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门源县城招聘周末兼职一名，16周岁以上即可，工资日结，联系方式（）

招聘一名宝妈工作内容干点小零活每天工作时间3小时左右（活不累）工资1000-1200左右必须能来看活不能来看活的不要打电话要求干活麻利的每天都得来月休四天左右电话12以后再打电话

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包忽图水库，需找7名拾无纺布人员，工资日结100/天，管饭，自带碗筷。有意者联系

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峨堡镇招聘两三名小工，薪资为每天二百元，以现金结算，提供食宿。有意者可联系。

峨堡镇招聘两三名小工，日薪200元，薪资以现金结算，提供食宿。有意者可联系。

明天需要招聘两名年轻的小工，有水暖工作经验者优先。

招聘电焊工，要求持有焊工证。

寻找刮板机，如有可联系。施工地点在共和县塘格木镇治海村。

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员工能吃苦耐劳，有良好的团队互助精神，能配合加班，有经验优先薪资福利:5.5-9K招工人数:多名工作地址:中山华南现代中医药城完美路9号（084路公交终点站附近)公交车路线：084路公交车到茂南路站下车

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一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

负责售卖商品的优化，迭代，维护。有无经验均可，会有人带。一月休四天。

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