
棚结构小工1-2个月保险包住包吃6-10人劳务技术好二把刀勿扰专业师傅
本人找做搭建温室大棚的小工若干名,工资:一天 200,工地在海东,年龄要求,45岁以下吃苦耐劳,踏实能干,动手能力强的优秀人才,联系电话
餐厅服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有无经验均可,接受岗前带教培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识,服从管理,团队协作意识佳
5. 有餐饮行业从业经历者优先
果洛玛沁县找两个小工,主要负责倒材料,做轻钢牛棚,包月6000元,有意者联系活在,
6000元/月
小工1-2人月结
找两个小工,主要负责倒材料,做轻钢牛棚,包月6000元,有意者联系活在果洛玛沁县,
人力专员
1-2万元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务金融销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责招聘销售专员
销售专员的职责:
1.客户财务规划:为客户提供一站式综合财务规划,方案涵盖寿险、财险、养老险、资产管理、银行理财、信用卡等多个领域。
2.专业咨询服务:分析客户财务状况与需求,提供专业的资产配置及风险管理建议,实现从传统销售向专业顾问的转变。
3.客户关系维护:通过电话、微信、公司活动等多种方式,为名下客户提供保单维护、理赔服务、资料变更等长期售后服务,提升客户满意度与忠诚度。
4.市场拓展与品牌推广:借助公司提供的优质客户资源及渠道支持,开发新客户,并积极传播中国人寿的品牌价值。
任职要求
1,25-45周岁,专科及以上学历
2、性格开朗,沟通能力强,有亲和力
3、认同保险行业发展前景,愿意学习提升,有上进心,抗压能力强
薪资待遇
1、时间自由:8:30打卡开早会,余下时间灵活安排,周末双休,国家法定节假日
2、高薪收入:人才方案+高额提成+高额津贴+年终奖,收入上不封顶!!!
3、完善培训:公司提供免费系统化专业培训,全程手把手教学,零基础也能快速上手
4、晋升透明:公平公正公开的晋升通道,不靠关系只看能力,从基层到管理岗,晋升机会多,发展空间大
5、基础福利:不定时下午茶,员工团建,员工旅游
诚聘人事助理+餐补 600+办公室坐班+无业绩要求
4000-7000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业
本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工
要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求
诚聘办公室文员 .
招聘要求
年龄20-40周岁,长期稳定干
踏实肯学、沟通能力强,熟练使用电脑
会办公软件优先,纯办公室坐班,无需外出无业绩要求
福利:不定期聚餐 水果等
薪资模式:
模式一: 周结 15元/小时 每天上班4小时以上 ( 男女不限)
模式二:月结 月薪4000元+餐补600元(
注意: 模式二每干满6个月涨薪500元,月薪封顶6000元
另招业务员 纯提成 10元/人/天《兼职全职均可》男女不限
报名方式: 联系电话(V同号)
工作地址:苏州市吴江区城南花苑南区 2216 号
办公室招聘文员+餐补600+无业绩要求
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化.
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
诚聘办公室文员
招聘要求
年龄20-40周岁,长期稳定干
踏实肯学、沟通能力强,熟练使用电脑
会办公软件优先,纯办公室坐班,无需外出无业绩要求
福利:不定期聚餐 水果等
薪资模式:
模式一: 周结 15元/小时 每天上班4小时以上 ( 男女不限)
模式二:月结 月薪4000元+餐补600元(
注意: 模式二每干满6个月涨薪500元,月薪封顶6000元
另招业务员 纯提成 10元/人/天《兼职全职均可》男女不限
报名方式: 联系电话
工作地址:苏州市吴江区城南花苑南区 2216 号
驻厂管理员,有前景,手把手教,收入高
6000-11000元/月
人事专员
岗位职责
1、负责厂区新员工接待、面试引导、入职办理、宿舍安排,讲解薪资、工期、厂区规章制度;
2、日常管理驻厂员工,及时处理员工岗位调整、宿舍矛盾、薪资咨询、离职手续;
3、每日统计人员台账、核对考勤工时,定期上报人员流失、人员需求;
4、对接工厂人事,协调劳资问题,妥善处理纠纷、工伤报备等突发情况;
5、做好员工维稳工作,降低人员流失,配合公司完成人员补充招聘工作。
任职要求
1、年龄 20–42 周岁,男女不限,高中及以上学历,持有有效身份证;
2、熟练基础电脑操作,会使用 Excel 制作人员表格;
3、沟通表达良好,抗压能力强,能够及时处理各类员工问题;
4、能长期驻厂,接受厂区应急事务处理(夜间突发事项协调);
5、无犯罪记录,诚实守信,严禁私自向员工许诺补贴、;
6、有劳务驻厂、工厂人事经验优先;持有 C1 驾驶证优先;熟悉锂电池厂区者优先。
薪资待遇
底薪 3500–4500 元 + 留人绩效 + 招聘提成,综合月薪 5500–9000 元;
厂区提供住宿;业绩优秀薪资上不封顶;公司提供业务培训。
工作地点
上饶经开区、铅山蜂巢能源等厂区(就近分配,服从厂区调动)
芜湖城北驻厂专员早8:30晚5:00+五险一金
5000-6000元/月
人事专员1-3年中专/中技不接受居家办公劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责
1.负责面试前疑惑解答,面试人员接待,薪资、岗位职责宣讲;
2.负责入职前跟踪,入离职办理、资料收集。
3.负责员工动态跟进,异常事项处理,员工疑难解答;
4.负责客户对接工作,包括与生产和人事部门日常对接,客户关系维护等;
岗位要求;
有良好的服务意识,有较好的沟通协调能力;
较强的责任心、耐心和抗压力
工作时间
1.做六休一 周休1天.法休节假日休息 忙的时候能接受加班
2.周一至周六8:30-17:00 周六不忙的话半天班
薪资待遇
1.试用期一个月4000. 一个月后4500底薪加提成,综合薪资5000+
2.生日福利,假日福利,团建,公司旅游,应有尽有
团队融洽,氛围超好,工作积极,想赚钱,想锻炼个人能力的抓紧来
3.有驻厂经验优先录取
果洛玛多县找小工三名,地址花石峡镇,要求能适应高原反应的,男的200女的170
170-200元/天
小工3-5人
找小工三名,地址花石峡镇,要求能适应高原反应的,男的200女的170
工地厨师1-2人月结
果洛州达日县沥青拌合站招聘一名年轻一点的厨师,工资一个月7000,给15-20个人做饭,每月25号左右工资打卡,按月发,有意者联系
果洛久治县藏族自治州招工地小工/杂工、工地学徒工
5000-6000元/月
小工工地学徒工1-2个月1-2人完工结算
果洛藏族自治州久治县招工地小工/杂工、工地学徒工
果洛久治县藏族自治州高速服务区,要一名小工给贴砖师傅拌灰,拉转,干活要麻利,想干的打电话
200-300元/天
小工1-2人
果洛藏族自治州久治县高速服务区,
要一名小工给贴砖师傅拌灰,拉转,干活要麻利,想干的打电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供果洛人事专员找工作在线招聘信息,主要招聘果洛人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。