青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准化宣传策略与推广活动，提升课程参与度与品牌知名度。 3.团队协作管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续提升运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：协同艺术学校与科技公司资源，推进“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.具备3年以上教育行业运营经验，有少儿或老年教育培训背景者优先，掌握全年龄段用户运营方法论。 2.拥有出色的活动策划、数据解读及团队组织能力，能独立推动运营项目落地执行。 3.热衷教育事业，对艺术与科技方向具备兴趣，沟通能力强，具备良好服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽条件。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，综合收入约4K-6K，缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00， 联系方式：***********（彭老师）

岗位职责： 1.负责给新学员讲私域运营技术如何赚钱！ 2.开发全国市场招商，目标客户画像就是想挣钱的人。 工作要求：男女不限，年龄25岁以上，挣钱欲望，脚踏实地，有负债想翻盘，不安于现状的人。 私域流量变现风口红利期事业，今年9月9号在上海刚启动！ 以下几种人比较合适，其他类型勿扰 1有负债有压力，没有资金投资想憋足了劲儿逆风翻盘赚钱的！ 2有创业经验有微商直销保险，做过项目的，宝妈等等，有带团队经验优先，只求基本工资旱涝保收勿扰！ 3月薪要求1万，年薪百万起步 4有狠劲儿有狼性，团队我们都是全命以赴赚钱的人，成年人最大的体面就是有钱。 5眼高手低说啥都懂，你啥都懂为啥没钱。 6不踏实三分钟热度，凡事没耐性，事业是用来深耕的，我没空陪你玩。

．岗位职责： ．负责公司产品在互联网平台的运营推广，包括短视频策划、拍摄、剪辑与发布； .撰写产品推广文案、活动文案及品牌宣传内容； ．运营维护社交媒体账号，提升品牌曝光与用户互动； ．分析运营数据，优化运营策略，提升转化效果。 .任职要求： ．一年以上互联网运营或短视频运营相关经验； ．熟悉抖音、快手、微信视频号等平台运营规则； ．具备良好的文案撰写能力和视觉审美； ．思维活跃，富有创意，具备团队协作精神。 ．薪资待遇：试用期一个月，试用期期间月工资为3000元＋提成，试用期满签订正式合同月工资为底薪3500元＋提成。

【电商运营-无经验可培养-拼多多，淘宝 ，京东 】不收费，没有任何套路，合作共创，利润分成！全程没有任何隐形费用 欢迎对电商运营感兴趣的小白加入！我们将提供系统培训，带你快速入门。主要工作：日常维护（用户答疑、发货），学习用工具管理（拼多多，淘宝、京东、抖音），配合团队完成自然流、销售、促销活动，等基础运营任务。 咱们团队深耕电商已经6年 在这个板块有一定的经验及技术 在此招募有创业精神的年轻人 我们出技术 出货源 你出硬件 我们一起共创电商事业 如果你想做一份小小的事业 与我们共创 并有着拼搏的精神 欢迎你的加入。

岗位职责： 1、统筹淘宝、天猫店铺的整体运营策略与业绩目标制定，保障留资量或销售任务的达成； 2、定期更新优化产品主图及视频内容，参与营销活动的策划与落地执行，提升店铺曝光与成交（含补单操作）； 3、跟踪店铺核心数据指标，如流量来源、转化效率、库存状态等，开展周期性分析并输出改进方案； 4、负责商品上下架流程管理，持续优化标题撰写、页面布局及详情页视觉呈现； 5、规划并实施高效的直通车推广计划，实时监控投放效果，动态调整策略以提升客户获取质量； 6、为团队运营提供可行性建议，带领区域运营队伍实现成本控制与效率提升，积极开拓平台市场份额。 任职要求： 1、熟知淘宝、天猫平台运作机制，拥有3年以上相关店铺运营管理实操经验； 2、熟练使用各类数据分析工具，具备基于数据反馈指导运营动作的能力； 3、具备团队管理经历，沟通协作能力强，富有团队意识，能适应高强度工作节奏； 4、对工程材料及金属制品领域有一定认知，可快速响应市场趋势变化； 5、具备创新意识与项目推动能力，有抖音、快手、小红书等社交平台运营实践经验者优先。

岗位职责： 1、负责淘宝、天猫店铺的全面运营统筹与目标制定，保障销售任务的达成； 2、协同平台运营人员，参与营销活动的设计与落地，增强店铺曝光与成交转化； 3、跟踪店铺核心数据指标，如访问量、转化效率、库存状态等，定期开展数据分析并输出优化方案； 4、管理商品上下架流程，优化产品标题、页面布局及详情内容，提升用户浏览体验； 5、规划并实施直通车推广计划，实时监控投放效果，动态调整策略以提升引流精准度。 任职要求： 1、了解淘宝、天猫平台运营规则，具有一年以上相关店铺实操经验； 2、掌握常用数据分析工具，具备通过数据反馈指导运营的能力； 3、拥有良好的沟通协作意识和团队精神，能适应快节奏工作环境； 4、对工程材料及金属类产品有一定认知，可快速把握行业动态与市场需求； 5、具备抖音、快手、小红书等社交平台运营实践经验者优先。

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先 2.面向在校学生或毕业一年内的人员 3.支持线上远程办公，工作时间和形式灵活自主 4.具备活动策划及执行经验，能独立组织相关活动 5.拥有良好的沟通协调能力

1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

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一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

2026年西双富佳因订单量增多，现招线上打磨一名，线下打磨一名，活多不放假，有意者联系 王

祁连山百岁羊 招温暖同行者！ 不招只为谋生的，只寻懂善良、愿利他的同路人！ 卖祁连山羊肉，更传烟火善意，团队无内耗，相处暖如家人～ ✅ 核心要求：善良利他，愿共传温暖 ✅ 热招岗位&薪资： ▫长期面点师：4300-4500元/月 ▫长期服务员：4700-5000元/月 ▫长期传菜员：4200-4500元/月 ▫后厨刨肉师：4500-5000元/月 ▫后厨配菜师：4300-4500元/月 ▫兼职钟点工：待遇丰厚，工资面议 ✅ 硬核福利：包吃包住｜月休4天｜年假3天+婚假7天｜直系亲属婚丧补贴500元 联系电话：郑店长 面试地址：金水湾小区正门口向西50米 百岁羊铜锅涮肉店 期待温暖的你，共赴热汤般的日子！

德邦快递招聘快递员一名，工资5000元以上。有的可联系

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源素材，确保信息准确、归档规范 4.配合跨部门协作，支持市场推广、产品上线等专项运营工作 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类等相关专业优先 2. 经验不限，有新媒体、电商或SaaS类公司实习/运营经验者更佳 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.思维敏捷、学习力强，对互联网运营工作有热情和基本认知

一、岗位概述 我们正在招聘一名专注阿里国际站店铺运营的专业人员。您将全面负责店铺的运营管理，通过数据洞察与策略调整，提升店铺曝光率与转化表现，并协同推动销售机会落地。若您热爱运营工作，擅长以数据驱动业务增长，并有意在跨境电商领域长期发展，欢迎加入我们。 二、岗位职责 1、负责阿里国际站店铺的日常运作与维护，包括商品发布、信息完善、页面更新等，确保店铺规范运行与持续活跃。 2、优化直通车等推广手段，调整投放策略，提升店铺质量评分，增强搜索可见度与流量获取能力。 3、借助平台及外部数据分析工具，监控曝光、点击、询盘等核心数据，定期整理并提交分析报告。 4、结合数据分析结果，持续优化产品标题、详情描述、关键词设置等内容，迭代推广方案，促进流量与询盘双增长。 5、及时处理访客咨询，完成初步沟通与客户背景了解，识别高价值线索并移交对应销售人员跟进。 三、任职要求 1、本科及以上学历，需通过大学英语四级（CET-4），具备基础英语读写水平。 2、有1年以上阿里国际站运营实操经验者优先考虑。 3、掌握阿里国际站平台规则及运营逻辑，熟悉产品优化与广告投放流程。 4、具备较强的数据分析能力，能从数据中发现问题并提出有效改进措施。 5、工作认真负责，拥有良好的学习能力、应变能力及团队合作精神。 四、职位福利 工作时间：上午：8:30—12:30 午休1.5小时 下午：2:00—6:00 休息时间：双休、法定节假日正常休假 福利待遇：五险一金、员工体检、下午茶 薪资范围：底薪+提成，底薪5-7k，能力优异者可面议 试用期：三个月

1. 协助运营主管开展外网营销的日常维护与管理，重点负责阿里巴巴平台运营； 2. 收集并策划产品推广活动，制定助力销售目标达成的决策支持方案； 3. 对电商平台及所售产品进行数据分析，结合平台营销资源，策划并执行推广方案，评估推广成效； 4. 提炼并优化平台产品的核心卖点，推进运营指标的预测、达成，及时反馈进展，实施监督与优化措施； 5. 制定店铺推广与销售计划，针对平台运营模式、页面布局及销售策略提出优化建议并推动落地，保障团队高效运转，持续提升业绩表现； 6. 与外贸部门保持良好协作，确保工作衔接顺畅，定期向上级汇报工作进展，并完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 品行端正，性格乐观，工作踏实，态度积极，责任心强； 2. 具备良好的团队协作精神及较强的抗压能力； 3. 英语基础扎实，熟悉阿里巴巴国际站及其他跨境电商平台运营者优先； 4. 熟悉Facebook、LinkedIn、YouTube等社交平台操作者优先考虑。

您的工作内容： 1、负责产品全周期管理，涵盖新品上线、创意策划、图片处理、详情页设计等工作，构建高质量的产品展示模板。 2、全面负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营与管理，包括选品决策、营销策略制定、推广活动策划及执行落地等； 3、统筹询盘分配流程，做好记录跟踪并分析转化情况； 4、开展海外社交媒体运营，通过主流社交平台提升独立站曝光度，实现流量导入； 5、收集市场前沿信息与行业动态，结合各平台特性，制定精准有效的推广方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，通过大学英语四级，具备扎实的英文读写能力； 2、具有2年以上阿里巴巴国际站实操经验，熟悉独立站平台运作规范； 3、精通数据分析、橱窗布局优化、平台健康诊断、产品结构调整，能系统梳理关键词并依据市场趋势制定推广策略； 4、了解爆款孵化全流程，掌握阿里巴巴国际站搜索排名机制及推广方法，具备提升店铺转化率的成功案例； 5、熟练操作独立站及海外主流社交平台，具备实际项目落地经验； 6、无相关经验者请勿投递。

您的工作内容: 1、负责产品管理，包括新品上架、创意设计、图片处理、详情页制作等，构建高质量的产品展示模板。 2、全面负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营与管理，涵盖商品选品、营销策略制定、推广计划实施及运营执行等工作； 3、统筹询盘分配流程，做好记录并跟踪转化情况； 4、开展海外社交媒体营销，通过主流社交平台运营提升独立站曝光度，实现流量导入； 5、收集市场行情与行业动态，结合不同平台特性，制定具有针对性的推广策略； 任职要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上，具备较强的英文读写能力； 2、具有2年以上阿里巴巴国际站运营经历，了解独立站平台运作规范； 3、擅长数据解读、橱窗调整、平台分析、产品优化，能系统整理和优化关键词，并依据市场信息制定有效推广方案； 4、熟悉爆款打造路径，掌握阿里巴巴国际站排名机制与推广方法，具备提升店铺转化率的实际经验； 5、精通独立站操作及海外社交平台运营，且有实操成功案例； 6、无相关经验者请勿投递。

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。 3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。 2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。 3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系方式：***********（彭老师）

商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

岗位职责: 1. 负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2. 跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。 3. 主动对接用户需求，收集意见建议，推动满意度提升。 4. 配合团队协作，推进各项产品运营任务顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效互动。 2. 熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和解决运营中常见问题。 3. 拥有扎实的数据分析功底，可依据数据变化优化调整运营方案。

一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

岗位职责： 1、通过电话方式与客户进行有效沟通，建立联系并提供产品解决方案，推动签约达成 2、落实公司制定的销售策略与政策，确保完成既定业绩指标 3、协同公司相关部门，及时响应客户的反馈、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验 2、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 3、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，反应敏捷，能准确挖掘产品亮点并把握客户需求，合理调动资源助力销售目标实现 4、热爱销售工作，勇于面对挑战，态度积极向上，具有强烈的进取心与成功意愿，品行端正，诚信务实 （有出镜经验或熟练掌握PS技能者优先）

【薪资福利】 1.7-12k（全部为无责任底薪，另含月度奖金）； 2.入职即缴纳五险，试用期3个月，表现优异可提前转正； 3.节日福利、生日红包、年终奖金、月度团建、节假日礼品礼金齐全； 4.提供开放的学习平台与丰富知识库，帮助零行业经验的新成员快速上手，掌握专业内容。 【工作时间】 早上9:00-下午18:00（可弹性上下班15分钟）； 周末大小休轮换；午休时长一个半小时； 法定节假日正常休假，支持调休安排。 【工作内容】 1.聚焦大健康领域产品，策划并撰写爆款内容脚本，开展产品分析、用户画像梳理、平台规则研究及视频数据运营； 2.收集与归整热门视频案例及高传播素材； 3.使用剪辑工具完成视频制作与优化输出； 4.执行视频投放策略，提升播放消耗与转化效率； 任职要求： 1.对内容运营充满热情，乐于接受挑战，学习能力强，具备出色执行力、责任心与自我驱动力； 2.掌握基础剪辑技能，熟练使用剪映、PR等常用剪辑软件； 3.拥有扎实的文字表达能力，创意突出，网感敏锐，能独立完成脚本创作； 4.具备较强数据分析意识，能依据数据反馈优化内容方向； 【岗位要求】 1.全日制本科及以上学历，具有一年以上正式工作经验，不接收应届生； 2.有新媒体运营相关经历者优先； 3.自我认知清晰，职业发展目标明确，热爱或对新媒体行业有浓厚兴趣。 【在这里我们提供】 1.完善的晋升机制——支持横向与纵向发展，涵盖管理与专业双通道晋升路径：内容运营-运营助理-运营-主管（M1-M3，P1-P7）； 2.薪酬水平高于市场均值10%； 3.多样化培训资源，配备系统化培养体系，提供带薪内外部学习机会； 4.初创型企业，实行扁平化管理模式，倡导花名文化，无层级隔阂，拒绝官僚作风与职场内耗； 5.团队以00后为主力，汇聚众多来自985、211高校的优秀伙伴，氛围融洽，办公环境舒适宜人~

职位详情 薪资待遇：3800-8000元，3800元无责任底薪，绩效奖金上不封顶，享有年终奖，具备调薪与晋升空间，管理岗位额外奖励，节假日及生日福利津贴等 公司直招，发展平台广阔，免费提供培训与住宿支持 有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才的成长与回报 一经录用，公司免费安排住宿（宿舍配备齐全家具家电） 公司统一提供公寓式住宿，工作期间不收取任何费用，住宿环境优越，位于公司周边学区范围内，设施完善，居住舒适，proximitytoworkplace，生活便捷，交通顺畅 岗位职责： 1、协助部门经理处理日常事务，配合主管开展团队管理工作，参与管理类培训学习 2、见习期内积极提升个人管理能力，逐步实现独立带教新人并统筹团队事务 3、主动参与企业管理体系搭建，助力公司新区域分公司的开拓与发展 4、公司每年提供2-3次调薪晋升机会，表现突出者将优先获得提拔 录用后享受系统化带薪培训，本岗位同时欢迎优秀应届或往届毕业生报名 成长路径清晰，试用期为3个月，带薪学习，表现优异者可提前转正晋升 初期跟随主管或组长进行实操学习，晋升通道为：实习生→组长→主管→副经理→经理 晋升机制公开透明，能力导向，最高可晋升至集团总裁岗位 1、公司每年组织3-4次免费国内外团建旅游，支持携带家属同行，放松身心 2、各分公司定期举办2-3次中高层管理者休闲度假会议 3、内部不定期开展聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日旅行、生日会、带薪年假等活动 岗位要求： 1、不限经验，年龄25周岁以下，形象气质佳，综合素质良好 2、仪态得体，学习能力较强，工作态度认真积极 3、具备进取心和职业发展目标，拥有良好的团队协作意识 4、全职上岗，面试通过后需尽快入职 公司地址：红旗河沟兴业大厦13楼12-3

1、熟悉公司产品内容，配合招商专员开展接待工作，后续具备与客户沟通并解决服务相关问题的能力； 2、负责客户业务咨询、查询需求的响应及各项业务办理的跟进； 3、资料整理有序，能基础使用PS进行图片修图、抠图操作，并完成文案编辑、产品图片美化，以及视频采集、剪辑与制作； 4、按时完成上级安排的其他工作任务。

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