海东民和回族土族自治县民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验
7000-11000元/月
工长月结全职
海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度业绩指标；
2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告；
3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理；
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报；
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展；
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理；
10.协助部门主管开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与并组织内部及外部业务培训活动；
13.提出新产品研发构想及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件:
◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验；
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度工作指标；
2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告；
3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行；
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料；
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展；
9.协助部门负责人推进中试平台的运作；
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与组织内外部业务培训活动；
13.提出新产品研发思路及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件：
◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景：
◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验：
◆具有2年以上技术研发相关工作经验；
液压缸设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上油路设计 液压系统
岗位职责：
1、承担液压缸产品的研发工作，包括现有产品升级换代过程中的结构设计、优化改进、样机试制及售后环节的技术支持；
2、及时解决所负责产品在样机制造、批量生产及实际应用中遇到的技术难题，制定切实可行的整改方案，并对方案的科学性与实施效果负责；
3、为产品试制、生产制造及售后服务各阶段提供高效、精准的技术支撑；
4、响应客户服务需求，处理现场复杂的液压系统故障，开展系统性问题诊断，并提出有效的技术改善建议；
任职要求：
1、液压传动、机械设计及其相关专业背景，具备三年以上液压元件或系统设计工作经验，掌握各类液压部件的工作机制、控制回路原理及工程制图技能；
2、能独立完成液压零部件技术问题的分析与工艺评估；
3、具有较强的沟通协调能力；
4、具备良好的问题识别、逻辑分析与解决能力；
环保水处理技术员
8000-9000元/月
化工工程师3-5年大专及以上石油化工环保行业
1、可独立承担工业污水处理项目的技术方案编制及工艺流程设计工作；
2、掌握各类废水处理技术，包括生活污水、工业废水、UASB、MBR等工艺，能依据水质情况合理选定处理流程与设计参数，并熟悉各处理环节，完成常规标准设备及管道组件的选型任务；
3、承担工程前期工艺图纸的设计绘制，配合现场设计调整，解决现场发现的设计问题，协同各专业设计人员推进跨专业协作；
4、参与客户技术沟通，支持商务团队开展招投标相关技术事务，包括技术方案撰写、投标文件编制以及初步设计图的绘制；
5、协助处理施工、调试与运行阶段的技术难题，及时归纳总结实施经验。
项目工程师（生产研发流程/工艺管控）
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上IE工艺制造业
划重点：
1.朝阳产业，行业发展潜力大！
2.合作对象涵盖多家头部企业、500强及上市公司为主
3.对接大型企业高层管理者，高效提升专业素养与综合能力，拓展优质人脉资源
岗位职责：
核心内容：协助企业构建创新管理体系与标准化机制，优化研发流程并实现系统化管理。
1、深入调研企业研发创新管理现状，输出问题诊断分析报告，并制定创新标准化整体解决方案
2、主导研发创新标准化体系的规划与实施落地，涵盖研发供应链流程表单设计、执行推进，以及研发与生产流程的优化重构等
3、系统性强化企业在产品、人才、科研平台等方面的科技创新特质，统筹科创评价体系与关键指标的设计与管理
4、统筹企业研发全周期管理，包括项目要素界定、月度进展跟踪、成果质量把控、数字化建设、常态化研发意识培育及风险管控落实
任职要求：
1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备2-4年制造业领域工作经验；
2、了解制造企业研发、生产、供应链等环节，至少精通其中一个模块的运作机制；
3、曾独立主导完成至少1个研发项目的全流程实施；
4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，执行力突出
【优势】
1.公司层面：
（1）广州腾科（成立9年）为集团旗下服务企业最多、行业经验最丰富的子公司，客户覆盖各领域龙头企业
（2）国内首个专注创新体系服务的专业机构，所制定的创新标准已成为国家监管参考依据
2.团队层面：
（1）提供带薪岗前培训
（2）配备专人导师一对一指导
（3）团队协作融洽，工作氛围积极向上
3.个人层面：
（1）全方位锻炼专业能力、逻辑思维、沟通表达、演讲呈现及项目统筹水平
（2）主要服务高价值客户，助力圈层跃迁，开阔行业视野
（3）晋升路径清晰，拥有可持续的职业成长空间
公司官网：https://www.tkinno.cn/
面料开发工程师（长丝化纤方向）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
负责化纤长丝（FDY/DTY/POY等）面料的产品研发与设计创新，紧跟市场动态与纺织技术发展方向，开发高性能、功能型面料，增强产品市场竞争力。
具体岗位职责如下：
1.依据市场变化及客户实际需求，主导差异化面料的研发设计，包括功能性面料、环保可持续面料、特殊构造面料等。
2.制定面料技术实施方案，合理进行纤维选型，掌握各类化纤长丝的特性与优势，熟悉纱线结构，并能结合针织工艺进行匹配性设计。
3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺，集成开发多种功能处理技术，如三防处理、亲水加工、碳素改性等。
4.协同纤维研发团队，共同提升长丝材料性能表现。
5.对接生产部门，编制标准作业流程（SOP），独立推进从研发到批量生产的落地执行。
6.为销售端提供技术支持，配合客户完成定制化产品开发。
任职要求：
1.本科及以上学历，纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业者优先。
2.具备2年以上化纤长丝面料研发经验者优先，熟悉FDY/DTY/POY应用者优先。
3.有成功开发功能型面料（如防水透湿、凉感等）项目经验者优先。
4.熟知面料性能检测标准（如AATCC、ISO、GB）。
服务员
贵德老柿场火锅店招聘，年龄20到37岁，能服从管理，吃苦耐劳，有餐饮经验的，长期的，薪资面议，休假2天，联系电话：
快递员月结
贵德县惠安路顺丰招聘收派员长期
男女不限！
收派岗
岗位要求
1、高中、中专及以上学历；
2、会用智能手机、会骑三轮电动车、普通话良好；
3、按照公司要求安全、快速、准确完成收派件工作。
四、收派员福利薪资待遇保底4000计件制
1、免费提供三轮车、四季工服，劳保用品；
2，节日礼品
联系电话：
服务员配菜洗碗工
城南新开清真火锅店招聘:
服务员5名:3800+200全勤
配菜2名:4000-4500（熟练手）
洗碗工1名:3800+200全勤
每月休3天，工龄工资干满半年100元
联系人:
，有意向的打电话
工长
工长管理岗
大专及以上学历（优秀者学历可放宽）。长白班
薪资福利:实习期3000 - 5000，转正5000 - 8000，二金；包住宿、福利食堂；凭结婚证有福利房
招工人数:名额有限
12月份开班；名额少，三年来第一次出岗位；合同性质为见习期6个月+试用期6个月，试用期后通过考核转为直签合同；预定名额
工作地址:山东、、福建、浙江、广西、广东等地
工长钢筋工小工建筑木工
福鼎核电工地 直招工人（老板直招·无中介）
工地：福建福鼎核电（央企项目·长期稳定）
招聘：
✅ 钢筋工/建筑木工
✅ 普工 / 小工
✅ 钢筋带班 / 工长
工资待遇：
• 钢筋工：300–330元/天木工320-340元/天
• 普工小工：260–290元/天
• 钢筋班组长：10000-12000元/月
• 包住，工资月结不拖欠
• 活稳定，常年有活干
要求：
• 身体健康，能吃苦
• 年龄18–55岁
• 无犯罪记录
☎ 联系电话：（郝老板）
非中介！人走账结！靠谱工地！
化学类英文期刊学术编辑助理
1.1-2.2万元/月
化工工程师经验不限硕士及以上农用化工日用化工化学专业应用化学英语六级石油化工
一、工作职责
1. 负责联络领域内专家学者，协调稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进；
2. 对投稿进行排版与技术处理，确保格式规范并支持高效发表；
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持顺畅沟通，推动期刊稳定运行和稿件顺利出版；
4. 跟踪化学学科前沿动态，协助责任编辑实现期刊阶段性发展目标。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受；
2. 化学、应用化学及相关专业背景；
3. 通过大学英语六级考试；
4. 熟练操作Office办公套件；
5. 具备较强的学习能力，能快速融入高强度的职业化培训体系，包括参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k，另享丰厚绩效奖金；
2. 基础福利：六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动经费、茶歇晚餐等；
3. 进阶福利：父母关怀津贴、子女关爱补贴、团队激励奖励、培训补助、岗位补贴；
4. 职业发展：配备导师指导、提供技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
化工技术专员
5000-10000元/月
化工工程师3-5年本科及以上
岗位职责：
产品研发、生产工艺的制定与优化、数据统计分析、生产过程指导及客户技术支持等工作。
任职要求：
1、年龄28-45岁，本科及以上学历，化工相关专业；
2、具备硅烷类气体应用技术经验者优先考虑；
3、熟练掌握计算机操作，精通常用办公软件；
4、专业知识牢固，具备较强的学习能力，工作认真负责，沟通协调能力良好。
研发
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专及以上包住机械制图PS效果图工业制图AutoCAD其他有CAD绘图经验/技能现场办公SolidWorks深化图施工图五险
学历与专业要求：大专及以上，机械工程、工业设计、车辆工程等相关领域背景。
工作经验要求：具备2-3年在自行车、运动器材或消费品行业的产品开发经历，其中至少2年从事整车或复杂产品项目的管理工作，曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。
专业能力要求：熟悉自行车整体结构、核心部件技术要点及制造工艺流程，掌握行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具有3D建模及工程图输出经验。
项目管理与协作能力：善于控制供应链成本，识别并应对项目风险，推动跨部门高效协同。
数据分析基础：具备基本的数据分析技能，能结合市场反馈信息指导产品迭代优化。
行业理解：热爱骑行文化，了解用户使用痛点及行业发展方向。
综合素质：思维条理清晰，执行能力强，可在高强度工作环境下统筹创新设计与实际落地效率，兼顾技术细节与商业洞察。
小家电研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专及以上家电研发产品设计
岗位职责：
1.负责电子产品市场信息收集与分析，掌握行业发展方向，为产品规划提供数据支持；
2.主导小家电产品的开发工作，统筹功能设计及全流程管理；
3.联动研发、制造、销售等团队，保障产品从立项到上市的高效执行；
4.跟踪产品在各生命周期阶段的表现，适时优化策略以增强市场竞争力；
5.与客户保持沟通，汇总使用反馈，持续改进产品性能与服务质量；
6.密切关注竞品动向，分析其产品布局与策略，巩固公司在市场的优势地位。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，具备2年以上小家电类项目工作经验；
2.熟练使用烙铁等工具，掌握产品结构设计及生产组装相关知识；
3.具有较强的责任意识，能在高压环境下稳定高效作业，确保任务准时交付；
4.对技术环节有扎实理解，能精准发现执行中的问题，并提出有效改善方案。
工长工程师
岗位要求：
1、本科及以上学历，土木工程或相关专业；
2、具备8年以上建筑行业工作经验，其中至少有5年担任高级工程师的经验；
3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准；
4、具有丰富的建筑项目管理经验，能够独立承担大型项目的工程技术管理工作；
5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各相关部门有效合作；
6、具备较强的问题解决能力，能够在复杂环境中快速做出决策。
国际认证工程师
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上III类国际注册I类CE要求医疗器械注册经验英文NMPA/CFDAⅠVDRIVD试剂II类有源ISO13485
岗位职责：
1、配合上级推进公司海外产品注册策略的制定与实施；
2、依据各国监管法规，编制并归集产品注册所需技术文件；
3、负责目标市场医疗器械法规与标准的搜集与分析，明确相关法规及标准在企业内部的适用性；
4、协助开展产品上市后合规维护相关事务；
5、参与国际注册认证工作，包括相关现场审核的支持与协调；
6、协同质量管理体系建设，按法规要求优化体系文件，支持体系运行的监督与审查工作；
7、及时完成上级安排的其他工作事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业方向为医疗器械、医药、生物等相关领域；
2、具备欧盟CEIVDR认证经验，且有2年以上医疗器械海外注册实操经历；
3、掌握ISO13485质量管理体系规范要求；
4、英语水平达六级以上，具备出色的英文听、说、读、写能力，可独立撰写英文注册文档；
5、具备良好的逻辑分析能力，沟通顺畅，执行高效，学习能力强，富有团队协作意识。
TPU改性工程师
1.5-2万元/月
化工工程师本科及以上
改性工程师岗位职责薪资：15-20K
1、配方设计与开发：
（1）根据市场或产品部门的需求，独立负责TPU基及其他高分子材料的改性配方设计、开发与优化。
（2）研究方向包括但不限于：增强/增韧改性、阻燃改性、耐候/抗紫外改性、耐磨/爽滑改性、染色/色母粒开发、生物基/可降解改性等。
（3）进行助剂（如阻燃剂、抗氧剂、润滑剂、色粉、功能填料）的选型、评估与配伍性研究。
2、实验执行与工艺优化：
（1）主导从小试、中试到量产的全流程实验，熟练操作双螺杆挤出造粒机、高速混合机、注塑机、流变仪等实验与检测设备。
（2）确定改性母粒/专用料的最佳生产工艺参数，并编制稳定的生产工艺指导文件。
（3）系统分析实验数据，建立配方-工艺-性能之间的构效关系模型。
3、测试分析与技术支持：
（1）对开发的改性材料进行全面的性能测试与评估，包括力学性能、热性能、流变性能、阻燃等级、耐老化性能等。
（2）为下游的薄膜挤出、管材挤出等应用部门提供新材料的加工工艺建议和技术支持，协助解决量产转化中的技术问题。
（3）为销售和客服团队提供专业的技术支持，参与关键客户的技术交流与需求对接。
4、项目管理与创新：
负责改性研发项目的全过程管理，确保项目按时、按质、按预算完成。
跟踪行业前沿技术与发展趋势，提出创新性的研发建议和知识产权布局（专利）方案。
编写规范的技术报告、产品标准和技术资料。
任职要求：
1、 高分子材料与工程、化学工程与工艺、材料学等相关专业，本科及以上学历，硕士优先。
2、 3年以上高分子材料改性（塑料、弹性体）研发经验，精通双螺杆挤出改性工艺。
3、 有TPU、TPE、PA、PETG等工程塑料或弹性体改性经验者重点优先。有薄膜级、管材级专用料开发经验者优先。
4、熟练掌握材料性能测试方法及相关标准（如ASTM,ISO,GB）。
5、良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够有效跨部门协作。
上海地址：上海市松江区泖亭路369号3幢、4幢
有机硅研发工程师
1-1.5万元/月
化工工程师3-5年本科及以上
【岗位职责】
1.负责纺织品防水防油剂及其它表面处理剂的配方设计与工艺开发，完成从实验室小试、中试到量产的全流程技术攻关；
2.根据市场需求对现有产品以及产品工艺流程进行改进；
3.协同生产部门和应用部门，解决量产中的工艺异常，制定技术标准与质量控制方案，处理产品技术和质量方面的客户需求和问题；
4.核心技术专利布局，撰写研发报告、技术交底书及客户技术文档。
【任职要求】
1.本科及以上学历，化工相关专业；
2.拥有3年及以上相关行业产品开发经验，有机硅材料开发经验者优先（精通有机硅基础理论、熟悉主流产品的生产工艺）；
3.具有较好的沟通能力和团队协作能力；
4、具备较强的工作主动性及发散思维，态度严谨，责任心强。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上热能、蒸汽发生器
岗位职责：
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作，包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护；
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析；
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景；
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑；
3、具备较强的学习能力与创新意识；
4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极；
5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；
栏目概述
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