以上学历优先；有海外留学背景或相关行业经验者优先 （二）能力要求 1. 英语雅思7.5及以上 2.英语口语流利，具备全英文授课能力。 3.具有高中教师资格证 4.有拓课能力者优先（英语文学、世界历史、心理学等） 三、工作时间 早9晚5点半，周末及节假期均休 四、工作地点 成都天都新区华阳街道南湖公园2栋璞睿教育

负责机构英语授课，要求本专业本科以上学历，熟悉自然拼读、剑桥power up，think等教材，至少5年授课经验，三观正性格好，对孩子认真负责有耐心，能长期稳定合作

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

招聘要求 1. 品行端正，有责任心，热爱教育教学工作，具备基本的学科知识功底，能胜任对应科目辅导教学； 2. 能够吃苦耐劳，服从指挥、服从安排，严格遵守辅导班各项规章制度，积极配合团队完成前期宣传、教学管理等各项工作； 3. 做事认真踏实，有良好的沟通能力与团队协作意识，对待学生有耐心、有爱心； 4. 无不良嗜好，能全程坚守岗位，按时完成各项工作任务。 三、工作内容 1. 前期配合团队完成15天左右传单发放、招生宣传等前期筹备工作； 2. 后期负责对应学科的课程辅导、作业讲解、学生学习管理等教学相关工作； 3. 完成负责人安排的其他与辅导班运营相关的工作。

岗位工作职责： 1、承担雅思/托福课程的班教或一对一教学任务； 2、按时参与学校及部门安排的各类培训、教研、讲座和会议； 3、每节课后完成学习反馈并提出切实可行的学习建议。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，有海外留学经历者优先； 2、经验要求：熟悉雅思或托福考试体系，具备扎实的专业能力，有实际授课经验者优先； 3、语言成绩：TOEFL总分达到100分及以上（不接受拼分），IELTS总分不低于7.0分； 4、综合素养：具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队意识，责任心强，具备持续投入工作的热情与韧性。 【福利待遇】 1、基础保障：享受法定节假日及五险一金； 2、健康关怀：每年组织一次全员健康体检； 3、带薪年假：在国家规定年假基础上，依据新东方司龄额外增加5-10天； 4、集体旅游：每年春秋两季组织一次团队出游，涵盖美国、欧洲、日本等高品质线路，并配备带薪旅游假期； 5、节日礼金：每逢中国传统节日、法定假日、生日、等重要时刻，发放节日红包以表祝福； 6、学习优惠：本人及子女在新东方报读课程可享5折优惠，亲友报名享受8折优惠； 7、发展通道：提供管理序列与专业序列双路径晋升机制，支持个人职业成长； 8、交流机会：每年有机会参与全国范围内的培训、交流与学习活动，助力能力提升。

专职教师教务，单休，工资4000~5000。本科学历有教师资格证或相关技能证，五险。兼职教师，每天下午4:30~5:30上课。每日工资100~200。要求本科学历，有教师资格证或相关技能证。要求有教学经验。有亲和力。

【授课方向】 小学奥数/初中数学/初中物理/初中化学 【岗位职责】 1.负责学科的教学工作，为学生提供高质量教学服务； 2. 负责学科整体管理；包括续报，退费，满班等的把控跟进； 3. 负责学科教学服务质量的监控，课后与家长沟通，解决孩子遇到的问题； 4. 协助组织学科活动，讲座，公开课等； 【任职资格】 1.不限专业不限教资，表达能力佳，有较强的责任心和亲和力； 2.有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强； 3.具备较强的组织管理能力、团队协作管理能力和人际协调能力; 【工作地点】 北京分校、济南分校、青岛分校、西安分校、广州分校、淄博分校、苏州分校、杭州分校、南京分校、佛山分校 【福利待遇】 1.必备保障保障：五险一金、法定节假日假、年假等； 2.附加福利：每年4+2调薪制度、带薪病假、大事礼金、内购优惠、应届生租房补贴、日常小零食、每周下午茶、各类团建、各种节日福利等； 【面试流程】 初试 - 初试结果- 试讲录制 - 分校校长复试 - 培训 - 发放offer - 签约 【发展路径】 先做好老师：成为数学、物理、化学、英语名师； 再更多发展：明星老师、教学管理、教研、学科； 追求卓越：部门负责人、项目负责人、分校负责人；

岗位特点： 1、多校区可选：广州共70+个校区，覆盖番禺区/天河区/海珠区/越秀区/荔湾区/白云区/黄埔区/花都区/增城区 2、福利完善：入职即购五险一金；享受带薪年假5-10天；提供带薪旅游补贴；免费年度体检；课程报读优惠；年度礼金发放；节日福利礼包齐备 3、每年提供2-4次晋升机会（专家方向+管理方向），年度调薪达4次 4、重点培养项目，教师管培生计划，欢迎无经验者加入，提供带薪岗前培训 【岗位职责】 1、承担初高中班课教学任务，科目为物理或数学 2、参与日常教学、教研及各项培训工作 3、协助并配合部门组织的相关活动 4、定期与家长沟通学生学习进展，落实家校联动机制 5、关注学员学习成效，及时解决学习难题，提供专业学习指导与建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备清北教育背景优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识通俗化讲解 3、具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，灵活开展沟通交流 4、热爱教学工作，认同新东方企业文化和教育理念 【工作时间】双休 【晋升路径】 a. 专业发展路径：教师－组长－主管－经理－总监 b. 管理发展路径：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监 【加入我们，您将享有】 √ 薪酬待遇：依据岗位职责提供行业具竞争力薪资，绩效优异者享年度薪酬持续增长 √ 五险一金：签订合同即办理缴纳，全面保障员工权益 √ 礼金福利：涵盖节日津贴、生日贺金、礼金及高温补贴等多项福利 √ 带薪年假：在法定年假基础上，结合司龄额外增加5-10天假期 √ 年度调薪：教师岗位每年2次调薪机会，其他岗位每年1次 √ 年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄匹配相应额度旅游津贴，出境游另设专项补贴 √ 团队建设：每月发放部门活动经费，自主组织团建活动，更有女神节、粽子节、圣诞节等多样员工活动 √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检享内部优惠价格，关爱个人亦关怀家庭 √ 报班优惠：员工本人报读课程享5折或免费优惠，亲友报读享8折优惠，全国新东方校区通用，不限城市

岗位职责： 1、负责剑桥KPF段英语产品设计，确保内容符合国家教育标准及学生需求。 2、负责编写和更新教学大纲、教材及相关教学资源。 3、为主讲老师提供专业的教学指导和支持，收集反馈和建议。 4、制定并实施有效的教学评估方案，以监控和评估学习效果。 5、分析教学效果数据，提出改进措施，并推动产品优化。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，英语、英语教育专业； 2、深入了解剑桥体系及新课标的教学方法，具备较强的课程开发和教学设计能力。 3、积极主动，富有创新意识，能够快速融入团队，适应工作环境。 *本岗位可以考虑优秀的应届毕业生。

岗位内容： 1. 策划系统化的英语教学方案，并监督其全面落实与执行； 2. 开发多元化的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力英语能力稳步提升； 4. 参与学生整体学习表现的评估工作，协同家长及教师团队保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语与扎实的书面表达功底； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 至少1年以上英语授课经验，教学成果良好； 5. 具有良好的协作意识，能与家长、同事及其他教育人员建立良性互动关系。

郑州新东方新财年校园招聘启动！高中部近两年业务快速发展，因业务拓展需要，现面向重点院校优秀毕业生（25-27届）公开招聘各学科教师，岗位不设教学经验门槛，更关注综合能力与潜力。欢迎同学们积极报名参与！ 工作职责 1. 承担高中相应学科日常线下一对一课程的授课任务； 2. 参与教学研究与培训活动（包括常规培训、磨课及教研），持续提升学科专业素养； 3. 负责学生日常学习管理及个性化学习计划的制定与实施； 4. 协同班主任与学管师开展学生和家长沟通工作，做好家校联动与学习情况反馈 任职资格 1. 公办本科及以上学历，不限专业； 2. 有授课经历或已取得教师资格证者优先考虑； 3. 表达能力强，思路清楚，具备良好的逻辑思维能力； 4. 具备较强的服务意识，能站在学员和家长视角思考并解决问题； 5. 抗压能力佳，专业知识扎实，对所教学科内容掌握深入； 6. 了解高中生的学习习惯与生活特点，善于发现问题并实施差异化教学 【工作时间】 双休（周一、周二休息），每日工作时间为早九晚六，中午休息两小时；每年秋季设有三个月教研期，其余无课时段无需坐班 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团队建设活动 升级福利：生日礼金、关怀金、课程优惠权益 节日福利：涵盖春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等 保薪政策：首年保障薪资不低于9万元 【工作地点】 市区内各大商圈及学校周边共15个校区，可根据居住地就近安排

工作内容：负责校园实景直播讲解，带领观众游览校园环境、宿舍食堂、实训场地；在线解答考生和家长关于专业、学制、学费、报考条件等问题；拍摄校园短视频引流直播间；登记意向学员信息，配合线上线下招生接待工作，完成直播咨询指标。

岗位职责 Responsibilities 全英文授课，面向3-12岁青少儿开展英语教学，通过沉浸式课堂引导孩子建立英文思维； 依据教学体系认真备课磨课，高效完成每月及每季度的教学目标与课程计划； 做好家校沟通双向反馈，持续跟踪学员学习进展，提供细致专业的教学服务； 积极参与校区教研活动、集体备课和专项培训，不断提升教学专业能力； 配合校区开展公开课、Demo试听课的展示与辅助教学工作； 主动协同跨部门协作，支持校区日常运营相关事务。 任职要求 Requirements 本科及以上学历，英语或英语教育相关专业优先考虑； 有1-2年少儿英语教学经验者优先录用； 英语听说读写熟练，语音标准纯正，具备出色的口语表达能力； 能够适应并积极参与全英文教学培训与教研活动； 性格耐心亲和，喜爱儿童，热爱教育事业，富有责任感与感染力； 具备海外留学或生活经历者优先；持有TESOL/TEFL证书者优先； 品行端正诚信，具备良好职业素养，责任心强。 薪资福利 Benefits 基础保障：入职即缴纳五险一金，福利完善更安心 节日全覆盖：春节 / 中秋 / 端午等传统佳节 + 情人节 / 七夕 / 儿童节 / 重阳节 / 圣诞 / 万圣节惊喜福利不断，仪式感满满 成长晋升：系统化带薪岗前与在岗培训，快速掌握岗位技能；晋升机制公开透明，发展空间广阔 暖心下午茶：每日饮品自由畅饮，零食水果定期更新，办公氛围轻松养生 丰富团建：员工聚餐、家庭开放日、团队旅游、趣味运动会、优秀员工表彰等活动多样，团队温暖有活力 作息友好：双休 + 带薪年假，远离教培行业单休压力，休息时间充分有保障 健康关怀：每年组织1次免费全员体检，关注员工身心健康 专属暖心福利：个人生日赠送惊喜礼品；子女生日可享半天带薪假 + 精美礼物 清晰发展通道 英语中教老师 → 教学主管 → 教研主管 → 分校校长 → 区域校长 从教学新人到管理岗位全面培养，能力达标即可快速晋升，机会公平透明！ 加入我们，拥抱有爱团队、完善福利与清晰成长路径，一边热爱教育，一边轻松成长～