格尔木美团外卖 招聘岗位： 1.业务经理数名 薪资：5000-8000 要求：语言组织能力强，干活销售优先 ●地点:格尔木市人保大厦 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 赚钱热线：

负责格尔木市青海油田区域工业照明灯具的市场推广与销售工作

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革而兴起的新兴业态，核心职能是代表电力用户参与市场化交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前所有经营性用电企业均已纳入市场体系，客户基数不断扩大，行业增长潜力巨大。 职位描述： 1.独立推进售电项目，重点面向工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的单位； 2.持续拓展并维护客户关系，巩固现有客户资源； 3.结合所辖区域市场特点，制定切实可行的销售方案； 4.达成年度电力销售签约电量指标； 任职资格： 1.电力类或市场营销类专业优先，大专及以上学历； 2.具备2年以上销售岗位经验，对销售工作有高度热情； 3.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，思维灵活； 4.需持有驾驶证，能熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油费补贴） 我们的优势： 1.入职初期提供系统化专业培训，企业成长速度快，职业上升通道明确 2.缴纳五险一金，享受法定节假日 3.处于快速发展阶段的朝阳产业，未来可期 4.岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻化

行业介绍： 售电公司是国家电力体制改革背景下孕育而生的新兴业态，核心职能是代表电力用户参与电力市场化交易，助力用户降低用电成本。随着电力市场开放持续推进，全部经营性用电用户已纳入市场体系，客户基数不断扩大，行业成长潜力巨大。 职位描述： 1.独立推进售电项目拓展，服务对象涵盖工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的单位； 2.持续开发新客户，同时维护现有客户关系，提升客户粘性； 3.结合辖区市场特点，制定切实可行的销售方案并落地执行； 4.达成年度电力销售签约指标，确保任务按期完成； 任职资格： 1.电力类或市场营销类专业优先，大专及以上学历； 2.具备2年以上销售岗位经验，对销售工作有高度热情； 3.拥有良好的沟通表达能力与人际交往能力，思维灵活，应变能力强； 4.需持有驾驶证，能熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油费补贴） 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业增长势头强劲，职业晋升通道畅通 2.缴纳五险一金，享受法定节假日休假安排 3.身处朝阳产业，未来发展前景广阔 4.岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻有活力

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，主要为电力用户提供市场化交易代理服务，帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前所有经营性用电企业均已纳入市场体系，客户基数不断扩大，行业潜力巨大。 职位描述： 1.独立推进售电项目拓展，重点面向工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的客户； 2.持续维护现有客户关系，提升客户粘性与合作深度； 3.结合辖区市场特点，制定切实可行的销售方案并执行落地； 4.达成年度售电签约电量考核指标； 任职资格: 1.电力类或市场营销相关专业优先，大专及以上学历； 2.具备2年以上销售岗位工作经验，对销售工作有热情； 3.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，应变能力强； 4.持有驾驶证且能熟练驾驶（需自带车辆，公司提供油费补贴） 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快，晋升通道清晰 2.缴纳五险一金，依法享受法定节假日 3.所属朝阳产业，未来增长空间广阔 4.职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻化

行业经验：具备一年及以上酒店销售相关工作经验

行业经验：具备一年及以上酒店销售相关工作经验

岗位职责: 1.负责美居酒店的销售工作，涵盖客户对接及销售方案的规划与落地实施。 2.带领销售团队，推动团队成员完成既定销售指标。 3.持续跟进客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协作意识。 2.能够有效落实销售计划，实现业绩目标。 3.具备主动学习和优化工作流程的意识与能力。

负责格尔木市青海油田工业照明灯具的市场推广与销售工作

业务员，销售总监

格尔木育红巷火锅店 招 聘 配菜师傅 2名 炒锅师傅 2名 工资面议，包吃住 联系电话

明天早晨需要一名押运员。格尔木上车。电话。

招聘电焊学徒 店在青海格尔木 有意者联系:

诚骋25吨吊车司机一名，，有意者和我联系，电话:

青海省大柴旦招聘大锅菜师傅一名 就餐人数20至30人 工资8500一个月 联系电话老板姓孙

长寿时代来临，银发经济正快速崛起为国民经济的重要支柱。医养结合社区、养老服务体系及养老资源配置，已成为每个家庭当下与未来的核心需求。为此，泰康集团现面向社会公开招聘养老社区体验官岗位。 泰康养老社区市场反响热烈： 1、全国已布局47家泰康之家，覆盖主要核心城市，享有优先入住权益，支持候鸟式旅居养老；在广东区域已实现广州、深圳、佛山、珠海等多地全面覆盖。 2、每一家社区均配套自建二级甲等医院，CCRC连续照护模式保障长者健康安全，8分钟内可完成急救入手术室，把握黄金救治时间。 3、我们致力于为长者提供高标准、全周期的养老服务，融合国际先进养老理念与优质服务资源，营造温暖、安心、便捷的生活环境，助力每位长辈安享健康、愉悦的晚年时光。 职位描述： 1. 带领客户实地参访泰康养老社区，确保其获得高品质的参观体验。 2. 深入挖掘客户需求，定制个性化的入住规划方案。 3. 策划并组织实施多样化体验活动，增强客户对社区的认同感与满意度。 4. 可同步对接医疗资源、福地服务及财富管理产品的相关咨询转化。 5. 长期维护客户关系，推动口碑传播与转介绍拓展，扩大个人影响力。 我们的使命是帮助客户实现更健康、更长寿、更富足的人生目标。 职位要求： 1. 具备出色的沟通技巧与服务意识，能以热情、细致的态度接待来访客户。 2. 热爱养老事业，熟悉老年群体的生活习惯与心理特征。 3. 有强烈的责任心和团队协作能力，能适应阶段性工作挑战。 4. 具备良好的活动策划与执行协调能力，能独立推进项目落地。 5. 大专及以上学历，拥有养老服务或相关领域经验者优先考虑。 薪资待遇：提成比例20%-35%，附加奖励约10%，享受季度奖金、年终奖金及年度分红，每年提供4-8次境内外旅游机会，同时享有集团总部、区域公司等多层级定期培训资源。 泰康养老社区诚邀您的加入，携手共创长者美好生活的崭新篇章！

工作时间： 17:30～22:30 人员要求： 1 形象（整洁得体干净利索） 2 态度(认真负责 具备责任心) 3 能力(具备团队管理能力个人销售能力突出) 4 年龄(40 岁以下)会开车 工作内容： 1 对团队销售人员进行培训与筛选（人员架构 1 拖 5） 2 每日按照规划好的点位对销售人员的摊位进行规划与安排 3 每日实时关注个团队成员的销售进度寻找问题并解决 4 每日统计团队销售数据及营业额进行数据分析按照规则进行人员优化 5 每日结束统计货物数量明细及整理出次日所需补货明细

工作时间： 17:30～22:30 人员要求： 1 形象（整洁得体干净利索） 2 态度(认真负责 具备责任心) 3 能力(具备团队管理能力个人销售能力突出) 4 年龄(40 岁以下)会开车 工作内容： 1 对团队销售人员进行培训与筛选（人员架构 1 拖 5） 2 每日按照规划好的点位对销售人员的摊位进行规划与安排 3 每日实时关注个团队成员的销售进度寻找问题并解决 4 每日统计团队销售数据及营业额进行数据分析按照规则进行人员优化 5 每日结束统计货物数量明细及整理出次日所需补货明细

【岗位背景】 随着中国深度老龄化社会的到来，高品质养老需求爆发式增长。泰康作为国内大健康产业的先行者，已在全国布局超30个重点城市打造泰康之家·养老社区，开创了CCRC持续照料退休社区模式。我们正在寻找有志于投身养老产业的伙伴

海宁蓝石新年招聘： 一，仓库人员2名 能打包发货，做过布艺检验发货，会简单检验及修布。工资5000-6000元。 二。仓库白胚检验1名 做过布艺检验发货 会简单的修补基础。工资5000-6000元。 三，销售接单客服部2名 有1年客服经验（优秀应届生可培养），能独立接单，算料。熟悉窗帘。逻辑思维强，抗压能力强者优先。综合工资5500-7000元。 四，品牌业务经理2名 年龄35岁以下， 有活力 有2年以上的营销工作经历，市场拓展 经销商管理方面的丰富经验。能接受长期出差，积极主动抗压能力强。熟悉自媒体和AI的优先。工资面议。 联系人：徐女士：（） 地址：许村工业园区二十号5号楼6层（金志达大食堂对面）法帛家居（0005）

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1.负责区域内外卖商家的开发与已有商户的日常运营维护，建立并保持长期稳定的合作关系，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户实际需求，结合所在区域的消费习惯与市场特点，制定针对性的营销方案，助力商家提升经营效果； 任职要求: 1.欢迎有志于从事销售方向发展的优秀人才加入； 2.具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，服从团队安排，具备较强的协作意识； 3.有相关工作经验者优先考虑 岗位亮点： 下午工作时段灵活自由

1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、旅游管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备3年以上景区、旅游行业或线下渠道拓展相关工作经验，熟悉旅行社、合作商户、企事业单位等线下渠道的运营模式； 3.核心能力：具有较强的渠道开拓能力，能够主动挖掘新合作资源（如旅行社、OTA线下服务点、社区团体、企业客户等）；同时具备渠道维护经验，可有效巩固现有合作关系，提升合作稳定性与业绩产出； 4.沟通谈判：具备出色的口头与书面表达能力，拥有良好的商务洽谈、协调沟通及实际问题处理能力； 5.市场洞察：掌握旅游市场发展趋势及竞争对手渠道布局，能结合景区自身优势制定精准的渠道推广策略； 6.执行抗压：结果导向，执行力突出，能适应业绩考核压力，接受外勤作业、出差安排及阶段性高负荷工作节奏； 7.技能工具：熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据分析能力，可完成渠道数据整理并撰写效果评估报告； 8.素质要求：热爱旅游行业，责任心强，具备团队协作意识，品行端正，抗压性强且学习能力优秀。

1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、旅游管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备3年以上景区、旅游行业或线下渠道开发相关从业经历，熟悉旅行社、合作商户、企事业单位等线下渠道的运营模式； 3.核心能力：具有较强的渠道开拓能力，能独立拓展新合作资源（如旅行社、OTA线下网点、社区组织、企业客户等）；同时具备渠道维护经验，能够持续优化现有合作关系，增强合作稳定性与产出贡献； 4.沟通谈判：具备出色的口头和书面表达技巧，拥有良好的商务洽谈、协调沟通及实际问题处理能力； 5.市场洞察：关注旅游市场变化，了解竞争对手渠道布局，能结合景区特色制定有效的渠道推广策略； 6.执行抗压：结果导向，执行力强，能适应业绩考核要求，接受外勤作业、出差安排及阶段性高负荷工作节奏； 7.技能工具：熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本数据分析能力，可完成渠道数据整理并撰写效果评估报告； 8.素质要求：热爱旅游行业，责任心强，具备团队协作意识，品行端正，抗压性好且学习能力强。

负责在各招聘平台发布招代理的信息，促成交单就可

岗位职责： 1、负责青海地区行业销售工作的开展，达成公司下达的销售业绩与市场拓展目标，统筹协调项目执行并确保回款完成； 2、制定本区域销售方案及费用预算，配合区域总经理推进本行业销售策略与预算编制； 3、对管辖区域内行业客户开展市场调研与分析，形成研究报告，为公司产品优化与业务发展提供可行性建议； 4、主导重点客户的开发、持续跟进与关系维护；协助区域总经理推进大区内其他省份的销售任务落地； 5、牵头组织公司招投标项目的投标文件编制工作； 6、负责客户商务沟通、合同拟定及签署等全流程商务工作； 7、负责所辖销售团队的绩效评估、培训实施及人才梯队搭建等人力资源相关事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机或相关专业优先； 2、具备5年以上IT行业从业经历，或5年以上政府行业市场运营与产品推广经验，或5年以上营销、市场或销售管理岗位经验； 3、有带领3人以上销售团队的实际管理经验； 4、掌握软硬件产品推广知识、客户关系维护方法及软件项目运作流程，熟悉合同法等相关法律规范； 5、在重点行业领域具备扎实的认知积累和一定的资源网络。

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电话联系客户

岗位职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定本区域销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实地指导，提升其业务执行能力，助力销售任务完成； 3、敏锐应对市场动态，及时调整策略，制定有效的区域应对方案。 任职要求： 1、专科及以上学历；年龄**** 2、具备食品行业渠道销售经验者优先；具备强烈的收入增长意愿； 3、目标明确、积极进取、富有拼搏精神，能适应出差。（果洛/黄南/玉树/黄南）

1、有酒店销售经验的优先考虑， 2、公休六天， 3、基本工资+全勤+提成