1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

文景教培青海头部连锁机构（尖扎、群科、同仁校区）急需初高理科3名，长期英语老师3名，最好明天能到岗，来了就能上课，也可长期。 联系电话：（同步）

任职要求： 1、性格外向、积极乐观、有自信且富有亲和力，善于表达，具备出色的沟通能力，耐心细致、责任心强（不限性别） 2、热爱英语教育事业，喜爱儿童，对教学工作认真投入、尽责负责 3、具有良好的团队合作意识，能与校内各部门协同配合，共同推进教学任务 4、英语口语流畅、语音准确、基础理论知识牢固 5、年龄在22至34周岁之间 6、具备大专及以上学历（英语或教育类相关专业优先，有从业经验者优先录用） 工作内容： 1、根据课程方案及教案安排，完成少儿英语公开课的试讲环节 2、日常进行课程内容与教学流程的准备，确保教学质量稳定达标 3、承担少儿英语公开课的实际授课工作 薪资待遇： 底薪3000元，综合收入到手4k-7k 五险一金 + 团体商业保险 工作时间： 上午9:30-下午3:30 午休时间11:30-13:30 每周一固定休息 工作地点： 1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦 2、大东区小北关街27-3号 惠工分校 3、抚顺市西一路20号 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作制、员工旅游、定期团建、海南旅游、公费出游、节日福利、年终奖金、带薪年假 职位亮点：高比例提成、六险一金 工作时段：上午9:30～下午3:30

需英语通过四六级，口语发音标准!(续班没有业绩要求) 周日周一双休，工作时间13:00-21:00 一、工作内容： 1.学生课堂学习跟踪(大学生英语晨读/晚读课程)； 2.课后对当日所学内容进行一对一纠音指导考核； 3.给学生解答英语学习遇到的的困惑； 4.给学生沟通介绍正式课程。 二、任职要求： 1.热爱英语，热爱教育行业，具备良好的语言表达能力； 2.有一定口语基础，准确掌握美式音标； 3. 有责任心，能够耐心指导学生学习； 4. 具备良好的沟通能力，能与学生和家长有效交流； 5.有相关从业经验者优先； 6.只招全职，不接受续班工作的勿扰。 三、岗位职责： 1. 根据学生英语水平制定个性化学习计划； 2. 跟进学生学习进度并提供针对性指导； 3. 协助解答学生在英语学习中的问题。 四、薪酬福利: 1.有竞争力的薪酬(高提成多劳多得，业绩奖励，带薪年假)； 2.入职缴纳五险，双休； 3.发展路径多样化，实现全方面成长； 4.完善的培训体系和机制； 5.奖励免费旅游。

职责/任务： 1、承担相应学科的日常教研工作，包含课程体系优化、课纲编写、讲义制作及习题解析等内容； 2、依据校区规范，提供符合教学标准的课程内容，按时保质完成各班级授课安排，并落实课后辅导与服务； 3、在线上或线下教学过程中，主动与学生及家长保持良好互动，按要求定期反馈学习进展，及时沟通相关情况； 4、协同市场教师开展招生相关的学科支持工作，配合团队完成各项教学协作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，持有初高中对应学科教师资格证，具有一年以上实际授课经验； 2、能按标准输出课程内容，做到及时、完整的学情跟踪与反馈； 3、严格执行教学及服务流程，无特殊原因不得拒绝排课安排； 4、在招生推广中发挥学科教师的专业作用，助力市场达成业绩目标； 5、认同教育培训行业发展方向，恪守教师职业道德，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 薪资待遇： 基础薪资3600~7500+提成100~200元/小时+班课人数提成，月薪轻松过万。 工作时间： 六个班次，每天仅需上一个班。周双休，轮休制，休息日不固定为周末。 上午1A、8：00～17：00；2B、8：30～17：30；3C、9：30～18：30； 下午4D、13：30～21：00；5E、14：00～21：30；6F：15：00～22：30。 工作地点：岳麓区/梅溪湖校区/宁乡校区

在最开始，对大家关注的几个问题简单说明一下： 【通勤安排】 目前招聘校区共5个，位于罗村、桂江、大沥、北滘、禅城，结合教师意向与岗位空缺情况统筹分配 入职教师可享受员工宿舍及校区班车接送服务 【薪资方案】 薪资构成为：教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴，22年全体在职教师平均月薪超10K，表现优异者可单独面议 保底薪资依据能力核定，无需询问机构标准，只要您【值得】！ 【生源情况】 机构成立于2012年，双减期间所有校区均正常运营，未缩减编制，虽不宣称生源最多，但始终保障教师收入，这也是我们的核心目标 当前机构处于快速发展阶段，生源稳步增长，急需志同道合的教师加入 若您觉得合适，也欢迎推荐长期合作的教师（注：仅限全职，不接受兼职） 【未来发展】 管理与骨干团队正在建设中，诚邀有能力的您共同成长 普通教师设有明确评级通道，薪资上不封顶！ 【福利情况】 吃：提供免费中餐、晚餐，每周发放水果，不定期组织下午茶 住：前六个月免押金、免租金入住，仅需承担水电杂费 行：往返分校区由公司班车统一接送 心：工作氛围轻松，享有节日关怀福利，子女报读享受2折优惠 休：每周双休（休周一、周二），每日2小时午休，年度团建经费1600元/人 衣：每周授课期间需着衬衫/西裤，展现专业形象，如需购置正装，公司提供相应补贴 ……更多福利等您来体验…… 其他细节，我们见面详谈，接下来介绍岗位信息。 目前多个校区同步招聘，为提升效率，不再逐项列出，统一说明如下： 【岗位需求】（持续更新，以下为最新数据） 小学：语文0人；数学2人；英语3人 初中：语文0人；数学4人；英语2人；物理0人；教务2人 【岗位要求】 此处内容适当简化，现阶段仅面向有教学经验者开放，需具备基本岗位认知，入职后侧重专业能力提升 若无相关经验或不了解培训机构运作模式，建议等待实习岗位开放（提示：教师无需承担招生任务） 【工作时间】 实行“双休制”，固定休息时间为周一周二，加班按1:1调休或支付加班费 具体工作时段将在分配校区后告知，若存在固定时间段无法到岗，建议慎重考虑后再投递 写在最后： 【若您对我们有兴趣】，可直接发送简历，我们将每日查看，符合条件者会电话联系，请保持通讯畅通 若一周内未接到电话，说明当前匹配度不足，未来有机会再合作~ 【面试流程】 笔试（考察专业能力）→ 试讲（评估授课表现）→ 面谈，所有考核内容由机构准备，您只需携带简历到场即可 【暑假临近，期待尽快与您相见！】

纯授课岗位，无销售性质！！！ 岗位职责： 1. 面向学生开展一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行知识补漏，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研与教学培训活动，持续提升教学能力。 岗位要求： 1. 全日制四年本科及以上学历； 2. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养； 3. 性格积极乐观，富有亲和力，善于启发式教学，责任心强。 薪资待遇： 月均收入7-9k，试用期工资全额发放，不扣减。 工作时间： 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30 工作地点： 南京、常州、扬州、浙江地区40+校区，可就近分配

榆林市区瑞津少儿英语长期招聘全职兼职专业英语老师，有意者私聊，电话

鼎校甄选招聘线上兼职英语老师 一、工作简介： 上课时间和内容： 1.根据自己的空余时间进行上课，一周不低于8小时，兼职最低时长为半年 2.通过人工智能AI系统给小学，初中，高中或大学生进行单词，短语，阅读，语法等训练，最终帮助学生进行英语提升 3.优点1:不需要提前备练课，上课用腾讯会议结合我们的智能上课系统。上课系统中会有各个不同省份不同版本的教材（实际上课版本根据学生情况而定） 4.优点2:不用坐班，兼职时间灵活 二、薪资待遇 薪资构成：课时费复习补贴累计课时奖金教练升级奖金 课时费：40-60元/H 正式课：40-60元/小时 升级后有额外奖金200-1000不等（中级，高级，金牌，王牌教练区分）； 体验课： 上完课未报名：40小时 上完课 额外补贴： 兼职三个月及以上参与星级老师评比补贴。 发薪时间： 每月15号结算

招人有没有搞电的，配件箱着火了。

招聘高空作业人员，工作地点在海南州，要求持有高空作业双证。薪资面议。

海南藏族自治州同德县招水工、给排水

海南藏族自治州共和县招油漆工(油漆喷漆工)、铁艺油漆 喷钢制门12套，技术好的师傅请联系。

招人一个柜机洞，砖的给60.混凝土的给100，觉得合适的联系

岗位职责: 负责英语课程词汇部分的日常教学、教研工作 剖析湖北升本英语考试趋势，结合学员特点和需求，编写并持续优化练习题、随堂测、阶段测等 针对普通专升本学员情况，因材施教，提供专业、高质量的个性化教学服务 认真组织阶段测试和讲评，根据测评结果适当调整教学计划，以利于提高学员的成绩 跟班主任老师做好日常的学员上课信息反馈 该岗位不涉及任何销售内容及任务，只负责教学及教研工作 任职要求: 全日制本科学历，英语及英语相关专业，持有英语相关等级证书，取得教师资格证 1 年以上培训机构教学经验，英语发音标准，接收优秀应届毕业生 对英语词汇有独特的理解，授课方式生动活泼，能够激发学生学习兴趣 品行端正，无不良嗜好，热爱教育事业，工作认真细致责任心强，具有良好的教师职业操守和服务意识

1.通过桌游的方式，带小朋友学英语； 2.带4-12岁孩子进行英文剧本游戏； 3.和学生、家长保持良好沟通。 任职要求： 1.各类桌游，剧本杀爱好者，有丰富的桌游产品游玩经验； 2.热爱英语事业，具备一定的英语语言能力； 3.热爱青少年教育，擅长以寓教于乐的方式与孩子拉近距离； 4.热爱教育行业，对新兴的教育模式有兴趣和热情者； 5.性格开朗外向，E人型MBTI人格最佳。 福利津贴: 1.带薪寒暑假、五险—金; 2.每年一次为期3-5天的员工旅游; 3.每月团队可申请一次团建活动； 4.规范、标准、透明的晋升渠道； 5.考勤自由度大，周内根据员工等级和水平，每周休2~3天，或免勤； 6.生动有趣、新颖的教学模式的学习和体验。 主要工作地点： 1.高新店：万科金域国际C座11号梯2楼 2.曲江店：黄渠头地铁站C口浙商银行3楼 （3店筹备中）

公司直招，全国可投，纯线上，不需要来线下。 课件不需要备课，提前熟悉即可，单词，语法阅读板块都有！！！ 接课时间较灵活，不需要交中介费、信息费。 【岗位职责】 1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习 2.与总部反馈沟通问题，及时解决问题 3.定期参与线上培训 【任职要求】 1.热爱英语，英语过四六级，本科或者研究生均可，英语专业优先 2.有电脑或平板设备，上课可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 【岗位福利】 可提供实习证明和就业平台，50~55时薪+奖金

岗位职责 1.面向幼儿园、小学低年龄段学员开展英语授课，全英文沉浸式课堂教学 2.结合低龄儿童认知特点，使用游戏、儿歌、动画、情景互动等趣味方式教学，培养孩子英语听说兴趣与口语表达能力 3.按照机构教学大纲完成备课、制作简易教具、课后学习反馈记录，及时同步孩子课堂学习情况给家长 3.维护课堂秩序，引导低龄孩童适应全英文教学环境，建立轻松无压力的英语学习氛围 4.遵守机构排课安排，准时上下课，如需调课、请假提前与教务人员沟通协调 任职要求 1.母语为英语，或英语发音地道流利、口语纯正，无浓重地方口音，可全程无障碍全英文授课 2.喜爱小朋友，有耐心、亲和力强，熟悉幼儿园/小学低龄儿童心理，擅长引导活泼好动的低龄学员 3.有少儿英语教学经验者优先，持有TESOL/TEFL证书、幼教相关资质优先；无相关证书有授课经验可放宽 4.时间灵活稳定，能够长期固定兼职排课，可配合机构周末、放学后黄金上课时段 5.具备基础沟通能力，可简单配合中方教务沟通教学问题

居家办公，时间自由，只需要根据自己的时间来带课就可以，没有时间和地点的 要求英语六级专四专八雅思，托福任意一个证书就可以 工资上不封顶，多劳多得 

岗位职责： 1、负责3-12岁英语素质课程教学，培养孩子的英语学习兴趣，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 2、协助校区开展学术活动包括试听课、入学测评、校区俱乐部等活动; 3、和家长沟通学员的在校情况，及时接收家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 任职资格： 1、本科学历，英语教育、学前教育、师范类英语专业毕业优先； 2、英语口语流畅、发音标准，相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强； 3、热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；具有良好的教师职业操守和服务意识；

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真完成教案编写并高效组织课堂教学； 2、落实各项教学服务工作的具体执行； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护； 5、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类或学科相关专业优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科教师资格证书者优先。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有良好的晋升空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期开展专业培训，助力教学能力提升； 4、高绩效高回报、人性化管理机制、评优奖励、业务深造等多元激励 工作时间： 非寒暑假：每周一二休息，周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受短期休假

全职 一、任职资格 1.热爱教育事业，有责任心，有耐心； 2.工作热情，有亲和力； 3.33.善于沟通，思维灵活； 4.本科学历或有英语教师资格证(不限学历)英语专业毕业口语及形象佳的优先； 有培训机构幼儿及少儿教学经验的老师优先； 二、岗位职责 1.因材施教:按校区教案授课，； 2.有教无类:平等对待每位学生，； 3.恪职尽守:认真负责上好每堂课，课后做好学情反馈； 4.勤勉自学:积极参加校区组织的教研、培训活动: 5.自律自强:按时按质完成学校交办的其他工作。 三、薪酬待遇 1.薪酬:薪级+课时费+学期续班奖+其他奖励 四、双晋升通道 入职菜鸟----初级教师----中级教师----高级教师----终身教师； 学科长---学科总监----校区负责人，上面没有天花板，； 这里没有没有办公室政治，只要做的好，不用担心失业。我们是个温暖的大家庭，彼此成就、彼此温暖！欢迎并肩作战，相信在丹妮英语奋战的日子不会辜负青春和汗水！ 员工福利:五险一金年终奖带薪年假员工旅游节日福利

工作内容 1、6-中小学生英语课程教学； 2、按照规范上demo课； 3、做好家长服务，及时反馈学生学习情况，解答家长疑问： 4、参与校区的业务培训、教研活动，提升自身教学水平 5、做好教学服务，实现升学计划 要求： 1、英语或相关专业毕业生，接受应届生 2、有教师资格证 3、英语六级及以上

英语教师，外教助教

1. 30-45岁，统本，若英语专业需要专八 2. 雅思7分及以上 3. 具有雅思教学与管理经验

寒假2.1-10教授作文课程，有具体课件提供。

不限经验与教师资格证！入职提供带薪培训 岗位：新东方武汉学校 高中部教师 岗位类型：全职（线下班课/1V1授课，就近安排校区，周三至周五中南天紫校区统一教研） 招聘要求：本科及以上学历 薪资待遇：年平均月薪7-12k（劳动合同保障月基本工资4500元） 底薪+课时费（1v1 80元/小时，班课180元/小时）＋课时奖励 工作时间：周一、周二休息，周三至周五9:00-18:00开展教研，周末全天授课 福利政策：入职即缴五险一金、享受年假、育儿假、年度健康体检、节日关怀礼品、子女课程优惠等多项福利 发展路径：可晋升为金牌讲师、校级或集团级培训导师、学科负责人 新东方武汉学校高中部欢迎你的加入 岗位职责： 1. 承担教学任务，包括课程讲授、学科内容研究、教学方法探索，以及试题命制与试卷批阅； 2. 根据学生实际学习状况，实施个性化辅导，精准补弱提优，助力成绩快速提升； 3. 按规定参加学科组内教研活动、教学研讨及集体备课； 4. 跟踪掌握学生学习进展，做好记录，并与相关教师保持有效沟通。 寒暑假为教育培训高峰期，职业发展机遇多，速来加入！

8k+招聘英语教学高手（生源太满，急需扩班） 【急聘背景】 由于春季扩班，3-16段学员积压，现急需几位能立刻上手的资深英语主讲。 【你必须符合以下任意一条】 英语口语良好； 课堂魔术师； 孩子王：特别擅长幼少儿段教学，全英课堂hold得住。 【为什么高薪？】 生源不愁：13年老店，80%生源来自口碑转介绍，你只管上好课。 课时饱和：现有老师排不过来，新老师入职即排满班。 工作内容 1. 核心教学 - 备课授课：剑桥少儿英语课程的备课与授课，采用互动式、任务型教学法，而非单纯灌输 - 课程规划：根据教学大纲，制定合理的教学计划与进度 - 作业与测评：布置、批改作业，定期安排随堂测、模拟考，记录成绩并分析薄弱项 - 课堂管理：维持课堂秩序，调动氛围，确保学生专注并积极参与 2. 课后服务与沟通 - 学情反馈：课后及时在班级群反馈课堂情况，定期与家长沟通，让家长了解进步和待提升点 - 答疑解惑：通过微信或面对面解答学生课后疑问 - 成果外化：协助组织公开课、家长会或成果展示活动 3. 教研与自我提升 - 参与磨课：定期参加教研会，参与课程打磨，配合机构更新教案 - 研究考情：持续研究剑桥考试的真题与趋势，掌握最新考点 4. 市场与招新支持 - 体验课转化：配合销售顾问上体验课或Demo课，展示教学实力 - 协助测试：参与新生入学测试的面试或口语评估环节 上班时间： 周二周三休息 周中:下午:13:30-20:30，周五10点例会 周末:08:30-18:30 薪资待遇 -课时费+招生/续费提成(具体面议)+奖金 买社保 提供定期专业培训+节假日福利+扁平化管理，提供晋升为校区负责人的通道。 联系人：Sarah 谈老师 校区1：广州黄埔区黄埔东路怡港大厦B座1406-09室 校区2：广州黄埔萝岗区科城山庄内

需要至少80%全英文授课！校招可签三方 【教师工作职责】 1、与充满朝气的团队共同解决教学难题，助力学生取得优异成绩，成长为技艺精湛的教育践行者； 2、参与课程打磨与教学研究，协同开发教材内容，持续提升教学质量，实现全方位的职业成长 【任职资格】 1、本科及以上学历；具备扎实的专业基础和清晰的思维逻辑；通过英语四/六级，能胜任全英文教学环境； 2、拥有出色的学习能力、沟通协调能力及抗压能力，富有责任心与同理心；待人得体大方，服务意识强； 3、认同新东方企业文化，热爱教育事业，愿意长期投身于培训教学工作 【保障】 1、优惠报名：本人及子女学习享受5折优惠，亲属朋友享8折优惠 2、节假日礼物：端午节、教师节、中秋节、春节等节日发放东方甄选定制礼品 3、年度体检：每年组织一次全员健康体检 4、带薪年假：在法定年假基础上，根据司龄增加5-10天额外假期 5、福利礼金：提供生日、结婚、生育等专项礼金 6、法定节假日 7、员工互助关爱基金 8、入职当月即缴纳六险一金