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英语教师
4000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责初高中英语学科教学,帮助学生扎实掌握知识并提升实际运用能力; 2.根据学生实际情况研发、优化课程内容,满足差异化学习需求; 3.积极参与校方安排的教学研讨及相关教育活动; 4.定期与学生及家长交流,反馈学习情况并提供有效学习建议。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备出色的教学能力和职业素养; 2.具备团队协作精神,能与教师团队共同推动教学改进; 3.对英语教学富有激情,善于运用生动、互动的教学方法激发学生兴趣; 4.拥有良好的表达与沟通能力,能够与学生和家长建立顺畅的交流机制。
英语教师
岗位职责: 1.负责教授英语课程,确保学生能够达到学习目标; 2.依据学生英语水平,设计并实施适合的教学方法; 3.进行课后辅导,帮助学生理解并掌握英语知识点; 4.积极参与教学研讨,为教学质量提供保障。 任职要求: 1.具备优秀的英语教学能力和耐心,能够激发并维持学生学习英语的兴趣; 2.熟悉英语教学大纲,能够灵活运用教学方法; 3.具备有效的沟通技巧和团队合作精神,能与学生及家长保持良好互动; 4.能够根据学生特点采用多样化教学方式。
英语教师
3000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
教授3至12岁儿童英语课程,采用牛津教学体系
英语教师经验不限本科及以上不限专业线上兼职学科应试(小初高)居家办公英语
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 【招聘岗位】线上兼职英语教练 【岗位职责】 1.承担线上英语词汇授课任务,帮助学员高效理解单词用法并掌握记忆方法; 2.根据教学实际,及时回应学员问题,确保课堂互动质量。 【任职要求】 1.英语词汇量达4000以上(需提交百词斩等平台的词汇测试证明),具备良好的词汇功底; 2.发音准确清晰,口语表达自然流畅; 3.自备运行Windows10及以上系统的电脑设备; 4.有耐心和责任感,擅长与学员进行有效沟通。 加分项: 持有大学英语四六级、专业四级或八级证书者,可直通面试环节,优先录取! 【应聘说明】 满足以上条件者,欢迎申请面试。期待您的加入,携手提升学员英语词汇水平
英语教师
西宁市寒假家教兼职教师招聘公告 趁闲挣钱,寒假兼职正当时 招聘内容 岗位:兼职教师 人数:语文:2人;数学:3人;英语:2人;物理:2人;其他科目擅长者以及胜任高中教学者同样招聘 工作地点:西宁市各城区 招聘对象:在校大学生优先 工作时间:~(年前完工) 薪资福利 基础工作可保障薪资:2500+,多劳多得还计算提成,收入不设上限! 公司提供实习证明,为求职简历加分! 公司免费提供住宿,教学资料,工作起来无后顾之忧! 团队不定期举行团建聚餐,team! 提供岗位成长晋升机会,兼职继续,收入不停! 联系我们 咨询/面试对接:郑老师 咨询热线: 寒假兼职教师团队欢迎你的加入!
英语教师1-3年本科及以上雅思一对一线上教学留学考试(雅思/托福/SAT等)
【岗位描述】 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料,了解雅思考试内容,能够精准把握重点与考点。 3、熟悉雅思考试大纲,具备突出的考题分析与教学规划能力。 4、根据学员实际学习情况制定个性化学习计划,并有效开展学习监督与辅导。 5、积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 6、后续视业务发展需要,可能拓展至朗思、多领国等相关课程教学。 【工作要求】 1.所授科目需达到雅思口语、写作7分以上,听力、阅读8分以上水平 2.具备一年以上教学经验,拥有扎实的教学功底;能同时胜任两个及以上科目的教学为佳
英语老师
3000-5000元/月
英语教师经验不限中专及以上
工作时间:1月8日-2月14日 工作地点:覆盖西宁各城区(城西、城北、 城南、城中、城东等) 工作内容:宣传推广+学科授课(小学/初中1 高中的数学老师
小学,初中,高中
3000-5000元/月
英语教师经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责教授学生,提高学生的学习能力和学习兴趣; 2.根据学生的学习情况和学习方法,进行适时的指导和调整; 3.组织和参与教学活动,激发学生对知识的探索热情; 4.与家长保持良好沟通,反馈学生学习情况; 5.参与教学研讨,不断提高教学质量。 任职要求: 1.具有良好的教学能力和亲和力,能够激发学生学习兴趣; 2.对待学生耐心细致,能够尊重学生的学习节奏; 3.具备良好的团队合作精神,能够与同事共同进步; 4.能够使用现代教学方法和工具,不断提高教学质量; 5.有责任心,能够确保教学质量和学生学习效果。
英语教师1-3年本科及以上雅思一对一线上教学留学考试(雅思/托福/SAT等)
【岗位描述】 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料,了解雅思考试内容,具备提炼重点与考点的能力。 3、精通雅思考试考查范围,能够精准分析核心知识点与应试策略。 4、根据学员实际学习情况制定个性化学习计划,并落实学习过程的监督与指导。 5、积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 6、后续视业务发展需要,教学范围可能拓展至朗思、多邻国等相关课程。 【工作要求】 1.所授科目需达到雅思口语、写作7分及以上;听力、阅读8分及以上水平 2.具备一年以上教学经验,拥有扎实的教学功底;能同时胜任两个以上科目者优先
英语教师
3000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
教授3至12岁儿童英语课程,采用牛津教学体系
保洁1-2人月结
招聘保洁员一名,男女不限,薪资2900元/月,月休两天,详情面谈 地址:百丈东路与海晏南路交叉恒大华府 联系人:
海北
1月8日 16:59拨打电话
青海海北本店找服务员,店在青石嘴镇有意者电话联系,
服务员
本店找服务员,店在青石嘴镇有意者电话联系,
海北
1月8日 16:47拨打电话
保洁开荒保洁厨师
共和三塔拉光伏电站招聘保洁、厨师各一名,年龄35-49岁,央企单位,工作稳定有保障,缴纳社保,月薪税后4100-4300,享有员工福利。联系电话(1.10)
海北
1月8日 16:09拨打电话
青海海北工业区招库管2名,有经验者优先,会Excel基础知识,联系电话:
库管1-2人
海北工业区招库管2名,有经验者优先,会Excel基础知识,联系电话:
海北
1月8日 15:43拨打电话
海北门源回族自治县藏族自治州招艺术漆师傅,离得近联系我
艺术漆
海北藏族自治州门源回族自治县招艺术漆师傅,离得近联系我
海北 门源回族自治县
1月8日 14:17拨打电话
语数英老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上
1.教授初中数学、英语或其他科目,制定课程计划和教材,为学生提供高质量的教育。2.管理学生的学习过程,跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作,为学生和学校发展做出贡献。任职要求:1.拥有教育学或相关领域的本科或以上学历;教育学位优先考虑。2.有初中教育经验,熟悉课程设计和教学方法。3.具备良好的沟通技巧,与学生、家长和同事保持有效合作。4.热爱教育事业,对学术成就有追求。
英语教师(海宁)
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责3-学员的英语授课工作; 2.策划与开发课程内容,贴合学生实际学习需求; 3.组织并参与各类教学活动,如课堂互动及课外实践; 4.跟踪学生学习情况,定期给予学习反馈与评估; 5.参与教研交流与专业培训,持续提升教学水平; 6.依据英孚服务规范,协同服务团队完成教学服务支持。 任职要求: 1.英语相关专业毕业,通过专业八级或雅思7分以上/托福100分以上; 2.拥有海外学习背景者优先,具备教学经验者优先考虑; 3.英语表达流利,善于团队协作,具备良好的师生互动能力; 4.可独立开展教学工作,并有效维持课堂秩序; 5.对教学工作充满热情,具备主动学习与成长意识。 做五休二,排班轮休 异地可提供住宿和出差补贴
英语教师本科及以上
1.教授初中数学、英语或其他科目,制定课程计划和教材,为学生提供高质量的教育。2.管理学生的学习过程,跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作,为学生和学校发展做出贡献。任职要求:1.拥有教育学或相关领域的本科或以上学历;教育学位优先考虑。2.有初中教育经验,熟悉课程设计和教学方法。3.具备良好的沟通技巧,与学生、家长和同事保持有效合作。4.热爱教育事业,对学术成就有追求。
英语教师1-3年本科及以上留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
职位描述: 我们正在寻找一位优秀的线上兼职英语教师,负责使用原版英语教材进行系统教学。如果您热爱教育,英语功底扎实,并且渴望在一个灵活的时间里发挥专业价值,欢迎加入我们。 岗位职责: 1.负责一对一或线上小班授课,使用指定的英语原版教材进行教学。 2.根据教学大纲和学员水平,进行个性化的课程准备与设计。 3.课后布置并批改作业,与学生及家长保持良好沟通,反馈学习进度,确保教学效果。 4.保证稳定的带班周期,至少半年以上,认真负责地完成教学任务。 任职要求: 1.学历与专业:本科及以上学历,英语相关专业优先。 2.语言能力:  ·持有英语专业四级(TEM-4)或英语专业八级(TEM-8)证书;  或提供大学六级英语(CET-6)成绩550分以上成绩证明;  或提供有效的雅思(6.5分以上)、托福(90分以上)成绩证明。  ·需要具备全英教学能力。  ·英语发音标准(英音/美音均可),口语流利。 3.时间承诺:  ·能保证每周工作日(周一至周五)下午5点以后的稳定时间,周六、周日能全天排班者将优先考虑。  ·承诺至少带班半年,不临时中断。 4.技术要求:熟悉线上教学平台(如ClassIn、Zoom等)的操作流程,网络及设备稳定。 5.教学经验:有英语原版教材(如Powerup,Think等)教学经验者优先。 6.个人特质:性格活泼开朗,有耐心和责任心,热爱教学工作,善于与学生互动。 薪资待遇: ·60-200元/小时,具体根据试讲水平和所授课程级别面议。 ·薪资按课时结算,周期明确。 工作形式: ·线上远程教学,地点不限。
英语老师
200-500元/天
英语教师1-3年本科及以上留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家
1.有上课能力 2.热爱教育事业,对小朋友有爱心,有耐心 3.积极主动,上进,能配合大家工作
老师
3000-5000元/月
英语教师经验不限学历不限学科应试(小初高)
【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名! 工作时间:1月8号-2月14号 工作内容:宣传代课 工资:宣传十授课,根据小学初中高中划分工资(3000-5000)左右 要求:招小学、初中、高中代课老师,负责认真,吃苦耐劳,有经验优先考虑 工作地点:西宁市区(城西,城北,城南,城中,城东等) 主要对象:在校大学生兼职为主 应聘步骤:面试(试课)——签合同—上岗 其他:服从安排,工资结束就发,提供住宿,提供实习证明。 联系电话:(微信同号) 正规公司,不是骗子!!! 有意向者联系我~
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
校招社招均可投递~ 岗位职责: 1.承担指定学科的教学任务,助力学生提升学习能力; 2.参与学科教研工作,持续精进教学研究能力; 3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,专业不限,对教育事业有热情; 2.所授学科基础知识牢固,具备良好教学素养; 3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。 福利待遇: 1.季度奖金,每年享有两次调薪机会; 2.缴纳六险一金,提供年度健康体检; 3.季度团队建设活动,日常供应免费零食与下午茶。 职级晋升: 教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训
英语教师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙五险一金零实下午茶空调无线网不需要倒班
英语老师+六险一金+团险+奖金 一、岗位职责 1.负责课程的备课、授课及课后辅导; 2.根据学员情况制定阶段性学习方案; 3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡; 4.定期与家长反馈学生学习进展与表现。 二、任职要求 年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽; 热爱教育事业,喜爱孩子, 具备亲和力与出色的沟通表达能力; 工作积极主动,具有良好的服务意识; 具备团队协作精神,责任心强; 三、福利体系: 薪资体系:实习期底薪3000元+品质奖金(转正后每年三次晋升机会,月薪可达6k-1.3w) 福利体系:六险一金+每四个月一次晋升机制+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系:三级/二级/一级/高级/特级教师+讲师+主管+副校长+校长 四、工作时间: 周内9:00-12:00,14:00-18:00 周末8:30-12:00,14:00-18:00 每周一全天休息,周二上午调休,法定节假日正常休假 五、具备海外留学背景或研究生学历者,满足其一即底薪增加800元
英语教师经验不限大专及以上留学生优先国内院校优先
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 1.承担线上口语教学任务,涵盖日常交流、商务场景及面试表达等内容,课堂中需及时给予学生反馈并整理学习要点; 2.关注学生学习进展,持续跟进其口语提升情况,助力实现表达能力的稳步提高; 3.我们提供配套课件与专业培训支持,帮助教师在授课过程中充分展现教学实力。
英语教师经验不限大专及以上学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-22 线上开展一对一英语单词速记辅导,帮助学生高效记忆词汇 任职要求: 1.具备标准英语发音,掌握词汇量不少于4000,个性积极乐观。 2.每日晚上6:00至9:30期间可安排10至20分钟教学时间。 3.每周能保证两到三个晚上拥有连续一小时的空闲时段。 4.工作地点灵活,通过在线平台完成授课。 5.单次授课时长可根据个人情况灵活调整,自由选择投入时间。 职位类型:英语教师
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙thinkpower up原版阅读
我们是一家拥有400多家连锁机构的全国性儿童绘本阅读品牌,目前在机场万达设有独立的两层绘本阅读馆。 团队氛围轻松和谐,无需参与冗长会议与繁琐报表,注重实际工作成果。 拥有自主研发的中英文教学体系,现诚邀一位具备教学经验或发展潜力的英语教师加入我们的团队。 工作职责: 1、使用英文原版教材授课,培养孩子的英语思维能力。 2、认真准备课程内容,保障教学目标高效达成。 3、具备高度的教育热忱与责任感。 4、主动与家长沟通,定期反馈学员学习进展。 职位要求: 1、本科及以上学历,毕业于正规院校,英语或英语教育相关专业。 2、具备全英文授课能力,口语流利且发音标准。 3、具有一年以上英语教学经验者优先录用。 4、英语听说读写熟练,发音规范,课堂英文使用比例不低于80%。 5、喜爱儿童,对教育事业抱有真诚热情。 岗位福利:双休+法定节假日休息+节日福利+专业培训
初高中英语教师
1.1-2.2万元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)可兼职
1.承担线下校区小学及初中英语课程的教学与教研任务(含1v1、1v3、1v6班型); 2.参与上海地区小初英语课程体系的研发与优化,涵盖教学大纲、教材、讲义及授课方法的持续迭代; 3.依据学生个体情况制定个性化教学方案,高效完成备课、授课、课后辅导、作业批阅等教学全流程工作; 4.负责学生学习数据的跟踪与管理,提升学习效果与课堂参与度,增强用户粘性,通过主动服务与响应式支持推动学员续费。 岗位要求: 1.本科及以上学历,英语相关专业背景,具备教师资格证,有上海知名教育机构或重点公办、民办学校教学经历者优先; 2.3年以上小学及初中英语线下授课经验; 3.精通上海小初阶段教材内容、课程结构、课本特色、考试命题规律及趋势; 4.具备良好的沟通表达能力,责任心强,执行力高,能适应高强度工作节奏。
教学主管/教师管理
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科及以上大学/大专生熟练使用办公软件留学生教育工作经验培训机构线上教育普通话发音标准排课系统经验教育学相关专业成人/通用
【职责】: 一.负责教学团队的管理(前期包含英语教师的招聘、培训及日常管理工作) 二.配合产品项目经理推进雅思教学产品的实施,协调项目进度,组织相关活动,监督教学质量,并及时处理教师端反馈的问题 三.对所辖教学团队的教学效果承担管理责任,确保教学品质的持续稳定与优化 【任职要求】 1.具备良好的职业习惯,如主动沟通进展、积极应对挑战、高效完成当日任务等 2.学习能力强,具备出色的分析与问题处理能力 3.责任心强,能适应高强度工作节奏 4.可使用英语进行口语交流者优先(实际工作中涉及英文场景) 5.具备2年以上团队管理经验 【薪酬】 8000~13000元 ------------------------- 公司福利: 1.具有竞争力的年终奖金及完善的五险一金保障 2.每年享受10天带薪年休假,充分支持个人生活与旅行规划 3.提供系统化的入职培训,帮助快速融入岗位角色 4.设立清晰的晋升机制,支持员工长期发展 5.办公区常备多种茶饮与点心,营造轻松舒适的工作氛围 6.定期举办多元文娱活动,促进工作与生活的良好平衡 7.倡导人性化管理,在轻松环境中激发最佳工作状态 8.每年安排免费健康体检,关爱员工及其家人的身心健康 9.有机会参与与雅思官方合作的专业培训项目,提升专业素养 【我们期待】:热爱教育事业,富有想法与使命感的你加入我们。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队,重视创新与工作中的乐趣。 保持专业的做事态度,也珍惜团队间的互动与轻松氛围。 【工作回报】 深耕“互联网+教育”领域,已成功运营多个成熟项目,行业发展潜力大。 个人贡献将获得充分认可,并带来具有市场竞争力的回报。 我们不仅关注业绩成果,更在意每位成员的生活品质,共同参与丰富的团建与探索活动。 【更多惊喜】 以上仅为部分内容,更多美好体验等你来发现!
小学语文教师
4000-6000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师私立学校坐班教研线下教育
岗位职责: 1.负责小学语文学科的教学工作,提升学生的阅读理解与写作表达能力; 2.积极参与校内教学研讨及教研交流活动,持续优化教学水平; 3.根据学生实际学习表现和反馈信息,灵活调整授课方式与教学内容; 4.策划并开展语文相关的课外活动,增强学生对语言学习的积极性; 5.定期与家长交流学生学业发展情况,配合完成家校协同教育任务。 任职要求: 1.具备扎实的教学技能和良好的亲和力,能有效调动学生的学习主动性; 2.拥有较强的协作意识与沟通能力,能够与教师团队及学生顺畅互动; 3.热爱教育行业,愿意投入精力履行教学及学生辅导职责; 4.富有责任心与耐心,能够细致关注学生的学习进程与心理成长; 5.遵守教师职业规范,认同并严格执行学校的各项教学管理制度。
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入10000-15000,表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资! 2、福利:带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系: 1、校区与总部均配备系统化培训机制,为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖:入职培训、能力提升培训、精英强化培训、管理人才培训。 三、岗位职责: 1、针对学生进行“一对一”学科辅导,结合学生学习情况与个性特征,制定个性化教学方案; 2、积极参与教研活动及月度考试,持续提升教学专业能力和授课质量; 3、与学习顾问协同配合,高效沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。 四、任职要求: 1、本科及以上学历,具备教学经验者优先,师范类院校毕业者优先考虑(优秀应届生亦可); 2、形象良好,行为举止得体,普通话标准; 3、具备较强的沟通能力,工作主动,抗压性强,富有责任心; 4、持有教师资格证 五、多元的职业发展路径: 公司设置专业与管理双通道晋升体系,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径: 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径: 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址(可就近安排)
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