
销售员
3-4千/月
渠道销售3-5人1年以下学历不限
聘请销售员,直播员,白酒销售,底薪3000加提成或者直接高价提成,男女不限
消防检测维保公司,市场部经理。
5千-1万/月
销售经理3-5年大专弹性工作制
负责消防市场开发,拓展消防检测维保新业务,有能力带出一只优秀的团队,有工作经验。
储备干部(销售管理方向)
1-1.5万/月
销售总监5-10年本科团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护较多外勤15人(含)以上个人市
一、工作要求:
1、依据公司年度经营战略,结合市场现状进行深入分析,科学预判市场需求趋势,制定年度市场营销方案及营销中心整体工作目标。
2、根据年度营销规划与目标,组建并优化销售团队,推进人才梯队建设,依托数据分析指导团队开展客户精细化管理与运营,确保销售任务达成。
3、密切关注行业发展趋势及宏观市场环境,深度参与重点项目的推进与核心业务板块运作,积极拓展并维护与政企客户、系统集成商的合作关系。
二、任职要求:
1、年龄30-42岁,大专及以上学历,具备5年以上销售工作经验,其中至少3年团队管理经历,有智能化工程、系统集成、弱电、安防等相关领域管理背景者优先考虑。
2、事业心强,积极进取,具备出色的市场开拓能力、客户运营经验、商务谈判技巧及项目全流程运作能力。
3、具备较强的组织领导力,善于沟通协调,拥有良好的职业操守和团队协作意识。
渠道销售业务员
4-5千/月
渠道销售社保1-2人1-3年高中工作认真负责,有责任心区域销售地推销售直销门店销售较多外勤销售额提成消费品/快消具有线上渠道销售经验具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与管理,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.定期拜访渠道客户,收集市场反馈,协同解决销售过程中的问题与需求
4.维护渠道关系,推动终端动销,提升品牌在渠道内的覆盖率与占有率
5.准确录入并分析销售数据,及时提交业务报表及市场动态报告
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,有较强的目标导向和执行力
2. 熟悉渠道销售运作模式,有快消、粮油品相关行业渠道经验者优先
3.能适应短期出差,具备独立开展区域业务的能力
4.学历不限,有1-3年渠道销售相关工作经验者优先
5. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者更佳
渠道拓展专员
4-8千/月
渠道销售社保生日福利年终奖五险3-5人1年以下学历不限地推销售按单提成较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验渠道/机构客户开发渠道关系维护
【岗位职责】负责与优质房产企业的洽谈、对接和维护,拓展客户。
【任职要求】
*有中介,房产,物业相关工作经验优先;
*表达能力强,抗压能力强,临场应变能力佳
【薪资待遇】
*无责底薪3300+奖励-提成 综合5000-7000+
【员工福利】五险+节日福利+生日福利+每年两次外出旅游津贴(国内外不限)+员工宿舍+员工食堂(优惠价)
【工作时间】
- 9:00-12:00 14:00-18:00
- 午休两小时 月休四天
二手车金融销售主管
1.3-2万/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责区域销售团队的搭建、日常管理及人员培训;
2、维护与车商的良好合作关系,积极挖掘潜在客户资源;
3、制定区域年度、季度和月度工作计划,带领团队达成业绩指标;
4、拓展多元化新渠道,高效获取客户资源,提升品牌认知度与市场影响力;
5、收集并分析市场相关信息,提出具有建设性的优化建议;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
销售专员
7千-1.2万/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专电话销售企业服务企业(To B)电话销售经验
一、岗位职责:
1、依托公司提供的客户资源以及自主拓展的渠道,积极与人才及客户对接,深入沟通以明确需求,精准匹配并输送符合条件的人选;
2、通过电话、微信、QQ、实地拜访等多种途径主动挖掘潜在客户,同时做好现有客户的持续维护工作;
3、结合客户实际需求,提供适配的人才推荐及相关解决方案,协助客户选择合适的服务方案,推动合作达成;
4、主导合同签署流程,确保各环节按约定节点顺利推进,并跟进回款进度,保障款项及时到账;
5、系统整理销售相关数据,准确记录客户信息及各项目执行进展,确保信息可追溯、可分析;
二、公司优势:
1、具备完善的培训体系:涵盖行业知识、产品内容及销售流程,确保新员工快速掌握所需技能;
2、拥有公开透明的晋升通道,发展空间清晰可见;
3、团队成员年轻有活力,协作氛围融洽,兼具技术实力与包容文化;
4、享受周末双休、法定节假日提前半天休假、超长带薪春节假期;
青海果洛州班玛县招聘60型号小型挖掘机驾驶员,工作时间为一个多月。要求技术熟练,二把刀勿扰
挖机/钩机司机1-2个月1-2人
果洛州班玛县招聘60型号小型挖掘机驾驶员,工作时间为一个多月。要求技术熟练,二把刀勿扰。薪资面议。
果洛达日县招聘小挖机带班人员,工作时间为一个星期,薪资为一天300元。
300元/天
挖机司机5-14天
达日县招聘小挖机带班人员,工作时间为一个星期,薪资为一天300元。
果洛达日县州招聘木工4名,要求会做管函模板。工资为400元一天。工作地址在州。
400元/天
建筑木工3-5人
果洛州达日县招聘木工4名,要求会做管函模板。工资为400元一天。工作地址在果洛州达日县。
销售总监/客户经理/自媒体运营
1-1.5万/月
渠道经理6-10人1-3年大专有自主创业经历的优先,会自媒体运营获客基本坐班销售额提成TOC弹性工作制销售工作经验销售管理经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
工作时间:朝十晚四,周末双休,工作自由不打卡(诉前诉后不良资产处置服务,商拍、大宗商品资源销售服务)
我们是专做不良资产含诉前资产、大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务,我们这个线上做起来很简单,有人教,变现的速度非常的快,不需要经验,主要是不良资产推广与服务,很容易最简单的销售,有培训,团队协作。
不良资产是一个新兴朝阳行业,经济越不景气越好做,公司在全国有48家分公司,湖南总部在岳麓区福晟金融中心有3700平办公场地,成都总部在香年大厦有2000平办公场地,长沙/成都两城联动,招对不良资产处置销售感兴趣的精英,一起精耕万亿不良蓝海赛道!
首先,法拍房价格实惠,捡漏空间大,优质资源多。
第二,目前长沙/成都法拍市场很好做,市场前景广阔,平台大而正规。
第三,5到7折性价比高,客户精准,房产大宗商品处置服务,提成高,月入几万不是梦。
第四,朝十晚四,周末双休,工作自由不打卡崇尚:自由,开心,赚钱。
任职要求:看好法拍行业,对不良资产和法拍房产感兴趣,为人正直,讲诚信,表达能力和逻辑能力优先。
晋升方式:
晋升通道畅通,不只是一份工作更是一份可以深耕的事业。
销售经理
1-3万/月
渠道经理6-10人1年以下学历不限电话销售网络销售
销售总监
薪资待遇10000-30000
销售经理
薪资待遇,销售4000-30000
销售4000-30000
18岁以上,形象气质优佳,善于沟通,吃苦耐劳,服从管理,学厉要求,有客户资源优先
销售总监
6千-1.1万/月
渠道经理交通补助3-5人1-3年本科招商加盟网络销售渠道销售按单提成TOCTOB弹性工作制教育培训15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,完成年度销售目标与利润指标
2.搭建、管理及优化销售团队,包括招聘、培训、考核与激励体系建设
3.深度参与市场分析与客户洞察,协同产品、市场部门推动重点行业/区域业务拓展
4.主导重大客户谈判与战略合作,维护核心客户关系并提升客户生命周期价值
5. 定期复盘销售数据与流程,持续优化销售策略、工具及管理体系
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验,有成功从0到1搭建团队或突破千万级业绩案例者优先
2. 熟悉销售全流程管理,精通CRM系统、销售预测与绩效考核机制
3.具备出色的跨部门协同能力与商业谈判能力,结果导向,抗压性强
4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
5.行业背景不限,有B2B、制造业、SaaS或快消领域经验者优先
急招全国销售总监、大区经理
1-1.5万/月
渠道经理社保交通补助年终奖五险餐补11-20人1-3年大专合作对象:给各大煤化工企业,燃煤发电企业提供一体化管缆销售,产品具有巨大市场空间工作需要长期出差,全部有差补网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB企业服务先进制造工程施工15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验海外销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析海外市场开拓
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备同行业客户经理经验者优先
5.学历高中以上,专业不限,欢迎优秀应届生投递
销售总监
8千-1.3万/月
渠道经理生日福利五险一金3-5年大专
职位描述
1. 大专以上学历,营销、管理相关专业;
2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验;
3. 市场独立开拓能力较强,具有制定各销售计划及实施各计划的能力;有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力;
4. 具有良好的客服意识及销售技巧,熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作;
5. 具有良好的领导力、协调能力,能有效管理销售团队,建立、培养销售队伍;
6. 精于高效、作风稳健,良好的语言表达能力、沟通能力;
7. 有固定的客户资源优先;
8. 能适应出差。
薪酬福利:
1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例,享有国家法定节假日、五险一金,5天工作制。
2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇,国家法定假期,良好的职业规划等。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休
橙人情趣用品合伙人
1.3-3万/月
城市经理3-5人经验不限学历不限
实打实的数据,拒绝画饼
踏实肯干,月入2W+是常态,上不封顶!
靠谱无套路
支持实地考察,欢迎来公司当面聊,看数据,看流程,让你心里100%踏实。
拒绝任何套路:简单直接。
负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接!
为什么说是“宝藏机会"?
1.新兴赛道,单身经济,蓝海赛道,竞争小,知道的人不多,资源型类目,根本不用卷!不愁单量。
2.利润丰厚,收入可观:
你付出的每一份努力,都能换来真金白银。
3.零经验?没关系!
我们不对你设限!但是执行力必须强,不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导,全套方法支持。
我们需要这样的你:
1.真心想搞钱,有野心,不甘于现状
2.执行力强,说干就干,不拖延不空想
3.不问出身,只看结果!无论你是全职、个人还是团队,只要你有想法,这里就要你的位置!
销售经理
3-4千/月
销售经理保险经验不限大专电话销售直销基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责:
1. 通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2. 准确记录客户信息及沟通反馈
3. 达成月度/季度销售目标,定期复盘话术与策略,持续提升成交率
4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作
5. 遵守合规销售流程,维护企业形象与客户信任
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通应变能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3. 学历大专及以上,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4. 积极主动,抗压能力强,有较强的目标感和执行力
5. 诚信守纪,认同销售岗位价值,愿长期稳定发展
6.工资面议,工资面议
业务经理
6千-1.1万/月
业务经理社保生日福利五险一金6-10人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班回款提成销售额提成国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求
底薪+高提成+福利
带薪培训,晋升透明
转正后收入6000以上。
要求超简单:踏实可靠,敢拼敢说,有无经验均可(公司提供系统培训)。
要求:28-40岁之间,踏实稳重,无不良癖好。
(朝九晚六+法定节假日+双休+不加班)
渠道业务员
3-4千/月
渠道销售五险1-2人经验不限高中代理商销售较多外勤回款提成TOC消费品/快消较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
销售内容:米,面,油
工资:底薪(3500—4000)+提成
福利:试用期3个月,交社保,享受国家法定节假日,每周单休。
要求:高中以上学历,善于沟通,较强销售能力,有工作经验者优先。
销售经理保险大专电话销售区域销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
【岗位职责】
· 负责个人、企业及政府客户的保险产品销售与服务
· 开展地推、渠道拓展及大客户维护工作
· 带领团队完成销售目标,指导下属提升业绩
【职位要求】
· 大专及以上学历,1年内相关经验
· 有销冠经历、团队管理或创业/微商/市场/渠道销售经验者优先
· 能适应外勤工作,具备良好的沟通与执行能力
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:2000-10000元/月(具体工资以业绩为准,多劳多得)
· 周末双休
青海-海东-销售主管-急聘(2人)
4-9千/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专
【岗位职责】
1、独立拓展售电业务,主要面向具备一定用电量的工商业企业;
2、开发并维护渠道代理商,保障渠道稳定运行;
3、持续对接并维护政府及电网相关资源;
4、推广电力服务生态链产品,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等;
5、负责指定区域内的售电项目、光伏储能系统及新能源设备销售工作;
6、依据公司整体战略,制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划,构建长期稳定的客户关系,维护既有客户群体。
【任职要求】
招聘条件:
1、具备大专及以上学历;
2、性格积极外向,具备良好的语言表达与人际沟通能力;
3、持有有效驾驶证;
4、吃苦耐劳,无不良生活习惯;
5、年龄******范围内,能力突出者可适当放宽条件,需具备较强抗压能力,有大客户开发经验或销售背景者优先;
6、根据公司及部门下达的销售目标推进业务,确保各项销售任务达成;
7、分析所辖市场与客户现状,挖掘潜在需求,引导客户需求转化,实现业绩增长;
8、为客户量身定制最优产品解决方案;
9、主导客户商务洽谈,建立并深化合作关系,提升合同金额与盈利水平;
10、整合协调内外部资源,提升客户满意度与服务效率;
11、具备团队协作精神和高效的执行力。
我们提供的优势:
1、入职即享系统化专业培训,企业发展迅猛,晋升通道畅通;
2、缴纳五险一金,实行双休制度,享受法定节假日;
3、所属行业为朝阳产业,未来发展前景广阔;
4、岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建活动、资深导师指导、周末双休。
【上班时间】9:00-18:00,周末双休
【薪资待遇】无责任底薪4k+提成
区域经理
4-5千/月
区域销售20人以上1-3年大专
州县区域负责人
【岗位要求】,35-45岁,大专及以上学历,要求口才流利,形象气质佳,性格外向,具有1-2年以上销售经验。
【岗位职责】
1.业绩达成
制定并执行销售计划,完成公司下达的销售指标和回款任务。
2.客户开发与拓展
通过电话、网络、拜访等渠道挖掘潜在客户,建立客户档案,持续扩大客户群体。
3.客户关系维护
定期回访老客户,处理客户投诉与售后问题,提升客户满意度,促进二次购买及转介绍。
电力销售经理-格尔木
4-5千/月
销售经理/主管1-3年学历不限电力营业厅面销/陌拜经验电力
行业介绍:
售电公司是伴随国家电力体制改革而兴起的新兴业态,核心职能是代表电力用户参与市场化交易,帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放,目前所有经营性用电企业均已纳入市场体系,客户基数不断扩大,行业增长潜力巨大。
职位描述:
1.独立推进售电项目,重点面向工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的单位;
2.持续拓展并维护客户关系,巩固现有客户资源;
3.结合所辖区域市场特点,制定切实可行的销售方案;
4.达成年度电力销售签约电量指标;
任职资格:
1.电力类或市场营销类专业优先,大专及以上学历;
2.具备2年以上销售岗位经验,对销售工作有高度热情;
3.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,思维灵活;
4.需持有驾驶证,能熟练驾驶(需自备车辆,公司提供油费补贴)
我们的优势:
1.入职初期提供系统化专业培训,企业成长速度快,职业上升通道明确
2.缴纳五险一金,享受法定节假日
3.处于快速发展阶段的朝阳产业,未来可期
4.岗位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻化
销售有经验均可
4-6千/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
好的,这是一份清晰、全面的销售工作岗位简介,适用于招聘网站、求职者或内部参考。
销售岗位简介
核心定位
销售是公司收入的直接创造者,是连接企业与客户的桥梁。他们身处市场最前沿,通过向客户推广和销售公司的产品或服务,实现业绩目标,驱动公司业务增长。
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一、核心工作目标
·达成业绩:完成或超越设定的销售目标。
·开拓市场:寻找并开发新客户、新市场。
·维护关系:建立并维护长期、稳定的客户关系。
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二、主要工作内容
1.客户开发:通过电话、网络、拜访等多种渠道,主动寻找并识别潜在客户。
2.产品推广:向客户进行专业的产品介绍、演示和方案讲解,突出产品价值。
3.商务谈判:与客户进行价格、合同条款等谈判,解决客户疑虑,促成交易。
4.合同签订与收款:负责签订销售合同,并跟进后续的收款流程。
5.客户维护:定期回访已合作客户,维护客户关系,处理客户投诉,提升客户满意度和忠诚度。
6.信息反馈:收集市场趋势、客户需求及竞争对手信息,及时反馈给公司和相关部门。
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三、岗位类型(常见)
·按客户类型分:
·大客户销售:负责与重要的大企业客户建立和维持深度合作关系。
·商务/渠道销售:负责发展和管理经销商、代理商等渠道伙伴。
·电话销售:主要通过电话与客户沟通,完成销售流程。
·零售销售:在门店直接面向终端消费者进行销售。
·按模式分:
·猎手:主要负责开拓新客户。
·农夫:主要负责维护和服务现有客户,并挖掘二次销售机会。
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四、岗位要求
·核心素质:
·出色的沟通表达能力和人际交往能力。
·强烈的成功欲望和目标导向,能承受压力。
·具备客户服务意识和团队合作精神。
·积极主动,有韧性,不轻言放弃。
·常见技能:
·熟练使用Office办公软件及CRM客户关系管理系统。
·具备基本的市场分析和谈判能力。
总而言之,销售岗位是公司实现价值变现的关键一环,充满挑战与机遇,是个人能力快速成长和收入潜力巨大的职业路径。
省区销售经理-青藏省区
1-1.5万/月
销售经理社保保险生日福利五险一金五险1-2人3-5年大专无人机反制公安行业低空防御安防渠道销售较多出差回款提成TOG弹性工作制国内院校优先
省区经理JD
岗位职责:
1、负责所属销售省区用/客户市场开发与维护,完成公司下达的销售任务。
2、发展新用/客户,提供优质的销售业务服务,做好客情关系管理。
3、负责所属客户的销售合同签订、回款、交付验收等工作。
任职要求:
1、大专以上学历,电子信息、通信、市场营销等专业优先。
2、具有3年以上公安行业特勤、反恐、治安、特巡警等用户资源优先。
3、具有3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等用/客户资源优先。
4、具有3年以上安防监控公安行业、警务通/对讲产品厂家。大疆省级代理商销售总监经历者优先。
5、热爱销售岗位,对工作有热情,勤奋努力。
6、有责任心,抗压能力强,适应全省出差。
7、具备朝气奋发的精神,情绪管理,能积极主动汇报工作进度,服从管理。
青海业务经理(果洛/黄南/玉树/黄南)
8千-1万/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜快消品个人(To C)批发/零售快消品销售经验
岗位职责:
1、承接公司战略目标,分解并制定本区域销售计划,与经销商及团队达成目标共识,整合资源推进渠道拓展与日常维护,确保业绩达成;
2、对经销商业务团队开展系统化培训与实地指导,提升其业务执行能力,助力销售任务完成;
3、敏锐应对市场动态,及时调整策略,制定有效的区域应对方案。
任职要求:
1、专科及以上学历;年龄****
2、具备食品行业渠道销售经验者优先;具备强烈的收入增长意愿;
3、目标明确、积极进取、富有拼搏精神,能适应出差。(果洛/黄南/玉树/黄南)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供果洛招聘渠道经理在线招聘信息,主要招聘果洛销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。