文景教培青海头部连锁机构（尖扎、群科、同仁校区）急需初高理科3名，长期英语老师3名，最好明天能到岗，来了就能上课，也可长期。 联系电话：（同步）

1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

岗位职责： 1. 针对学员英语水平及学习目标，制定个性化一对一教学方案 2. 完成课前备课、课堂授课与课后反馈全流程教学工作 3. 定期评估学员学习进展，及时调整教学策略并同步家长/学员 4. 运用互动式、情境化教学方法提升学员听说读写综合能力 5. 配合机构完成教学资料整理、课程进度填报等基础教务支持 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 英语发音标准，具备扎实的英语语言基础及教学理解力 3. 有中高学或K12英语教学经验者优先； 4. 普通话标准，熟练使用常用办公软件及在线教学工具 5. 责任心强，时间观念好，能稳定承担兼职教学安排

岗位职责 1、全面统筹英语学院的日常运营与管理工作，制定年度经营目标、教学方案、招生策略及发展路径。 2、负责组建并管理教师队伍、教务团队及市场团队，开展人员培训、日常督导与绩效评估，建设高效能教学组织。 3、监督教学质量执行情况，推动课程体系实施，落实课堂巡查、教研改进工作，不断优化教学流程，提高学员学习成效与家长认可度。 任职要求 1、年龄28–48岁，本科及以上学历，英语、教育或管理相关专业优先，具备出色英语能力者优先考虑。 2、具有2年以上培训学校校长、校区负责人或教学主管工作经验，有青少儿英语培训领域管理背景者优先。 福利待遇： 节日福利、生日福利、员工聚餐、五险、带薪法假，工作轻松无压力

岗位职责： 1、负责剑桥英语（KET、PET、FCE）英语课程的教授，对Think， Power Up或complete ，Unlock等教材熟悉； 2、根据学员自身英文能力，按照教学大纲制定教学计划，完成考级目标； 3、沟通能力优秀，及时反馈学员学习情况； 4、配合教学管理，执行教学服务，督促学生课后复习和学习习惯养成； 5、积极参加校区内部组织的各类培训，磨课，教研，会议等活动。 任职要求： 1、英语或师范类专业本科毕业，特别优秀者可放宽要求； 2、英语专八，雅思6.5+或托福95+，有留学经历、K12和剑桥英语教学经验优先考虑； 3、普通话标准，英语口语表达流利，专业知识功底扎实； 4、拥有国内教师资格证、TKT证书优先录用； 5、热爱教育行业，有敬业精神及主动学习能力； 7、谈吐具有亲和力、形象好、气质佳，有较强的合作精神及沟通能力；能够积极配合和参与公司安排的各项教学教研任务； 中关村大厦 望京SOHO 建外SOHO 就近安排

岗位职责： 1、打造沉浸式学习场景，培养孩子的英语思维方式； 2、依据公司既定的教学课程体系与教学方法，高效完成 assigned 班级的教学任务； 3、关注学生课堂参与度及学习成效，及时跟进并反馈课后作业完成情况； 4、定期评估学生学习成果，提供针对性辅导，召开家长会，指导科学的学习方法； 5、主动参与教研交流、培训讲座等活动，持续提升教学能力与专业素养。 任职资格： 1、英语口语标准，具备专业语音训练背景或成长于纯正英语环境； 2、热爱儿童教育，对孩子有耐心与爱心； 3、对教育行业充满热情，期望在教育领域长期深耕发展； 4、具备良好的师德意识，认真负责地对待所带班级每一位学生，工作踏实有始有终； 5、本科及以上学历，英语或教育相关专业者优先考虑。 职位福利：股票期权、带薪年假、定期体检、绩效奖金、不加班、节日福利、定期团建、每年多次调薪 职位亮点：团队氛围融洽 / 领导亲和好相处

【公司简介】卓越教育集团成立于1997年，2018年在香港上市。坚持“一切为了孩子健康生长”的初心，专注于为家庭提供孩子的综合成长服务与解决方案。总部位于广州，在全国范围内拥有全职教师7000+。 作为华南地区最大及全国第五大的K12课外教育服务提供商，提供多样化的K12课外教育服务与产品。在新的发展环境下，积极响应政策导向，已构建“素质教育+职业教育”的教育战略体系。 岗位职责： 1、依托教学资料开展线上授课工作，通过在线一对一教学形式提高学生学科能力。 2、为学生量身定制科学的学习方案，实施分层教学，关注个体差异，保持与家长的顺畅交流，协同促进学生学业进步。 3、参与课程研发与教材研讨，探索适应线上场景的教学方法，打造契合学生成长需求的网络学习体验。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，热爱互联网行业，有志投身在线教育创新领域。热爱基础教育，喜欢与学生互动，乐于知识传递。 2、普通话标准，具备耐心，擅长与学生及家长沟通，表达生动、富有感染力。 3、具备线上教学经历者优先考虑。 4、持有教师资格证者优先录用。 福利： 双休/入职即缴六险一金/员工每年享受免费体检/带薪年假/带薪旅游/子女报班享优惠/住房无息贷款等。

招聘学管师 小红本郡王府店招聘学管师5名，月薪3000-10000 要求： 1、专科以上学历，英语或师范专业优先 2、五官端正，善于沟通交流，具有良好的服务意识 3、有教学经验者优先考虑 工作内容： 1、负责学员学习进度跟踪，提供针对性辅助2、协助管理学班级，处理学员日常问题3，与家长保持沟通，反馈学员学习情况工作时间：8.30-18.00时间根据季节调整。有意者见面详谈 地址：郡王府南门西侧100米。 联系电话：

工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖备课、讲课及作业布置等环节； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通与互动； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科或以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规化带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险； 5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

岗位职责： 1. 根据学生实际学习情况，设计个性化教学计划，确保授课内容与学生基础、升学考试要求精准契合。 2. 课前通过测评、交流等方式分析学生知识短板；授课中动态关注学生理解状态，灵活调整讲解节奏与方式；课后及时反馈学习成果，布置专项练习并完成批阅，定期与家长交流学习进展，协同制定阶段提分策略。 3. 持续钻研初高中英语教材、考试大纲及命题规律，系统梳理常考知识点、解题方法与易错内容；积极参与教研培训，分享教学心得，改进授课模式，保障教学成效与学生成绩稳步提升。 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，985/211或师范类院校毕业者优先 2. 具备初中或高中两年以上教学经验，持有教师资格证者优先 3. 专业功底深厚，乐于研究，擅长归纳总结 4. 形象端正，言行得体，普通话标准，对教育事业有热情并愿长期发展 福利待遇： （1） 薪酬体系：无责任底薪+课时提成 （2） 福利体系：入职即缴六险一金+双休+节日福利+子女就读优惠+丰富多样的团队活动 工作地点：高途教育奉天分校/高途教育长白分校

祁连县野牛沟乡饭店急招后厨阿娘一名包吃包住有想法的工资来电详谈

九孔桥下面！祁连羊肉馆现在加手脚麻利服务员，收桌子的，都是下午六点半到结束，连着干到学生开校，工资每天发，按小时发，另招大学生端菜的，工资按月发，电话

西海镇湘渝滋味招聘服务员2名，工资4000元/月，要求识字，40岁以下的。包食宿，不要短期工，有的勿扰，，有意者联系

招聘长期酒店保洁联系电话薪资面议

本人需要专业拉围栏的人，夏季牧场有山也有平原，联系电话

【上课形式】：无需到岗，支持居家线上工作，课件由公司提供，入职即安排培训 【工作时间】：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计在线时长≥19小时； 工作日需上线至少3天，每日18:00-23:00保持在线3小时以上； 周末分3个时段排班，单日总计在线9小时，每个时段不低于3小时 【工作内容】： 负责小初高阶段英语单词带背教学，采用多样化授课方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 【工作要求】：本科及以上学历，持有英语四级证书，每周在线时间不少于19小时 【课酬计算】：按课时计薪，每节课20-30元，月综合收入3-5K 【薪资发放】：每月10号统一结算

兼职月结

英语学科，居家办公，提供培训 【工作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进行1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务； 2、学习规划：配合教务老师为学生制定学习计划； 3、答疑沟通:及时解答学生问题，阶段性反馈学生学习情况，与学生、家长保持良好沟通和粘性。 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业； 2、1年以上教学经验（不要课后辅导，单词带背老师 ）要的是纯教学经验； 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准； 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇 小学岗位： 底薪：2800元((包含40基础课时)。 课时费：70元h 初中岗位： 底薪：3200元（包含40基础课时）。 课时费：初一初二80元/h 初三90元/h 高中岗位： 底薪：4000元(包含40基础课时)。 课时费：高一90元/h 高二100元/h 高三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：入职缴纳五险一金【济南当地，未来可以转移】（面试培训期3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间： 周一、周二休息; 周三至周五 15:00-22:00(18:00-19:00休息)； 周六、周日 8:00-22:00(12:00-13:00及17:00-18:00休息)。

英语学科，居家办公，提供培训 【工作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进行1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务； 2、学习规划：配合教务老师为学生制定学习计划； 3、答疑沟通:及时解答学生问题，阶段性反馈学生学习情况，与学生、家长保持良好沟通和粘性。 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业； 2、1年以上教学经验（机构或学校经验，不包含家教，课后辅导，单词带背老师 ，要纯教学经验）； 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准； 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇 小学岗位： 底薪：2800元((包含40基础课时)。 课时费：70元h 初中岗位： 底薪：3200元（包含40基础课时）。 课时费：初一初二80元/h 初三90元/h 高中岗位： 底薪：4000元(包含40基础课时)。 课时费：高一90元/h 高二100元/h 高三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：入职缴纳五险一金【济南当地，未来可以转移】（面试培训期3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间： 周一、周二休息; 周三至周五 15:00-22:00(18:00-19:00休息)； 周六、周日 8:00-22:00(12:00-13:00及17:00-18:00休息)。

英语学科，居家办公，提供培训 【工作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进行1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务； 2、学习规划：配合教务老师为学生制定学习计划； 3、答疑沟通:及时解答学生问题，阶段性反馈学生学习情况，与学生、家长保持良好沟通和粘性。 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业； 2、1年以上教学经验（不要课后辅导，单词带背老师 ）要的是纯教学经验； 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准； 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇 小学岗位： 底薪：2800元((包含40基础课时)。 课时费：70元h 初中岗位： 底薪：3200元（包含40基础课时）。 课时费：初一初二80元/h 初三90元/h 高中岗位： 底薪：4000元(包含40基础课时)。 课时费：高一90元/h 高二100元/h 高三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：入职缴纳五险一金【济南当地，未来可以转移】（面试培训期3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间： 周一、周二休息; 周三至周五 15:00-22:00(18:00-19:00休息)； 周六、周日 8:00-22:00(12:00-13:00及17:00-18:00休息)。

岗位职责： 1、通过电话及视频方式与学员家长保持高频沟通，及时反馈学习进展； 2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的内容维护与运营； 3、定期组织小班教学、家长会，开展知识讲解并制作教学视频； 4、确保日常问题解答准确高效，具备良好服务意识，节假日期间响应及时； 5、承担课程销售任务，完成既定业绩目标，适应一定的工作压力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对挑战，有教育领域课程销售实习经历者优先； 4、持有相应学科的教师资格证； 5、职业稳定性高，有意愿在教育行业长期发展。

岗位职责：1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平2.运用多样化教学方法（如互动式、任务型、情境化教学）提升学生听说读写综合能力 3.定期开展学情评估，及时反馈学习进展，并为学生提供个性化学习建议与辅导4.参与教研活动、教案编写及教学资源开发，持续优化教学质量5.配合学校或机构完成家长沟通、教学汇报及日常教务协作工作 任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心，亲和力强，善于激发学生学习兴趣 2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础与跨文化沟通能力 3.持有教师资格证（英语学科）及普通话二级乙等以上证书 4.具备课堂教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具及在线教学平台

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

．教授6—12岁少儿英语课程，注重语言实际应用。 ．提升孩子的综合素养及英语听说读写表达能力。 ．依照教学计划推进进度，完成备课与日常授课任务。 ．定期与家长交流学员学习情况，反馈教学成果，促进续费与推荐。 【任职要求】： 1、英语或相关专业毕业者优先；具备丰富少儿英语教学经验者可不限专业背景； 2、语音准确，英语沟通顺畅自然； 3、具有一年以上儿童英语教学经验者优先考虑； 4、须持有英语教师资格证（接受正在备考者，但需在入职一年内取得证书）； 5、通过大学英语六级（CET-6）及以上，专四/专八（TEM-4/8）通过者优先； 6、性格积极外向，热爱孩子，善于互动，富有耐心与责任感。 【岗位福利】： 底薪＋课时补贴＋续课奖励＋推荐奖励 校外培训机会、专业技能成长支持 底薪：4000—5000 综合薪资：6000—10000 工作时间：周中14：30—20：30　周末10：00—20：30 休息安排：周末单休（周六或周日轮休），每年享受寒暑假带薪假期。

工作职责: 1、承担高中英语一对一教学任务，并开展相应的教学研究； 2、参与课程教案的制定与教学规划，配合完成教学环节，确保教学质量； 3、关注学生学习成长中的问题，及时与家长进行有效且积极的沟通； 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业对口，具备相关教学经验者优先考虑 2. 具备良好的语言表达能力，普通话标准，对教育行业有热情 3. 性格开朗，富有亲和力与耐心，具备责任心和沟通热情

我们正在招聘一位专业的英文绘本教师，致力于激发孩子们的阅读热情，帮助他们建立良好的阅读习惯。 工作内容： 1. 为儿童生动讲述英文绘本故事，引导其理解情节发展与人物特点； 2. 策划并开展与绘本主题相关的延伸活动，如绘画创作、手工制作等； 3. 根据儿童年龄特点，推荐适宜的英文绘本读物； 4. 定期与家长交流孩子阅读情况，给予专业性的阅读指导建议。 岗位要求： 1. 热爱少儿教育行业，具备教育学或英语相关专业学习背景； 2. 有绘本教学经验或从事过相关领域工作者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达能力，善于与孩子互动，调动其参与积极性； 4. 了解儿童心理成长规律，能针对不同年龄段设计适配的教学方案； 5. 工作认真负责，富有团队协作意识，能与同事协同开展教学工作。

工作职责 1. 依据教学方案与课件，面向小学及初中学生开展线下一对一及小班形式的语文教学； 2. 参与集体备课与教学研讨，明确教学目标，达成教学任务，通过持续优化教案与课件内容提升教学质量； 3. 主动进行学习情况反馈，及时批阅作业，做好家庭与学校的沟通衔接，提升家长认可度； 4. 协同教务处理课程续费、退费及客户问题，支持教务运营，推动流程改进； 5. 参与对应学段课程体系的设计与开发； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，热爱教育事业者优先，须具备语文教学实际经验； 2. 知识面宽泛，对文学、社会科学、哲学等领域有浓厚兴趣； 3. 善于分析思考，思维敏捷，具备较强的逻辑能力； 4. 遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教学工作，品行端正，富有亲和力，对学生有爱心、耐心与责任感； 5. 师范类院校毕业者优先，持有教师资格证者优先； 6. 无实际授课经验者请勿投递简历。

英语教师（幼儿/小学段） 我们期待一位富有热情与专业能力的英语教育伙伴加入团队，共同营造生动高效的课堂氛围！ 岗位亮点 • 薪资无忧：采用“底薪 + 课时提成”模式，收入无上限，另有完整年终奖金等你解锁！（具体待遇面议，诚意十足） • 时间合理：避开早晚高峰，工作节奏稳定，平衡教学与生活。 ◦ 周二：14:00 - 20:30 ◦ 周末：08:30 - 18:00 ◦ 周一全天休息，享受专属个人时光！ 岗位职责 • 承担幼儿至小学阶段英语课程授课任务，以 Power Up 课程体系为核心内容。 • 熟练运用自然拼读法实施教学，助力学生轻松掌握词汇学习技巧。 • 精心策划课堂互动环节，提升孩子英语学习积极性，构建和谐师生关系。 任职要求 • 具备1年及以上英语教学相关经验（应届生若持有相关证书也可沟通）。 • 熟悉自然拼读教学方法，有 Power Up 课程实际授课经历者优先考虑。 • 持有英语类教师资格证或相关能力认证者优先录用。 • 性格阳光亲切，热爱教育行业，具备良好的儿童及家长沟通能力。 若您认同我们的理念，欢迎随时电话联系或预约面谈，期待与您携手同行！

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元。每年至少2次调薪机会。 优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险； 3、教师岗无销售任务，无需续费/转介绍/招生，专注教学工作即可。 教师岗无销售任务，无需续费/转介绍/招生，专注教学工作即可。 教师岗无销售任务，无需续费/转介绍/招生，专注教学工作即可。 二、完善的培训机制： 1、校区及公司总部建立系统化培训体系，为每位员工提供全方位的培训支持； 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培训、管理能力培训等； 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考核，持续提升专业能力和授课质量； 3、与学习顾问协同配合，共同解决学生学习问题，提升家长满意度。 （教师岗位无销售要求，仅需完成教学任务） 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑（优秀应届生亦可）； 2、形象良好，行为举止得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通能力，积极主动，抗压性强，富有责任心； 五、广阔的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成为教学主管或研究员，6-12个月晋升至分校校长或培训师岗位。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可就近安排）

招聘职位：兼职/全职英语、数学教师 岗位职责 1. 精准教学规划：深入了解所带学生情况，量身定制教学计划与课前备课方案，针对学生特点因材施教。 2. 高效课堂实施：运用创新的教学方法开拓学生思维，传授核心知识点，确保课堂吸收率。 3. 成果检验反馈：定期为学生组织阶段性测试，及时检验教学成果，并据此优化教学策略。 4. 协同育人服务：积极配合学管老师完成教学服务工作，定期沟通学生在校及在家学习情况，搭建家校沟通桥梁。 任职要求 1. 教学经验与专长：具备扎实的教学经验，能够独立完成小学学段的教学任务，并在数学、英语学科教育领域拥有一技之长。 2. 核心素养：热爱教育事业，擅长沟通，细致有耐心，具备良好的责任心和职业操守。 3. 学历背景：本科及以上学历。