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招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

岗位职责： 【本岗位对粉丝量无要求0粉可】（线上操作） 小红书发帖子/抖音 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算 任职要求：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务

网络销售员 工作地址:西宁市城东区贵南路172号明宇重工总店 底薪加提成，成交越多提成越高，上不封顶 负责线上平台的客户咨询对接，用专业话术介绍明宇装载机的型号、性能、价格及售后政策。跟进线上意向客户，建立客户档案，促成订单转化。协助拍摄产品短视频、整理线上推广素材，配合团队完成直播带货等营销活动。及时反馈客户需求和市场动态，维护线上客户关系。，负责线上平台的客户咨询对接，用专业话术介绍明宇装载机的型号、性能、价格及售后政策。跟进线上意向客户，建立客户档案，促成订单转化。协助拍摄产品短视频、整理线上推广素材，配合团队完成直播带货等营销活动。及时反馈客户需求和市场动态，维护线上客户关系。，有销售经验者优先，熟悉工程机械、装载机产品者优先，具备良好的沟通表达能力，能快速抓住客户痛点，灵活运用销售技巧。会基本的手机/电脑操作，对短视频、直播等线上平台有一定了解 35周岁及以内

岗位描述： 1、普通职员岗位，协助主管完成日常基础性事务工作，无需丰富经验即可上手； 2、负责员工考勤数据的收集、归档与统计分析； 3、定期维护并更新员工人事信息数据库，确保资料准确完整； 4、处理个人所得税及商业保险相关费用的核算与跟进； 5、配合上级完成其他临时交办的行政支持类任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具有一年以上人力相关工作经验者更佳； 3、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动法律法规，并具备实际应用能力； 4、品行端正，作风严谨，工作认真细致，富有责任感，具备良好的人际沟通与组织协调能力，具备团队合作意识； 5、能熟练操作常用办公软件，拥有基本的网络操作技能。

本岗位为娱乐场所招聘 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.经验不限，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

青海湖 橡皮山垭口骑马场 招 骑马拉马 教练15人 要求适应牧区生活 吃苦耐劳 喜欢和游客沟通交流 自己会骑马 懂马 工资底薪加提成 旅游淡季月保底4000 旺季月保底6500

有无经验均可

成都公司，西宁发布工资可观，每天工作时间10分钟

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果洛藏族自治州达日县招工地小工/杂工

果洛州焊钢筋笼子找焊工两名

玛多县找小工六七人，小工，只找，年龄不超过五十五联系电话

招聘市政工程安全员有施工安全管理经验，现场安全文明管理及规范做好安全资料

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

主要负责通过各大互联网平台发布公司招聘信息 收到简历了打打电话邀约过来面试 工作时间：早10晚7（上六休一）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工作内容1.负责主播、运营、剪辑等岗位招聘寻访、面试邀约、人员跟进2.负责入离职办理、合同、考勤等日常人事基础工作3.维护员工关系，处理员工日常人事问题，做好后勤保障希望你性格外向随和，擅长和年轻人打交道，工作认真细致，不喜欢压抑内卷环境，热爱传媒行业。团队优势90、00后为主的年轻化传媒团队，氛围轻松自在，上下级相处平等随意，没有繁文缛节；办公环境舒适,零食茶饮常备，工作简单纯粹，拒绝职场内耗，每天快乐打工。

【工作要求】: 1，会电脑基本办公操作，大专学历，已毕业。 2，接受打电话给求职者讲解薪资这些。 3，有蓝领招聘经验优先考虑。 4，有电销和网招经验优先考虑。 5，爱学习，愿意学，努力上进，赚钱有欲望，工作认真负责。 【工作内容】: 负责全成都站点骑手招聘，利用boos，58平台等。发布招聘信息，筛选，处理简历，电话微信邀约到站点面。 【工作流程】: 处理简历，网站发布招聘信息，微信聊天，电话沟通，网络平台聊天，邀约到站点面试，不需要你面试，有专门的人事面试。不涉及行政人事文员的工作。 【薪资构成】： 3000无责+提成400-1000/人 【工作时间】: 9:00-12：00；13：30-18:00+单双休(月休6-8天)欢迎来挑战高薪。 【工作氛围】: 上班轻松/愉快/互帮互助 有意向可以先投简历。。。。

青海西宁市 招聘：人事专员 要求：大专以上学历，22-42岁，具备可以出差，熟悉办公软件的应用，从事人力资源行业者优先有一定的沟通能力一定的写作能力 薪资待遇：试用期1到3个月，根据个人能力可以随时申请转正，试用期薪资3800左右，转正后综合薪资5000左右，入职缴纳五险，接受调班，月双休 有意者电话联系

，40岁一下，大专及以上学历，具备较强的沟通协调能力，有2年以上市场管理经验。工期两个月

过磅，会玩电脑，有责任心，年龄20-45岁

通过网络沟通,了解客户需求,提供针对性的产品信息,引导客户了解产品并做出购买决策。 - 在线聊天等方式,与意向客户建立联系,邀约进店参观和购买产品。 - 负责与客户进行沟通和交流,解决客户疑问和需求,维护客户关系。 - 具备一定的销售技巧和沟通能力,能够适应快速变化的市场环境。 - 具有互联网行业、电子商务行业或销售行业等相关背景或经验者优先考虑。 任职要求: - 市场营销、电子商务、销售等相关专业背景。 - 具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够适应快速变化的市场环境。 - 熟练掌握互联网营销和电子商务相关知识,有相关成功案例者优先考虑。 - 具有销售经验和行业背景者优先考虑。 岗位福利: - 提供具有竞争力的薪资和福利待遇,包括社会保险、带薪年假、绩效奖金等。 - 提供培训和职业发展机会,包括销售技能培训、行业市场分析等。 - 提供良好的工作氛围和积极向上的工作环境。 行业经验要求: - 具有互联网行业、电子商务行业或销售行业等相关背景或经验者优先考虑。 教育背景要求: - 市场营销、电子商务、销售等相关专业背景。

招聘：网络运营 薪资：4000-10000/月 工作内容：网店销售、小红书、淘宝等软件运营，销售化妆用具。 岗位要求：需要有相关工作经验。 求职请直接打电话，就说在乐享青县，谢谢。

岗位职责: 1、负责分支机构团队组建，开展人员招聘、培训实施、绩效考评及员工关系维护，办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务，依照公司标准落实分支机构人力资源日常基础工作。 2、承担分支机构资产安全管理职责，统筹财务、仓储及固定资产管理工作。按集团财务部规范执行现金与支票管理，编制现金、银行日报，控制各项费用支出，协助分支会计完成税务申报工作。监督仓管人员规范开展物资收发、仓储管理，定期组织仓库盘点与库存核查，保障机构资产安全完整。 3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理，确保操作合规、资料齐全，持续跟进应收款进展，督促业务人员按时回款。 4、对客户资源进行系统化整理与分类管理，提供客户分析与激活所需的数据支持，并完成信息汇总与分析工作。 5、监督销售人员日常工作计划的执行规范性，推动形成积极协作的团队文化与良好工作氛围。 6、负责公司制度与流程的传达、落地与监督执行，及时反馈制度运行情况，并提出优化改进建议。 [任职要求] 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上人事行政岗位经验，熟悉行政与人力资源各模块运作流程，有运营管理背景者优先考虑。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及较强的执行力。

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