青海海东装修公司招聘家装工长一名，要有经验熟手，有意者联系电话

招聘信息：劳务主办工长 项目地点：青海西宁（高速公路服务区项目，含土建、装饰装修及室外工程） 招聘岗位：劳务主办工长（1名） 薪资待遇：工资面议，包食宿 岗位要求： 1. 从业背景：必须有中建系统劳务单位工作经历； 2. 管理经验：至少独立负责过2个以上劳务管理项目； 3. 专业能力：精通装饰装修施工，熟练操作全站仪、GPS等测量仪器，能使用WPS办公软件及CAD基础绘图； 4. 持证优先：持有施工员证或二级建造师证者优先录用； 5. 综合素质：吃苦耐劳，责任心强，具备担当精神和主动学习的上进心。 联系方式： 何总 （微信同号，建议先加微信沟通，发送简历！电话太多，仅通过微信聊，如果简历合适会电话沟通）本工作大概3个月工期，后期还在投标新项目，可能跟得上，但是无法保证100%接上！工资稳当！ 欢迎符合条件者速联，非诚勿扰！

青海西宁室外管网招聘技术员1名，要求责任心强，能吃苦耐劳，技术过硬，会RTK，年龄40岁左右，身体健康。待遇详谈。电话：

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岗位职责： 1.协助矿长完成矿山开采方案的编制与撰写工作。 2.依据既定方案推进开采计划，确保开采任务按期达成。 3.负责项目现场实施过程中各项协调事务的落实与跟进。 4.针对开采环节可提出专业建议，并及时向公司相关负责人汇报反馈。 岗位要求： 1.大专及以上学历，采矿工程相关专业，了解矿山生产的基本流程与运作情况。 2.具备2年以上矿山行业从业经历，熟练操作Office、Word等基础办公软件。 3.执行力强，能够高效完成分配的各项任务安排。 4.具备良好的语言表达能力与沟通协调技巧。 5.文案撰写能力突出，可独立完成项目技术方案及相关文件材料的编写。 6.具备较强的统筹协调与项目管理能力，能合理判断项目风险并有效控制进度。 加分项。

西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多

岗位职责 1．按照项目经理的安排推进项目执行，负责实施过程中的协调沟通及进展反馈； 2．收集并梳理用户需求，开展软件升级测试，及时处理实施中遇到的各类问题； 3．面向医院检验检查科室医生、病区护士、信息操作人员等开展系统操作培训； 4．协助用户完成基础数据的整理与准备工作； 5．依据公司规范，按时完成项目相关文档的编写与归档。 任职要求 1．本科及以上学历，计算机或网络相关专业优先考虑； 2．性格积极乐观，具备良好的沟通意愿，有较强的理解与表达能力； 3．能够适应一定强度的工作节奏，学习能力突出，接受频繁出差安排； 4．掌握MYSQL Server、Windows Server2000及以上系统及相关网络技术； 5．具有责任心和团队协作意识，工作态度主动认真； 6．具备医疗软件行业实施经验者优先录用； 7．拥有软件项目实施相关经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、14薪、每年多次调薪、带薪年假

岗位职责： 1． 负责公司智慧医疗产品（智慧护理）的部署上线及后期运维，整体把控项目实施进度与交付质量。 2． 按照产品配置规范搭建运行环境，保障系统在客户现场的稳定高效运转，及时响应并解决用户使用过程中的问题与个性化需求。 3． 编制项目实施计划，统筹协调资源，推进项目按期执行，收集整理客户需求，分析使用场景，输出相应的需求分析文档。 任职要求： 1. 计算机或相关专业背景 2. 具备电子病历、智慧护理、护理管理类医疗信息系统实施经验者优先考虑 3. 掌握常见办公软件操作，具备良好沟通能力与文档撰写能力 4. 熟悉至少一种数据库系统，熟练编写SQL语句 5. 具备基础项目管理能力，有团队协作意识和知识共享意愿 6. 具备较强的沟通表达能力，以及自主学习和问题处理能力 7. 能够独立分析并应对复杂问题，乐于接受高挑战性工作任务 重点要求： 1. 可接受全国范围内短期或长期出差 2. 能够长期驻守项目实施现场 3. 本科一批及以上学历 4. 入职地点可根据个人情况就近安排，不限于北京或其他固定城市 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、包住、带薪年假、定期团建 职位亮点：医疗行业/具备完善的职级体系/提供快速晋升通道

岗位职责： 1、负责公司自主研发的财务信息化系统在现场的实施交付与后续运维支持； 2、参与项目落地执行，承担项目交付过程中实施工作及部分二次开发配置任务； 3、编制项目实施相关文档，如部署方案、安装指南、操作与维护手册、测试材料、验收文件等； 4、对接客户沟通需求，协调内部资源，保障项目按计划推进。 任职资格： 1、计算机、信息管理、会计、财务等相关专业，统招本科及以上学历（学信网可查）； 2、具备1-3年软件项目实施工作经验； 3、掌握软件项目实施与运维基础知识，熟练使用常用办公软件及主流数据库，如MySql、Oracle、SQL Server等； 4、有财务信息化、数据采集、数据分析、BI/ETL等相关技术背景者优先； 5、具备良好的沟通表达能力、学习能力和文档撰写能力。

岗位要求： 1、负责现场对外协调及内部需求管理工作的组织与实施；承担工程项目的调研分析、方案制定、项目执行、需求规划、客户培训以及验收交付等全流程工作。 2、牵头构建项目实施文档体系；负责产品售后技术支持，针对客户系统运行中出现的各类问题进行技术诊断与故障排除。 3、独立完成项目上线前的部署与实施工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先；熟练掌握Oracle或SQLServer数据库的运维与应用，能熟练使用PLSQL工具，了解阿里云平台、K8S及Docker部署技术，具备存储过程编写与调试能力。 2、具备较强的理解能力、沟通表达能力和文档撰写能力，工作效率高，抗压能力强，可接受频繁出差，具有良好的团队协作意识。 3、性格积极乐观，工作主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备优良的职业习惯；踏实敬业，富有团队合作精神及独立处理事务的能力。

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招聘监督回访专员3名。基本要求为年龄25-45岁，大专及以上学历，口齿清晰、公正客观。经验能力方面，有回访、质检、督查经验者优先，需熟悉长护险服务标准，负责电话或入户抽查回访、满意度核实、服务真实性核查、问题汇总及整改跟进。素养要求原则性强、客观公正、保密意识强。薪资福利为2800元每月起。

招聘监督回访专员3名。基本要求为年龄25至45岁，大专及以上学历，口齿清晰、公正客观。有回访、质检、督查经验者优先，需熟悉长护险服务标准。工作内容包括负责电话或入户抽查回访、满意度核实、服务真实性核查、问题汇总及整改跟进。要求原则性强、客观公正、保密意识强。薪资福利为2800元每月起。

招聘服务站站长3名。基本要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，持有C1及以上驾驶证，不吸烟不喝酒，具有管理、护理、社工相关工作经验者优先。经验能力：需具备团队管理、对外对接、台账统筹、风险合规管控能力，会使用基本的办公软件及业务系统。素养要求：责任心强、抗压能力强、善于协调处理纠纷，无不良记录。薪资福利：4500元/月起。

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