培训机构需要注册安全工程师非煤危化金属冶炼必须专业和学历专业一致

工作职责 1. 在导师全程指导下，参与新媒体账号的内容规划、文案撰写、素材制作及多平台发布与日常运营。 2. 定期汇总运营数据与工作日志，协助团队开展效果分析并推进优化措施实施。 3. 配合开展线上活动的策划与落地执行，助力账号用户规模增长与互动活跃提升。 任职要求 1. 在校大学生，专业不限。 2. 工作认真负责，具备良好的学习主动性与任务执行能力。 3. 可持续实习3个月以上，有较强责任心并能按时完成各项工作安排。 补充说明 1. 薪酬福利：可享受账号运营收益分成；实习期满可获得学校认可的正式盖章实习证明。 2. 成长支持：配备一对一导师指导，提供系统化运营培训及真实项目实战机会。

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责：带队高压水物理清洗，要求有五年以上高压水工作经验，有丰富的现场带队协调能力。

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

1、具备本科及以上学历，专业为理工科、化学、材料、冶金等相关领域，有化工行业从业经验者优先考虑，条件优异者学历可放宽至大专； 2、有志于在化工生产管理或工艺技术方向长期发展； 3、能够适应倒班工作制，包括三班轮岗安排。

工作地点 四川省成都市及巴中市平昌县 薪资范围 6000-10000元/月 + 专利奖励 + 成果激励 + 五险 + 定期技术培训 岗位职责 1、配合研发工程师完成石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极等材料的实验辅助工作，涵盖样品制备、原料配比设定及工艺参数调整等基础任务； 2、负责实验过程中数据的准确记录、归集与初步分析，协助编制实验总结、技术资料及专利申报所需的原始材料； 3、参与实验室仪器设备的日常维护与管理，掌握XRD、SEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等设备的基本操作与常规保养流程； 4、协助开展研发项目在小试、中试阶段的相关支持工作，协同生产部门实现技术参数对接及样品转移； 5、整理行业技术发展趋势、竞品信息及相关科研文献，为研发团队提供必要的信息支撑； 6、严格执行实验室安全管理规定，保持实验区域清洁有序，完成研发组安排的其他技术辅助性事务。 任职要求 1、具备本科或以上学历，专业方向为材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关领域； 2、了解电池负极材料（如石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极中任一类型）的基础理论与开发流程，具有实验室实习经历或参与过相关项目者优先考虑； 3、具备基本实验操作能力，熟悉XRD、SEM、蓝电测试、比表面积测定等常用分析手段的工作原理与使用方法； 4、拥有良好的数据处理与文档编写能力，能熟练运用Excel、Origin、Word等办公及数据分析工具； 5、做事认真细致、态度积极，具备较强的学习能力、团队合作精神和执行能力，能够较快适应研发工作节奏。

【职位要求】 1、本科及以上学历，化学、化工、材料学、分析或相关专业，具备稳定同位素产品研发或生产单位工作经历者优先； 2、熟悉有机合成（非合成机理方向），能依据目标产物快速设计可行的工艺路径； 3、掌握无机非金属材料（如碳化硅、氮化钛等）制备相关技术； 4、具备良好的沟通协作能力，能适应较高强度的工作压力。 【工作内容】 1、开展硼、硅、锂、氟同位素的分离研究及同位素产品的研发； 2、推进同位素产品在应用技术方面的开发与优化。

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招聘岗位职责： 1、承担高分子树脂合成艺开发工作，包含新树脂产品开发、已有树脂产品配方与工艺迭代等工作； 2、承担部分技术方案调研，技术方案设计&计划制定等工作； 3、主管领导交代的其他工作。 招聘岗位要求(教育、经验、技能等)： 1、硕士及以上，具有≥2年的高分子树脂合成经验，高分子化学与物理专业优先考虑； 2、具备高分子结构表征与分析能力，熟悉常规高分子检测与分析手段（如GPC、IR、NMR、UV、GC-MS、DSC、TGA、TMA等）； 3、、英文要求：通过CET-6

钡锶盐、硫酸钾、硫酸铵化工工程师，项目设备流程设计与管理，化工自动化系统设计与管理，新产品开发与研究，协同现场生产部分的管理工作，化工分析、系统中间分析。

诚聘化工合成技术工程师，负责合成路线研发、车间工艺调试与生产异常处理，有新能源化工经验优先。

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岗位职责:1、小试、中试放大，工艺优化 2、撰写实验记录和报告 3、积极配合解决和协调生产操作过程中出现的问题 4、协助完成产品有机合成操作及其日常工作 任职要求:1、有一年以上工作经验，化学相关专业 2、可以操作反应釜等装置 3、良好的道德修养、心理素质和团队合作精神 薪资待遇:固定工资绩效工资补贴，提供住宿，综合一万左右，具体面议

岗位职责： 1、配合工程师完成IC产品封装的可行性分析，协助制定产品封装设计方案； 2、参与封装设计标准、产品封装规范的编制、修订及技术文档的更新维护； 3、负责新产品、新封装类型的基础信息录入、资料归集及系统数据管理； 4、协助推进封装材料的选型与验证工作，整理BOM表单、材料参数及相关测试记录； 5、完成领导交办的其他研发支持类任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电、机械、电子、材料等相关专业背景优先考虑； 2、熟练操作AutoCAD等制图工具，具备机械制图经验或相关实践经历者优先； 3、工作态度端正、细致严谨，具备较强的责任意识，能适应工作安排，具有良好的团队沟通能力和抗压性。

岗位职责： 1、制定并落实生产排程与执行方案； 2、推进生产现场5S管理、可视化管理及TPM体系运行； 3、监督生产流程与产品质量检验，确保符合设计规范，重点保障关键工序的加工质量； 4、推动流程优化与改善活动，实现降本增效与人力效率提升； 5、保障生产设备正常运转，满足生产工艺需求； 6、协同安全环保相关职能部门，落实各项措施，确保作业环境与设备设施符合国家及企业标准； 7、组织并开展一线生产人员培训，确保操作符合工艺规范和工业工程要求； 8、加强基层团队管理，促进员工参与持续改进工作。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，取得相应学位，食品、生物、机械或管理类等相关专业； 2、能力要求：具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，注重细节，具备问题识别与处理能力； 3、工作积极主动，责任心强，具备抗压能力，富有进取心，学习适应能力强。

任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、专业范围包括机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关领域。 3、学习阶段在东莞完成，毕业后工作安排地点为东莞、武汉、鹤山、中山。 岗位职责： 1、熟悉掌握生产流程及工艺路线的相关知识。 2、负责公司自动化生产线的日常管理与维护，保障设备稳定运行。 3、通过企业系统培训后进入管理岗位，具备产线管理潜力与能力。 4、遵守公司管理制度，具备较强的执行意识和团队协作精神。

岗位职责 1. 主导无人实验室及自动化检测全系列产品线的标准化模块体系建设。 2. 统一规范硬件、流程、机器人与软件接口标准，推行积木式模块化架构设计。 3. 搭建通用化产品模块资源库，支持项目快速选型、拼接与集成交付。 4. 降低非标定制开发比例，统一技术规格体系，提高全国范围内项目的复制效率。 5. 协同政企示范项目，对外展示输出模块化、标准化的技术解决方案。 任职要求 1. 具备5年以上智慧实验室或自动化系统集成领域的模块化、标准化设计经验。 2. 熟悉成套设备单元分解、接口定义及流水线级快速集成实施策略。 3. 思维缜密，具备强系统化思维能力，善于总结并固化产品标准模板。 4. 具有AI驱动的无人实验室、机器人工作站在实际项目中的应用经验。 5. 稳定可靠，具备长期发展意愿，能适应上市企业技术管理体系要求。 6. 本科及以上学历，专业包括机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化、机电一体化、电子信息工程等相关方向。

工作内容：散料及港机设备（堆取料机、翻车机、皮带机、装卸船机等）等大型重工设备的电气自动化调试及维护。 岗位要求：30以下，全日制本科以上学历，机电自动化等相关专业毕业，有三以上机电设备自动化调试和维保项目经验，熟练西门子、施耐德或ABB等品牌PLC、变频器的设置及调试工作，能适应长期待在项目部，具体地点根据项目需要而定。 工作时间：8小时 薪资福利：综合薪资7000-8000元+五险+工作餐+待遇优，每年根据实际表现和技能水平进行调整。 工作位置：项目部所在地，入职在日照港。

岗位职责： 1、承担PLC程序的开发与编写工作，主要使用欧姆龙PLC系统； 2、负责现场PLC程序的维护与故障排查，解决客户现场程序问题，并实现客户提出的程序功能需求； 3、与客户沟通对接，准确理解并分析其程序相关需求； 4、负责触摸屏界面程序的开发，具备扎实的触摸屏编程能力； 5、熟练完成伺服控制系统相关程序的编写与调试； 6、依据整体设计方案，开展产品电气部分的硬件选型及软件开发工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上非标自动化设备设计与调试工作经验； 2、掌握至少一种主流PLC控制平台，例如OMRON NJ/NX、倍福等系列； 3、熟悉伺服控制及模拟量调节技术，具有张力控制和纠偏控制应用经验者优先考虑； 4、有独立主导完成中大型项目（含20个伺服轴以上）设计经历者优先录用。

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岗位职责： 1、负责化工类工厂、车间及生产线的工艺流程图设计，编制仪表与控制系统布置方案，输出PID图纸 2、开展设备技术参数选型工作，编制相应的采购明细表 3、指导现场施工安装与调试过程，监督管道布设和电缆敷设规范性，确保符合工艺标准且布局规整 4、汇总整理项目竣工资料，包括更新后的工艺图纸、电气图纸以及大型设备操作说明书，并提交至最终用户 5、熟悉产品生产工艺及设备运行原理，编写功能描述文件（FDS） 6、协同客户及采购团队，推进项目计划制定与执行协调 7、管控生产环节成本支出，维持作业现场环境整洁有序 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为食品工程、化学工程、机械等相关领域 2、具备化工厂产线工艺设计或设备装配实施经验者优先考虑 4、熟练使用Eplan/CAD等绘图软件 5、具备良好的英文资料阅读能力 6、责任心强，工作作风严谨，具备良好沟通协作能力

岗位职责： 入职后需在基础岗位进行3-6个月的轮岗，全面了解公司业务运作流程； 轮岗期满后结合个人能力与发展意向定岗，并提供专业方向的成长支持与培养体系。 任职要求： 1.211或985院校本科及以上学历，年龄不超过28岁，市场营销、财务、化学、生物等相关专业2024或2025届应届毕业生优先； 2.熟练掌握Office办公软件，具备良好的沟通协调能力及问题处理能力。 待遇：7k-10k，具体面议 公司福利： 包吃（三餐全包）、包住（配备空调、热水器、独立卫生间） 节假日礼包/生日红包/年终奖励/团建活动

一、岗位职责 1、跟进车间产品从投产至交付全过程的价值转化数据，覆盖生产进度、物料消耗、成本核算、质量达标及增值环节等关键维度，按日/周/月完成数据收集、汇总与核对，确保数据的准确性和完整性； 2、协助生产经理开展数据分析，挖掘生产流程中的价值流失环节与效率提升空间，提出基于数据的降本增效建议（如提高物料利用率、压缩流程周期等），助力产品附加值和整体生产效益提升； 3、规划并优化数据采集、存储与查询的全流程管理机制，构建可追溯、可验证且支持快速检索的数据管理体系，通过报表、图表等可视化方式展示价值转化成效，为管理层决策提供有力数据支撑； 4、对接城市工厂管理团队及各业务单元，梳理生产运营、数据管控与价值提升相关需求，编写生产管理、数据规范及价值优化类体系文件（如SOP、管理制度、流程指南）； 5、建立标准化文件管理台账，负责体系文件的审核、发布、归档及版本维护，借助标准化流程沉淀价值增长实践，保障管理体系持续赋能业务提升； 6、结合体系文件、数据规范与典型价值提升案例，开发可复用的内部培训资料，组织数据应用、规范执行及价值优化相关的培训活动，增强团队标准化操作意识与价值创造能力； 7、配合公司及工厂管理层完成交办的临时性工作任务。 二、任职要求 （一）硬性要求 1、本科及以上学历，工业工程、工商管理、数据管理、统计学、制造类管理等相关专业优先考虑； 2、具备生产数据管理或体系文件建设相关实习或项目经验，了解车间运作流程、数据流转逻辑及价值转化核心节点者优先； 3、具有较强的数据处理与分析能力，熟练运用Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数建模等），掌握SQL基础，能使用Power BI或Tableau等工具进行数据可视化呈现者优先； 4、具备出色的文档撰写能力，可独立编制体系文件与培训材料，熟悉ISO等管理体系标准，有通过标准化流程实现降本增效或推动价值增长实际案例者优先； （二）软性要求 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效联动管理层及跨部门人员，准确识别价值提升需求并推动落地实施； 2、工作细致认真，责任心强，对数据高度敏感，能及时发现数据异常和价值损耗问题，并推进整改闭环； 3、逻辑清晰，问题解决能力强，能主动优化工作流程，始终以数据驱动价值增长为核心导向； 4、学习适应能力强，能跟上制造业快速发展节奏，具备强烈的价值创造意愿，乐于接受新任务与挑战。