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事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 统筹财务团队日常运作,指导成员完成各项财务工作,保障业务有序推进; 2. 建立并持续优化财务管理体系与操作流程,增强财务管理规范性与实效性; 3. 负责财务报表的编制与复核,开展数据分析,为经营决策提供有力支撑; 4. 对接内外部审计工作,妥善处理税务事项,确保财务运作符合监管要求; 5. 监管资金流动情况,强化现金流管控,提升资金运营效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计类专业背景,持有中级会计师资格证书; 2. 具备5年以上财务管理工作经历,有团队管理实践者优先考虑; 3. 精通国家财经政策、会计准则及相关税法规定,具备扎实的财务分析功底; 4. 熟练操作财务系统及常用办公软件,具备良好的跨部门协作与沟通能力; 5. 工作积极主动,责任心强,能在高强度工作环境下稳定高效输出。
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化商协会工作经验懂运营企业文化建设会编辑
岗位职责: 1. 统筹办公室日常行政工作,涵盖会议安排、文档归档、后勤支持等内容,保障部门运作顺畅; 2. 协助建立并落实办公管理制度,促进各部门间协同配合,增强团队执行效能; 3. 负责与商协会的联络对接,保持良好合作关系,推进资源互通与业务协同; 4. 参与机构运营方案制定,依托商协会实践背景优化管理流程,提高运行效率; 5. 承担文字材料编写任务,如公文、活动通报、函件等文件的起草与审核工作。 任职要求: 1. 有商协会领域实际工作经验,了解其运作机制及沟通方式; 2. 具备扎实的运营管理能力,可独立承担综合性行政事务; 3. 文笔优秀,熟练完成各类文案撰写与资料整理工作; 4. 善于沟通协调,工作积极主动,富有责任感和团队合作意识,能适应高强度工作节奏
会计
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1.确保各类财务交易及账目处理符合规范,保障数据准确无误。 2.参与财务流程的建立与持续优化,推动标准化建设。 3.与项目团队密切配合,确保财务信息报送及时、内容真实准确。 4.跟踪项目实施过程,监督财务数据的完整性与上报时效性。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作,能与内部各职能部门高效联动。 2.熟悉财务系统及常用办公工具,可快速完成账务处理和报表编制工作。 3.具备较强的分析判断能力,能独立应对并解决日常财务事务中的各类问题。 4.精通财务软件和办公软件操作,具备高效的账务处理和报告输出能力。 5.拥有扎实的数据分析技能,能从复杂财务数据中提炼关键信息支持决策。 6.年龄在35至50岁之间。 7.有建筑行业从业经历者优先。
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验生活服务总账核算资金管理税务管理餐饮/酒店投融资经验财务综合管理金融
1、负责公司资金运营的管理,执行日常资金管理任务,如现金流预估、资金统筹安排等; 2、统筹税务管理工作,依据税收法规并结合企业实际开展税务规划,落实申报缴纳、税款支付、退税办理及税收优惠申请等各项涉税事务; 3、按期高效完成企业内部管理报表及财务报告的编制工作,确保数据真实准确; 4、定期开展财务分析,评估企业财务状况,提升财务健康度,有效控制财务风险; 5、熟练掌握财务专业知识,具备财务报表编制与解读能力,可开展财务分析和成本管控,保障财务运作合规合法,防范各类法律隐患
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验生活服务总账核算资金管理税务管理餐饮/酒店投融资经验财务综合管理金融
1、负责公司资金运作管理,开展日常资金管理事务,包括现金流预估、资金统筹安排等工作; 2、统筹税务管理事项,依据税收法规,结合企业经营实际制定税务规划并推动实施,按时完成纳税申报、税款缴纳、退税办理及税收优惠申请等常规涉税操作; 3、按期高效编制公司内部管理报表及各类财务报表,确保数据准确完整; 4、定期开展财务状况评估,分析财务数据,提升财务绩效水平,控制财务风险; 5、熟练掌握财务专业知识,能精准编制与解读财务报表,开展财务分析与成本管控工作,保障企业财务运作合规合法,防范潜在法律隐患;
西宁物业财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责 1.负责公司预算的编制及执行情况分析,为经营决策提供有力的数据支撑; 2.协同共享中心完成月度结账、税务申报及审计相关工作,向各业务单元提供税务咨询及政策解读; 3.跟踪并监控各分公司资金余额及使用状况; 4.依据公司财务制度开展内部控制管理及成本审核工作; 5.负责合同的整理与归档,维护合同管理台账; 6.配合综合部开展固定资产盘点等相关工作; 7.完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求 财务管理或会计相关专业全日制本科及以上学历,具备5年以上财务工作经验,熟悉物业行业财务管理流程,具有较强的实务操作能力。
财务主管
3000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1.统筹公司财务战略规划与日常管理,保障各项财务目标顺利达成; 2.审核各类财务报告,开展财务数据深度分析,为管理层决策提供专业支持; 3.指导并监管财务日常工作,涵盖账务操作、成本计算、税务申报等环节; 4.持续优化财务管理流程,提高工作效率,确保财务信息的准确性与合规性; 5.对接内外部审计事务,协调税务关系,有效维护公司财务权益。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2.具备2年以上财务管理工作经验,能独立完成全盘账务处理; 3.熟悉国家财务制度、税收政策及会计规范,持有中级会计师职称者优先考虑; 4.精通财务软件及常用办公软件,具备扎实的数据分析技能; 5.具有良好的组织沟通能力,工作认真负责,具备团队管理能力。
青海海南州他要人
建筑木工
他要人
海南州
3月15日 08:51拨打电话
青海海南州有空就联系我,就是换压缩机。
家电维修
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海南州
3月15日 08:51拨打电话
青海海南州今日需要两名搬运工有意者请联系
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今日需要两名搬运工 有意者请联系
海南州
3月15日 08:49拨打电话
海南州贵南县海南藏族自治州招消防水
消防水
海南藏族自治州贵南县招消防水
海南州 贵南县
3月15日 08:45拨打电话
青海海南州大家伙,谁喷涂喷漆大师傅联系方式,给引荐一下呗!谢谢!我的电话:
油漆工
大家伙,谁喷涂喷漆大师傅联系方式,给引荐一下呗!谢谢! 我的电话:
海南州
3月15日 08:38拨打电话
财务经理/主管5-10年本科及以上资金管理审计财务管理体系完善会计核算熟练
岗位内容: 1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务运营工作。 2. 科学规划资金使用,制定高效的现金流管控方案。 3. 审查各类经济事项,保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别管理漏洞,并提出优化建议,持续提升财务管理流程的规范性与效率。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节把控,工作严谨负责。 2. 掌握会计核算原理及相关法规政策,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与协作意识,能够快速融入企业工作环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行成果与工作效率,工作积极主动。 5. 持有财务中级职称或具备会计师事务所从业经历者优先。
财务经理/主管5-10年本科及以上资金管理审计财务管理体系完善会计核算熟练
岗位内容: 1. 负责企业财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务事务管理。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审查各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 积极识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节把控,工作严谨负责。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 拥有较强的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业工作环境。 4. 具备良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。 5. 持有财务中级职称,或具备会计师事务所从业经历者优先。
财务经理/主管5-10年本科及以上资金管理审计财务管理体系完善会计核算熟练
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务管理工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务事项,保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理水平。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节把控,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。 5. 持有财务中级职称或具备会计师事务所从业经历者优先。
财务经理/主管5-10年本科及以上资金管理审计财务管理体系完善会计核算熟练
岗位内容: 1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务运作管理。 2. 科学规划资金使用,制定并执行高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 及时识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备良好的细节把控能力,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算原理及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备较强的学习意识和协作能力,能够快速融入公司工作环境。 4. 拥有良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热忱。 5. 持有财务中级职称或具备会计师事务所从业经历者优先。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上CPA中国注册会计师会计中级职称会计初级职称
岗位职责: 1、主持财务部门的日常运营与团队管理; 2、牵头拟定并完善财务类规章制度及相关流程,并督导落实; 3、建立、优化公司财务管理流程与政策,编制年度、季度财务规划; 4、组织编制及实施财务预算方案,出具月度、季度、年度财务报表; 5、统筹公司资金调度,主导成本核算、会计核算及财务分析工作; 6、负责企业资金与资产的整体管控; 7、对可能引发重大财务风险的经营活动进行监督与预警; 8、协调维护与金融机构及外部单位的合作关系。 职位要求: 1、财务类相关专业本科及以上学历 2、具备5年以上财务或会计领域从业经历 3、持有注册会计师或中级会计师职称者优先考虑
会计大专及以上
招 聘: 坐班会计若干名有会计证做班经验三年以上的最佳,有驾照的更好,底薪5000+社保+年终奖 文员若干名熟悉办公软件工作经验丰富,沟通能力强,有团队协作精神,有驾照的更好,底薪3000+社保+年终奖
出纳员
3000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上
出账做账
要求有5年以上有工作经验者
3000-4000元/月
会计3-5年本科及以上弹性工作制
要求坐班会计早上9点半上班中午2点下班下午5点上班晚上8点下班
会计1-3年大专及以上
会计公司招聘会计及会计助理2名(财务或相关专业),熟悉行政事业单位会计制度、企业账务,工资面议(底薪+提成),年龄不限。 工作地点:贵南县兴海县性别不限,年龄:23-50岁为佳。上不封顶。有意向者,请联系。TEL:
会计大专及以上
招 聘: 坐班会计若干名有会计证做班经验三年以上的最佳,有驾照的更好,底薪5000+社保+年终奖 文员若干名熟悉办公软件工作经验丰富,沟通能力强,有团队协作精神,有驾照的更好,底薪3000+社保+年终奖 联系电话:
助理秘书
面议
经理助理1-3年大专及以上
行政管理
会计1-3年大专及以上
会计公司招聘会计及会计助理2名(财务或相关专业),熟悉行政事业单位会计制度、企业账务,工资面议(底薪+提成),年龄不限。 工作地点:贵南县兴海县性别不限,年龄:23-50岁为佳。上不封顶。有意向者,请联系。TEL:
有5年工作经验者
3000-4000元/月
会计3-5年本科及以上
有5年工作经验者
财务专员
4000-7000元/月
会计3-5年大专及以上税务结算
岗位职责: 1、承担公司日常会计核算任务,涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作; 2、负责财务报表的编制与复核,包括资产负债表、利润表及现金流量表等; 3、完成各类税务事项处理,如增值税、企业所得税、个人所得税的计提、申报与缴纳; 4、参与成本核算流程,配合开展成本分析及控制相关工作; 5、妥善管理会计档案资料,保障财务数据的准确性与完整性。 任职要求: 1、掌握国家会计准则及相关税收法规,具备系统的会计专业理论基础; 2、熟练操作财务软件及常用办公软件,拥有较强的数据整理与分析能力; 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效推进各项工作任务; 4、工作严谨细致,责任心强,具备较高的职业保密意识; 5、有新能源领域从业经历者可优先录用。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用
人力资源管理职责范围: 1.负责招聘信息库的数字化管理。 2.负责电子档案系统的日常维护与信息更新。 3.管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。 4.负责绩效评估信息化系统的运行管理与应用支持。 5.协同IT部门开展系统培训及技术协助工作
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