招聘高中数学、物理、英语教师，薪资待遇详谈

【岗位职责】 1. 负责小学语文学科的教学工作，按照教学计划完成课程讲授； 2. 根据学生学习情况提供基础辅导，提升学生的语文理解与表达能力； 3. 布置并批改作业，定期反馈学习进展； 4. 与学生及家长保持沟通，协助了解学习状况； 【岗位要求】 1. 具备扎实的语文基础知识和良好的学科素养； 2. 表达清晰，具备基本的课堂组织与沟通能力； 3. 热爱教育工作，有责任心，能够耐心指导学生； 4. 可配合兼职教学安排，灵活适应教学时间；

【岗位职责】 1. 负责线上雅思教学工作。 2. 熟悉各种雅思参考书，熟悉雅思考试范围，擅长分析重点、考点。 3. 针对学员情况定制个性化学习方案，并完成学生的督导和指导。 4. 积极参加部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。 5. 后期视业务需求会扩大教学范围，例如朗思、多领国等。 【岗位要求】 1. 所教学科需满足雅思口语、写作7分以上；听力、阅读8分以上。 2. 一年以上教学经验，有较强的教学能力；最好能够兼顾两个科目以上。

【岗位职责】 1. 负责初中语文学科的教学工作，按教学计划完成课程讲授； 2. 根据学生学习情况制定个性化辅导方案，提升学生语文综合能力； 3. 布置并批改作业，定期进行学习效果评估与反馈； 4. 与家长保持沟通，及时汇报学生学习进展； 【岗位要求】 1. 具备良好的语文基础知识和教学理解能力； 2. 表达清晰，有较强的沟通能力和课堂组织能力； 3. 热爱教育事业，有责任心，能够耐心指导学生； 4. 有相关教学经验者优先，可接受兼职灵活安排；

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-31 2026年暑假辅导班招聘老师若干名！ 工作时间：7月10号-8月17号 【岗位职责】 1. 宣传、代课。 【薪资待遇】 1. 工资包含宣传与授课，根据小学、初中、高中划分，工资（3000-5000）左右。 【岗位要求】 1. 招小学、初中、高中代课老师。 2. 负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑。 3. 主要对象：在校大学生兼职为主。 【工作地点】 西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 【应聘步骤】 面试（试课）——签合同—上岗 【其他福利】 1. 服从安排，工资结束就发。 2. 提供住宿。 3. 提供实习证明。

【职责】负责本学科全套教学（备课/授课/作业批改/学情分析）；根据学生基础灵活调整教学节奏；每日向家长同步学习反馈；配合教务参与班级秩序管理与轮岗值守。 【要求】持对应学科教师资格证；1-3年小学低龄段教学经验（学校/知名培训机构均可），带班经历优先；全日制大专及以上学历，普通话标准；接受住家工作模式，稳定性强。 【待遇】月薪10000元起；食宿全包（与小朋友同住大房间，便于晚间作息照护；每月集中休息4天）；可申请2-3个月弹性长假、保留岗位；表现优异者享年度调薪；有机会从1年级跟班带至6年级，完整见证孩子成长。 【加分项】师范院校背景 / 班主任经历 / 幼教育护经验。

岗位职责： 1．教授英语课程，确保学生能够理解和使用英语。 2．设计课程内容，准备教学材料，组织和参与课堂及校外教学活动。 3．对学生进行个性化指导，帮助他们提高英语水平。 4．跟踪学生学习进度，定期评估学生学习情况。5．与学生、家长和同事有效沟通。 任职要求： 1．发音标准，具有良好的语言表达能力。 2．拥有教学资格证书，有相关教学经验者优先。3．对英语教学充满热情，具备良好的教学方法和技巧。 4．能够使用现代教学工具和方法。 5．有责任心，能够承担学生学习和进步的引导和监督责任。

【岗位职责】 1. 负责学生的英语教学、教研等方面的工作。 2. 承担讲授任务，组织课堂讨论。 3. 承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作。 4. 参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究。 5. 参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议。 6. 完成教学部门主任安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业。 2. 具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验。 3. 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧。 4. 具备教育心理学知识，较强的授课能力。 5. 具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐。 6. 具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广。 7. 热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 【福利待遇】 五险一金，年假，年度旅游，定期团建，健康体检，年终奖励，包住

天津市南开区河西区英语老师 需教资 可试讲

招募年龄：30–50岁，不限学历，无需行业经验 当下AI教育迎来全新发展红利，属于当下优质朝阳赛道。 全程线上居家办公，无需线下开店，不用租赁场地、无需讲课授课，免去人工运营成本。 总部全程后端全权扶持，包揽课程交付、学员售后、平台系统维护、整体运营以及免费系统化培训。 工作内容简单，仅负责人脉资源对接与市场拓展，操作轻松简单。 合作分成待遇优厚，个人收益占比80%以上，收入空间远超传统行业。 项目落地多年，模式成熟稳定，深耕中小学智能提分教育，市场口碑扎实。 无地域限制，全国均可开展，时间自由安排，零基础有人一对一指导带做，长期稳定增收。 寻求长期发展、有意转型赛道者，欢迎私信了解详情。

海北藏族自治州刚察县招水暖安装/维修，能看懂图纸，锅炉房内设备安装，室外管网，水电图纸都能看懂，有带班经验，人品端正

海晏找个粉刷的匠人，家装，有的联系

祁连县。农户里面装水表。明天就能进厂。需要10个人左右。有意者赶紧联系。

招一名翻斗车司机包月工资9千，地址在海晏县西海镇，有要来的司机赶紧联系

北江村铁锅炖招前厅服务员两名，两班倒，晚班白天不用上班，月休两天，工资4200-4500，每月十五号准时发放，工作简单，氛围轻松，详询

【关于同桌】 同桌教育，英文名:Partner English，小名：Popo，我们一直致力于打磨高质量的教育产品，通过1对1教学模式，提供一个全面的、一体化的在线教育平台，实现每年帮助 80,000 多名雅思学生通过雅思考试。2026 年我们获得了雅思官方白金级合作伙伴、卓越在线之星、机考贡献奖！ 【岗位描述】： 1.负责线上跟学生进行口语陪练，并在课堂上给出及时的反馈和学习笔记； 2.关心和跟踪学生的口语学习进度，帮学生提升口语表达能力； 3.咱们提供课件资源和全流程培训的支持，助老师轻松备课，课堂超强发挥！ 4.优秀老师可参加雅思官方组织的官方雅思教师培训专业课程！如感兴趣，欢迎投递简历和发送英文自我介绍视频给我噢~ 【工作要求】 1.英语口语和听力良好，英语和教育专业，有教授零基础口语经验优先； 2.责任心强，自我时间管理强； 3.能够快速发现英语错误并且给出引导和指导； 4.能够保证教学的质量和维持学生的良好关系； 5.能够熟练使用公司教学系统完成教学工作； 6.雅思口语6.5+/托福口语23+/拥有专四专八证书，有留学背景的老师优先。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职：每天开放最少4个小时（7pm-11pm之间需开放3小时,还有1小时的开放老师在9am-6pm自由安排），一周6天。 期待合作时间：六个月或以上。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 根据学生水平设计教案、课件及课堂活动，提升听说读写综合能力 3. 定期开展学习评估与反馈，跟踪学生成长并调整教学策略 4.参与教研活动及教师培训，持续优化教学方法与专业素养 5. 配合学校/机构完成教学管理、家长沟通及课外拓展任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语发音标准，语言表达清晰流畅，具备扎实的英语专业知识 3.具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4. 普通话标准，持有教师资格证者优先 5.学历不限，有教学经验者优先

职位详情 【薪资详情】 薪资结构：150-200元/天 + 课酬 日薪：150-200元/天，面试官根据个人能力综合定薪 课酬：实际带课课时费另算，按实际授课量计算 【岗位职责&日常主要工作】 1、负责线下小班授课，完成课程设计及课堂管理； 2、根据学生程度制定个性化学习规划，及时答疑，保障学习效果； 3、分析学生学习数据，定位问题并调整学习计划，帮助学生养成良好的学习习惯； 4、配合校长做好续费工作，完成续班目标； 5、定期主动与家长沟通学情，同步下阶段学习安排。 【任职要求】 全日制本科及以上学历在读（大三、大四优先），英语相关专业优先； 英语六级以上，口语纯正、发音标准； 性格活泼开朗，亲和力强，喜欢与孩子相处，能迅速和孩子打成一片（非常重要）； 具备较强的责任心和学习能力，工作积极主动； 有教师资格证或英语教学相关经验者优先考虑。 【工作时间】 双休（根据排课排休） 周中上班时间：13:00-21:30 周末上班时间：9:00-18:00 【你能获得】 业内顶尖教研体系支持，系统化教学培训 清晰的晋升通道（实习导学师→初级导学师→资深导学师） 转正机会（表现优秀者可获得转正机会） 可提供实习证明（需做满3个月及以上） 良好的团队氛围，扁平化管理 【特别说明】 本岗位面向在校学生开放，接受长期实习（至少3个月以上），欢迎大三、大四时间稳定的同学投递。表现优异者毕业后可直接转正为正式全职教师。

1、英语能力优秀，英语专业四级及以上或实际能力等同。 2、小语种者者优先录用。 男女不限。能尽快到岗。

岗位职责: 1. 负责初中阶段英语课程的备课与授课，确保教学质量与学生学习效果； 2. 根据学生特点制定个性化教学方案，提升学生英语综合能力； 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升教学水平。 任职要求: 1. 英语相关专业背景，口语表达清晰，教学态度认真负责； 2. 具备良好的沟通能力和亲和力，能有效引导学生学习兴趣； 3. 热爱教育事业，有较强的学习能力和团队协作意识。

双休【岗位职责】 1. 负责 3-12 岁少儿英语小班授课，可全英文沉浸式教学，运用儿歌、游戏、TPR、角色扮演等方式打造趣味课堂，教授自然拼读、剑桥体系、绘本口语等课程。 2. 课前独立备课、制作课件，课后批改作业、记录学员学情，定期向家长反馈课堂表现、出具学习报告，做好家校沟通，提升学员续费率。 3. 参与校区教研、磨课、教学培训，优化教学方法；负责公开课、试听课、英语节日活动、学员等级测评等工作。 4. 维护课堂秩序，引导低龄孩子课堂习惯，配合校区市场招生、学员试听转化相关工作。 【岗位要求】 1. 学历与语言证书：全日制本科学历，英语、师范、学前教育类专业优先；优秀应届生可放宽条件。 1.1 英语专业：专四（TEM4）及以上，专八优先； 1.2 非英语专业：大学英语六级（CET-6）起步，四级需口语优秀；雅思 6.0+/ 托福 85 + 同等水平可替代。 1.3 核心要求：发音标准（英 / 美式均可）、口语流利，可全程英文授课，普通话标准。 2. 必备 & 优先证书：优先持有中小学英语教师资格证；加分证书包括 TEFL、TESOL、剑桥英语考官证、普通话二甲及以上证书。 3. 年龄与工作时间：年龄 ***** 周岁，性格外向活泼、亲和力强；能接受培训机构作息：周一周二双休、周三至周日上班，周末正常带班上课。 4. 软实力要求： 4.1 热爱少儿教育，有爱心、耐心、责任心，擅长调动课堂氛围，能管控低龄班级课堂纪律。 4.2 擅长家校沟通，共情能力强，会向家长做学习规划、学情分析，具备基础服务意识。 4.3 熟练使用 PPT、Word 等办公软件，愿意持续参加教研培训，学习新教材、新式教学法。 4.4 团队协作能力强，服从校区教学安排，积极配合公开课、节日活动、招生试听等工作。 【优先录用条件】 1. 1 年及以上线下 / 线上少儿英语授课经验，熟悉 Power Up、剑桥少儿、自然拼读、KET/PET 课程体系； 2. 有幼儿园、小学代课、少儿培训机构全职教学经历； 3. 持有英语教师资格证； 4. 擅长少儿歌曲、简笔画、舞台互动，有双语活动主持经验； 5. 具备学员续课、试听转化相关工作经验。 【应届生放宽条件】 1. 英语相关专业，CET6 / 专四，口语流利，在校有家教、社团双语活动经历即可投递； 2. 暂无教师资格证可入职后 1 年内考取； 3. 无全职教学经验，试讲合格即可录用。

初/高中英语老师 薪资结构：底薪6K+课费（根据课时数定）+绩效1K，入职直接分配学生。 福利保障：周一周二固定双休，周中上下午班，周六周天早8:30晚6:00带薪休假寒假10天起，暑假12天起，法定节假日正常休，绝不加班！ 岗位职责： 负责一对一/一对多英语学科辅导，根据学生基础与性格定制个性化学习计划。 专注教学与教研，无需招生，无需地推，无需销售，生源由公司统一提供！ 做好家校沟通，提升教学效果与家长满意度基础补差：针对薄弱/中等学生，耐心细致，擅长夯实基础，查漏补缺。 精品培优：针对拔高学生，擅长重难点突破，解题方法提炼。 任职要求 1。有教学经验优先；大学本科及以上学历，需至少1年以上英语教育相关经验，有带初/高中生经验。 2。形象端庄，举止得体，普通话标准 3。沟通表达良好，工作积极主动，责任心强，抗压能力佳

1、通过桌游的方式，带小朋友学英语； 2、带4-12岁孩子进行英文剧本游戏； 3、和学生，家长保持良好沟通。

工作职责： 1、按照科组的教学规划，负责初中英语学科的班级授课任务； 2、结合学生实际学情，设计合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、与家长保持积极沟通，对学生实施学业引导和心理支持； 4、及时收集并回应学生及家长的反馈，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 6、每班人数8-28人 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上教学经验； 2、具备扎实的学科理论知识，普通话表达规范； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，授课方式灵活科学，善于与学生互动交流； 4、能够进行全英文授课 工作时间：每周40小时工作制 工作地点：广州市内各校区 面试流程 笔试—试讲—面谈—发放offer—入职 晋升途径 教师岗：普通教师—高级教师—特级教师 ※加入卓越，你将收获更多惊喜※ 【薪酬】 √具备市场竞争力的薪资待遇 √年度绩效调薪机制 √每年两次晋升机会 【卓安居】 √提供安居补贴，缓解租房压力 √最高可享40万元购房无息贷款，助力实现安家梦想 【无限充电、终身学习】 √清晰的晋升发展路径 √K12金牌教师认证体系 √系统化的专业技能培训 √外部行业培训与学术交流机会 【工作多Fun】 √多样化的员工兴趣俱乐部，总有一项适合你 √年度旅游福利，世界很大，我出经费，你去体验 √弹性工作时间，倡导自由高效的工作氛围 √多种带薪假期，说走就走的旅行触手可及 【全面保障】 √五险一金+商业医疗保险，健康更有保障 √年度健康体检，关注身体状况变化 √设立员工互助基金，为遇到困难的员工提供经济帮扶 【牛人大礼包】 √开放内部创业平台，有机会成为创始人、合伙人或管理者 √员工子女可优先参与卓越新项目体验（如幼儿园、小学、国际中学、海外留学、游学项目） √员工子女报读享有3至9折专属优惠

一、岗位职责： 1. 负责线上班级学员的日常运营与管理，包括跟进学习进度、批改作业并给予反馈，确保学员按计划完成学习任务； 2. 通过直播授课、社群互动等方式，为学员提供英语学习支持，解答语法、词汇、发音等基础性问题，激发学员学习热情； 3. 定期与学员及其家长保持沟通，汇报学习成果，收集建议并优化服务方式，建立和谐的家校互动关系； 4. 汇总分析学员学习数据，提炼教学服务中的有效经验，持续改进班级运营管理流程； 5. 推动学员在课程结束后续报下一期课程及推荐新学员，提升班级整体续费水平； 6. 首次课程试听后若家长提出退费，需及时开展挽单工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业证和学位证齐全，英语相关专业持有专四专八证书者优先，具备大学英语四级或六级以上证书，口语表达流利； 2. 有1年以上在线教育、班级运营或英语教学相关工作经验者优先，熟练使用各类办公软件； 3. 具备优秀的沟通能力、耐心与责任感，能够及时响应学员及家长的各类需求； 4. 性格开朗，喜爱儿童，对教育行业充满热忱，擅长调动学员参与积极性，具备较强的服务意识和团队合作精神。 【工作时间】： 13：00-22：00 （周二周三休息）

外教职位要求1、具备国内外本科及以上学历，英语为母语者优先考虑； 2、 currently持有学校或培训机构的工作签证及工作许可，或具备申请工作签证的资格； 3、热爱教育行业，喜爱儿童，富有责任心。 Job description: 1、Bachelor’s degree or higher, native English speakers preferred； 2、Currently holding a work visa and work permit issued by a school or training institution, or eligible to apply for one； 3、Passionate about teaching and enjoy working with children； 职位福利：包吃、包住、带薪年假、弹性工作

我们正在寻找一位英语老师，负责教授中小学英语课程和启蒙绘本英语。该职位需要有丰富的英语教学经验和深厚的英语语言能力，能够为学生提供高质量的英语学习体验，中小学同步提分。 职位描述： 一、岗位职责： 1、教授英语中小学课程和启蒙英语，熟悉牛津树教材和剑桥体系优先； 2、具备教师资格证； 3、有教学经验者或公立学校教学经验者优先； 4、评估学生的学习成果，及时反馈并提供建议； 5、与学管师沟通，增进了解学生的学习情况，并提供必要的职位帮助。 二、任职要求： 1、本科及以上学历、⼤学英语四级以上；英语教育、教育学、文学等学历优先； 2、有⼤型机构授课经验优先，具有相关培训机构教学经验优先，熟悉中小学教材体系优先，优秀应届生可培养； 3、英语口语能力强，能够丰富流利地阅读和口语表达； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、热爱教育事业，有责任心和耐心。

岗位职责： 1.负责小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

要求中南大学或者湖南大学在校生语文数学英语 本人有两个小孩，读5年级，2年级，辅导两个小孩的作业，提高小孩学习。辅导作业时间：时间19点-21点，50元一个小时，只要能力到位价钱好商量

【职位描述】 1. 负责校区教师团队的组建与日常管理； 2. 组织实施教师培训及教学研讨活动，提升教师专业能力与授课质量，包括教研、磨课、交流分享等； 3. 配合校长完成教师绩效考评工作，保障评估过程公平、透明； 4. 协同校长及人事部门推进招聘流程，参与笔试、试讲等环节的组织与评审； 5. 管理教师日常教学事务，推动教师及时与学生、家长沟通并反馈学习进展； 6. 组织新入职教师的带教培训，并指导其开展教学工作； 7. 承担部分一线教学任务； 8. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备3年以上K12教学经验，其中至少2年教学管理相关经验； 2. 具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，能适应较高工作压力。 【岗位优势】 1、清晰的职业晋升路径，打破成长瓶颈： 管理方向：教学主管→校区校长→区域教学总监，成长为公司骨干管理层 2、完善的薪酬福利机制： 薪资结构：提供具有竞争力的薪酬（15-20k，具体面议），入职即缴纳社保，享受定期体检与节日福利 3、行业前景稳定向好： 公司于“双减”政策后持续稳健发展，业务合规且模式成熟，目前处于持续扩张阶段