
英语老师
4000-5000元/月
英语教师大专
1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。
2.有一定的授课经验者优先。
3.有相关从业证书或者教师资格证。
4.有一定的研课、备课、磨课的能力。
5.公司待遇:
(1)试岗期5天,试用期3个月,试用期工资3500元/月,转正后工资4500-10000元/月。
(2) 试用期过后进行考核,根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。
(3) 转正后根据教师级别不同,课时费级别分为6-12元/人不等。
(4)、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。
(5) 转正以后可享受公司宿舍入住福利。
(6) 转正后教师工资级别可分为:
①特级教师年薪20万—25万(含绩效)带薪假15天;其他福利和补贴。
②一级教师年薪12万—16万(含绩效);带薪假10天:其他福利和补贴。
③二级教师年薪8万—11万(含绩效);带薪假5天:其他福利和补贴。
④三级教师年薪5万—8万(含绩效);带薪假3天:其他福利和补贴。
青海黄南尖扎县文景教培头部连锁机构(、群科、同仁校区)急需初高理科3名,长期英语老师3名,
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
文景教培青海头部连锁机构(尖扎、群科、同仁校区)急需初高理科3名,长期英语老师3名,最好明天能到岗,来了就能上课,也可长期。
联系电话:(同步)
英语教师
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1.负责中小学英语演讲辩论、思辨表达、备赛课程的教学设计与课堂授课(全英授课),确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练
3. 定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学策略
4.参与教研活动及教学资料开发,提升教学质量与专业素养
5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语发音标准,具备扎实的英语语言基础和表达能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准,具备教师资格证或英语专业八级/雅思7.5/托福100分以上者优先
5.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力
励步少儿英语老师
7000-12000元/月
英语教师本科能力提升(剑桥/新概念等)
薪资详情:
薪资范围:8000—13000元/月
社保类型:六险一金
底薪+课时费+绩效,入职前三个月有保护期,充分保证老师收入。
###精英召集令|学而思少儿英语
**引领卓越教育,赋能未来之星**
**重塑3-英语学习新高度**
**优渥回报**
提供具有市场竞争力的薪酬福利,匹配您的专业价值
完善的职业发展体系,助力从教学能手到教育专家的进阶
加入我们,不止于一份工作,更是成就教育事业的旅程!
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###核心职责:定义教学卓越标杆
1.**教学与服务精进**
-精准实施总部教学战略,确保校区课程高标准落地
-建立多维教学质量监控体系(课堂观察、数据分析、成果评估),驱动教学流程持续优化
2.**名师授课与效果保障**
-执教3-少儿英语课程,运用前沿教学法与数字化工具解锁学习潜能
-实施个性化学习路径追踪与干预,确保学员语言能力显著提升
3.**品牌活动与影响力构建**
-执行校区规划,保证特色教学活动落地效果(精品公开课、主题家长会、成果展示会等)
-锻造品牌口碑与吸引力,促进学员招募与区域影响力提升
4.**家校信任与价值传递**
-构建高粘性家校共同体,提供专业化教育咨询服务
-前瞻性响应家长关切,提升客户满意度与续费率
---
##任职要求:寻找教育精英
**我们期待这样的你**:
1.**基本条件**
-**年龄22-32岁**,本科及以上学历,英语专业优先
-英语专业四级(TEM-4)证书必备(需验证),专八/CELTA/DELTA等证书优先
2.**经验与能力**
-1-3年少儿英语教学经验(优秀应届生可放宽)
-英语口语流利,具备全英文授课能力及课堂掌控力
3.**核心素养**
-亲和力强、喜欢孩子,富有责任感、同理心与耐心
-对教育怀有热忱与使命感,能在压力下从容高效工作
4.**加分项**
-具备课程研发、教学管理经验者优先
-擅长运用数字化教学工具或有特色教学方法者优先
英语教师(双休/五险一金/晋升机会多)
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科英语线下授课
共有5家校区分布于和平区、河西区、南开区;5家校区同步招聘中!优秀人选可入职管理岗~
一 、岗位职责:
1、使用全英文开展教学授课;
2、依据课程计划与内容完成课前教案准备及教具整理;
3、营造互动性强、生动有趣的课堂氛围,确保教学质量达标;
4、与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况;
5、积极参与集体备课、师资培训及各类教研学术活动;
6、根据安排参与Demo课、主题活动课以及学员入学测评工作;
7、完成上级交办的其他相关任务;
二、任职要求:
1、具备本科或以上学历;(经验丰富、能力突出者学历可适当放宽)
2、英语发音准确,口语表达流畅自然;
3、热爱儿童教育,富有耐心与责任心,能给予孩子正向引导;
4、对青少儿素质教育有热情,认同教育理念并具备独立思考能力。
三、晋升路线
学术主讲老师 -- 年级Mentor -- 学术主管 -- 学术校长
四、福利
· 六险一金(试用期即享五险一金,转正后增加商业保险);
· 法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假等齐全;
· 节日礼品、五星级酒店年度晚宴、定期团建、年度旅游等丰富关怀;
· 市区内五家校区(和平2家,南开2家,河西1家),地铁直达,通勤便捷,支持就近分配;
五、校区地址:
· 鼓楼校区地址:鼓楼城厢西路天霖园底商(地铁1号线,西南角站)
· 新文化校区地址:和平区新文化花园新丽居底商201号(地铁2号线、7号线)
· 河西校区地址:河西区解放南路468号增1号301号(梅江第六田园)
· 南大校区地址:南开区复康路7号增2号泰达国际会馆(地铁3号线、11号线)
· 国际校区地址:和平区南京路211号国际商场A座3层(地铁1号线、3号线,营口道站)
在线全职英语教师/入职五险一金/周内双休/需1年+英语教学经验
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
英语学科,居家办公,提供培训
【工作内容】
1、教研教学:通过线上教学平台,进行1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务;
2、学习规划:配合教务老师为学生制定学习计划;
3、答疑沟通:及时解答学生问题,阶段性反馈学生学习情况,与学生、家长保持良好沟通和粘性。
【岗位要求】
1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业;
2、1年以上教学经验(机构或学校经验,不包含家教,课后辅导,单词带背老师 ,要纯教学经验);
3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准;
4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。
薪资待遇
小学岗位:
底薪:2800元((包含40基础课时)。
课时费:70元h
初中岗位:
底薪:3200元(包含40基础课时)。
课时费:初一初二80元/h 初三90元/h
高中岗位:
底薪:4000元(包含40基础课时)。
课时费:高一90元/h 高二100元/h 高三110元/h
全职稳定课时量100+
福利:入职缴纳五险一金【济南当地,未来可以转移】(面试培训期3-7天,培训通过后⼊职)
工作时间:
周一、周二休息;
周三至周五 15:00-22:00(18:00-19:00休息);
周六、周日 8:00-22:00(12:00-13:00及17:00-18:00休息)。
英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科线下授课教师资格证书英语专业四级
【任职要求】
1. 具备本科及以上学历,学科基础扎实,教学功底过硬。
2. 遵守教师职业道德,工作认真负责,具备较强的家校沟通与服务意识。
3. 富有团队合作精神,善于交流分享,积极投入教学研究,持续提升专业能力。
【岗位描述】
1、承担课程讲授、教案准备及教学研讨工作;
2、作业批改、学习情况分析与学生进度跟踪;
3、开展家校沟通及定期回访;
4、参与教研活动、课程打磨及教材研发;
5、落实老学员续费服务,协助新学员试听转化。
【薪资待遇】
1、薪酬4-10K,转正后享有岗位分红,上不封顶;
2、缴纳五险;
3、每周公休、法定假期调休、带薪休假;
4、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助;
5、教职工子女入托、入学可减免部分学费;
6、提供入职培训、各阶段专业培训;支持外出培训、外出游学、团建活动;
7、完善的晋升体系与发展路径,基层岗位提供管理与教学双通道发展机会,能力达标者可成为合伙人。
【周末双休+年薪20w】英语教学
1.2-1.8万元/月
英语教师3-5年本科留学生优先国内院校优先早教启蒙
【公司介绍】
大家好,我是浅爸,蜗牛阅读创始人。以下我想亲自为你介绍我和我们的团队。
【浅爸】
我是个理想主义者。对于英语教育的理想主义支撑我和团队走到今天。教育中,教师的价值是我最珍惜也最坚持的东西。02年医学毕业,06年弃医从文,转到英语专业攻读研究生。毕业后一直在高校英语系任教,优秀教师。后来因为女儿的出生,我开始进入英语启蒙这个领域,我们很快做到了本地第一。我们带出了很多获奖的孩子,2018年,2019年连续两年的CCTV希望之星全国第二,以及此后数年每年垄断式的口语,演讲比赛大奖。但这些是外表,好的成绩其实来自于:1 我们心中有“教育”二字,这已经可以过滤掉90%的竞争对手。2 我们走在最朴实的学习之路上:“听说读写,精泛结合”。最朴实的,也许才是最正确。3 我们除了教室,还有着他人没有的东西,比如河畔书店,黑箱剧场,我们还有自己的乐队,孩子的合唱团,老师的合唱团。“阅读世界,表达自己”在我们心中是具象的。4 我们从不把重点放在所谓“业绩”上,我们开会永远是教研。做教育首先是教育价值,顺带才是钱。以上有助于你了解我:公司的创始人和他的价值观。
【团队】
2021年双减整个行业受到很大的打击,我带着几个小伙伴开始了全新的探索。我们开辟了线上这条路。从21年6月公司注册第一个抖音账号,到21年10月开始首批的课程交付,我们用了不到半年。事实上,是我们在抖音开辟了“英语陪跑营”这个赛道,直到今天依然被众多同行模仿。22年我们成为了平台教育赛道头肩部商家;2023年我们进入多平台矩阵模式,公司实现2000万营收;2024年6000万营收,员工数量150人;2025年我们的目标是2亿营收。公司年均300%复合增长率的背后,是一整个优秀团队的付出。因为坚守教育初心,所以我们有机会聚拢一个同样坚守着教育初心的超棒团队。我们的小伙伴里,有众多海归,有各个大厂过来的经验丰富的老师,更有此前身在其他行业,但心中对教育念念不忘的同学。大家过往经历各有不同,但所有蜗牛阅读的老师都有一个基本特征:教师本位。在公司每一位老师的第一身份就是老师,而不是职员。大家做每一件事的出发点,都是基于孩子利益,而不是公司利益。公司要发展,基本逻辑不是多忽悠用户,而是切实提高教学质量,这是蜗牛阅读的核心价值观。有趣的是,我们的小伙伴当中,有常年全国巡演的合唱团成员,有在加拿大拿过金牌的健身达人,有在美国卖过铁板烧的留子,有少林寺的练家子,有徒步和旅游达人,更有无数专业麦霸,我们甚至有自己的春晚。我们喜欢这样的多样性。以上有助于你了解我们是怎样一个团队。
【我们在做什么】
从业10年,我们看到更多的是商业行为。教学成为商品被售卖,而且质量堪忧。教育成为商业,在真实发生,但是教育不应该成为商业。教育应该是良心,是引领,教育应该扎实又充满启迪。做线下课程的时候,我们不但扎扎实实搞听说读写,我们还做书店和剧场。结果是我们不只教好了英语,我们还创造了好的教育环境,成长环境。英语是教育的一环,教育是成长的一环。成长教育才是每个孩子的终极教育。所以真正做教育的人,应该是首先关注成长,然后关注教育本身,最后才是落脚到英语这一项。另一方面,好的教育如果完全没有商业,也只能是小打小闹,无法发挥更大的作用。如何在市场经济里实现教育的理想主义,这就是我们在做的事情。我们做线下,两年做到区域第一。我们做线上,3年做到平台头部,靠的无非两点:扎扎实实做良心教育,顺应市场做良性发展。既要教育也要发展。对于员工而言,就是既做好老师,也有好发展。
【你的成长】
最后关于你在公司的成长,我希望我可以说清楚。首先在公司,从大主管到主管再到一线老师,我们没有管理,只有托举。大主管托举主管,主管托举老师,老师托举每一个家庭。我们深信这是正确的模式,在这样的模式下,我们希望每一个新员工得到两种成长:一是作为教师的成长:从懂教学到懂规划。你一定很擅长课堂教学,但是不一定懂得英语的长线规划。这就好比我问“这篇课文怎么学”和“英语怎么学”,回答这两个问题需要两个完全不同纬度的能力。在蜗牛阅读,你不但需要懂教学,还需要懂规划。讲好一篇课文不难,但是要真正辅助一个孩子,从完全不会英语,到听说读写俱佳,不但需要讲得好,更需要制定方案,进行长远规划的能力。这是教师往规划师,往专家的转变,我们希望你获得这样的能力提升。除此以外,我们当然还提供定期的,丰富的英语能力提升培训,帮助你成为一个好老师+好专家。二是职业成长:请相信,在一家年均复合增长率300%的公司,机会很多。我们求贤若渴,求才若渴,求好老师,好专家若渴。希望你带着优秀来,在公司的培训体系下迅速成长。我们有着非常灵活的晋升渠道,不论是专业岗,还是管理岗,我们都提供大量的晋升机会。
【你的期待,我来实现】
事实上,在蜗牛阅读,以下是你最有可能期待的几件事:
1 尊重教育,尊重教师。
2 不走过场,不打官腔,做实事。
3 英语教学认知大提升,打开格局。
4 完善的培训,但绝不剥夺你的独创能力。
5 结果为导向,公司不欣赏苦劳。
6 积极灵活的升职与加薪。
7 团队支持无处不在,绝对活泼的办公室气氛。
8 和一群更优秀的人共事。
9 与公司一起,享受高增长福利,做大做强。
【浏览千遍,不如我们见一面】
创始人“浅爸”作为优秀英语教育者,始终保持教育初心。是全网200万粉丝的英语启蒙头部博主,也是“蜗牛阅读”,一家快速发展的在线教育公司创始人。
我们致力于为广大家庭提供“可复制的成功”——英语学习深度规划与指导。陪伴无数家庭进步,见证无数学员成长。我们致力于在短视频,直播时代,打造属于我们自己的优秀团队。
我们是家庭英语教育博主—“浅爸带娃聊英语”所带领的年轻优秀团队;
我们的团队成果在抖音教育榜单上始终位居前列;
我们运营着优质的家庭教育学习社群;
团队成员均来自国内外知名高校、优秀教育名企等;
办公环境舒适,工作氛围自由轻松,年轻化团队,人性化管理;
我们欢迎有想法、有激情的年轻人加入我们~~
目前我们正在快速发展中,诚聘优秀,专业,负责,认真,有教育热情的你,加入我们!
【岗位职责】
一、教学部分职责
1.学习规划:参照不同阶段的标准方案,结合学员当下水平,执行并适时调整学习规划
2.内容讲解:对于课程内容,提供直播/录播等多种形式的讲解
3.课后辅导:认真做好课后打卡,解决孩子学习中的疑难问题。
4.作业批改与点评:每周1-2次作业批改,把握学情,及时复盘。
5.班群管理:班群维护,群内指导英语学习方法,并配合开展运营活动。
二、团队管理职责
1.负责教学团队日常管理和团队建设;有良好的管理意识
2.负责统筹和协调教学板块整体工作,根据公司战略目标层层分解,并制定切实可行的方案;
3.规划团队各阶段时期工作安排,监控教学方案的实施和关键动作的节点;
4.日常教学工作安排与质量监督,教学效果评估与教师发展整体规划;
5.定期组织教研及教师培训,并定期呈现;提升团队专业素养与能力;打造品牌核心竞争力产品;确保及提升教学质量及客户满意度;
6.完成部门业绩指标,完善业务SOP,持续改进产品及服务流、提升用户体验和客户满意度,有效降低课程退费率;
7.定期反馈工作情况,做好每周、月度和年度工作总结。
【任职要求】
1、 本科及以上学历,专业不限,口语好,发音好(985/211/海归优先)
2、有态度,热爱教育行业,教师本位,有相关经验者优先;
3、沟通表达能力非常重要;
4、效率高,有较强的抗压能力;
5、爱学爱问爱思考;有行动力,有团队意识。
【工作时间】
周一到周五09:00-18:00,节假日正常休息,周末双休
【薪资待遇】
综合薪资16000-30000,包含基本工资+绩效奖金
【工作地点】
银泰in99·3号楼
英语老师
1-2.5万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先早教启蒙
我们是谁?
上海直营连锁少儿英语机构,寻找3-12岁孩子的英语老师。
一:少儿英语老师岗位职责
1.负责英语课程的设计、备课及教学工作(涵盖听说读写全技能)
2.根据学生水平制定个性化教学计划,确保教学质量
3.组织课堂活动,激发学生学习兴趣,提升英语应用能力
4.定期进行学习反馈与测评,跟踪学生进步情况
5.参与教学研讨、教材研发及校区相关教学活动
6.协助完成家长沟通及学生管理工作
二:少儿英语老师任职学历要求
本科及以上学历,英语、教育学、翻译等相关专业优先
三:经验要求
1年以上英语教学经验,熟悉幼、少儿英语培训,有全英文班课经验
2.英语发音标准,口语流利,具备优秀的课堂表达能力
3.热爱教育行业,责任心强,善于与学生及家长沟通
4.熟练使用多媒体教学工具,具备创新教学思维
四:工作时间
周三至周日上班,周一周二是专属你的小周末。
五:工资体系
无责底薪+课时费+带薪年假+定期团建
六:保障您的福利
1.享受对内公平、对外具竞争力的薪酬
2.按月按时缴纳五险一金
3.完善的调薪机制,纵横向晋升机会
4.超嗨全员会,构建团队文化
5.父亲节母亲节感恩红包
6.春节孝心奖
7.寒暑假员工子女可入校,并享受特惠学费
七:本岗位招聘为直营连锁机构招聘少儿英语老师:学生年龄阶段是3岁到12岁之间,整个上海可就近分配工作校区。
准备好与我见面了吗?
请发送3分钟全英文自我介绍视频给我哦
期待与你相遇,一起点亮孩子们的英语世界!
专升本语文辅导兼职教师
100-150元/时
语文教师1年以下硕士教师资格证教师职称大学高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班普通话水平测试等级考试
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:全周轮班
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-13
语文教师
1.依据教学大纲与课程计划开展针对性教学,课后布置作业并按时完成批改;
2.按照课程进度组织学生测评,及时掌握并反馈学习成效;
3.持续跟踪所带班级的学习动态,对学习存在困难的学生进行及时沟通与引导;
4.定期向班主任汇报教学进展及存在的问题,确保信息同步;
5.每年按期对本学科的教学方案、教案、讲义及考试题目进行优化与完善;
任职要求:
1.硕士及以上学历,汉语言文学相关专业,具备行业教学经验者可放宽至本科学历。
2.具备扎实的学科知识基础,表达清晰流畅,逻辑思维严谨,并有一定实际授课经验;
3.热爱教育事业,具有良好的协作意识,乐于钻研教学方法,对待工作认真负责。
海北门源回族自治县藏族自治州招工地学徒工、工地小工/杂工
200-230元/天
小工工地学徒工1-2人
海北藏族自治州门源回族自治县招工地学徒工、工地小工/杂工
青海海北门源县汉餐店招聘:.配菜2名,工资5500,要求踏实勤快,联系电话:(汉餐店)
5500元/月
配菜1-2人月结
门源县汉餐店招聘:.配菜2名,工资5500,要求踏实勤快,联系电话:(汉餐店)
在线英语教师/入职五险一金/周内双休/需1年+独立教学经验/四年制全日制本科学历
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
英语学科,居家办公,提供培训
【工作内容】
1、教研教学:通过线上教学平台,进行1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务;
2、学习规划:配合教务老师为学生制定学习计划;
3、答疑沟通:及时解答学生问题,阶段性反馈学生学习情况,与学生、家长保持良好沟通和粘性。
【岗位要求】
1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业;
2、1年以上教学经验(不要课后辅导,单词带背老师 )要的是纯教学经验;
3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准;
4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。
薪资待遇
小学岗位:
底薪:2800元((包含40基础课时)。
课时费:70元h
初中岗位:
底薪:3200元(包含40基础课时)。
课时费:初一初二80元/h 初三90元/h
高中岗位:
底薪:4000元(包含40基础课时)。
课时费:高一90元/h 高二100元/h 高三110元/h
全职稳定课时量100+
福利:入职缴纳五险一金【济南当地,未来可以转移】(面试培训期3-7天,培训通过后⼊职)
工作时间:
周一、周二休息;
周三至周五 15:00-22:00(18:00-19:00休息);
周六、周日 8:00-22:00(12:00-13:00及17:00-18:00休息)。
在线全职英语教师/入职五险一金/周内双休/需1年+英语教学经验
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
英语学科,居家办公,提供培训
【工作内容】
1、教研教学:通过线上教学平台,进行1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务;
2、学习规划:配合教务老师为学生制定学习计划;
3、答疑沟通:及时解答学生问题,阶段性反馈学生学习情况,与学生、家长保持良好沟通和粘性。
【岗位要求】
1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业;
2、1年以上教学经验(机构或学校经验,不包含家教,课后辅导,单词带背老师 ,要纯教学经验);
3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准;
4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。
薪资待遇
小学岗位:
底薪:2800元((包含40基础课时)。
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底薪:3200元(包含40基础课时)。
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课时费:高一90元/h 高二100元/h 高三110元/h
全职稳定课时量100+
福利:入职缴纳五险一金【济南当地,未来可以转移】(面试培训期3-7天,培训通过后⼊职)
工作时间:
周一、周二休息;
周三至周五 15:00-22:00(18:00-19:00休息);
周六、周日 8:00-22:00(12:00-13:00及17:00-18:00休息)。
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6000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
英语学科,居家办公,提供培训
【工作内容】
1、教研教学:通过线上教学平台,进行1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务;
2、学习规划:配合教务老师为学生制定学习计划;
3、答疑沟通:及时解答学生问题,阶段性反馈学生学习情况,与学生、家长保持良好沟通和粘性。
【岗位要求】
1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业;
2、1年以上教学经验(不要课后辅导,单词带背老师 )要的是纯教学经验;
3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准;
4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。
薪资待遇
小学岗位:
底薪:2800元((包含40基础课时)。
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初中岗位:
底薪:3200元(包含40基础课时)。
课时费:初一初二80元/h 初三90元/h
高中岗位:
底薪:4000元(包含40基础课时)。
课时费:高一90元/h 高二100元/h 高三110元/h
全职稳定课时量100+
福利:入职缴纳五险一金【济南当地,未来可以转移】(面试培训期3-7天,培训通过后⼊职)
工作时间:
周一、周二休息;
周三至周五 15:00-22:00(18:00-19:00休息);
周六、周日 8:00-22:00(12:00-13:00及17:00-18:00休息)。
在线全职英语教师/入职五险一金/周内双休/需1年+英语教学经验
6000-9000元/月
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【岗位要求】
1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业;
2、1年以上教学经验(机构或学校经验,不包含家教,课后辅导,单词带背老师 ,要纯教学经验);
3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准;
4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。
薪资待遇
小学岗位:
底薪:2800元((包含40基础课时)。
课时费:70元h
初中岗位:
底薪:3200元(包含40基础课时)。
课时费:初一初二80元/h 初三90元/h
高中岗位:
底薪:4000元(包含40基础课时)。
课时费:高一90元/h 高二100元/h 高三110元/h
全职稳定课时量100+
福利:入职缴纳五险一金【济南当地,未来可以转移】(面试培训期3-7天,培训通过后⼊职)
工作时间:
周一、周二休息;
周三至周五 15:00-22:00(18:00-19:00休息);
周六、周日 8:00-22:00(12:00-13:00及17:00-18:00休息)。
小学语数外辅导教师【双休】
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科语文数学英语助教教务管理小班授课
一、岗位职责1. 陪伴学员学习,确保学习成效:协助主讲教师完成教学任务,指导科学的学习方法,通过微信及电话及时反馈学习进展,激发学习动力
2. 解答疑问,处理问题:在课后迅速回应学员与家长提出的各类学习相关问题,提供有效解决方案
3. 培养良好习惯,制定发展规划:帮助学员提升学习主动性,进行长期学习路径规划,承担续班与扩科转化目标
4. 持续精进,增强专业能力:积极参与公司安排的各类培训活动,持续提升教学辅导专业素养
二、任职要求:
1. 具备公办本科及以上学历,教育学等相关专业者优先考虑
2. 热爱教育事业,有线上或线下教学、辅导类实习或兼职经验者优先
3. 具备良好的沟通表达能力,性格积极乐观,富有责任心,抗压能力强,具备团队协作精神
4. 结果导向思维,能为工作成果负责;具备强烈的成就动机和进取意识
5. 拥有较强的共情能力与服务意识,能够快速与客户建立信任关系
雅思托福授课老师
1.1-1.6万元/月
英语教师经验不限本科雅思托福高中生大学生授课老师线下教育雅思7.0分托福111-120分雅思7.5分雅思8.0分完善培训体系
【教授学科】雅思、托福
【工作内容】
1、负责校内托福或雅思课程的教学工作,承担班级授课及一对一辅导任务,确保教学效果与学员满意度;
2、积极参与教研会议,高效完成各项教研安排,主动与团队成员交流教学心得与研究成果;
3、根据所授课程级别,深入钻研教材与教学方法,面向家长开展讲座,传播英语学习理念与科学学习方式。
【岗位要求】
1、专业不限,本科及以上学历,英语教育类相关专业、具备海外学习经历或持有教师资格证、TKT等证书者优先考虑;
2、英语水平达到以下任一标准:雅思成绩7分以上、托福成绩100分以上,或通过英语专业四级、八级考试;
3、适应轻松融洽的工作环境,乐于与同事协作共进;
4、理解并认同新东方企业文化与价值观。
【工作时间】
按课表上课,工作时间灵活,日常参与教研活动
【薪酬待遇】
常规春秋季收入:10-14k
寒暑假旺季收入:15-25k
课量稳定,多劳多得,收入随努力增长!
我们能提供的:
【成长加油站】
多元化学习资源:涵盖通用技能、教学能力提升、中欧在线课程、管理培训及行业峰会参会机会,助力职业发展;
教师发展四通道:提供教学、管理、师资培训、课程研发四大晋升路径,找到适合你的发展方向~
【嗨 fun 每一天】
丰富节日庆典与项目庆祝活动,打造专属团队欢乐时光;
异业合作福利,凭工牌享受吃喝玩乐多重优惠;
【生活大礼包】
五险一金,保障全面;
年度集体旅游,与伙伴同行看世界;
带薪年假,包含法定假期与额外休假,平衡工作与生活;
生日、礼金及节日惊喜礼品,铭记人生重要时刻;
员工互助基金,互帮互助共渡难关;
年度健康体检,守护身心状态;
员工学习优惠:本人及子女报班享5折,亲友享受8折优惠;
小学英语老师
7000-10000元/月
英语教师经验不限本科小学教育集体授课英语专业四级英语专业八级CET-6口语好
【岗位福利】
入职即办理五险一金,公积金按10%比例缴纳
【工作时间】
周一至周二休息,每日工作时间为上午9点至下午6点
寒暑假及节假日期间根据课程安排灵活调整,课量多则收入更高
【校区地址】
新东方市区:传媒中心校区
【薪资结构】
无责任底薪3500-4000元 + 课时酬金(6-10元/小时/人,按实际出勤人数计算,满10人开班)+ 奖金,月综合收入7000-10000元
【岗位职责】
1. 承担指定年级英语学科的教学任务,开展教学研究、试题编制与试卷批阅等工作;
2. 根据学生个体情况实施个性化教学,精准辅导薄弱环节,助力学业成绩提升;
3. 参与课程内容设计与教材选用,认真完成备课任务,确保教学质量满足学员需求;
4. 保持与学生及家长的积极互动,及时反馈学习进度,关注学生成长与发展
【任职要求】
1. 具备统招本科及以上学历,英语类专业背景者优先考虑;
2. 学科功底扎实,具备较强的教学实施能力,能有效调动学生学习积极性;
3. 能灵活运用多样化教学方式,适配不同学生的学习习惯与接受能力;
4. 拥有良好表达能力和协作意识,愿意与团队共同优化教学效果;
5. 持有教师资格证或具有教学实践经验者优先录用
小初高英语教师
1.5-3万元/月
英语教师3-5年本科学科应试(小初高)
一、岗位薪酬及福利:
1、薪酬:岗位底薪在4500-7000元之间,月度整体收入在15000-30000元+,表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。
2、福利:带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。
二、岗位职责:
1、负责对小学初中高中英语科目的学生进行一对一及小组课教学辅导,根据每个学生学习情况以及性格特点,制定适合的个性化学习计划。
2、积极认真参加教学部组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧。
3、配合学习顾问做好家长沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题,提高家长满意度。
4、服从校区和教学部的工作安排。
三、任职条件:
1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先。
2、专业知识扎实,有较强的自学能力,主动进行教学研究,不断提高自己的教研能力。
3、具有良好的沟通能力,勤奋踏实、抗压能力强,有责任心。
4、综合素质强,举止大方得体,普通话标准。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检
英语老师
3000-4000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责英语课程的教学工作,根据学生水平制定个性化教学计划,提升学习效果
2.组织课堂活动,激发学生学习兴趣,营造积极互动的学习氛围
3.定期进行学习评估与反馈,跟踪学生进步情况并及时调整教学策略
4.配合教研团队参与教材研发与教学改进,持续优化教学质量
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的语言表达能力和沟通技巧,富有责任心和耐心
2.英语发音标准,专业知识扎实,能够准确传授语法、词汇及听说读写技能
3.具备一定的课堂教学经验,能独立完成备课、授课及课后辅导全流程
4.持有相关英语教学资格证书者优先考虑
语文 数学 英语 物理 化学 生物 地理学科教师
8000-15000元/月
英语教师1年以下本科物理 化学 生物 地理语文 数学 英语线上授课一对一授课小班授课授课老师教研托管老师
教师岗位工作时间及薪资待遇
每周单休,周一至周五中安排一天休息
周一至周五工作时间:13:30-21:30
周六周日工作时间:7:50-17:50
薪资待遇:
试用期享受无责任底薪3000元,另计课时费,享有节日福利
转正后无责任底薪提升至4000元,叠加课时费、工龄工资及节日福利
五险一金完备,提供免费员工宿舍
课时费标准优厚,入职满半年后综合月收入可达8000至1.5万元,寒暑假收入更高
任职要求:专业不限,重点考察教学能力
面试安排:
支持线上面试,使用腾讯会议平台
请自行准备初中阶段某一考点或专题内容进行试讲
试讲时长40分钟,全程开启视频进行
兼职英语指导师
40-50元/时
英语教师经验不限本科教练兼职英语
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:自由安排
工作时段:灵活自主
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-03-01
不需坐班,轻松增收!!!!
正在招募兼职人员!!
线上授课模式!!
本科及以上学历优先考虑!!
在线一对一辅导学生记忆英语单词
不收取任何费用!!
每月课酬根据课时在1000-3000元之间!使用公司提供的教学软件,依照标准流程进行远程教学,服务对象为小学、初中及高中学生
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科教师集体授课学科带头人培训机构CET-6初中教育小学教育线下授课
1. 英语水平达到六级或以上
2. 根据既定的课程大纲完成教案准备及教学任务
3. 对学员的学习进展进行持续跟踪与效果评估
栏目概述
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