
小学线上英语陪练(远程可兼职)
6000-7000元/月
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师
岗位职责
1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练;
2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。
任职要求
1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书
2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语;
3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课;
4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递
三、工作亮点
1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡
2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课
3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
青海黄南尖扎县文景教培头部连锁机构(、群科、同仁校区)急需初高理科3名,长期英语老师3名,
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
文景教培青海头部连锁机构(尖扎、群科、同仁校区)急需初高理科3名,长期英语老师3名,最好明天能到岗,来了就能上课,也可长期。
联系电话:(同步)
英语老师
4000-5000元/月
英语教师大专
1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。
2.有一定的授课经验者优先。
3.有相关从业证书或者教师资格证。
4.有一定的研课、备课、磨课的能力。
5.公司待遇:
(1)试岗期5天,试用期3个月,试用期工资3500元/月,转正后工资4500-10000元/月。
(2) 试用期过后进行考核,根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。
(3) 转正后根据教师级别不同,课时费级别分为6-12元/人不等。
(4)、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。
(5) 转正以后可享受公司宿舍入住福利。
(6) 转正后教师工资级别可分为:
①特级教师年薪20万—25万(含绩效)带薪假15天;其他福利和补贴。
②一级教师年薪12万—16万(含绩效);带薪假10天:其他福利和补贴。
③二级教师年薪8万—11万(含绩效);带薪假5天:其他福利和补贴。
④三级教师年薪5万—8万(含绩效);带薪假3天:其他福利和补贴。
小学语文老师
100-300元/天
语文教师3-5年大专看图写话阅读理解拼音培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验学科相关专业背景普通话发音标准线上教育坐班小班教学(3-25人)三级教师二级教师正高级教师高级教师一级教师初中小学二级甲等
有教低龄孩子经验,看图写话、阅读理解、拼音,有小学语文教师资格证,年龄25岁-40岁
语文教师
5000-9000元/月
语文教师经验不限本科小学初中高中授课老师教研语文教学学情分析家校沟通
工作职责
1. 承担中小学语文课程的授课任务,结合学生实际学习情况制定针对性教学计划。
2. 精研语文教材与考试要求,准确掌握核心知识与考查重点,强化学生应试水平。
3. 定期与学生和家长交流学习进展,给予专业化的学习指导与反馈建议。
4. 参与教研相关工作,持续改进课程内容与教学策略,提高教学质量。
任职要求
1. 本科及以上学历,汉语言文学、教育学等相关专业者优先考虑。
2. 具备扎实的语文学科基础,了解中小学语文教学框架与课程规范。
3. 具有良好的表达能力和课堂管理能力,能够调动学生学习积极性。
4. 持有教师资格证书,有校外培训或学校教学经历者优先。
英语老师
3000-5000元/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
【英语老师急聘 | 顺德地区 | 待遇优厚】
我们正在寻找一位热爱教育、负责敬业的英语教师,期待与你共同成长!
& 岗位职责:
1. 负责小学至初中阶段英语教学,精心设计课堂,高效完成教学任务。
2. 精心批改作业,耐心辅导学生,精准关注每一位学生的学习动态。
3. 积极与家长保持有效沟通,共同构建良好的家校共育氛围。
&任职要求:
1. 英语功底扎实,发音标准流利,持有英语相关教师资格证者优先。
2. 有爱心、有耐心,热爱教育事业,善于激发学生学习兴趣。
3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神,工作态度认真负责。
&薪资福利:
- 具有竞争力的薪资 + 丰厚绩效 + 全勤奖,上不封顶。
- 工作环境舒适,团队氛围年轻融洽
上班地方:大良 伦教 薪资欢迎面谈
&联系方式:
电话/微信:[] 微信同步
英语教师学历不限
岗位职责:
1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑,确保学习任务按时高质量完成
2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动,促进学生全面发展
3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为观察,及时与家长沟通反馈学生表现
4.协助维护托管场所环境卫生与秩序,保障学生人身安全与身心健康
5.配合机构完成教学资料整理、家长会筹备及临时性教学支持工作
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通能力
2.具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导
3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准,具备基本应急处理能力,无不良从业记录
5. 学历要求:不限(师范类、教育学、心理学等相关专业背景优先)
英语老师
3000-10000元/月
英语教师3-5年本科留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
1、熟悉剑桥教学体系
2、能独立完成幼儿园至初高中英语教学
3、能有效维护客户
4、能长期稳定教学
英语教师1-3年大专
1、负责初中英语课程的教学工作,完成授课及课后辅导
2、根据学生的学习情况制定个性化教学方案,提升学习效果。
英语老师
5000-12000元/月
英语教师经验不限本科英语专业教培经验外向活泼型线下授课
1.通过桌游的方式,带小朋友学英语;
2.带4-12岁孩子进行英文剧本游戏;
3.和学生、家长保持良好沟通。
任职要求:
1.各类桌游,剧本杀爱好者,有丰富的桌游产品游玩经验;
2.热爱英语事业,具备一定的英语语言能力;
3.热爱青少年教育,擅长以寓教于乐的方式与孩子拉近距离;
4.热爱教育行业,对新兴的教育模式有兴趣和热情者;
5.性格开朗外向,E人型MBTI人格最佳。
福利津贴:
1.带薪寒暑假、五险—金;
2.每年一次为期3-5天的员工旅游;
3.每月团队可申请一次团建活动;
4.规范、标准、透明的晋升渠道;
5.考勤自由度大,周内根据员工等级和水平,每周休2~3天,或免勤;
6.生动有趣、新颖的教学模式的学习和体验。
主要工作地点:
1.高新店:万科金域国际C座11号梯2楼
2.曲江店:黄渠头地铁站C口浙商银行3楼
(3店筹备中)
线上兼职英语老师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科
公司直招,全国可投,纯线上,不需要来线下。
课件不需要备课,提前熟悉即可,单词,语法阅读板块都有!!!
接课时间较灵活,不需要交中介费、信息费。
【岗位职责】
1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习
2.与总部反馈沟通问题,及时解决问题
3.定期参与线上培训
【任职要求】
1.热爱英语,英语过四六级,本科或者研究生均可,英语专业优先
2.有电脑或平板设备,上课可接受露脸
3.有责任心,服从公司安排
【岗位福利】
可提供实习证明和就业平台,50~55时薪+奖金
英语教师
岗位职责
1.面向幼儿园、小学低年龄段学员开展英语授课,全英文沉浸式课堂教学
2.结合低龄儿童认知特点,使用游戏、儿歌、动画、情景互动等趣味方式教学,培养孩子英语听说兴趣与口语表达能力
3.按照机构教学大纲完成备课、制作简易教具、课后学习反馈记录,及时同步孩子课堂学习情况给家长
3.维护课堂秩序,引导低龄孩童适应全英文教学环境,建立轻松无压力的英语学习氛围
4.遵守机构排课安排,准时上下课,如需调课、请假提前与教务人员沟通协调
任职要求
1.母语为英语,或英语发音地道流利、口语纯正,无浓重地方口音,可全程无障碍全英文授课
2.喜爱小朋友,有耐心、亲和力强,熟悉幼儿园/小学低龄儿童心理,擅长引导活泼好动的低龄学员
3.有少儿英语教学经验者优先,持有TESOL/TEFL证书、幼教相关资质优先;无相关证书有授课经验可放宽
4.时间灵活稳定,能够长期固定兼职排课,可配合机构周末、放学后黄金上课时段
5.具备基础沟通能力,可简单配合中方教务沟通教学问题
线上英语一对一陪练
2000-14000元/月
英语教师经验不限本科
居家办公,时间自由,只需要根据自己的时间来带课就可以,没有时间和地点的
要求英语六级专四专八雅思,托福任意一个证书就可以
工资上不封顶,多劳多得

英语教师
6000-12000元/月
英语教师1年以下大专小学教育英语专业四级能力提升(剑桥/新概念等)
一、岗位职责
1. 承担3-12岁儿童英语课程授课任务,结合少儿认知发展规律,运用游戏互动、情景扮演、绘本共读等生动教学方式,打造轻松活跃的课堂环境,提升孩子英语学习积极性。
2. 根据机构教学标准,提前完成备课工作,编写系统教案,准备配套教学用具,动态优化教学策略,确保教学质量和课程进度稳步推进。
3. 全程关注学生课堂参与度、学习情绪及知识吸收情况,做好细致的学习记录,重视每位学员的成长轨迹与个体差异。
4. 课后主动向家长反馈学习进展,回应家庭教育困惑,建立顺畅的家校联动机制,协同促进学生全面发展。
5. 主动参与教学研讨、师资培训、课程打磨与教学评估等活动,持续精进教学水平和课堂组织能力。
6. 协助校区开展试听课、学习效果测评、节日主题教学等相关活动,保障日常教学工作的有序运行。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,英语、教育学、学前教育等相关专业优先考虑,综合素质优秀的应届毕业生可适当放宽条件。
2. 英语口语表达清晰标准,语言功底扎实,能够胜任双语或全英文沉浸式课堂教学。
3. 持有教师资格证、英语等级证书或TESOL/TEFL认证者优先,具备少儿英语教学经验者优先录用。
4. 热心从事儿童教育工作,富有爱心、耐心与责任感,性格阳光亲和,善于与孩子及家长建立良好关系。
5. 具备较强的团队合作精神、服务意识和抗压能力,学习意愿强,愿意长期在教育领域发展。
三、福利待遇
1. 薪酬结构完善:底薪+课时补贴+绩效奖励+全勤激励+续费提成,收入无上限,体现多劳多得原则。
2. 基本保障到位:按规定缴纳五险,享受带薪年假、法定假日、生日关怀、节日慰问礼品等福利。
3. 发展路径明确:提供带薪入职培训、常态化教研支持、专业能力进阶课程,享有清晰的职业上升通道。
4. 工作氛围良好:办公场所整洁温馨,团队成员年轻化,沟通协作高效,无复杂人际关系,聚焦教学能力提升。
少儿英语老师
3000-8000元/月
英语教师经验不限本科培训机构英语启蒙KET PET英语思维能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
任职要求:
1.本科及以上学历,英语口语发音标准,书写流利,英语专业优先;
2.喜欢孩子,热爱英语教育行业;
3.要求有瑞思,英孚,国际私塾等知名机构从业经验,对少儿英语教育行业有一定认知,乐于接受新的教学模式;
4.具备良好的沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。
岗位职责:
1.配合公司课件,教授少儿(3-12岁)英语课程,保证教学质量和不断提高学员学习效果;
2.根据课程安排,充分备课以完成教学和续费任务;
3.了解学员课后反馈,维护家长关系,提高家长和学员满意度,建立家长口碑;
4.积极参与学校和部门组织的培训,教研,讲座和会议等活动,协助校区开展市场营销工作;
5.完成校区交办的其他工作。
工资待遇:岗位工资+尽职奖金+课时费+提成;
员工福利:专业技能培训(持续),社保(六险一金),团队活动,定期体检,调薪机制,带薪年假,过节礼金,每月生日会等;
工作地点:成都市双流区城南优品道广场;
英语KET课程教师
120-240元/时
英语教师1-3年学历不限KET小学英语小学教育学前教育初中教育线下授课家教
1. 承担英语学科教学,提升学生语言综合运用能力。
2. 制定并执行个性化教学方案。
3. 定期与家长交流,汇报学生学习进展。
就近安排上门授课
地址:高新区海昌路附近
KET/PET英语授课老师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科雅思托福小学教育线下授课
工作职责:
1. 负责PET(剑桥英语五级证书考试)课程的全流程教学工作,涵盖课程规划、教案撰写及课堂教学,确保教学内容紧密契合考试要求与学生实际能力水平。
2. 根据学生的英语基础和学习目标制定个性化辅导计划,结合阶段测评与学习情况分析动态优化教学方案,全面提升学生的听、说、读、写综合技能。
3. 积极参与教研协作,共同完善课程架构与教学方法,产出标准化教学资料(如练习题库、课件模板等)。
4. 定期与家长沟通学生学习进展及阶段性成果,促进家校协同,保障学习效果持续提升。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有海外留学经历者优先。
2. 熟悉PET考试的题型设计、评分规则及命题特点,具备1年以上PET或同级别英语考试教学经验。
3. 具备较强的课堂组织能力和互动教学技巧,能够通过灵活生动的教学方式调动学生积极性。
4. 拥有良好的沟通表达能力和服务意识,能有效协调学生、家长与教学团队之间的协作需求。
英语教师本科
工作地点:
1、深圳南山区粤海街道蔚蓝海岸方茄荟教育城304/305/306(登良/南油地铁站)
2、南山区海德二道茂业百货27楼。(南山书城地铁站/南山地铁站)
欢迎优秀的、有上进心的老师加入
一、岗位薪酬及福利
我们有完善的五险保障,精致的下午茶点、新鲜水果。公司里都是活力满满的年轻人,大家相处简单,没有复杂的职场套路,氛围轻松又和谐,没有上班的心理负担。每逢节假日,都有精心准备的专属礼品,给宝子们送上满满的祝福~
1、薪酬:综合收入在10000-15000元,表现优秀者月度收入在15000-20000元
2、每年1-2次涨薪机会,晋升空开透明;
3、福利:暖冬福利、下午茶、精致茶点、新鲜水果、节假日礼品、生日福利、常备药品;
4、公司配有微波炉、冰箱,可以带饭到公司~
二、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,制定适合的个性化学习计划和方法;
2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合学习顾问老师做好课堂反馈,齐心协力解决好学生的学习问题。
三、任职条件:
1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
四、完善的培训机制:
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师
小初高英语教师
9000-14000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
启智素养成长中心专注线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为基础,量身定制学习规划,聚焦查漏补缺、夯实基础、优化学习方法。福利待遇完善,设置专业、管理双向晋升通道,助力教师们稳步成长,实现收入与职业同步提升。
一、福利待遇
1、薪资架构:底薪+课时费+试听奖金+累计课时
2、入职后有新员工培训,对新教师进行帮带。
3、双休,五险,带薪年假,节日福利,公司下午茶,定期团建。
4、公司有冰箱和微波炉,可以带饭到公司。
二、工作职责
1、负责对学生进行“一对一、一对多”的线下教学辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的学习计划和方法;
2、积极参加公司组织的教研、月考、内部磨课,精进专业水平和授课技巧;
3、对学生的学习负责,配合学习顾问老师做好学情沟通,共同维护家校满意度。
三、任职条件
1、本科及以上学历,持有教师资格证、有相关教学经验优先,师范类院校毕业生优先;
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,工作积极,有耐心、责任心强。
四、职业发展空间
公司设立专业授课、行政管理双晋升通道,适配不同员工发展需求,晋升透明、不卡年限。多名优秀员工快速晋升:入职3-5个月可晋升科目负责人,5-8个月可晋升教务主管,6-12个月可晋升教务经理。
1、管理方向:教师→科目负责人→教务主管→教务经理
2、专业方向:普通教师→优秀教师→金牌教师
职位福利:绩效奖金、能力突出者多次调薪、优秀者试用期提前转正。
五、工作地址
广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心
英语教师本科
招聘大学生兼职月薪过万
岗位描述
以英语文字翻译写作为基础,自身能力从事以下一项或多项
1.英文文档写作
2.会计帐目处理
3.金融相关英语工作。
4.计量分析、统计处理。
5.企划报告、创业策略研讨。
6.中英翻译、留学申请翻译及文案、留学生课业相关服务。
任职要求:
雅思7.5以上或雅思写作8
托福105以上
六级600以上
大学本科以上学历,专业不限,硕士学历以上尤佳(有海外留学背景优先)
以下专业之一优先:经济、金融、会计、管理、法律、IT。
熟练使用以下软件之一者优先:Matlab, Stata, Eviews, Spss, R。
通过以下考试优先:通过CPA、CFA、ACCA、司法考试。
兼职在线英语翻译写作,每周有一定的空闲时间参与兼职项目,利用碎片时间完成任务,有实力,做事认真,责任心强,半途放弃者勿扰。
小学英语老师
3000-4000元/月
英语教师本科
岗位职责:1. 负责中小学或成人英语课程的教学工作,制定并实施符合学生水平的教学计划与教案2. 运用多样化教学方法(如互动式、任务型、情境化教学)提升学生听说读写综合能力3. 定期开展学习评估与反馈,跟踪学生成长进度,及时调整教学策略4. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发,持续优化教学质量5. 与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习情况,提供个性化学习建议
任职要求:1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养与责任心,亲和力强、耐心细致2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础与教学表达能力3. 持有教师资格证(英语学科)及普通话二级乙等以上证书4. 具备课堂教学经验者优先,应届毕业生需通过试讲考核5. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具
英语教师大专
老师岗位职责:
1、面向3-12岁儿童,根据不同级别进行相应的教学活动;
2、负责确保孩子在上课期间的安全;
3、严格按照课程安排,充分备课,负责在外教课堂中担任助教工作,以完成教学任务;
4、开课后负责学员的教学反馈服务工作,补课工作,及时和各部门保持顺畅沟通,定期对客户进行回访,做好学员课后辅导,不断提升教学满意度;
5、对学员的学习结果负责,解决学员在英语学习中的疑难,并提供专业的咨询和学习建议;
6、按时召开公开课,详细了解家长对英语教育的理解和需求,帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法,树立正确的教育观念;
7、依据公司整体运营目标,做好学员维护保质保量的完成续费及转介绍的任务指标;
8、参与入职、晋级培训及教研活动,学术讨论以及研究;
9、配合学校市场及其他活动;
10、熟练操作办公软件、独立制作教学课件;
11、负责教室和教具的日常维护及管理;
12、保质保量的完成上级交办的其他任务;
任职要求:
1.专科以上学历, 英语、教育类专业优先;
2.有1~3年教学经验、应届毕业生条件优异者(英语发音标准、流利)
3.喜欢与孩子沟通。
小初语文老师
8000-12000元/月
语文教师1-3年本科培训机构教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)
长期招聘各科兼职老师,时间灵活,无需坐班。
薪酬福利:
1.薪资待遇:无责底薪4000K+课时费+试听奖励+提成,综合薪资9K-15K,上不封顶;
2.周内双休(周一、周二休息)
3.公司专属优质引流渠道,无需跑校区,课量需求稳定,收入稳定;
4.社保+节日福利+不定期团队团建活动+每年可享超长带薪假期;
5.岗位稳定性强,无强制续费指标及硬性销售任务,可专注于教学核心工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑;
2.具备相关学科教育教学背景,拥有一线教学实践经验者优先;
3.秉持教育初心,对教学工作充满热忱,具备良好的教育情怀与职业责任感。
岗位职责:
1.依托本地教材及课程体系,系统性设计科学适配的教学方法,保障教学质量与课程交付效果;
2.为学生提供个性化学习方法指导与良好学习习惯培养,精准查漏补缺,有效提升学生学习兴趣与学科成绩;
3.主动与学生、家长及班主任保持常态化沟通,及时收集并响应反馈意见,定期评估教学成效,灵活优化教学方法与进度安排;
4.积极参与学科组内教研交流及各类教研活动,持续精进教学专业能力,助力团队教学水平整体提升。
栏目概述
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