
会计
7-8千/月
会计3-5年大专混合办公结算总账成本审计固定资产核算税务不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
5.配合内外部审计工作,妥善保管会计档案及原始凭证
任职要求:
1. 具备会计相关基础知识,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的责任心和保密意识
4. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本沟通协调能力,能适应阶段性加班需求
物业财务主管-西宁
6千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析中级会计师资金管理预算管理财务综合管理房地产/建筑风险控制
1. 负责企业预算的编制及执行情况分析,为经营管理决策提供有力的数据支撑;
2. 协同共享中心完成月度结账、税务申报与审计配合工作,向各业务单元输出税务支持及政策解读;
3. 跟踪监控各分公司资金账户余额变动情况;
4. 依据公司财务制度落实内控管理与成本审核相关工作;
5. 组织合同资料的整理与归档,维护合同管理台账;
6. 配合综合部门开展固定资产清查盘点等事务;
7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求
1、全日制本科及以上学历
2、财务、会计类相关专业背景
3、具备5年以上相关工作经验
技能技巧:
◆ 具备扎实的财务管理实操经验;
◆ 熟悉物业行业财务运作流程与处理方式;
◆ 掌握物业管理体系文件、岗位职责规范,了解物业服务标准及相关法律法规;
个人素质:
◆ 年龄******;
◆ 具有良好的人际交往能力,责任心强,富有职业进取心;
◆ 具备出色的沟通协调能力及团队管理能力;
◆ 性格积极乐观,恪守职业道德,能有效应对和处置突发事项。
会计
8千-1.2万/月
会计3-5年本科
工作内容:
1、负责日常会计核算,包含账务处理、财务报表编制及分析等相关工作;
2、参与会计凭证的复核,保障财务数据真实准确;
3、配合完成税务申报及其他与财务相关的工作任务。
岗位要求:
1、掌握系统的会计专业理论,能独立开展会计实务操作;
2、具备较强的财务数据解读能力,可快速识别并处理财务异常;
3、具备良好团队协作意识,推动财务流程高效运转;
4、具备丰富从业经验,有大型企业财务岗位工作经历者优先。
人事经理/HRBP经理(单休)
9千-1.3万/月
人力资源经理/主管5-10年本科
【岗位职责】
1、依据公司战略方向,制定人力资源发展战略与落地执行方案,为业务运营提供有力的人力资源保障;
2、结合业务发展需求,持续优化人员结构布局,完善人才培养机制及员工职业成长路径;
3、健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等相关制度体系,制定并推进实施工作计划与管理举措;
4、推动组织能力建设与人才梯队发展,助力企业文化和团队凝聚力的提升;
5、负责行政及运营管理制度的编制、推行与动态维护,确保制度时效性与适用性;
6、统筹中后台支持团队,为条线内部运作提供高效后勤服务与保障支持;
7、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先;
2、具备3年以上企业人事行政管理或办公室管理相关工作经验,熟悉各类管理制度及法律法规;
3、熟练掌握人力资源各模块工作内容,系统理解现代企业人力资源管理体系;
4、掌握企业经营管理、合同管理、薪酬设计、社保福利、培训发展等专业知识,了解国家及地方相关政策法规;
5、熟悉行政与人事管理工作流程,具备较强的实务操作与问题处理能力;
6、具备战略思维和良好的分析判断力,能够提出有效改进意见;
7、执行力强,擅长沟通协调,具有优秀的团队领导力、协作意识与人际互动能力。
【上六休一】
会计
6-7千/月
会计5-10年大专弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析税务物流房地产/建筑中级会计师不可兼职
岗位职责:会凭证处理,账簿登记,报表编制,合法性监督,跟踪资金支付等试用期6500,双休
服务员包吃
本人需要干临时工的人,饭馆包席为主需要服务员,年龄45岁以下,工资日结,活不是天天有,隔三差五的活,有想法的联系我,电话
财务经理/主管
5千-1万/月
财务经理5-10年硕士财务综合管理税务管理风险控制高级会计师CPA注册税务师CMA生活服务医药留学生优先国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理/主管
6-9千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理固定资产管理中级会计师高级会计师注册税务师房地产/建筑餐饮/酒店物流生活服务团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹融资安排与银行关系维护,保障公司资金安全与高效运转
5.指导并管理财务团队日常运作,开展业务培训与绩效考核
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称
4.精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与汇报能力
5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调力与职业操守
财务专员
5-7千/月
财务经理3-5年本科总账核算预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师制造业电商餐饮/酒店
岗位职责:
一、负责全盘账务处理与多主体核算:独立完成公司主体及旗下各分散式民宿项目的全盘账务处理,准确进行收入确认、成本归集与费用分摊,按时编制单体及合并财务报表,清晰反映各民宿经营单元的盈利状况。
二、主导民宿行业特色税务管理:精准核算并申报“生活服务-住宿服务”增值税,妥善处理房东发票代开、个人房东佣金代扣代缴等实务。统筹房产税、城镇土地使用税等资产相关税种的申报,确保在分散式经营模式下的税务合规性。
三、深化运营财务分析,支持业务决策:建立并维护民宿核心经营指标(如RevPAR、ADR、Occ、单房运营成本)监控体系。深度分析各渠道(OTA直连/代理)、各房源、各季节的收益与成本,为房源定价、渠道优化、成本控制提供数据洞察与财务建议。
四、优化业财流程与系统对接:主导或协同优化财务系统与PMS(物业管理系统)、渠道管理平台、智能门锁系统的数据对接流程,确保业务数据(订单、结算)自动、准确生成财务凭证,提升业财一体化水平与核算效率。
五、强化资金与资产管控:负责与各OTA平台的结算核对、回款跟踪及佣金计提。建立健全分散式民宿的资产台账(固定资产、低值易耗品),并推动定期盘点,确保公司资产安全、完整。
【任职要求】
经验:具备服务业或民宿、公寓、酒店行业总账会计经验,有多项目/多主体账务合并经验者优先。
知识:熟悉民宿/短租行业运营模式及业务流程,了解主流PMS系统及OTA平台结算规则。
能力:具备较强的数据敏感度和业务分析能力,能从财务数据中发现经营问题。
特质:能适应非标业务环境,责任心强,沟通顺畅,能有效与业务、房东、平台等多方协同。
财务经理
7千-1.4万/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成
5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力
4. 精通主流财务软件及ERP系统,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
会计大专
招 聘:
坐班会计若干名有会计证做班经验三年以上的最佳,有驾照的更好,底薪5000+社保+年终奖
文员若干名熟悉办公软件工作经验丰富,沟通能力强,有团队协作精神,有驾照的更好,底薪3000+社保+年终奖
联系电话:
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
会计1-3年大专
会计公司招聘会计及会计助理2名(财务或相关专业),熟悉行政事业单位会计制度、企业账务,工资面议(底薪+提成),年龄不限。
工作地点:贵南县兴海县性别不限,年龄:23-50岁为佳。上不封顶。有意向者,请联系。TEL:
会计
5-8千/月
会计1-3年大专不可兼职
招聘会计1名,年龄30–45岁,大专及以上财务、会计相关专业学历,
️有企业全盘会计工作经验,熟悉账务处理、报税、报表制作等全套流程,
熟练使用财务软件、办公软件,细心严谨、责任心强、原则性强,
熟悉国家财税政策,能独立完成公司日常财务工作。
工资=底薪+全勤+奖金(5000以上)具体面议!
试用期两月,享受带薪休假,带薪年假。
有意者请联系:
线上HR
5-7千/月
HRBP经验不限高中人才发展
职位描述:
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
会计大专
招 聘: 坐班会计若干名有会计证做班经验三年以上的最佳,有驾照的更好,底薪5000+社保+年终奖 文员若干名熟悉办公软件工作经验丰富,沟通能力强,有团队协作精神,有驾照的更好,底薪3000+社保+年终奖
会计1-3年大专
会计公司招聘会计及会计助理2名(财务或相关专业),熟悉行政事业单位会计制度、企业账务,工资面议(底薪+提成),年龄不限。
工作地点:贵南县兴海县性别不限,年龄:23-50岁为佳。上不封顶。有意向者,请联系。TEL:
会计
5-8千/月
会计1-3年大专不可兼职
招聘会计1名,年龄30–45岁,大专及以上财务、会计相关专业学历,
️有企业全盘会计工作经验,熟悉账务处理、报税、报表制作等全套流程,
熟练使用财务软件、办公软件,细心严谨、责任心强、原则性强,
熟悉国家财税政策,能独立完成公司日常财务工作。
工资=底薪+全勤+奖金(5000以上)具体面议!
试用期两月,享受带薪休假,带薪年假。
有意者请联系:
招聘酒店财务会计一名,熟悉财税及材料管理
7-8千/月
会计10年以上本科财务分析成本税务固定资产核算餐饮酒店金蝶EAS不可兼职结算
(格尔木美居酒店)诚聘酒店财务人员一名,需熟悉各类数据统计及物资账务管理。
具备相关工作经验者优先,精通税务申报与处理流程者更佳。
真诚求职者请联系,工作地点位于格尔木市区(按规定缴纳社保,长期稳定缴存住房公积金)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海南州财务经理日结在线招聘信息,主要招聘海南州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。