管理阿里国际站平台，上传产品，大小周休息，工作氛围好

一年运营经验，管理阿里平台，上传产品

＆岗位名称：线上推广专员4名岗位职责：1、百度爱采购店铺和百度官网等运营维护、信息发布等2、公司新媒体头条，公众号，抖音，小红书等平台内容发布运营。3、利用AI撰写文案等。岗位要求：1、年龄30岁以下，大专及以上学历；2、有网络推广经验或者兴趣的优先录取；3、会用剪映等短视频的剪辑工具；4、有执行力，有耐心，责任心；薪资待遇：1、提供系统的，全媒体平台运营培训教学。2、上班时间：早上9：00-12:00，午休1.5小时，下午13.:30-17:30, 双休，法定节假日正常休。3、薪资：底薪4500，试用期1-2个月，餐补500/月，提成部分面试细说。上班地点：南京南站绿地城市空间E1-720 张经理

岗位职责： 1. 负责阿里国际站店铺日常运营，包括产品上架、页面优化、关键词布局及流量转化提升 2. 制定并执行站内推广策略（如P4P、顶展、联盟营销等），持续优化ROI与广告投放效果 3. 分析平台数据（曝光、点击、询盘、转化率等），定期输出运营报告并提出改进方案 4. 管理店铺信用等级、DSR评分及纠纷率，维护账号健康度与平台合规性 5. 协同供应链与客服团队，推动爆款打造、客户复购及买家生命周期管理 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站平台规则、算法逻辑及最新运营工具，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋等数据工具 3. 英语读写良好，能独立处理英文产品文案及客户沟通基础内容 4. 学习能力强，结果导向，具备独立策划与执行项目的能力 5. 经验不限，有B2B跨境平台运营经验者可适当放宽学历要求，学历不限

任职要求 1. 具备2-3年阿里国际站运营经历，熟知平台各项规则，可独立完成店铺优化及询盘转化工作。 2. 英语能力优秀（CET-6或同等水平），能熟练撰写商务邮件并参与商务沟通与谈判。 3. 熟悉外贸业务全流程，包括报价、合同签订、收款、订单跟进及物流安排等环节。 4. 掌握Google SEO技巧，熟悉Facebook、LinkedIn等社交平台营销，具备多渠道客户开发能力。 5. 有特定行业背景者优先，如机械、家电类目相关经验。 岗位福利： 1. 薪酬待遇优厚：底薪加高额提成，收入无上限！ 2. 开拓全球市场：服务欧美、中东、东南亚等海外客户，积累扎实的国际贸易实战经验。

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一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先 2.面向在校学生或毕业一年内的人员 3.支持线上远程办公，工作时间和形式灵活自主 4.具备活动策划及执行经验，能独立组织相关活动 5.拥有良好的沟通协调能力

目前公司平台有天猫，淘宝，京东自营，拼多多等平台 岗位职责： 1、负责公司电商渠道店铺的基础运营管理，包括店铺日常维护、全年整体策略、营销活动策划、产品推广等系统性工作； 2、负责制定并执行在各电商平台上的品牌推广目标及产品销售指标； 3、负责产品类目排名的优化，标题优化，店铺流量的优化，转化率的优化等； 4、监控日常店铺核心数据，输出月度数据分析，发现问题并提出优化方案，驱动业务增长； 5、收集市场和行业信息，定期分析竞品动态和行业趋势，为店铺运营提供有效应对方案。 任职要求： 1、精通电商运营，具备良好的电商销售技巧；有电商平台运营的成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广工作经验； 2、了解各平台规则（天猫&京东为主）及营销推广体系； 3、3年以上的电商运营经验，并有高度的责任感、吃苦耐劳，具备良好的团队精神； 4、有汽车配件和摩托车配件等行业相关经验者优先。

亚马逊运营专员德语法语意大利语西班牙语日语 亚马逊站外推广专员 公司介绍： 我司是专注于跨境电商的互联网企业，成立已有5年时间，长期深耕亚马逊平台，具备成熟的运营体系、系统的培训机制、公平的晋升通道以及积极向上的学习氛围，坚持走精品化与品牌化发展路线，销售额持续实现高速增长，主营类目涵盖珠宝、宠物用品等。 我司致力于品牌出海与国际化布局，将优质产品带给全球消费者。目前已拥有多个国际注册商标及数十项国家外观设计专利，并持续拓展知识产权布局。顺应电商全球化发展趋势，我们将不断追求卓越，为全球用户提供高品质的产品与服务，打造具有国际影响力的自主品牌。公司正处于快速发展阶段，团队由一群充满活力的90后组成，工作氛围轻松和谐，我们提供开放的发展舞台和成长平台，“职”等志同道合的你加入，携手共创辉煌。欢迎成为我们的一员，与公司共同进步。 企业文化： 愿景：品牌化，国际化，创新化。 价值观：以奋斗者为本，以客户为中心，与公司共同成长。 因业务扩展需要，现诚聘以下岗位人员： 亚马逊运营专员 招聘要求： 1.可接受无亚马逊实操经验者，公司配备完善培训体系，有相关经验或语言能力突出者优先录用； 2.语言要求：英语四级及以上水平，德语/法语/意大利语/西班牙语达专四及以上者更佳； 3.学历要求：全日制大专或以上学历； 4.招聘人数：2-5名 作为一家专注跨境电商的企业，我们对语言应用有一定标准。经验并非决定因素，公司设有专人一对一指导，全程带教入门，只要具备学习意愿、进取精神即可胜任。我们需要的是有责任心、勤奋踏实、注重细节、愿意与企业共发展的伙伴。 岗位职责： 1.掌握亚马逊账号运营管理，完成产品上架、listing优化、广告投放、推广执行及售前售后支持，助力打造热销单品； 2.维护店铺评分与信誉，保障账户健康稳定运行； 3.执行站内外广告投放与测评工作，根据渠道特性策划营销活动，并协调资源推动落地； 4.分析销售数据与竞品动态，及时调整运营策略，跟踪评估效果并制定优化方案； 5.关注店铺各项运营指标，定期汇总销售数据，开展数据分析与复盘； 6.跟踪市场趋势与竞争格局，快速响应变化，优化运营打法，提升市场竞争力； 7.综合月薪万元以上，上不封顶（4K-5.5K无责任底薪+最高10%提成） 【亚马逊站外推广专员岗位职责】： 1.具备独立测评资源或推广方法者优先考虑； 2.薪酬发展：具竞争力薪资（底薪4K-8K+高额提成），综合收入轻松过万，另享年终分红；秉持公司与员工共享成果的理念，企业发展越强，员工回报越高。 福利待遇： 1.全员分红机制：践行共同发展承诺，公司效益越好，员工收益越多，个人万元级分红等你赢取； 2.团队绩效奖励：设立季度进步奖、季度销售冠军奖、年度销售冠军奖等多项大奖，奖励优秀，只等有能力的你来摘取； 3.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，采用单双休轮休制度； 4.法定休假：享受国家规定各类法定节假日、传统节日假期及10天带薪年假； 5.节日关怀：端午、中秋等传统节日发放专属福利礼品； 6.晋升通道：运营专员→运营组长→运营主管→运营经理，每晋升一级底薪上调500-1500元，晋升机会多多； 7.培训体系：配备专业导师带教，全方位提升职业技能与综合素质，助力职业成长； 8.学习环境：公司设置图书共享角，书籍免费借阅，鼓励员工持续自我提升； 9.团队氛围：全员90后，沟通无障碍，无层级隔阂，协作高效融洽； 10.员工保障：为正式员工依法缴纳五险一金； 11.地理位置优越：距离地铁二号线江夏站（嘉禾望岗下两站）仅500米，周边生活配套齐全，出行便利； 12.发薪日期：每月1号准时发放工资。 面试安排： 面试地址：广州市白云区黄石街道江夏北一路红风创意园2栋； 办公地点：广州市白云区黄石街道江夏北一路红风创意园2栋； 交通指引：地铁二号线江夏站B口出，沿新天地广场方向步行约500米即达红风创意园； 面试资料：请携带个人简历、学历证及毕业证复印件。 联系人：Haven

岗位职责： 1、负责店铺商品在平台内的搜索排名提升、流量结构调整及转化效率优化，持续完善店铺细节；同步开展竞品数据收集、评估与深度分析。 2、结合店铺整体视觉风格，指导并协同设计团队确定广告图创作方向，有效提升广告点击率与转化效果，助力产品搜索权重提升。 3、对店铺运营核心数据进行系统性分析与总结，并据此推动策略优化与执行调整。 4、主导店铺营销活动的方案策划与落地执行，包含推广目标设定、执行计划制定及预算管控；提升店铺曝光与访问量，确保销售任务达成。 5、定期规划店铺促销活动，吸引用户关注并聚集流量，提升人气与成交转化；对访问量、转化率等关键指标进行跟踪分析，及时优化营销策略。 6、熟练使用直通车等站内推广工具，高效引入精准流量，提升店铺整体吸引力与商品销量。 7、积极对接平台运营人员，保持良好沟通，争取平台资源支持，参与平台活动申报。 任职要求： 1、具备3年以上独立运营电商店铺经验，有化妆品类目运营或市场推广背景者优先考虑。 2、熟练掌握商品优化技巧及各类推广工具，如直通车、淘宝客、钻展等，熟悉平台规则，具备数据分析与推广策略制定能力。 3、具备较强的文字撰写与数据处理能力，善于跨部门协作，责任心强，具有良好的团队意识。 4、热爱电子商务行业，执行力强，能承受一定工作压力。 福利待遇： 提供市场上富有竞争力的薪酬待遇；薪资：10K-18K+上不封顶 【福利待遇】 1、员工保障：入职签订劳动合同； 2、享受国家法定节假日，节日福利，每月固定2次下午茶； 3、公司配有微波炉、冰箱，可自带午餐； 【团队氛围】 公司团队以90后为主，管理层年轻化，同事间氛围活跃、积极向上，工作环境轻松无压； 富有激励性的薪酬体系，广阔的职业发展空间，舒适明亮的办公场所……都是您加入我们的理由。我们期待有冲劲、有创意、有热情的您携手同行，共同创造精彩未来！

公司主营小米、美的、海尔、海信、奥克斯、华为等知名品牌家电，涵盖电视、空调、冰箱、洗衣机等全品类家电产品，均具备官方授权资质。目前为国内小米大家电最大分销商，在行业内拥有显著优势。公司在推广投入方面力度大，供应链稳定，仓储与物流体系成熟高效。现阶段发展迅速且稳健，现诚邀有能力的电商运营人才加入团队。 薪资待遇优厚，无责底薪5000-10000元，另享店铺提成，能力突出者收入上不封顶，具体可直接沟通确定。公司不设晋升壁垒，只要个人有目标，我们愿意提供成长跳板。 上班时间灵活可调，可根据个人情况自主安排到岗时间，兼顾工作与生活节奏。 团队实行单人负责单店的店长制模式，充分释放个人能力空间，配备美工、客服、售后、发货及财务等完整支持岗位，组织架构完善。 岗位职责： 1、全面负责公司天猫、京东、拼多多、淘宝店铺的日常运营与管理工作； 2、制定并执行店铺营销策略，提升转化率、点击率及商品搜索排名； 3、进行运营数据汇总分析，跟踪关键指标，并对重点竞品开展数据研究； 4、策划并落地各类运营推广活动，推动销售业绩持续增长。 任职要求： 1）大专及以上学历； 2）具备半年以上天猫、京东、淘宝或拼多多平台运营经验，熟悉各平台规则与操作环境； 3）工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识； 4）掌握主流平台推广工具及活动机制； 5）有家电、3C或标品类目实操经验者优先录用。 福利待遇： 无责底薪 + 全勤奖 + 高额绩效提成 + 项目奖金 + 年终奖励 + 带薪休假；薪资开放面议，不设上限，凭实力谈薪。 晋升通道： 店铺运营 → 运营小组负责人 → 小型项目负责人 → 品牌项目负责人 → 公司合伙人 公司每日提供水果、泡面零食，自由取用；纸巾、湿纸巾等日常用品也由公司统一配备，随需随用。

熟悉各类商品的经营管理运作，具备大型卖场运营经验者优先考虑