
英语老师
4000-5000元/月
英语教师大专
1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。
2.有一定的授课经验者优先。
3.有相关从业证书或者教师资格证。
4.有一定的研课、备课、磨课的能力。
5.公司待遇:
(1)试岗期5天,试用期3个月,试用期工资3500元/月,转正后工资4500-10000元/月。
(2) 试用期过后进行考核,根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。
(3) 转正后根据教师级别不同,课时费级别分为6-12元/人不等。
(4)、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。
(5) 转正以后可享受公司宿舍入住福利。
(6) 转正后教师工资级别可分为:
①特级教师年薪20万—25万(含绩效)带薪假15天;其他福利和补贴。
②一级教师年薪12万—16万(含绩效);带薪假10天:其他福利和补贴。
③二级教师年薪8万—11万(含绩效);带薪假5天:其他福利和补贴。
④三级教师年薪5万—8万(含绩效);带薪假3天:其他福利和补贴。
小学线上英语陪练(远程可兼职)
6000-7000元/月
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师
岗位职责
1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练;
2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。
任职要求
1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书
2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语;
3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课;
4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递
三、工作亮点
1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡
2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课
3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
青海黄南尖扎县文景教培头部连锁机构(、群科、同仁校区)急需初高理科3名,长期英语老师3名,
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
文景教培青海头部连锁机构(尖扎、群科、同仁校区)急需初高理科3名,长期英语老师3名,最好明天能到岗,来了就能上课,也可长期。
联系电话:(同步)
试听课程英语教师
4000-7000元/月
英语教师经验不限大专学前教育
任职要求:
1、性格外向、积极乐观、有自信且富有亲和力,善于表达,具备出色的沟通能力,耐心细致、责任心强(不限性别)
2、热爱英语教育事业,喜爱儿童,对教学工作认真投入、尽责负责
3、具有良好的团队合作意识,能与校内各部门协同配合,共同推进教学任务
4、英语口语流畅、语音准确、基础理论知识牢固
5、年龄在22至34周岁之间
6、具备大专及以上学历(英语或教育类相关专业优先,有从业经验者优先录用)
工作内容:
1、根据课程方案及教案安排,完成少儿英语公开课的试讲环节
2、日常进行课程内容与教学流程的准备,确保教学质量稳定达标
3、承担少儿英语公开课的实际授课工作
薪资待遇:
底薪3000元,综合收入到手4k-7k
五险一金 + 团体商业保险
工作时间:
上午9:30-下午3:30
午休时间11:30-13:30
每周一固定休息
工作地点:
1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦
2、大东区小北关街27-3号 惠工分校
3、抚顺市西一路20号
职位福利:六险一金、绩效奖金、弹性工作制、员工旅游、定期团建、海南旅游、公费出游、节日福利、年终奖金、带薪年假
职位亮点:高比例提成、六险一金
工作时段:上午9:30~下午3:30
英语学习规划师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科
需英语通过四六级,口语发音标准!(续班没有业绩要求)
周日周一双休,工作时间13:00-21:00
一、工作内容:
1.学生课堂学习跟踪(大学生英语晨读/晚读课程);
2.课后对当日所学内容进行一对一纠音指导考核;
3.给学生解答英语学习遇到的的困惑;
4.给学生沟通介绍正式课程。
二、任职要求:
1.热爱英语,热爱教育行业,具备良好的语言表达能力;
2.有一定口语基础,准确掌握美式音标;
3. 有责任心,能够耐心指导学生学习;
4. 具备良好的沟通能力,能与学生和家长有效交流;
5.有相关从业经验者优先;
6.只招全职,不接受续班工作的勿扰。
三、岗位职责:
1. 根据学生英语水平制定个性化学习计划;
2. 跟进学生学习进度并提供针对性指导;
3. 协助解答学生在英语学习中的问题。
四、薪酬福利:
1.有竞争力的薪酬(高提成多劳多得,业绩奖励,带薪年假);
2.入职缴纳五险,双休;
3.发展路径多样化,实现全方面成长;
4.完善的培训体系和机制;
5.奖励免费旅游。
初高中语文老师
1-2万元/月
语文教师1-3年本科高中初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书高等学校教师资格证书
职责/任务:
1、承担相应学科的日常教研工作,包含课程体系优化、课纲编写、讲义制作及习题解析等内容;
2、依据校区规范,提供符合教学标准的课程内容,按时保质完成各班级授课安排,并落实课后辅导与服务;
3、在线上或线下教学过程中,主动与学生及家长保持良好互动,按要求定期反馈学习进展,及时沟通相关情况;
4、协同市场教师开展招生相关的学科支持工作,配合团队完成各项教学协作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,持有初高中对应学科教师资格证,具有一年以上实际授课经验;
2、能按标准输出课程内容,做到及时、完整的学情跟踪与反馈;
3、严格执行教学及服务流程,无特殊原因不得拒绝排课安排;
4、在招生推广中发挥学科教师的专业作用,助力市场达成业绩目标;
5、认同教育培训行业发展方向,恪守教师职业道德,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
薪资待遇:
基础薪资3600~7500+提成100~200元/小时+班课人数提成,月薪轻松过万。
工作时间:
六个班次,每天仅需上一个班。周双休,轮休制,休息日不固定为周末。
上午1A、8:00~17:00;2B、8:30~17:30;3C、9:30~18:30;
下午4D、13:30~21:00;5E、14:00~21:30;6F:15:00~22:30。
工作地点:岳麓区/梅溪湖校区/宁乡校区
小学语文/数学/英语教师(单科教学)
7000-14000元/月
英语教师经验不限本科授课老师
在最开始,对大家关注的几个问题简单说明一下:
【通勤安排】
目前招聘校区共5个,位于罗村、桂江、大沥、北滘、禅城,结合教师意向与岗位空缺情况统筹分配
入职教师可享受员工宿舍及校区班车接送服务
【薪资方案】
薪资构成为:教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴,22年全体在职教师平均月薪超10K,表现优异者可单独面议
保底薪资依据能力核定,无需询问机构标准,只要您【值得】!
【生源情况】
机构成立于2012年,双减期间所有校区均正常运营,未缩减编制,虽不宣称生源最多,但始终保障教师收入,这也是我们的核心目标
当前机构处于快速发展阶段,生源稳步增长,急需志同道合的教师加入
若您觉得合适,也欢迎推荐长期合作的教师(注:仅限全职,不接受兼职)
【未来发展】
管理与骨干团队正在建设中,诚邀有能力的您共同成长
普通教师设有明确评级通道,薪资上不封顶!
【福利情况】
吃:提供免费中餐、晚餐,每周发放水果,不定期组织下午茶
住:前六个月免押金、免租金入住,仅需承担水电杂费
行:往返分校区由公司班车统一接送
心:工作氛围轻松,享有节日关怀福利,子女报读享受2折优惠
休:每周双休(休周一、周二),每日2小时午休,年度团建经费1600元/人
衣:每周授课期间需着衬衫/西裤,展现专业形象,如需购置正装,公司提供相应补贴
……更多福利等您来体验……
其他细节,我们见面详谈,接下来介绍岗位信息。
目前多个校区同步招聘,为提升效率,不再逐项列出,统一说明如下:
【岗位需求】(持续更新,以下为最新数据)
小学:语文0人;数学2人;英语3人
初中:语文0人;数学4人;英语2人;物理0人;教务2人
【岗位要求】
此处内容适当简化,现阶段仅面向有教学经验者开放,需具备基本岗位认知,入职后侧重专业能力提升
若无相关经验或不了解培训机构运作模式,建议等待实习岗位开放(提示:教师无需承担招生任务)
【工作时间】
实行“双休制”,固定休息时间为周一周二,加班按1:1调休或支付加班费
具体工作时段将在分配校区后告知,若存在固定时间段无法到岗,建议慎重考虑后再投递
写在最后:
【若您对我们有兴趣】,可直接发送简历,我们将每日查看,符合条件者会电话联系,请保持通讯畅通
若一周内未接到电话,说明当前匹配度不足,未来有机会再合作~
【面试流程】
笔试(考察专业能力)→ 试讲(评估授课表现)→ 面谈,所有考核内容由机构准备,您只需携带简历到场即可
【暑假临近,期待尽快与您相见!】
语文、数学、英语、物理、化学教师
7000-13000元/月
英语教师经验不限本科数学物理化学初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师教研
纯授课岗位,无销售性质!!!
岗位职责:
1. 面向学生开展一对一专业教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行知识补漏,助力快速提升学业成绩;
4. 参与学科教研与教学培训活动,持续提升教学能力。
岗位要求:
1. 全日制四年本科及以上学历;
2. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德修养;
3. 性格积极乐观,富有亲和力,善于启发式教学,责任心强。
薪资待遇:
月均收入7-9k,试用期工资全额发放,不扣减。
工作时间:
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30
工作地点:
南京、常州、扬州、浙江地区40+校区,可就近分配
榆林榆阳区区瑞津少儿英语长期招聘全职兼职专业英语老师,有意者私聊,电话
6000-8000元/月
英语教师1-3年本科
榆林市区瑞津少儿英语长期招聘全职兼职专业英语老师,有意者私聊,电话
线上兼职英语老师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
鼎校甄选招聘线上兼职英语老师
一、工作简介:
上课时间和内容:
1.根据自己的空余时间进行上课,一周不低于8小时,兼职最低时长为半年
2.通过人工智能AI系统给小学,初中,高中或大学生进行单词,短语,阅读,语法等训练,最终帮助学生进行英语提升
3.优点1:不需要提前备练课,上课用腾讯会议结合我们的智能上课系统。上课系统中会有各个不同省份不同版本的教材(实际上课版本根据学生情况而定)
4.优点2:不用坐班,兼职时间灵活
二、薪资待遇
薪资构成:课时费复习补贴累计课时奖金教练升级奖金
课时费:40-60元/H
正式课:40-60元/小时
升级后有额外奖金200-1000不等(中级,高级,金牌,王牌教练区分);
体验课:
上完课未报名:40小时
上完课
额外补贴:
兼职三个月及以上参与星级老师评比补贴。
发薪时间:
每月15号结算
海南州共和县海南藏族自治州招油漆工(油漆喷漆工)、铁艺油漆喷钢制门12套,技术好的师傅请联系。
300-400元/天
油漆工喷漆工铁艺油漆1-2人
海南藏族自治州共和县招油漆工(油漆喷漆工)、铁艺油漆 喷钢制门12套,技术好的师傅请联系。
专升本英语教师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科勤奋努力成人应试(四六级/考研)英语国家
岗位职责:
负责英语课程词汇部分的日常教学、教研工作
剖析湖北升本英语考试趋势,结合学员特点和需求,编写并持续优化练习题、随堂测、阶段测等
针对普通专升本学员情况,因材施教,提供专业、高质量的个性化教学服务
认真组织阶段测试和讲评,根据测评结果适当调整教学计划,以利于提高学员的成绩
跟班主任老师做好日常的学员上课信息反馈
该岗位不涉及任何销售内容及任务,只负责教学及教研工作
任职要求:
全日制本科学历,英语及英语相关专业,持有英语相关等级证书,取得教师资格证
1 年以上培训机构教学经验,英语发音标准,接收优秀应届毕业生
对英语词汇有独特的理解,授课方式生动活泼,能够激发学生学习兴趣
品行端正,无不良嗜好,热爱教育事业,工作认真细致责任心强,具有良好的教师职业操守和服务意识
英语老师
5000-12000元/月
英语教师经验不限本科英语专业教培经验外向活泼型线下授课
1.通过桌游的方式,带小朋友学英语;
2.带4-12岁孩子进行英文剧本游戏;
3.和学生、家长保持良好沟通。
任职要求:
1.各类桌游,剧本杀爱好者,有丰富的桌游产品游玩经验;
2.热爱英语事业,具备一定的英语语言能力;
3.热爱青少年教育,擅长以寓教于乐的方式与孩子拉近距离;
4.热爱教育行业,对新兴的教育模式有兴趣和热情者;
5.性格开朗外向,E人型MBTI人格最佳。
福利津贴:
1.带薪寒暑假、五险—金;
2.每年一次为期3-5天的员工旅游;
3.每月团队可申请一次团建活动;
4.规范、标准、透明的晋升渠道;
5.考勤自由度大,周内根据员工等级和水平,每周休2~3天,或免勤;
6.生动有趣、新颖的教学模式的学习和体验。
主要工作地点:
1.高新店:万科金域国际C座11号梯2楼
2.曲江店:黄渠头地铁站C口浙商银行3楼
(3店筹备中)
线上兼职英语老师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科
公司直招,全国可投,纯线上,不需要来线下。
课件不需要备课,提前熟悉即可,单词,语法阅读板块都有!!!
接课时间较灵活,不需要交中介费、信息费。
【岗位职责】
1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习
2.与总部反馈沟通问题,及时解决问题
3.定期参与线上培训
【任职要求】
1.热爱英语,英语过四六级,本科或者研究生均可,英语专业优先
2.有电脑或平板设备,上课可接受露脸
3.有责任心,服从公司安排
【岗位福利】
可提供实习证明和就业平台,50~55时薪+奖金
英语教师
岗位职责
1.面向幼儿园、小学低年龄段学员开展英语授课,全英文沉浸式课堂教学
2.结合低龄儿童认知特点,使用游戏、儿歌、动画、情景互动等趣味方式教学,培养孩子英语听说兴趣与口语表达能力
3.按照机构教学大纲完成备课、制作简易教具、课后学习反馈记录,及时同步孩子课堂学习情况给家长
3.维护课堂秩序,引导低龄孩童适应全英文教学环境,建立轻松无压力的英语学习氛围
4.遵守机构排课安排,准时上下课,如需调课、请假提前与教务人员沟通协调
任职要求
1.母语为英语,或英语发音地道流利、口语纯正,无浓重地方口音,可全程无障碍全英文授课
2.喜爱小朋友,有耐心、亲和力强,熟悉幼儿园/小学低龄儿童心理,擅长引导活泼好动的低龄学员
3.有少儿英语教学经验者优先,持有TESOL/TEFL证书、幼教相关资质优先;无相关证书有授课经验可放宽
4.时间灵活稳定,能够长期固定兼职排课,可配合机构周末、放学后黄金上课时段
5.具备基础沟通能力,可简单配合中方教务沟通教学问题
线上英语一对一陪练
2000-14000元/月
英语教师经验不限本科
居家办公,时间自由,只需要根据自己的时间来带课就可以,没有时间和地点的
要求英语六级专四专八雅思,托福任意一个证书就可以
工资上不封顶,多劳多得

少儿英语老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专英语早教启蒙
岗位职责:
1、负责3-12岁英语素质课程教学,培养孩子的英语学习兴趣,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务;
2、协助校区开展学术活动包括试听课、入学测评、校区俱乐部等活动;
3、和家长沟通学员的在校情况,及时接收家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务。
任职资格:
1、本科学历,英语教育、学前教育、师范类英语专业毕业优先;
2、英语口语流畅、发音标准,相貌端庄,有亲和力,擅于与学生交流互动,沟通表达能力强;
3、热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;具有良好的教师职业操守和服务意识;
初高中英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科初中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研教务管理初级中学教师资格证书初中教育高中教育集体授课英语专业四级教师资格证书
岗位职责:
1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,认真完成教案编写并高效组织课堂教学;
2、落实各项教学服务工作的具体执行;
3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护;
5、协同教务处完成相关教学管理事务。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2、专业要求:所学专业与任教科目相关,教育类、师范类或学科相关专业优先;
3、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与逻辑组织能力,善于自我展示;
4、学科基础扎实,具备较强的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度;
6、有实际教学经验,持有对应学科教师资格证书者优先。
薪资福利:
1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径;
2、工作稳定,课时充足,收入可观,拥有良好的晋升空间;
3、配备完善的教学培训机制,定期开展专业培训,助力教学能力提升;
4、高绩效高回报、人性化管理机制、评优奖励、业务深造等多元激励
工作时间:
非寒暑假:每周一二休息,周三至周五于学科组办公室进行教研备课,周末按课表前往各校区授课
寒暑假:按照课程安排授课,课程结束后可享受短期休假
英语老师
7000-12000元/月
英语教师本科
全职
一、任职资格
1.热爱教育事业,有责任心,有耐心;
2.工作热情,有亲和力;
3.33.善于沟通,思维灵活;
4.本科学历或有英语教师资格证(不限学历)英语专业毕业口语及形象佳的优先;
有培训机构幼儿及少儿教学经验的老师优先;
二、岗位职责
1.因材施教:按校区教案授课,;
2.有教无类:平等对待每位学生,;
3.恪职尽守:认真负责上好每堂课,课后做好学情反馈;
4.勤勉自学:积极参加校区组织的教研、培训活动:
5.自律自强:按时按质完成学校交办的其他工作。
三、薪酬待遇
1.薪酬:薪级+课时费+学期续班奖+其他奖励
四、双晋升通道
入职菜鸟----初级教师----中级教师----高级教师----终身教师;
学科长---学科总监----校区负责人,上面没有天花板,;
这里没有没有办公室政治,只要做的好,不用担心失业。我们是个温暖的大家庭,彼此成就、彼此温暖!欢迎并肩作战,相信在丹妮英语奋战的日子不会辜负青春和汗水!
员工福利:五险一金年终奖带薪年假员工旅游节日福利
英语老师
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
工作内容
1、6-中小学生英语课程教学;
2、按照规范上demo课;
3、做好家长服务,及时反馈学生学习情况,解答家长疑问:
4、参与校区的业务培训、教研活动,提升自身教学水平
5、做好教学服务,实现升学计划
要求:
1、英语或相关专业毕业生,接受应届生
2、有教师资格证
3、英语六级及以上
雅思教学主管
1.2-1.8万元/月
英语教师3-5年本科
1. 30-45岁,统本,若英语专业需要专八
2. 雅思7分及以上
3. 具有雅思教学与管理经验
高中语文教师(无需教资)
8000-12000元/月
语文教师经验不限本科高中小班授课授课老师
不限经验与教师资格证!入职提供带薪培训
岗位:新东方武汉学校 高中部教师
岗位类型:全职(线下班课/1V1授课,就近安排校区,周三至周五中南天紫校区统一教研)
招聘要求:本科及以上学历
薪资待遇:年平均月薪7-12k(劳动合同保障月基本工资4500元) 底薪+课时费(1v1 80元/小时,班课180元/小时)+课时奖励
工作时间:周一、周二休息,周三至周五9:00-18:00开展教研,周末全天授课
福利政策:入职即缴五险一金、享受年假、育儿假、年度健康体检、节日关怀礼品、子女课程优惠等多项福利
发展路径:可晋升为金牌讲师、校级或集团级培训导师、学科负责人
新东方武汉学校高中部欢迎你的加入
岗位职责:
1. 承担教学任务,包括课程讲授、学科内容研究、教学方法探索,以及试题命制与试卷批阅;
2. 根据学生实际学习状况,实施个性化辅导,精准补弱提优,助力成绩快速提升;
3. 按规定参加学科组内教研活动、教学研讨及集体备课;
4. 跟踪掌握学生学习进展,做好记录,并与相关教师保持有效沟通。
寒暑假为教育培训高峰期,职业发展机遇多,速来加入!
英语老师
6000-11000元/月
英语教师本科
8k+招聘英语教学高手(生源太满,急需扩班)
【急聘背景】
由于春季扩班,3-16段学员积压,现急需几位能立刻上手的资深英语主讲。
【你必须符合以下任意一条】
英语口语良好;
课堂魔术师;
孩子王:特别擅长幼少儿段教学,全英课堂hold得住。
【为什么高薪?】
生源不愁:13年老店,80%生源来自口碑转介绍,你只管上好课。
课时饱和:现有老师排不过来,新老师入职即排满班。
工作内容
1. 核心教学
- 备课授课:剑桥少儿英语课程的备课与授课,采用互动式、任务型教学法,而非单纯灌输
- 课程规划:根据教学大纲,制定合理的教学计划与进度
- 作业与测评:布置、批改作业,定期安排随堂测、模拟考,记录成绩并分析薄弱项
- 课堂管理:维持课堂秩序,调动氛围,确保学生专注并积极参与
2. 课后服务与沟通
- 学情反馈:课后及时在班级群反馈课堂情况,定期与家长沟通,让家长了解进步和待提升点
- 答疑解惑:通过微信或面对面解答学生课后疑问
- 成果外化:协助组织公开课、家长会或成果展示活动
3. 教研与自我提升
- 参与磨课:定期参加教研会,参与课程打磨,配合机构更新教案
- 研究考情:持续研究剑桥考试的真题与趋势,掌握最新考点
4. 市场与招新支持
- 体验课转化:配合销售顾问上体验课或Demo课,展示教学实力
- 协助测试:参与新生入学测试的面试或口语评估环节
上班时间:
周二周三休息
周中:下午:13:30-20:30,周五10点例会
周末:08:30-18:30
薪资待遇
-课时费+招生/续费提成(具体面议)+奖金
买社保
提供定期专业培训+节假日福利+扁平化管理,提供晋升为校区负责人的通道。
联系人:Sarah 谈老师
校区1:广州黄埔区黄埔东路怡港大厦B座1406-09室
校区2:广州黄埔萝岗区科城山庄内
【新东方】双语授课教师+双休+六险一金
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科小学教育
需要至少80%全英文授课!校招可签三方
【教师工作职责】
1、与充满朝气的团队共同解决教学难题,助力学生取得优异成绩,成长为技艺精湛的教育践行者;
2、参与课程打磨与教学研究,协同开发教材内容,持续提升教学质量,实现全方位的职业成长
【任职资格】
1、本科及以上学历;具备扎实的专业基础和清晰的思维逻辑;通过英语四/六级,能胜任全英文教学环境;
2、拥有出色的学习能力、沟通协调能力及抗压能力,富有责任心与同理心;待人得体大方,服务意识强;
3、认同新东方企业文化,热爱教育事业,愿意长期投身于培训教学工作
【保障】
1、优惠报名:本人及子女学习享受5折优惠,亲属朋友享8折优惠
2、节假日礼物:端午节、教师节、中秋节、春节等节日发放东方甄选定制礼品
3、年度体检:每年组织一次全员健康体检
4、带薪年假:在法定年假基础上,根据司龄增加5-10天额外假期
5、福利礼金:提供生日、结婚、生育等专项礼金
6、法定节假日
7、员工互助关爱基金
8、入职当月即缴纳六险一金
栏目概述
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