青海涑众人力资源管理有限公司招聘人事专员5人招聘人事主管1人有人力资源经验者优先工资底薪5000-8000工作地点长江路创新商务楼

青海卓尔山矿泉水招西宁市区业务经理6名，底薪5000元+提成，工资保底5500-15000元，欢迎加入，共创美好未来！

工作描述1公司分配区域，西宁周边区域周县2跟车面销3负责区域客户的管理4产品的推广，售后5维护老客户开发新客户

户用光伏，参与光伏发电项目前期选点、考察，筛选有开发潜力的项目在获得许可后进行落实。

公司名称：青海淳游文化旅游有限责任公司岗位名称：景区文创销售人员、文创组长、特产组长、盐日化组长、文化馆文创店店长、游服中心店长、发盐工作内容：茶卡盐湖天空之镜文创店特产文创产品销售工作等需求人数：20招聘要求：18-45周岁，身体健康，诚实守信、学习能力强，用于挑战自己，敢于尝试销售，接受暑假工。薪酬福利：工作时间：8月到11月景区闭园，短期用工：10%销售额提成，或3900+3%销售提成；发盐岗位工资4500+600食宿情况：住寝室不包吃工作时间：早9:00-20:00工作地点：茶卡文创旗舰店（茶卡盐湖天空之镜盐遇店）

青海某医院招聘绩效薪酬主管1名一、主要工作内容：工资、奖金、绩效核算及分析（医师费、门诊诊疗费）；个人所得税（核算、上报、缴费）；社保公积金（做增减、上报、核算、缴纳）；人事档案材料（收集、整理及全院的人事统计、人员鉴定）；培训计划（制定、实施、跟进）；不定期配合集团内审和医院外部门的检查工作；不定期与各科室沟通员工情况及人文关怀等。二、任职要求男女不限，年龄不限，有3年以上绩效薪酬岗位工作经验，人力资源师3级及以上。医疗行业HR优先考虑。组织协调较强，善于沟通，有较好的学习能力和抗压能力。三、薪酬福利5K-7K/月，周末双休，入职即缴纳五险一金，享有法定假日、年假、提供食宿和工作制服。提供全方位的学习机会，可持续上升的发展空间。四、联系方式电话：（同V），有意向的发简历。地址：西宁市城东区

人事部主管

有经验。学历不限。稳定

业务经理/1名 (大专以上学历)薪资：面议任职职责：1、管理协调业务部的日常工作2、掌控及督导下属的目标执行情况3、掌握市场动态，进行应对准备策略4、定时检查业务部工作状态，提交相应合理化建设意见5、协助公司总经理做好对外公关工作任职要求：1、大专以上学历2、咨询行业三年以上业务开展工作经验，有法务类客户资源优先录用3、良好的沟通、公关能力及谈判能力4、有突出的管理能力 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周末双休、节假日正常休息公司地址：新华宁广场

主要负责公司办事处，销售内情

果洛大武有50装载机回西宁，有顺路板车联系，

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找一名火锅配菜师傅，不需要炒料，在果洛州达日县。闲着的师傅联系。

果洛甘德招装修木工

招聘挖挖机师傅，时长一个多月。招聘人数:1个包吃包住薪资面议

招聘：人事主管薪资：面议岗位内容：1. 负责部门的招聘需求，掌握并熟练运用招聘系统。2. 使用主流的招聘渠道和社交媒体进行人才招募，维护良好的候选人关系和人才库。3. 对候选人进行电话或面试，然后提供反馈并负责跟进招聘过程中的所有步骤。4. 与其他团队成员合作，确保招聘程序恰当地按时完成，并提供常规报告和更新。任职要求：1. 具有优秀的人际交往技巧和较好的发现人才的能力。2. 善于沟通、组织和协调，责任心强，具有良好的时间管理能力。3. 工作认真负责，具备主动性和自我驱动力，团队精神和合作精神。

人力资源管理1️⃣年龄20-40岁，大专及以上学历2️⃣具有人资工作经历，人力资源专业或工商管理专业者优先3️⃣责任心强、有爱心、善于沟通交流4️⃣条件优异者可适当放宽要求。负责人力资源管理薪资福利:具体详情面议招工人数:1名我们有优秀的团队，良好的工作氛围，丰厚的福利待遇工作地址:兖州市区就近安排

人力资源主管/专员具备人力资源管理相关知识和技能，熟悉人力资源相关法律法规；具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调；具备较强的解决问题的能力和应变能力，能够处理各种复杂情况。负责组织和实施公司人力资源管理工作，包括但不限于人力资源规划、招聘、培训、绩效评估等；负责制定和完善公司各项人事管理制度，并负责监督工作；参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效率；定期收集并分析人力资源相关数据，为公司战略发展提供支持；协助处理员工关系，包括员工福利、劳动纠纷等，维护良好的员工工作环境。薪资福利:3500-6000，包吃，节日福利等招工人数:1名上班时间：上午8:30—12:00，下午13:30—17:30，周末双休；简历投递邮箱：工作地址:兴义市桔山街道金州十九院明金企业7楼

人事经理具备扎实的人力资源管理知识和丰富的实践经验；具有良好的沟通能力和团队合作精神；能够独立处理和解决人事管理中的各类问题；Ps:管理经验丰富的。负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效运作；建立和维护良好的员工关系，提升员工满意度和组织凝聚力。薪资福利:5k+招工人数:1名

睿通客服现诚聘人事经理 ：1名 工资面议兼职人事专员：5名（不坐班可以在家）工资面议10086业务主管：1名 工资面议10086移动客服：50名 综合工资3000-7000元，月公休4天，宝妈可提前下班联系电话：（微同）

时间自由，收入无上限，可兼职

以下为您生成一份化妆品市场开发岗位的招聘详情示例，您可以根据实际需求进行修改和调整。 《化妆品市场开发专员招聘详情》一、公司简介[公司名称]是一家专注于化妆品研发、生产和销售的知名企业，致力于为消费者提供高品质、安全、有效的化妆品产品。公司拥有先进的生产设备、专业的研发团队和广泛的销售渠道，在化妆品行业中具有较高的声誉和市场份额。二、岗位职责1. 负责调研和分析化妆品市场趋势、竞争对手情况，为公司的产品开发和市场推广提供决策依据。2. 开拓新的销售渠道和客户资源，建立和维护良好的合作关系。3. 制定并执行市场开发计划，包括市场推广活动、促销方案等，提高产品知名度和市场占有率。4. 协助销售团队完成销售目标，提供市场支持和培训。15. 收集和反馈市场信息，跟踪客户需求，及时调整市场开发策略。6. 熟练使用办公软件，具备一定

业务经理/1名 (大专以上学历)薪资：面议任职职责：1、管理协调业务部的日常工作2、掌控及督导下属的目标执行情况3、掌握市场动态，进行应对准备策略4、定时检查业务部工作状态，提交相应合理化建设意见5、协助公司总经理做好对外公关工作任职要求：1、大专以上学历2、咨询行业三年以上业务开展工作经验，有法务类客户资源优先录用3、良好的沟通、公关能力及谈判能力4、有突出的管理能力 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周末双休、节假日正常休息公司地址：新华宁广场

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诚招销售代理2名(医疗器械公司)一、工作内容：1、负责所属区域医疗设备销售工作，完成公司的KPI和销售任务；2、开发、维护重点项目，建立良好的客户关系；3、对负责区域市场进行信息搜集调研，及时了解医院现有医疗设备情况及设备更新需求；4、充分了解市场动态及竞争对手情况，及时向上级主管反映并提出合理化建议；5、协助销售经理制定销售策略、销售计划、以及量化销售目标；6、完成领导安排的其他工作。二、任职要求：1、25岁以上，医药相关行业2年以上销售经验优先考虑2、统招专科以上学历3、能适应出差三、岗位福利：五险一金、年终奖、带薪年假、广阔的晋升空间、餐补、话补、出差补助、旅游、系统性培训学习机会薪资：面议优秀者可直接应聘销售经理联系方式：微信同步

人事部主管

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