1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试，具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干，为人诚实守信，具备一定团队管理能力。

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。

岗位职责： 1. 全面负责生产运营管理体系的建设与优化，统筹制定年度生产计划并监督执行，确保产能、交付与质量目标达成 2. 主导生产流程标准化、精益化改善，推动自动化与数字化升级，持续提升人效、物效及良品率 3. 统管生产安全、环保与合规管理，落实安全生产责任制，确保零重大安全事故及环保违规事件 4. 负责生产团队（含车间主任、班组长等）的梯队建设、绩效考核与能力培养，打造高执行力制造队伍 5. 协同采购、质量、计划、设备等部门，高效解决跨部门生产协同问题，保障供应链稳定与订单准时交付 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、自动化或相关工科专业优先 2. 8年以上制造业生产管理经验，其中至少5年担任生产经理或同等规模企业生产总监职务 3. 熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001体系，具备精益生产（6S、TPM、Kaizen）实战推行经验 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队领导力及突发事件应对能力 5. 责任心强，结果导向，能适应制造业快节奏与多线程工作环境

负责厂里安全培训各项工作

有风电基础项目施工管理经验，有责任心，能吃苦，擅长协调沟通，持证上岗，项目为风电项基础项目，地址在青海。

1、全面负责变电所土建工程的施工全过程管理，组织编制施工组织方案、进度安排及资源统筹计划，协调施工班组、材料供应等各项资源配置，确保项目按合同约定工期高效实施。 2、严格执行现场监督职责，确保施工人员按照设计图纸、技术规范及安全要求作业；每日开展工程质量和进度巡查，发现问题及时纠正处理，定期向项目主管汇报施工进展及潜在风险。 3、牵头应对施工中出现的技术难题和突发情况，包括地基加固、结构施工、防水防潮等重点工序；根据现场实际情况优化施工方法，提升技术方案的可操作性与成本控制水平。 4、构建完善的施工现场质量与安全管控体系，组织各参建单位开展质量检查，推动施工单位落实各项安全防护措施；主持隐蔽工程及分部分项工程的验收工作，确保工程质量符合标准，防范安全事故发生。 5、对接建设方、监理方、设计方等相关单位，协调办理施工许可、验收备案、设计变更等手续；积极协调解决施工过程中出现的各类矛盾与争议，保障工程建设有序推进，顺利完成竣工交付。

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况

负责厂里安全培训各项工作

一：招聘龙门加工中心主管（1名） 岗位描述： 1.负责生产现场的龙门加工中心操作维护及设备故障处理、排除等日常巡检工作 2.协助车间主管做好车间安全生产和员工培训等工作 3.根据工艺要求进行设备保养、维护，确保设备的正常运行 4.配合部门经理完成上级交办的其他事项 5.年龄35岁以上；待遇13000元左右 6.会龙门编程和焊接拆图 公司名称：上海巨勋科技有限公司；地址：金山区亭林镇亭谊路128号 联系人：陈总；联系电话：

玛多需要若干名，灭鼠人员，工资一天 130，出进门算，年龄 55 以下，15 号出发，电话

本人需要两口，拉帮厨，店在果洛，斋月出了再上班，其它的电话联系:

大众面馆需招面匠一名。店在果洛联系电话工资8千

果洛藏族自治州班玛县寻找挖掘机司机。

果洛班玛招聘一名技术精湛的挖机司机，待遇面议，欢迎有志之士加入青海省果洛藏族自治州班玛县的项目团队。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3. 组织图纸会审、技术交底及施工方案审核，解决现场重大技术与管理问题 4.监督执行安全生产责任制，定期开展隐患排查与整改，杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及工期索赔等管理工作 经验要求：3年幕墙施工现场管理经验，具备至少2个完整幕墙工程经历 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求，能独立应对各类检查与迎检工作 具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作随项目走

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工工艺与质量标准 4. 落实安全生产责任制，定期开展安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个以上中型项目生产负责人 3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全B证 4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识

一早负责施工现场技术指导，安排，协调，等工作

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工质量与规范执行 4.落实安全生产责任制，定期开展安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.有5-10年施工现场管理经验，至少担任过2个以上中型及以上房建或公建项目生产负责人 3.持有二级及以上建造师资格证（建筑工程专业），具备安全B证 4.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求 5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识

粮仓项目，主要负责现场施工组织，施工日志，施工计划等

岗位工作要求：（签项目合同） 1：独立承担监管类业务、流程挖掘及流程引擎方向产品的规划与统筹工作； 2：结合用户需求与市场动向，开展监管类产品创新设计与原型开发，提出具有创意的产品功能、交互形式及界面表现； 3：主导监管产品全生命周期管理，涵盖需求梳理、竞品分析、产品规划制定、功能设计及文档编写等工作，依据多维度因素进行任务优先级排序，并推动高效执行落地； 4：持续跟踪产品使用反馈与用户体验，准确洞察用户诉求，将个性化需求提炼为可复用的产品能力； 5：完善营销支持材料，如产品白皮书、宣传文案等；配合销售团队完成售前咨询、解决方案编制等相关工作； 6：与各职能团队密切配合，跨部门高效沟通，保障项目按时保质推进，实现既定产品目标。 任职要求： 1：本科及以上学历，5年以上相关工作经验，计算机或相关专业背景；具备良好的学习能力，熟悉流程挖掘、流程审计等技术内容，有国资监管、集团管控或企业内控领域经验者优先考虑； 2：具备系统化与结构化思维，拥有流程设计与优化实践经历，理解流程管理全流程，能识别关键流程风险环节，并开展流程效能评估，筛选高价值流程场景； 3：具备出色的组织协调与沟通能力，能够有效整合内外部资源，富有团队协作意识，工作认真负责，执行力强，能适应一定强度的工作压力。

一、岗位职责与要求： 1、具备塑料加工领域（挤出或注塑）一线实操背景，熟悉生产排程、效率提升及现场管控流程；统筹管理生产运作、质量控制与仓储物流；主导新产品导入、工艺优化、成本管控、品质监督及物料流转的全过程管理；负责各部门绩效评估，并实施指导与激励措施； 2、五年以上制造型企业生产运营管理工作经历，精通塑胶制品企业生产工艺、现场运作及设备维护，具备较强的综合问题解决能力；拥有团队建设与人才梯队培养经验；掌握水电、安全、消防等基础安全管理实务；具备扎实的工厂运营成本核算经验与实操能力； 3、具备全厂行政事务管理经验，能够优化后勤服务体系，有效支撑生产运行； 二、工作时间： 26天制，早八晚八，午休1.5小时，晚餐0.5小时；包住、配备独立卫生间、空调、热水器。 诚邀拥有塑料挤出加工行业实战背景的您加入辰龙三维！

岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息管理、软件工程、人工智能、工业工程等相关专业（硬性要求）。 2、3年以上产品经理或系统分析经验，掌握企业级信息化系统的建设与应用。 3、了解 CRM、ERP、WMS、TMS、PLM、LIMS、SRM 等系统的核心逻辑及实际使用场景。 4、能够独立开展需求梳理、产品原型制作及功能说明文档编写工作。 5、具备良好的跨团队协作能力，有推动项目从规划到落地的实践经验。 岗位职责： 1、主导公司内部数字化与智能化系统的产品架构设计与全周期管理，涵盖 CRM、WMS、TMS、PLM、LIMS、ERP、SRM 及 AI Agent 等系统； 2、基于深入的业务调研和需求优先级判断，输出系统化产品方案，并协同多部门确保设计方案与企业战略和流程运作紧密匹配； 3、统筹内外资源推进系统开发与部署上线，制定迭代路线图，持续优化产品表现，同时构建标准化文档体系以支持培训与推广； 4、参与智能型AI产品的规划与实施，重点聚焦 LangChain、RAG、知识图谱等技术驱动的智能 Agent 应用探索； 5、关注前沿科技动态，研究 AI 在客户管理、资源计划、知识沉淀等业务环节中的创新应用潜力； 6、编制项目执行计划，监控关键节点与交付质量，保障项目按时按预算达成目标； 7、整合内外部协作力量，保障数字化与智能化项目的高效推进与顺利落地； 8、对 IT 开发团队的工作进度与成果质量进行评估，确保最终交付满足业务发展需求与公司规范标准。

工作内容： 1.制定产品发展策略、目标及实施规划，确保产品方向契合市场需求与公司整体战略 2.洞察行业趋势、竞品动态及目标用户需求，通过数据验证项目可行性及其对公司收益的潜在贡献 3.整理并分析用户反馈、使用需求及行为数据，保障产品设计贴合用户实际期望 4.主导产品全生命周期的项目管理，把控执行节奏，协调解决项目过程中的各类问题 5.与设计团队协同推进产品包装设计，优化视觉呈现与用户体验 6.制定项目时间表、统筹资源安排并识别潜在风险，保障产品按期高质量交付 7.联动研发、设计、市场、销售等多部门协作，推动信息互通与项目高效落地 8.参与产品版本迭代规划与上线发布，确保系统稳定性和功能完整性 9.基于数据分析结果，持续优化产品性能和交互体验，驱动产品迭代升级 10.为市场推广团队提供产品知识支持与相关培训 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上产品经理岗位工作经验 2、有化妆品、美容护理、健康养生仪、快消品、食品或保健品等相关行业背景 3、曾独立主导产品线设计，独立输出高质量产品需求文档，并拥有成功落地案例 4、具备敏锐的用户场景理解力与严谨的逻辑思维能力，执行力强 5、富有责任感与进取心，积极主动推动产品达成商业目标 6、具备良好的视觉审美能力 薪资可谈，根据能力定薪

岗位职责 1、负责公司C端APP（AI工具+垂直领域社区）的产品策划、功能设计及版本迭代优化，持续提升用户使用体验与产品核心价值； 2、深度洞察用户实际需求，融合AI陪练功能（如语音对话交互、智能响应反馈等）与社区内容体系（UGC/PGC）设计可行的产品方案； 3、联动技术、设计、运营等相关团队推动产品开发实施，保障项目进度与交付质量； 4、依托数据统计、用户意见收集及市场动向分析，不断打磨产品能力，制定有效的增长路径； 5、追踪行业前沿动态，挖掘AI与教育融合、内容型社区的潜在应用场景与创新机会。 任职要求 1、具备3年以上C端产品经理工作经验，有AI陪练类应用（如语言训练、智能对话系统）、工具类应用（效率或学习类工具）或内容社区平台（教育类/兴趣类社区）背景者优先考虑； 2、掌握用户需求调研与产品全周期设计流程，可独立完成PRD撰写、原型绘制及交互说明文档输出； 3、了解AI相关技术（如自然语言处理、语音识别）的基础原理，能够与研发团队顺畅协作沟通； 4、具备较强的数据分析意识，善于以数据支撑决策判断，熟练运用SQL、Excel等数据分析工具； 5、对教育领域有热情，注重用户体验细节，拥有创新意识和高效执行能力。 加分项 1、曾参与教育类或AI类产品的实际落地项目； 2、理解社区运营机制，在内容增长策略、用户分层管理方面有实操经验；

免漆木门大师傅，厂长

车间主管（电子厂）招聘 负责车间日常管理、人员安排、生产计划执行，管控产量、质量、效率与安全；优化生产流程，解决现场异常，降低损耗；督导5S、纪律与作业规范，协调物料、品质、工程等部门，确保订单按期交付。要求有电子厂车间管理经验，懂现场管控、执行力强。

岗位职责： 1、研发目标与成果转化：统筹各研发专业组运作，联动营销团队开展以市场需求为导向的产品开发与迭代升级，保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入，全面提升研发投入的产出效率与商业价值。 2、技术研发与创新管理：主导实验室技术工作，聚焦包装材料、结构设计与制造工艺的关键技术突破与创新积累，建立公司在超链包装领域的核心技术能力与差异化竞争优势。 3、团队建设与体系完善：负责研发团队的人才梯队搭建、能力提升与绩效优化，持续改进研发流程、标准规范及知识共享机制，构建专业化、高协同、可持续发展的研发组织体系。 关键问题突破：拓展超链包装在更多食品品类中的实际应用，助力公司由材料供应向整体包装解决方案服务的战略升级，驱动销售规模稳步增长。 任职要求： 1、专业与经验：具备包装工程、材料科学等相关专业背景，8年以上包装研发管理经验，兼具食品企业（甲方）与包装企业（乙方）头部公司的从业经历，熟悉多种食品类别的包装技术需求。 2、核心能力：擅长打造行业领先的包装解决方案，拥有突出的技术创新能力、跨部门协同能力以及对市场趋势的敏锐洞察与落地转化能力。 3、战略视野：能够从商业发展视角规划研发方向，推动技术创新与市场应用深度融合。

岗位职责： 1. 依据公司发展战略，全面统筹工厂日常运营与管理工作，制定并落实工厂年度、季度及月度在生产、技术、质量与成本方面的目标，并组织实施。 2. 结合公司战略方向与市场预判，牵头拟定工厂中长期发展布局、产能配置方案、技术升级路径及投资规划。 3. 建立健全并持续优化工厂管理制度、业务流程及标准作业规范，推动运营管理的规范化、标准化与高效化运行。 4. 将厂区绩效指标细化分解至各职能部门，制定切实可行的执行计划，保障各项绩效目标如期达成。 5. 定期开展运营数据分析，向公司高层汇报运行情况，并提供有效的管理决策依据。 6. 主导技术标准管控，推进工艺改进、质量管理与成本控制工作，涵盖质量体系建设和成本精细化管理等方面。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验。 2. 精通生产管理体系，熟悉生产交付全流程、效率提升策略、供应链与物料管理、设备运维及安全规范。 3. 具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能高效协同内部团队及外部供应商。 4. 拥有较强的应变能力和抗压能力，能够妥善处理生产过程中出现的各类突发问题。

职位名称： 产品经理（腕表与珠宝）- 中国区 汇报对象： 全球产品负责人/中国区总经理 工作地点： 深圳 岗位定位 作为中国市场的产品负责人，你将独立驱动腕表及珠宝品类在当地的商业成功。这不仅仅是一个执行角色，更需要在全球战略与中国本地化需求之间找到最佳平衡点。你将通过对市场的深刻洞察和数据敏感度，主导产品策略、开发及上市全流程，协同设计、采购、市场等团队，确保每一款产品在商业表现、品牌调性及消费者吸引力上都达到高标准，最终实现品牌在中国市场的持续增长。 核心职责 1. 产品策略与组合管理 支持全球产品策略的制定与持续优化，负责所辖品类在中国市场的落地执行 维护所负责品类的最新产组合概览，确保产品信息准确、结构清晰 与设计、采购、销售、市场协同，参与季节性产品规划，确保本地市场适配性 执行产品全生命周期管理，基于数据提出退市建议并推动落地 整合本地市场洞察，识别特别定制款或本地化产品的商业机会 2. 数据驱动的商业分析与决策 维护并更新开发项目概览，确保关键指标跟进结构清晰 参与月度采购会议及跨部门沟通，推动项目进展 负责所辖品类定价策略与维护，包括主文件管理及汇率评估准备 协同销售与采购团队，完成精准的季节性销售预测 持续进行市场研究与竞品分析，识别消费趋势与商业机会 3. 新产品开发全流程管理 遵循并推动产品开发流程，确保项目按时、高质量交付 协调跨部门任务（设计、采购、市场、零售），确保进展协同与信息同步 记录阶段评审决策，确保关键节点有效跟进 准备季节性设计简报，将产品概念转化为清晰方案 推动本地化系列及特别定制款开发，确保设计方向、成本、利润及时间表符合商业目标 严格把关原型及样品质量，确保细节、工艺符合品牌审美标准 协同参与包装及赠品项目开发 4. 上市准备与发布执行 协调本地上市准备工作，确保产品故事、卖点及宣传物料符合中国消费者预期 准备产品清单、发布资料包及销售工具，支持内部团队及关键客户 5. 跨部门协同与沟通 与全球及本地采购、设计、财务、销售、线上、零售、市场保持紧密协作 确保各方在产品优先级、时间表、商业影响及上市准备上达成一致 作为全球总部与中国团队之间的沟通桥梁，高效传递信息，推动决策落地 主动识别项目风险，推动问题解决，确保流程顺畅 6. 创新与持续优化 基于趋势洞察与商业需求，识别并提出产品创新机会 参与产品组合优化及流程改进项目 主动建议工具、流程及工作方式的优化方案 任职要求： 教育背景： 本科或硕士学历，商业、经济、工程或相关专业优先。 工作经验： 拥有至少5年以上在时尚、奢侈品（如蔻驰、LVMH集团旗下品牌）、高端消费品或零售电商行业的产品管理、品牌管理或商品企划经验。具备在快节奏、国际化环境中与跨职能团队协同工作的成熟经验。 核心能力： 商业敏锐度： 不仅懂产品，更懂生意。能将消费者洞察迅速转化为可盈利的产品方案。 数据分析力： 具备出色的逻辑思维与分析能力，善于从销售数据、市场信息中提炼关键洞察，驱动决策。 项目管理力： 能够同时驾驭多个项目，具备优秀的组织协调能力与细节把控力。 沟通影响力： 能用清晰、结构化的方式（中英文）进行沟通，具备与不同层级、不同职能部门建立信任并施加影响的能力。 审美与品质追求： 对产品细节、材质和工艺有高要求，能与品牌审美标准保持一致。 语言要求： 流利的英语听说读写能力，能作为工作语言与全球团队进行无障碍沟通。