1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

文景教培青海头部连锁机构（尖扎、群科、同仁校区）急需初高理科3名，长期英语老师3名，最好明天能到岗，来了就能上课，也可长期。 联系电话：（同步）

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我们专注少儿英语教育，主打趣味沉浸式英语教学，现诚聘有爱、有耐心、发音优秀的英语老师。团队氛围简单纯粹，无复杂职场内耗，重视员工个人成长，给新手老师完善的培养体系，欢迎热爱教育的小伙伴加入！

岗位内容： 1. 指导并协助学生提升英语综合能力； 2. 策划并实施各类英语学习活动，如演讲、辩论等； 3. 积极参与和支持学生的学术及课外交流活动； 4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。 任职要求： 1. 具备出色的口语表达与书面沟通能力； 2. 掌握扎实的英语语法与词汇知识，具备良好的听、说、读、写技能； 3. 热爱教育事业，能够有效支持学生全面发展； 4. 具备较强的人际交往与组织协调能力； 5. 有英语教学相关经验者优先录用。

一、岗位职责1、承担少儿及小学阶段英语学科教学任务，注重学生学习成效与综合素养的同步提升 2、主动参与教学研究与课程内容迭代，持续优化教学质量与课堂体验 3、关注学生成长过程，擅长调动学习积极性，增强学习动力与自信心 4、配合开展校内外英语相关活动，营造积极向上的学习环境 二、任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，英语、教育学、翻译等相关专业优先考虑 2、专业能力：发音准确清晰，具备良好的英语口语表达能力 3、掌握系统的语法、词汇知识，具备听说读写全方位教学能力 4、擅长课堂组织与互动，授课方式灵活、富有感染力 5、教学经验：具备2年以上英语教学经历，了解中高考教学要求与学生学习特点 三、证书要求 1、须持有教师资格证 2、具备TEM、雅思、托福等英语水平认证者优先录用 四、工作时间 早班：09:00–18:00 晚班：13:30–20:30 每周固定休息日：周一、周二 （课程安排弹性灵活，兼顾教学需求与个人生活节奏） 五、薪资待遇 薪酬构成：底薪 + 课时费 + 绩效奖金 综合月收入：￥12,000–20,000（实际收入，不设上限！） 表现突出者可获得专项教学奖励及年度荣誉激励 六、福利体系 五险一金、带薪年假、年终奖金、节日礼遇与员工关怀、完善的培训机制与发展支持 七、职业发展路径 英语教师 → 学科主管 → 教学主管 → 教学总监 让每一份付出，都拥有明确的成长轨迹与晋升空间 我们期待这样的你： 热爱教育事业，真诚对待每一位学生， 相信每个孩子都有闪光点； 在讲台上既有专业又有温度，心怀理想，脚踏实地。 如果你也向往有温度的教育， 欢迎加入我们—— 一起让课堂，因你的存在而更加生动！

【岗位职责】 1. 负责3-6年级小学生的英语课程授课工作； 2. 参与部门安排的各类培训及教学研究活动； 3. 优化课堂教学模式，形成个性化教学风格，提升学生兴趣与家长满意度； 4. 定期与家长交流，通报学生学习情况及阶段性成果； 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底和良好的人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，具有较强的责任感； 3. 普通话标准，沟通能力强，授课方式生动灵活、富有趣味性； 4. 充满热情，能适应一定的工作强度与节奏； 【福利待遇】 1、入职享受无责任底薪保障。 2、提供免费住宿，配备基础家电（可直接入住）； 3、入职即缴纳五险一金，保障全面； 4、多种假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+，法定节假日及福利假期； 6、强培训：提供10-15天带薪岗前培训，系统化专业培养；培训覆盖职业发展全过程。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升不限次数，平均每人每年可达三次晋升机会； 在科翰的职业发展路径包括： 教师------高级教师-------名师 教师-------学科负责人/科长------副校-------校长 教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现梦想的平台，在这里，你将成长为——名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！ 只要你有目标，只要你有能力，只要你敢突破，加入我们，科翰助你离梦想更进一步！

集团为私立高中，非教培机构性质。 福利待遇： 1. 薪资范围6-15K，特别优秀者可面议 2. 缴纳五险一金，享有带薪寒暑假 3. 提供教师公寓与工作餐食服务 4. 具备评定中教二级、中教一级及以上职称资格 5. 员工子女享受优惠入学政策 岗位职责： 1. 参与教学设计的学习、研究与实践，深入领会并落实教学标准 2. 有效组织课堂教学，保障课堂秩序与授课质量 3. 精准掌握学生学情，深入分析高考真题及命题趋势，加强个性化辅导 任职条件： 1. 年龄不超过45周岁 2. 满足以下任一条件即可 A 具备本科及以上学历，持有中学（含初中）相应学科教师资格证 B 有一年及以上中学（含初中）相关学科教学经历，普通话达二乙等级以上（语言类学科需达二甲以上） 3. 在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上研讨课、示范课、专题讲座者优先考虑 4. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉，以及市级以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽

【岗位职责】 1. 深入理解科翰的教育理念与授课模式，熟练掌握课程体系及教学内容，有效传递英语知识与学习方法； 2. 积极参与部门组织的各类培训及教研任务，并按要求完成试讲与练课环节； 3. 探索多元化的课堂教学形式，形成个人教学特色，提升学生兴趣与家长满意度； 4. 凭借鲜明的教学风格，营造契合学生发展规律的成长型学习环境； 5. 持续关注学员学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案，助力学生能力进阶； 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具有一年以上的实际教学工作经验； 2. 熟悉朗文教材及其教学体系，有朗文课程培训或相关授课经历者优先； 3. 普通话与英语发音规范，通过大学英语六级，持有托福/雅思/专四/专八/教师资格证者优先； 4. 具备扎实的课堂设计能力与丰富的授课技巧； 5. 热衷于教育培训事业，具备长期深耕该领域的职业规划； 【薪酬福利】 1. 提供具有市场竞争力的薪酬，具体待遇可面议； 2. 缴纳五险一金； 3. 享有带薪年假、带薪小暑假等假期福利； 4. 提供内部创业支持与资源扶持，鼓励开发创新性强、影响力广的教学产品，激发个人潜能，惠及更多学习者。

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1.通过桌游的方式，带小朋友学英语； 2.带4-12岁孩子进行英文剧本游戏； 3.和学生、家长保持良好沟通。 任职要求： 1.各类桌游，剧本杀爱好者，有丰富的桌游产品游玩经验； 2.热爱英语事业，具备一定的英语语言能力； 3.热爱青少年教育，擅长以寓教于乐的方式与孩子拉近距离； 4.热爱教育行业，对新兴的教育模式有兴趣和热情者； 5.性格开朗外向，E人型MBTI人格最佳。 福利津贴: 1.带薪寒暑假、五险—金; 2.每年一次为期3-5天的员工旅游; 3.每月团队可申请一次团建活动； 4.规范、标准、透明的晋升渠道； 5.考勤自由度大，周内根据员工等级和水平，每周休2~3天，或免勤； 6.生动有趣、新颖的教学模式的学习和体验。 主要工作地点： 1.高新店：万科金域国际C座11号梯2楼 2.曲江店：黄渠头地铁站C口浙商银行3楼 （3店筹备中）

公司直招，全国可投，纯线上，不需要来线下。 课件不需要备课，提前熟悉即可，单词，语法阅读板块都有！！！ 接课时间较灵活，不需要交中介费、信息费。 【岗位职责】 1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习 2.与总部反馈沟通问题，及时解决问题 3.定期参与线上培训 【任职要求】 1.热爱英语，英语过四六级，本科或者研究生均可，英语专业优先 2.有电脑或平板设备，上课可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 【岗位福利】 可提供实习证明和就业平台，50~55时薪+奖金

岗位职责 1.面向幼儿园、小学低年龄段学员开展英语授课，全英文沉浸式课堂教学 2.结合低龄儿童认知特点，使用游戏、儿歌、动画、情景互动等趣味方式教学，培养孩子英语听说兴趣与口语表达能力 3.按照机构教学大纲完成备课、制作简易教具、课后学习反馈记录，及时同步孩子课堂学习情况给家长 3.维护课堂秩序，引导低龄孩童适应全英文教学环境，建立轻松无压力的英语学习氛围 4.遵守机构排课安排，准时上下课，如需调课、请假提前与教务人员沟通协调 任职要求 1.母语为英语，或英语发音地道流利、口语纯正，无浓重地方口音，可全程无障碍全英文授课 2.喜爱小朋友，有耐心、亲和力强，熟悉幼儿园/小学低龄儿童心理，擅长引导活泼好动的低龄学员 3.有少儿英语教学经验者优先，持有TESOL/TEFL证书、幼教相关资质优先；无相关证书有授课经验可放宽 4.时间灵活稳定，能够长期固定兼职排课，可配合机构周末、放学后黄金上课时段 5.具备基础沟通能力，可简单配合中方教务沟通教学问题

居家办公，时间自由，只需要根据自己的时间来带课就可以，没有时间和地点的 要求英语六级专四专八雅思，托福任意一个证书就可以 工资上不封顶，多劳多得 

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【教授学科】雅思、托福 【工作内容】 1、负责校内托福或雅思课程的教学工作，承担班级授课及一对一辅导任务，确保教学效果与学员满意度； 2、积极参与教研会议，高效完成各项教研安排，主动与团队成员交流教学心得与研究成果； 3、根据所授课程级别，深入钻研教材与教学方法，面向家长开展讲座，传播英语学习理念与科学学习方式。 【岗位要求】 1、专业不限，本科及以上学历，英语教育类相关专业、具备海外学习经历或持有教师资格证、TKT等证书者优先考虑； 2、英语水平达到以下任一标准：雅思成绩7分以上、托福成绩100分以上，或通过英语专业四级、八级考试； 3、适应轻松融洽的工作环境，乐于与同事协作共进； 4、理解并认同新东方企业文化与价值观。 【工作时间】 按课表上课，工作时间灵活，日常参与教研活动 【薪酬待遇】 常规春秋季收入：10-14k 寒暑假旺季收入：15-25k 课量稳定，多劳多得，收入随努力增长！ 我们能提供的： 【成长加油站】  多元化学习资源：涵盖通用技能、教学能力提升、中欧在线课程、管理培训及行业峰会参会机会，助力职业发展；  教师发展四通道：提供教学、管理、师资培训、课程研发四大晋升路径，找到适合你的发展方向~ 【嗨 fun 每一天】  丰富节日庆典与项目庆祝活动，打造专属团队欢乐时光；  异业合作福利，凭工牌享受吃喝玩乐多重优惠； 【生活大礼包】  五险一金，保障全面；  年度集体旅游，与伙伴同行看世界；  带薪年假，包含法定假期与额外休假，平衡工作与生活；  生日、礼金及节日惊喜礼品，铭记人生重要时刻；  员工互助基金，互帮互助共渡难关；  年度健康体检，守护身心状态；  员工学习优惠：本人及子女报班享5折，亲友享受8折优惠；

岗位职责： 负责学科网学生产品的内容教研工作，具体如下： 1. 开展学生需求的调研及分析工作； 2. 承担学生学习内容的审核与体系建设； 3. 推进学生学习基础数据的研究与架构搭建； 4. 负责产品用户研究分析及迭代需求的输出； 5. 参与学科AI方向的研究与实际应用。 任职要求： 1. 第一学历为公立统招本科及以上，学科相关专业优先考虑； 2. 具备公立学校或教育培训机构相关学科教学经验，或拥有互联网教育行业题库教研背景； 3. 熟悉课堂教学流程，精通所授学科的知识体系，理解学习类产品基础数据结构，具备良好产品意识； 4. 学习能力突出，工作积极主动，富有创新意识； 5. 必须持有相应学科教师资格证（小学英语、初中英语、高中英语）。

1. 30-45岁，统本，若英语专业需要专八 2. 雅思7分及以上 3. 具有雅思教学与管理经验

8k+招聘英语教学高手（生源太满，急需扩班） 【急聘背景】 由于春季扩班，3-16段学员积压，现急需几位能立刻上手的资深英语主讲。 【你必须符合以下任意一条】 英语口语良好； 课堂魔术师； 孩子王：特别擅长幼少儿段教学，全英课堂hold得住。 【为什么高薪？】 生源不愁：13年老店，80%生源来自口碑转介绍，你只管上好课。 课时饱和：现有老师排不过来，新老师入职即排满班。 工作内容 1. 核心教学 - 备课授课：剑桥少儿英语课程的备课与授课，采用互动式、任务型教学法，而非单纯灌输 - 课程规划：根据教学大纲，制定合理的教学计划与进度 - 作业与测评：布置、批改作业，定期安排随堂测、模拟考，记录成绩并分析薄弱项 - 课堂管理：维持课堂秩序，调动氛围，确保学生专注并积极参与 2. 课后服务与沟通 - 学情反馈：课后及时在班级群反馈课堂情况，定期与家长沟通，让家长了解进步和待提升点 - 答疑解惑：通过微信或面对面解答学生课后疑问 - 成果外化：协助组织公开课、家长会或成果展示活动 3. 教研与自我提升 - 参与磨课：定期参加教研会，参与课程打磨，配合机构更新教案 - 研究考情：持续研究剑桥考试的真题与趋势，掌握最新考点 4. 市场与招新支持 - 体验课转化：配合销售顾问上体验课或Demo课，展示教学实力 - 协助测试：参与新生入学测试的面试或口语评估环节 上班时间： 周二周三休息 周中:下午:13:30-20:30，周五10点例会 周末:08:30-18:30 薪资待遇 -课时费+招生/续费提成(具体面议)+奖金 买社保 提供定期专业培训+节假日福利+扁平化管理，提供晋升为校区负责人的通道。 联系人：Sarah 谈老师 校区1：广州黄埔区黄埔东路怡港大厦B座1406-09室 校区2：广州黄埔萝岗区科城山庄内

岗位职责： 1.参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设及教学资源优化 2.与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议与成长支持 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证（英语过级：英语六级CET 6, 专四 TEM 4, 专八 TEM 8，或者雅思7分。） 4.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

要求：本科学历，英语水平较好，语音标准，有相关3一5年教师工作班课经验，有教师资格证书，工作认真负责，有耐心，有团队合作精神，年龄25一40岁。

工作职责 1、承担少儿双语戏剧及学习机英语课程的教学任务； 2、参与教学研究与课程规划，依据教学安排主动与学生进行课堂互动； 3、达成既定教学目标，开展日常家校沟通，协助校区完成招生宣传及相关推广工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备少儿教育相关经验者优先考虑； 2、仪态良好，语言流畅，表达准确，举止大方，逻辑清晰； 3、掌握儿童学习特点，熟悉教学策略，能够营造积极活跃的课堂氛围。

岗位职责: 1、负责课程教学； 2、保管教学用具、执行教学大纲，及课程安排； 3、做好学员服务、家长、学员进行良好的沟通 4、能完成部分教学课程的研发与升级； 5、能独立组织学员活动； 6、每周对Demo课进行演练； 7、配合外教控班，辅助课堂 任职资格: 1、本科及以上学历，英语等相关专业; 2、英语专业及英语八级优先录取; 3、熟悉儿童习性,了解儿童心理; 4、具有一定的文艺表演能力,,ロ齿伶俐; 5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强.。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.配合团队优化课程体系与教学资源 5.及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历 5. 学历不限，持有英语专业八级、TESOL、TEFL或CELTA证书者优先

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我们正在招聘一名专业英语教师，致力于提升小学生的英语综合能力。 工作内容： 1、承担小学阶段英语课程的教学任务； 2、依据学生个体差异制定并执行相应的教学方案； 3、定期与家长交流，及时反馈学生的学习进展； 4、主动参与教学研讨活动，持续优化教学水平。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、持有小学英语教师资格证者优先考虑； 3、有1-3年相关教学工作经验； 4、热爱教育行业，具备良好的职业操守； 5、拥有较强的教学组织能力和沟通技巧； 6、能适应周三至周五下午1点至晚上8点，以及周六周日早上9点至晚上6点的工作时间； 7、具备良好的英语口语表达能力，发音准确规范。 工作地点: 嘉定新城白银路288弄3楼 嘉定安亭财富广场2楼 嘉定清河路21号2楼