会简单的海报，宣传页等设计 会视频的拍摄及剪辑，运营！

会简单的海报，宣传页等设计 会视频的拍摄及剪辑，运营！

帮我操作后台运用可以合作

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.管理基础运营物料及供应商对接支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 具备学习意识与团队协作精神

找运营

1、群聊搭建与维护：组建公司线上运营社群，制定群管理制度，维持群内良好秩序，及时响应成员咨询，定期清理 inactive 成员，同步更新群内动态，增强群组活跃度与用户留存。 2、线上平台推广：承担公司线上平台的推广工作，策划并落实推广计划，通过多种网络渠道传播业务信息与活动内容，吸引目标人群关注，提高平台知名度与互动频率。 3、公众号内容发布与运营：负责企业官方公众号的日常管理，完成内容撰写、编辑及定时推送，优化文章呈现形式与排版设计，监测运营数据，加强粉丝互动，提升粉丝参与度。 4、辅助线上运营：配合开展线上活动的方案设计、落地执行及效果复盘，汇总用户意见与推广成效数据，协同相关部门推进线上宣传任务的实施。 有拍摄剪辑相关工作经验者优先！！！

工作步骤： 1. 拿公司素材模板图文/视频 2. 抖音直接发布内容，回复粉丝私信评论 3. 记录作品数据，优化曝光 要求：不限群体，会刷短视频即可 薪资：按单结算，多劳多得，日结，无任何收费，稳定长期合作

负责售卖商品的优化，迭代，维护。有无经验均可，会有人带。一月休四天。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 协助主播日常运营工作，包括直播数据整理、内容排期与复盘分析 2. 负责工会后台管理及基础素材上传，保障直播流程顺畅执行 3. 对接新人主播，跟进孵化进度，收集反馈并协同优化运营策略 4. 维护社群与粉丝互动，提升用户粘性与活跃度 5. 配合团队完成活动策划、资源协调及跨部门沟通支持 任职要求： 1. 热爱直播行业，具备良好的网感和内容理解力 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 3. 沟通表达清晰，责任心强，有较强执行力与协作意识 4. 学历不限，有传媒、新媒体或运营相关实习/工作经验者优先 5. 适应弹性工作节奏，认同“不压榨、共成长”团队理念

工地招聘木匠，有意者请联系。

招聘浩天超市招聘配菜员：2名工作时间4.5小时工资:2600元—2800元工作时间:凌晨3:00～早7:30工作地址:海北养殖小区8号巷电话：郭

，年龄30到40，工作是分菜，要求能写会算，.

招聘客房服务员两名地点：海北州西海镇

海北工业区招学徒木工5名20一50岁电话

1.日常在平台发布视频，回复评论区私信或评论 2.挖掘金融需求，提升账号流量与活跃度 3.接受小白，可以带教 4.公司提供内容 多劳多得，居家办公

工作氛围轻松易上手，不内卷，不加班 五险齐全 包餐、房补，纯线上，不打电话，不外出 每月团建、超长年假 晋升透明：每月可晋升、看业绩、不靠关系 有无经验均可，接受小白，带薪培训 【薪资待遇（真实到手】 无责底薪+高额提成+绩效+工龄奖，老员工均薪1-2w多 额外奖励：业绩奖金+分红+排名奖+超量奖 正常干：6000-9000 努力干：9000-13000 使劲干：13000-20000（上不封顶） 工资每月15号准时发放，绝不拖欠 地址：朝阳地区，超A写字楼办公，不用外出，不打电话，纯线上 时间：下午1点-11点 ～欢迎小伙伴投递~

【岗位职责】-负责公司日常运营管理，推动业务落地执行-协助制定运营策略，优化流程提升效率【职位要求】-1-3年相关工作经验，具备运营管理能力-学历不限，有创业意愿者优先-工作积极主动，能承受一定工作压力【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-薪资面议（根据能力定薪，高绩效*）

需面仪

职位详情 【岗位职责】 (1)负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广 等，团队管理经营方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务 (2)和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理户问题 (3)学习管理经营团队方面等，往管理方面晋升学习 (4)1-3个月就能转正，能提前转正的哦，和部门主管学习熟悉工作，免费培训了解公司文化，感受公司良好的学习氛围、工作氛围哦!! 福利待遇: 1、试用期薪资无责7000+绩效提成、平均每月7000-10000元不等;团队协作，集体荣誉，多劳多得，上不封顶; 2、对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全; 3、免费培训，边上岗边带，一对一教， 看个人学习速度，学习态度可择优转正。 4、公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间，

寻找未来的运营主理人！ 不止是助理，更是合伙人的预备役 Hey，2026届的宝藏：是不是厌倦了千篇一律的“打杂”招聘？是不是想要一个包吃包住、没有房租压力，还能真正学到东西的起点？我们不是要找一颗随时可替换的螺丝钉，而是在寻找一位未来的团队Leader！ 关于我们：一群“拒绝无聊”的年轻人 团队画风：全员95后/00后，没有复杂的职场宫斗，只有扁平化的头脑风暴。 工作氛围：撸猫自由、零食柜常满、下午茶不断。我们可以为了一个创意争得面红耳赤，也可以下班后一起火锅奶茶吐槽生活。 核心价值观：拒绝画饼，只谈成长与搞钱。你的每一个脑洞，都有机会变成爆款你将做什么？（拒绝机械重复，全程高能） 这不是一个简单的执行岗，而是一个“业务+管理+内容”的全能训练营： 业务侦探 & 招聘操盘手 深入一线了解我们的核心业务逻辑，不再是无头苍蝇。 带人实战：从面试筛选到新人培训，你将直接参与组建自己的小战队，提前解锁“管理者”视角。 自媒体主理人（公众号 & 小红书） 内容创作：负责官方公众号的深度推文与小红书的种草笔记。 品牌发声：用你的网感捕捉热点，将日常品宣做得有趣、有料、有流量。 数据复盘：不只是发文，更要对阅读量、转化率负责，用数据驱动决策。 管理储备计划 接受定制化培养，定期参与管理层会议。 表现优异者，6-12个月内有机会晋升为运营主管，独立负责项目线。我们给你的“硬核”福利 薪资：具有竞争力的底薪 + 高额绩效奖金 + 年终奖（你的能力决定你的收入上限）。最后你的领导是全能型，教练型，宝藏般行业大牛，你能偷学多少看你自己！

嘿！我们正在寻找一位富有激情的销售顾问，共同开启全新的事业征程！ 你的职责将包括拓展销售业务、维护客户关系、洞察市场趋势，为公司业绩提升注入你的智慧与动力。 如果你符合以下要求，那就别犹豫，快来加入我们吧！ 市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历； 有销售经验者优先，同时也欢迎具备潜力的优秀新人； 具备良好的沟通与谈判能力，对市场变化有敏锐的感知力； 责任心强，富有团队合作意识，勇于突破自我！ 我们期待你的到来，携手共创销售新辉煌！

一、岗位描述： 借助文案创作与运营技巧，在小红书、抖音等媒介平台通过内容发布形式，聚焦破次元恋人中角色与用户的互动过程，挖掘并展现其独特人格魅力，吸引外部用户关注，实现有效拉新。 二、岗位福利： 1、获得含金量高的S级项目实践经历，快速提升简历竞争力 2、全程参与真实市场推广活动，表现优异者可直通网易线下实习通道 3、配备专属导师远程指导，助力高效适应工作节奏，实现能力跃迁 4、完成项目可获网易破次元恋人市场营销项目认证证书 5、享有丰富网易周边权益（如网易音乐黑胶会员、品牌衍生品、合作IP官方周边等） 6、综合表现突出者可获取网易相关岗位内推资格 7、配套《在校生&应届生求职实战课》：涵盖简历优化、面试突破与职业选择全流程指导 简历指导：打造让招聘方无法忽视的高转化简历（直达面试环节） 面试策略：掌握面试官底层逻辑，从容应对各类挑战性问题（拆解大厂通关机制） 职业规划：借鉴前辈真实经验，避开常见误区，明确互联网就业方向 三、岗位要求： 1、深度体验过AI虚拟对话产品，熟悉破次元恋人应用，或有同类APP、乙女游戏等相关使用背景 2、了解小红书、抖音等内容平台的传播机制与用户偏好 3、具备基础运营能力，曾产出过平台爆款内容者优先，如有成功案例可在投递时附上 关于本岗位需知悉： 1、本岗位为纯线上远程实习，无需现场办公 2、设置为期一周的试用期，顺利达成首周任务目标方可进入正式阶段；未通过者将终止合作，且不发放实践证书 3、正式周期为四个月，按月度进行绩效评估，若当月任务未达标或不符合考核标准，将在结算相应报酬后移出项目群组，不予颁发证书 4、具体薪酬面议 投递要求： 简历语言：中文 有意者请主动发送沟通信息

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广后台（如巨量引擎、腾讯广告、百度推广等） 3. 具备良好的文案能力与创意策划能力，能独立完成内容方案 4.逻辑清晰，结果导向，具备较强的数据敏感度与复盘能力 5.学习能力强，适应快节奏工作，有责任心和团队协作精神

要求有做过短视频推广经验的，会使用剪辑的，形象气质俱佳，语言沟通能力表达能力强，

薪资每月按时发放不拖欠，不含销售 岗位职责： 公司主要做互联网双平台抖音快手小红书等平台以发评论的方式来引流，通过刷视频聊天转化客户。 任职要求： 1.接受无经验小白。 2.学习能力强，工作态度积极，善于沟通。 3.有良好的沟通及语言表达能力，喜欢玩抖音快手小红书等社交app。 工作时间：10：00---13：00；14：00---19：00，周末单双休，节假日带薪休假。

微信接单、发单、写送货清单；熟练使用EXCEL、WORD等办公软件；日常业务文件整理，可协助经理辅助工作，有生鲜行业、客服销售类工作经验优先；详细面谈

工作职责 1. 战略规划制定与落地 1.1 战略解码：协助将公司3-5年战略目标分解为制造领域的关键绩效指标OKR/KPI，制定部门级执行路径图 1.2 执行跟踪：跟踪战略项目关键节点，建立红黄绿灯预警体系，推动滞后任务整改闭环 1.3 闭环管理：组织季度战略回顾会议，输出偏差分析报告及优化建议 2. 经营分析会全流程运营 2.1 会议体系设计：构建周/月/年度经营分析会议结构（含议程模板、数据仪表盘、决策流程），编制运营操作手册 2.2 数据驱动决策：整合财务与业务数据，制作经营分析资料包（核心指标走势、根因剖析、行动项清单） 2.3 决策追踪：固化会议决议事项（责任人/任务/时间节点），督办落实并反馈至后续会议 3. 财务数据分析与经营支持： 搭建运营活动与财务成果的联动分析模型，准确衡量运营改进对利润率、现金流等财务表现的影响。 监控制造成本、效率偏差、物料使用等关键成本因素，为工厂降本提效提供基于数据的决策依据。 深度参与年度预算及滚动预测工作，负责提供运营端的关键假设与专业分析。 4. 重点战略专项推进： 作为工厂级战略项目的负责人，主导数字化工厂升级、新生产线建设、卓越运营体系导入等工作。 负责项目全周期管理，确保项目在范围、进度、成本和质量目标内顺利交付。 5. 业务流程梳理与标准化： 牵头端到端核心流程（如集成产品开发、集成供应链流程）的诊断、优化与重构。 推动精益生产理念落地，运用价值流图、标准作业程序等工具系统性减少浪费、提升运作效率。 建立流程标准化机制，确保优秀实践被有效沉淀、文档化并在组织内部复制推广。 6. 组织及团队建设： 6.1 能力建设：参与评估运营团队能力现状，协助设计并实施培训发展计划，强化团队在数据分析、流程优化和项目管理方面的专业能力 6.2 绩效管理支持：协助打通个人绩效与组织目标的连接，为管理层绩效评审提供数据和流程支撑 6.3 文化建设：积极倡导以数据说话、持续改善、协同合作为核心的运营文化，策划相关活动增强团队凝聚力与执行力 7. 知识管理： 搭建运营知识管理体系，实现项目经验、流程文件与最佳实践的有效积累、共享与复用 任职资格 1、硕士及以上学历，企业管理、工商管理（MBA）、工业工程或相关专业背景 2、3年以上高端制造业运营管理、战略规划、管理咨询或卓越运营领域工作经验 3、具备出色的商业洞察力与系统化思维，能深入理解战略、运营、财务与组织间的联动关系 4、熟悉MES系统（如西门子/Camstar）生产模块运行逻辑，掌握工艺流程图（PFMEA/CP）绘制与风险评估方法 5、具备现场问题诊断能力，杜绝脱离实际的“办公室式管理” 6、了解EHS相关法规（如OSHA/GB 18597）及制造业核心业务流程 7、扎实的数据分析功底，熟练使用Excel、Power BI/Tableau等工具，掌握SQL或Python者优先考虑 8、优秀的项目管理与跨职能协作能力，能够主导复杂项目并影响中高层决策者 9、良好的沟通表达与团队发展意识，具备培训赋能和推动组织变革的潜力 10、深刻理解半导体装备制造业的高精度、严规范特点，具有高度责任感与抗压能力 11、条件特别优异者可适当放宽要求

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整推广方案 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.学习能力强，对新媒体趋势敏感，结果导向 5. 沟通协调能力佳，能跨部门高效协作

底薪：3200-3500元/月 月休2天 · 夜班补贴：30元/天（仅限夜班） · 民宿提成：2元/间（当天入住，当班人拿） · 好评奖励：5元/条（带图好评，月封顶300元） · 早餐奖金：月流水达标，全员额外拿奖金 · 综合月薪：4000-5500元，包吃住 工作内容（简单直接）： 1. 早餐店：煮面、出餐、收银、保持卫生（3天包教会）。 2. 民宿接待：手机处理订单、办理入住退房、维护平台评分。 任职要求： · 年龄30-48岁，身体健康，持健康证 · 会用智能手机，服务意识强 · 能接受三班倒（含夜班）