技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度工作指标；
2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告；
3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行；
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料；
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展；
9.协助部门负责人推进中试平台的运作；
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与组织内外部业务培训活动；
13.提出新产品研发思路及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件：
◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景：
◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验：
◆具有2年以上技术研发相关工作经验；
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多
粉丝运营实习生
10-20元/天
其他生产营运人员免费培训月结经验不限学历不限视频类抖音文本类
工作职责
1. 在导师全程指导下，参与新媒体账号的内容规划、文案撰写、素材制作及多平台发布与日常运营。
2. 定期汇总运营数据与工作日志，协助团队开展效果分析并推进优化措施实施。
3. 配合开展线上活动的策划与落地执行，助力账号用户规模增长与互动活跃提升。
任职要求
1. 在校大学生，专业不限。
2. 工作认真负责，具备良好的学习主动性与任务执行能力。
3. 可持续实习3个月以上，有较强责任心并能按时完成各项工作安排。
补充说明
1. 薪酬福利：可享受账号运营收益分成；实习期满可获得学校认可的正式盖章实习证明。
2. 成长支持：配备一对一导师指导，提供系统化运营培训及真实项目实战机会。
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业
需要高压水物理清洗队长
1-1.2万元/月
化工工程师经验不限学历不限石油化工
岗位职责：带队高压水物理清洗，要求有五年以上高压水工作经验，有丰富的现场带队协调能力。
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度业绩指标；
2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告；
3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理；
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报；
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展；
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理；
10.协助部门主管开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与并组织内部及外部业务培训活动；
13.提出新产品研发构想及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件:
◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验；
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名，要求责任心强，能吃苦耐劳，技术过硬，会RTK，年龄40岁左右，身体健康。待遇详谈。电话：
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容：
1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求：
1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。
新疆阿克苏招聘工程师，薪资为3500-4500元/月，月结。岗位职责包括参与建筑工程项目的
3500-4500元/月
工长工程师月结
招聘工程师，薪资为3500-4500元/月，月结。岗位职责包括参与建筑工程项目的前期调研、方案设计与技术可行性分析。负责施工图绘制、技术交底及现场施工技术支持。监督工程进度、质量与安全，协调解决施工过程中的技术问题。编制施工组织设计、专项施工方案及相关技术文档。配合项目报建、验收及竣工资料整理归档工作。
石家庄新乐市招聘管理员/分配工作地址:3000-8000元/月
3000-8000元/月
工长工程师月结
招聘管理员/分配工作地址:新乐市3000-8000元/月
福建泉州招聘新证三管轮。要求持有丙二证书，工作船舶为散货船。薪资为9500。招聘人数为1人
9500元/月
工长工程师月结
招聘新证三管轮。要求持有丙二证书，工作船舶为散货船。薪资为9500。招聘人数为1人。
水处理工程带班班长
7000-8000元/月
污水处理
1、负责水处理项目施工现场日常管理，代行班组长职责，人员排班、分工、现场统筹；
2、负责污水、中水、纯水、一体化水处理设备安装、管道铺设、现场调试、土建配合施工；
3、把控施工进度、工程质量与现场安全文明施工，落实动火、用电、有限空间等作业安全管理；
4、对接甲方、监理及各施工队伍，协调工序衔接、物料验收、现场问题处理及整改落实；
5、做好技术交底、施工日志、隐蔽工程报验、现场工具物料管理与成品保护。
任职要求
1、年龄 28–55 岁，身体健康，能长期驻工地、接受外地出差项目；
2、3 年以上水处理现场施工、安装、调试经验，1 年以上代班 / 带班管理经验；
3、能看懂水处理工艺图、管道施工图、土建图纸，会现场放线、标高定位、管路排布；
4、熟悉水泵、风机、加药、MBR、反渗透等水处理设备安装，懂 PVC/PE/ 钢管管道安装及焊接；
5、懂基础电气接线、单机试车、现场调试，能合理安排工人作业，把控工期质量；
6、责任心强、服从管理、沟通协调能力好，无重大安全事故记录；
7、持有电工证、焊工证、安全员证、高处作业证者优先，有固定班组资源优先。
配方研发工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科配方研发生物医药益生菌动物试验
岗位职责
1、对医学文献进行内容解析与提炼
2、参与功能食品的配方方案设计
任职要求
1、本科及以上学历，生物信息技术、生物医药、临床医学等相关专业，欢迎应届生投递；
2、熟悉国家食品相关法规，具备医学文献阅读理解能力，掌握临床或动物实验的基本设计逻辑、实施流程及专业术语
化工工艺技术员
1.5-2万元/月
化工工程师3-5年本科工艺设计精细与专用化学品
岗位职责：
1、依据客户需求，制定工艺方案，完成整套系统的工艺计算、管道计算及流程设计；
2、承担PID图、设备布置图、仪表布置图的绘制工作；
3、负责公司总承包项目工艺设计技术标书的编制等相关任务；
4、开展设备、仪表选型，并编制设备数据表、仪表数据表及材料数据表；
5、参与公司投标项目中工艺设计的技术交流、进度跟踪与调研工作；
6、结合公司项目实际需求，为其他专业及部门提供化工领域的技术支持。
任职要求：
1、大专以上学历，化工或过程装备相关专业，具有化工设计院或现场施工设计管理经验者优先；
2、掌握技术标书编制、PID图绘制、工艺计算、管道计算、热工计算等专业知识；
3、熟练使用OFFICE办公软件、CAD制图工具及PDMS三维设计软件；
4、具备良好的语言表达能力与沟通协调能力；
5、具有一定的团队管理能力。
北京结构研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车内饰汽车座椅
【岗位职责】
1. 骨架产品开发管理：主导座椅骨架产品的研发工作，推动座椅骨架产品体系的优化与完善。
2. 问题解决：具备识别并攻克骨架项目中关键技术难点的能力；全面负责设计开发、验证测试及失效模式评估工作。
3. 客户与技术对接：担任项目技术联络人，开展与客户的工程技术沟通，准确把握客户技术要求与规范；提升客户对公司技术实力的认可度与合作满意度。
4. 供应商技术协同与管理：与核心零部件供应商（如冲压件、焊接件厂商）及战略伙伴开展技术协作与联合开发；参与供应商技术能力评审与准入支持工作。
5. 合规与标准落地：确保座椅骨架设计方案满足国家及国际安全法规、行业规范以及客户定制化技术标准。
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
【任职资格】
1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的中英文听说读写能力，能高效完成日常及专业技术交流；
3. 能够频繁与海外团队及客户直接沟通，独立推进常规项目进展，协调日常技术事务；
4. 核心能力：
机械方向：扎实掌握机械设计理论；熟练运用3D设计工具，熟悉DFMEA、GD&T、APQP、VAVE等方法与流程；
电机/电控方向：熟悉直流有刷/无刷电机基本原理；
系统集成：掌握汽车座椅系统集成知识，理解机械与电控系统的接口关系及相互影响；
专业知识：精通汽车座椅骨架结构设计、材料选型、工艺实现，并了解调角器、滑轨等驱动部件的传动机制。
5. 至少5年汽车零部件领域产品研发经历，其中不少于3年专注于汽车座椅骨架开发；
具备完整的新产品开发至量产落地经验，有成功主导集成化项目案例者优先；
具备系统性的骨架功能定义与设计分析能力，可独立主导专业模块的技术工作；
6. 本岗位为技术序列职位，不要求具备团队管理背景；
有指导初级工程师完成设计与试验任务的经验，或曾承担内部知识传递、带教角色者更佳；
7. 具备出色的跨部门协作与资源整合能力，能联动生产、销售、采购等职能共同推进项目按节点达成；
思维缜密，技术功底深厚，熟悉座椅骨架技术演进方向及客户需求变化趋势；
具备技术风险预判意识和强合规导向。
化工助理
3000-5000元/月
化工工程师经验不限本科
双休 早9点到下午5点30
岗位职责：
1.辅助产品研发改造方案编制与实施
2.接受其他冗杂工作安排
3.负责公司的基础运营
任职要求：
1. 化学专业对有机树脂 高分子复合材料 有了解者优先考虑
2.熟悉化工实验流程 能独立完成实验者优先
3. 有独立学习能力者优先考虑
4.责任心强，具有较高自律能力者优先
储备干部6000-10000
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科公司管理
公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。
学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。
*核心素质：
*主动学习意识强：具备持续获取新知的意愿，能迅速适应环境变化。
*优秀的沟通表达能力：思路清晰，善于传递信息，具备良好的协作能力，能在多元场景中应对挑战，助力人才建设与业务拓展。
*逻辑分析与问题解决能力：善于识别关键问题，独立思考并提出可行对策。
*责任意识与抗压性：敢于担当职责，面对压力保持稳定情绪和高效产出。
*团队引领潜力与合作精神：展现出带动团队、影响他人的能力，同时重视协同合作。
*自驱力强：积极进取，具备明确的成长目标和行动力。
明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。
*有竞争力的薪酬福利：5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。
工作内容：
1.学习与实践：主动参与各类培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。
2.任务执行：全面了解企业运作流程，为未来管理岗位积累实践经验；熟悉业务后，制定并落实人才培养方案，提供个性化培训支持与职业规划建议。
3.观察与总结：关注部门运行机制与管理模式，定期形成总结报告并进行反馈。
4.团队协作：快速融入集体，保持与同事间的高效沟通与配合。
5.团队管理：负责团队搭建、人员培训及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。
6.把握行业趋势，为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。
生产储备干部
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
一、岗位职责
1、掌握生产任务要求，参与产品工艺参数的探索与优化，提升生产运行效率。
2、配合部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行作业流程分析，持续改善生产工艺，提升作业效能，控制人力成本。
3、协助主管推进工艺改进工作，依据生产排程合理调配人员、设备与物料，识别并解决产线平衡问题，提出可行性改善方案。
4、规范执行生产过程中的各项记录工作，协同落实车间安全生产及现场7S管理要求。
5、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届本科及以上学历，化学、化工、制药工程、药学、生物等相关专业背景。
2、有志于在医药化工领域长期发展，具备创新意识和现代管理思维的复合型人才。
3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力以及抗压适应能力。
4、踏实肯干，心态乐观积极；拥有相关实习或工作经验者优先考虑。
5、中共党员、学生会成员、班委干部或具备突出组织能力者优先录用。
三、培养模式
1、提供双通道职业发展路径，两类晋升方向可交叉转换
技术类发展路径：新骨干-----工程师----副主任工程师----主任工程师----高级工程师。
管理类发展路径：新骨干-----车间班组长----车间副主任/部门科长----车间主任/部门副经理---部门经理。
四、薪资待遇
本科综合年薪12-15W，硕士综合年薪15-25W，博士综合年薪30-40W，特别优秀者薪酬可面议，上不封顶。
五、福利待遇
（1）五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。
（2）免费食宿：为应届毕业生提供免费用餐及住宿支持。
（3）无息借款：公司设有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或核心骨干员工，提供当地首套房首付无息借款支持。
（4）春节假期：享受约三周带薪年假（约20天）。
（5）设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。
深圳宝安区喇叭工程师，具有独立画图，设计，研发，调试耳机喇叭的能力，懂得喇叭生产工艺流程。
1-2万元/月
生产运营5-10年高中
喇叭工程师，具有独立画图，设计，研发，调试耳机喇叭的能力，懂得喇叭生产工艺流程。
26届（湖北武汉）-机电储备人才(J11782)
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机电工程师
岗位职责:
汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将有望成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品产业技术变革的趋势，推动生产基地向智能化与智慧化升级。
【广阔的工作区域】
华南：广东（清远）、福建（石狮）
华东：浙江（杭州）
华中：湖北（武汉）、河南（漯河）
西南：四川（资阳）、云南（玉溪）
华北：北京
西北：青海（格尔木）
【定制化的培养】
1. 双轨制发展通道：涵盖管理与专业技术双路径；
助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年）
2. 系统化成长支持：①由企业高层管理者亲自指导，加速能力跃迁；②分阶段、个性化设计的培训方案，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多元化的岗位实践机会，提供充分施展才能的舞台；④健全的人才储备机制，助力跨越职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪：5500元-6000元/月并提供食宿；
2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶；
3. 福利补贴：多项补贴 六险一金 定期体检 带薪福利假 礼金 节日礼品 团队活动 天津落户等。
【面试流程】
简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放
任职要求:
我们需要这样的你：
1. 2026届本科及以上学历毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业；
2. 具备以下特质：善于钻研、执行力强、具备良好的沟通与协调能力；
3. 能够接受倒班安排。
川菜厨师
9000-10000元/月
厨师包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准要求
2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境及食材安全
3. 参与菜单研发与成本控制，优化出品结构与出餐效率
4. 配合餐厅运营需求，完成备料、摆盘、出餐及收尾工作
5. 协助管理厨房物料，及时反馈损耗与补货需求
任职要求：
1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实
3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病
4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神
5.有相关工作经验者优先，学历不限
栏目概述
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