岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

- 熟练看懂全套家装施工图、水电走向图、吊顶/柜体节点图，会审图、技术交底，能识别图纸错漏并对接设计师修改； - 精通全工序标准工艺：拆改、水电隐蔽工程、防水、墙地砖铺贴、木工吊顶、墙面乳胶漆/墙布、全屋定制安装、五金洁具安装； - 熟悉家装验收规范、水电打压、闭水试验、阴阳角、空鼓、开裂等质量通病预防与整改方案。

海北藏族自治州刚察县招工长/工程师、桥梁施工现场管理人员

有意向加微信报名，不要打电话，太多电话了，还望理解…！ 一，公司介绍: 公司成立16年有余，先后为联想、京东指定承建商，业务稳定，指定覆盖四川、重庆、云南、贵州、甘肃、陕西，青海、新疆、西藏等9个地区。 二，工作内容 1，计划在每个省的各地级城市，招募4名以上工长，负责整个省的安装、搬运下货、以及售后工作，省会城市已满，请不要联系哈 2，能做装修的，在区域内没有指定装修工长的 情况下，可以将装修，展柜搬运安装，后期售后全部交付你们来落地； 三，岗位要求： 1，有3年以上展柜安装，装修方面经验； 2，沟通能力强，遇到客户刁难，能大事化小，小事化无的沟通协调能力； 3，要求有初中以上文化水平，能看懂图纸，能正常顺利沟通； 四，说明： 1，墙面大灯箱：30/平方， 2，边柜120/米， 为减少现场安装时间，工厂把顶部灯箱安装完毕，包括灯带和反光膜等；工厂把底部地柜安装完毕，包括柜门等；工厂把层板灯带安装完毕，现场就做部件组装工作； 3，中岛收银台等：30/个，为建少现场安装时间，工厂已安装完毕，现场拆除包装，接上电即可； 4，装修单价公司有全国统一的指导价，除了灯具和广告字等由公司供货外，其余都由你们包工包料落地； 以上费用标准以常规地区安装，如果是偏远地区，会上浮人工费用。 五，费用结算: 竣工结束后经客户签字验收后，，如果安装和装修整体落地，费用在后全额支付，不拖不欠；

青海西宁室外管网招聘技术员1名，要求责任心强，能吃苦耐劳，技术过硬，会RTK，年龄40岁左右，身体健康。待遇详谈。电话：

岗位职责：带队高压水物理清洗，要求有五年以上高压水工作经验，有丰富的现场带队协调能力。

培训机构需要注册安全工程师非煤危化金属冶炼必须专业和学历专业一致

找靠谱工长，公司结账快，活不断

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

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项目所在地：海南藏族自治州同德县巴沟乡，海拔2800米。 用工形式：包清工，现浇60U型渠。 价格及付款：60U型渠一米57元，跌水一个500元。每月按进度付80%，项目竣工验收一次性付清。

海南藏族自治州兴海县招建筑木工

同德地区招聘拆木木工，共需五人。有意者可报名。

塔秀寺院附近寻找挖机或随车吊，用于拖车，急需。有意者可报名。

海南洲、切吉地区招聘小工若干名，月薪6000元，包月结算。

聘物流行业的施工工长 1、负责物流转运场地施工现场管理，精通强弱电施工，统筹现场整体施工流程，合理调度、安排施工人员，做好班组分工，全面把控施工进度、工程质量及现场安全生产。 2、能熟练看懂施工图纸，熟悉全套施工工艺，可独立根据图纸核算工程量、统计材料用量，编制材料计划并提报，有效控制材料损耗，降低项目施工成本。 3、负责现场技术交底、工序对接、问题协调，及时处理施工突发情况，做好对内对外沟通，保障各工序顺畅衔接，紧盯施工节点，确保项目保质保量按期完工。 4、落实安全文明施工管理，监督班组日常作业，每日跟进施工进度、质量、安全情况，及时排查隐患、上报现场问题。 5、负责现场整体统筹指挥，精准下达施工指令，严控施工细节，规范现场施工流程。 任职要求 1、有德邦、顺丰物流转运场新建、改造施工经验优先，有工长带班、现场实操管理经验。 2、精通施工工艺，熟练识图，会独立算量、核材料、算工程量，具备扎实施工功底。 3、口齿清晰、普通话标准、逻辑清晰，沟通协调能力强，现场指挥气场足，能管得住班组、合理安排人手。 4、年龄25-40岁，能驻场施工，适应工地节奏，执行力强、责任心强、抗压能力强。 5、熟悉施工现场安全规范，能独立处理现场各类施工问题。 6、会基础电脑操作优先，自身有专项施工一技之长优先。 薪资待遇 薪资面议. 补充说明 只招物流转运场专业施工工长，懂强弱电、会看图算量、能驻场带班。有德邦、顺丰场地施工经验优先，非物流场地施工经验勿投。投递请简单备注个人施工项目经历。

邢台市信都区招工长/工程师，劳务公司，月薪八千元，管住不管吃

聊城东昌府招工长/工程师，钢结构安装/打板

岗位职责： 1. 负责物流转运场地（德邦、顺丰等）新建及改造项目的施工现场全面管理，精通强弱电施工工艺，统筹施工全流程，科学调度人员与资源，严控进度、质量与安全 2. 独立识读施工图纸，精准核算工程量、统计材料用量、编制材料计划并提报，有效降低材料损耗与施工成本 3. 组织技术交底与工序对接，高效协调内外部问题，及时处置突发状况，保障各环节无缝衔接、节点如期达成 4. 落实安全文明施工规范，每日巡查质量、安全与进度，主动排查隐患、闭环上报问题 5. 现场统一指挥调度，清晰下达指令，严把施工细节，标准化执行现场管理流程 任职要求： 1. 具备物流转运场（尤其德邦、顺丰）施工经验者优先，有工长带班及一线实操管理经历 2. 熟练掌握全套施工工艺，识图能力强，能独立算量、核材、编计划，施工基本功扎实 3. 普通话标准、表达清晰、逻辑严谨，具备强沟通协调能力与现场指挥气场 4. 年龄25-40岁，可长期驻场，适应工地节奏，执行力、责任心与抗压能力突出 5. 熟悉国家及行业施工安全规范，能独立应对各类现场技术与管理问题

招聘工长，需带领力工和振捣工进行工作。

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

1. 根据相关标准或设计准则执行图纸绘制与技术文件编制 2. 承担模块产品设计阶段的成本管控工作 3. 推进所辖模块的质量优化与持续提升 4. 主导B类质量问题的分析改进，配合完成A类质量问题的排查与整改 5. 开展产品SFMEA、DFMEA失效模式识别与风险评估 6. 推动模块产品的标准化建设与实施 7. 参与设计准则、设计规范及设计计算文档的制定与完善 知识技能： 具备机械、电气等领域的基础理论知识； 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件工具； 了解GIS/AIS类产品相关的国家标准及IEC规范； 掌握ISO9001质量管理体系要求； 能力素质： 熟知GIS、AIS等产品开发流程，具备专业化的研发实践经验； 熟悉IPD研发管理流程； 具有参与技术标准与产品标准化工作的实际经历

车间设备安装图纸的安装

岗位职责： 1、承担非标项目的技术方案拟定、图纸绘制、协助绘图及图纸校对工作，推进设计优化与持续改进，确保满足相关技术标准。 2、依据技术协议开展材料选型工作，保证所选材料符合协议要求。 3、参与设计评审、过程验证以及资质测试，确保各环节符合技术协议规定。 4、负责标准件、外购件、外协件的技术资料整理，并编制采购技术文件。 5、协同营销、制造、安装等部门开展工作，及时提供必要的技术支持。 任职要求： 1. 具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历，热工、机械等相关专业优先； 2. 熟悉工艺流程，掌握工艺技术知识，熟练操作制图软件及三维设计软件； 3. 具备良好的沟通表达能力，较强的学习能力和环境适应能力； 4. 有设计院或同行业背景，具备机械设备、工业炉、钢结构、管道、电气控制系统等设计经验者优先考虑。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

工作职责： 1. 根据生产指令完成各项生产前准备工作，包括车间清洁、消毒、洁净服处理、设备清洗与灭菌等； 2. 审核生产主管提供的生产记录及相关文件，确保资料完整，并在生产及其它操作中准确填写相应记录； 3. 依照生产操作文件执行具体的生产作业流程； 4. 负责生产区域的日常管理： 4.1 按照管理规范组织并指导人员开展生产区的日常清洁与维护工作 4.2 遵循车间质量管理要求，实施日常巡查，检查温湿度、设备运行日志等记录情况 4.3 在产品转换、试产或其他生产活动期间，配合生产主管完成物料领取、核对及退库操作 4.4 执行基础的质量确认、取样及送检任务 4.5 对生产过程中出现的异常情况进行临时处置并及时上报 4.6 落实生产区域内器具、设备、文件的定置管理工作 5. 协助生产主管完成转产文件及验证报告等相关文档的整理与输出； 6. 配合生产主管或质量工程师开展生产偏差及其他异常事件的调查工作； 7. 参与设备调试与验收过程，同时协助完成资产盘点任务； 8. 协同推进公司质量管理体系、7S管理及其他管理制度的落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、化学、药学等相关专业背景；具备丰富经验者条件可适当放宽； 2. 具备1-3年以上的无菌生产工作经验，掌握基本的生产知识，实践操作能力突出； 3. 熟悉灌装机、搅拌设备、干热灭菌柜、湿热灭菌柜等常用生产设备的操作流程； 4. 思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 5. 工作责任心强，态度严谨，积极乐观，诚实守信，愿意持续学习岗位相关技能； 6. 反应敏捷，能够自主学习并应对生产及其他环节中的突发状况，有效减少损失。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出优化建议并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，合理控制浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地转化。

工作职责 1. 主导液氮泵核心结构的设计与方案规划，涵盖泵体、传动系统及密封部件的选型与性能优化，保障设备在低温高压环境中的可靠运行。 2. 开展液氮泵的性能仿真与试验验证工作，运用流体力学分析（CFD）和结构强度计算等方法，提升泵的流量、扬程及能效表现。 3. 深度参与产品全生命周期管理，从设计开发到生产落地、现场调试各环节提供技术支撑，及时解决实际运行中出现的技术问题。 4. 编写液氮泵的设计规范、技术图纸及操作说明文件，确保设计成果满足石油行业相关标准（如API、ISO）要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、流体力学、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上流体机械（特别是泵类设备）设计经验，有石油装备或低温设备研发经历者优先考虑。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件，可独立完成三维建模与工程图输出；掌握ANSYS、Fluent等仿真工具者更佳。 4. 熟悉液氮的物理特性及低温密封技术，具有极端工况下设备可靠性设计的实际经验。 5. 具备较强的故障分析与解决能力，以及良好的团队合作意识，能够与研发、生产、现场等多部门高效协同。

【关于我们】 成立于1996年，位列全球建筑材料上市公司百强，是一家以提供建筑防水综合解决方案为主业，集工程建材、民用建材、建筑修缮、减隔震业务板块于一体的上市公司，2024年年产值68亿。 【工作内容】 1、主导高分子防水卷材、塑钢瓦、TPO及PVC复合材料等产品的研发与工艺升级，解决现有产线运行中的技术瓶颈； 2、开展新型高分子材料的配方设计与性能验证测试； 3、参与生产工艺优化，针对设备参数设定与原材料配比调整提出改进措施，提升生产效率与产品稳定性； 4、配合质量团队完成产品标准化评估，构建从实验室研发到规模化生产的技术衔接机制； 5、基于客户使用反馈信息，持续优化和升级产品技术性能。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，化学工程、高分子材料或相关专业，具备10年以上高分子材料领域研发经历； 2、熟练掌握防水卷材（如SBS、APP）、TPO、PVC等材料的合成方法及改性工艺，可独立承担配方开发任务； 3、熟悉挤出成型、涂覆等关键制程，能够通过实验数据诊断产线异常并组织实施技术攻关； 4、具备良好的跨部门协作意识，能与生产、质检团队高效协同，保障技术方案顺利落地； 5、关注新材料应用发展方向，有成功将技术研发成果转化为实际产出并带来经济效益者优先考虑。